岗位职责： 1. 担任指定学科授课教师，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1. 底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2. 六险一金； 3. 节日福利，免费零食和下午茶； 4. 年度体检。

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，享有教师节、生日假等专属福利。 3. 年终奖励：根据入职时长发放年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期基本工资5000元/月+课时费（保底月薪8千元），转正后为基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 【工作时间】 1、春秋季： 每周三至周五工作时间为14:00-21:00，周六周日上班时间为8:00-18:00，每周一和周二休息。 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后统一安排调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。 2、持续关注并研究初中阶段的学习方法与教育体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3、结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习习惯与方法。 4、完成公司指派的教学与教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习设备上的试题编制，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果； 6、积极推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，有相关教学经验者优先，持有对应学科教师资格证者优先。 2、认同教育事业价值及企业价值观，对教育工作有热情。 3、具备踏实的工作作风和较强的学习能力，富有责任心与爱心。 4、普通话标准，具有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

一、岗位：高中语文，数学，英语教师各一名 二、要求：1.省内一本大学本科以上毕业 2.有高中教学（含家教）3年以上经验 3.25—50岁之间，男女不限 4.景德镇市区户籍 三、待遇：试用期6个月，。 月薪8千元（满工作量），超工作量另计酬。 联系人：姚校长 （微信同号）

职位要求： 1、本科及以上学历，具备高中教师资格证，有高中教学经历者优先； 2、普通话流利，形象端正，性格亲切，具备良好的教师仪态与职业素养； 3、热爱教育行业，富有耐心与责任感，关心学生成长，具备较强的责任心； 工作职责： 1、主要承担高三（单招）信息技术与通信技术课程的备课及授课任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与师生互动； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进； 4、积极与学生交流，收集家长与学生的意见，持续优化教学质量与服务体验； 上班时间：朝九晚六，可根据实际授课安排灵活调整 工资待遇：底薪+绩效+课时费（多劳多得） 福利待遇：购买五险、包吃包住、收入稳定、无需户外作业，工作环境轻松，团队成员多为95后年轻伙伴，老板友好，常组织聚餐及不定期下午茶活动

岗位职责: 1. 承担高中文理课程的授课任务，保障教学质量和课堂成效 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式 3. 与学生及家长保持有效交流，关注学生成绩提升与成长动态 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和沟通能力，善于调动学生学习积极性 2. 拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提高 3. 热爱教育事业，具备适应教学环境变化的能力与心态 岗位福利：五险 双休 节日福利 定期团建

阿里郎美食街百年石锅饭招聘勤杂工一名：底薪4300洗菜洗鱼一位3000（早8-17点）传菜员一名：底薪5000+提成：炒菜师傅一名：底薪7000公休2-3天不休给工资需要成手长期工作短期勿扰55岁以下。离机场近。营业时间9:00-21:00，包吃不管住。袁经理：

要四五个小工，

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西藏阿里地区招聘打皮人员多名，提供食宿、路费及劳动保护用品。日薪450元，工作期限为3个月。工资结算方式为完工后结清。有意者可报名。

生物教师，兼职，工资面议

投递简历请告知可教授的科目！！！ 【岗位特色】 1. 培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2. 薪资报酬：苏城最高福利待遇，成熟学科教师年薪25万-35万，课时量充足有保障； 3. 办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4. 晋升渠道：广阔的发展平台，执行“不同级别学科教师-导师”的晋升体系； 5. 其他福利：弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 【岗位职责】 1. 负责国际课程相关学科（A-level、AP、IGCSE、IB）的教学； 2. 根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施； 3. 积极参与培训及教研工作，提升教学质量； 4. 协助上级完成各项教学工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相应学科专业毕业或拥有相关学科基础；熟悉国际课程体系者优先，有过相关教学经验者优先； 2. 英语六级500分及以上或拥有同等雅思/托福成绩，英语发音标准； 3. 授课模式：运用英文原版教材，采用中文进行授课； 4. 逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 5. 风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-08-24 【岗位职责】 1. 辅导生物。 2. 课前根据收到的课程资料充分备课，按时。

【岗位职责】 1. 承担初高中生物学科教学工作，认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教，夯实学科基础，培养学科思维，帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈，及时与家长沟通学生学习状态，同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试，做好试卷分析，梳理学生知识薄弱点，开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动，打磨教学讲义与习题，持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业优先。 2. 持有生物学科教师资格证。 3. 热爱教育行业，工作责任心强，有耐心，具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系：底薪+课时费+奖金，薪资面议。 2. 完善福利保障，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训，教研团队支持，助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽，同事沟通简单纯粹，配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道，广阔职业发展平台。

1. 广州内共70+个校区，就近分配校区 2. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包； 3. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），调薪机会每年4次 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目； 2. 完成教学、教研及培训活动； 3. 配合部门其他活动； 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5. 对学员的学习效果负...

一、岗位要求 统招本科及本科以上学历，经验不限。 注：只招长期全职，不需要兼职。 【岗位职责】 1. 负责高中生物或化学课程的教学工作； 2. 参与教研备课及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3. 发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4. 配合学校完成其他赋予的本职工作。 【薪资待遇】 月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部...

岗位职责 1. 跟进学生学习动态，及时发现并解决各类问题，提供有效支持。 2. 设计个性化教学方案，开展一对一或小班形式的教学授课。 3. 积极参与教学研究活动，不断提升教学水平与专业能力。 4. 保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习进展与表现。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，物理相关专业优先，有教学经验者更佳。 2. 热爱教育工作，理解学生成长特点，善于沟通互动，营造积极的师生氛围。 3. 拥有出色的语言表达能力与应变思维，具备团队协作意识，能实现优势互补。

【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

上班时间： 双休，周一周二 早十晚五坐班 寒暑假前后集中休息 岗位内容： 1. 策划并实施初中及高中物理课程教学。 2. 承担备课、作业批阅、课后辅导、课程打磨与教研等常规教学任务。 3. 落实所负责学生群体的教学目标与学习进度管理。 任职要求： 1. 拥有物理学、电学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备高中物理授课相关实践经验。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，关注学生个体差异与心理发展需求。

薪资范围：8K-12K 岗位描述： 这不是一份传统的"站在讲台上讲课"的教师工作。 我们采用"双师模式"——学生通过线上名师课程完成知识学习，你的角色是学习教练，用启发式方法帮助学生真正吃透每一个知识点。 【你的日常工作】 学前：提前熟悉线上课程及讲义、根据学生层级筛选习题（配套练习无需自找）、熟悉当日教学目标（每个学生规划不同）——不打无准备之仗； 学中：随时观察学生学习状态、笔记习惯等。用提问代替讲解，让学生自己"悟出来"； 学后：总结学情、组变式题、打印训练、归档记录——让每道错题不白错。带领学生每日复盘，与其他老师沟通制定下次课计划； 全程：从入学建档到阶段测评，跟踪每个学生的成长轨迹，做好学习规划和心理建设。 【我们期待你】 1、本科及以上学历，物理/化学/英语相关专业优先； 2、具备辅导对应学科的专业知识，熟悉初高中考点和知识点体系； 3、能够根据学生自身特点制定个性化学习计划； 4、善于与学生交流，能及时解决学习问题和心理波动； 5、能够运用自身能力和互联网工具解决学生学习中的问题； 6、最核心的特质：能克制"直接讲"的冲动，愿意用引导的方式教学生； 7、持有高中对应学科教师资格证优先（优秀者可放宽至入职后考取）； 8、有高三或复读班教学经验优先。 【我们提供】 1、底薪6,000-8,000元 + 带教绩效（按学生人头计提）+ 拓客奖金 + 周期结束奖金；综合月薪8,000-12,000元，表现优异者更高； 2、公司免费提供食宿（宿舍+三餐）； 3、入职即缴社保，弹性工作时间一周40小时（试用期额外多10小时培训时间），试用期与转正待遇相同； 4、周一到周六上班（08:00-20:30，午休11:30-14:00，晚休17:30-18:30，周内可调休），周日固定休息，转正后享受每周14小时灵活调休空间（转正后一周工作40小时，试用期每周额外10小时培训时间）； 5、独创"启发式辅导"教学体系，不依赖名师个人IP，注重教师成长； 6、1:10师生比，确保教学质量和教师精力分配合理。 【工作地点】 深圳市宝安区石岩街道创业路3号（好学升教育校区）

【岗位职责】 1. 负责根据学生学习情况制定个性化教学计划，完成物理课程的授课任务； 2. 按照教学规范进行备课、授课及课后辅导，确保教学过程标准化； 3. 定期参与学科教研活动，提升教学水平与专业能力； 4. 配合学管及咨询团队做好学生衔接与家长沟通，共同维护学员关系； 5. 完成教学相关的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长有效互动； 2. 拥有团队合作意识，能够积极配合教学团队工作； 3. 具备较强的学习能力，能持续优化教学方法； 4. 工作认真负责，有较强的责任心和职业操守； 5. 能够适应双休工作安排，服从教学管理安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1. 教授高中物理课程，使学生能够理解。 2. 准备和布置作业，批改作业并提供反馈。 3. 与学生保持良好沟通，了解学生学习情况。 4. 不断提高教学质量。 【岗位要求】 1. 熟悉高中物理教材，有能力教授。 2. 善于沟通，有亲和力。 3. 认真负责，对待学生耐心细致。

教培头部品牌，校区覆盖深圳全片区，交通和生活便利。高薪诚聘，提供免费住宿，安心工作。 初高中各科教师（实习可转正｜免教资｜无经验可投） 【岗位亮点】 1. 教培行业头部品牌，深圳全片区40+校区就近分配。 2. 高薪不封顶：试用期7-10k，转正12-16k。 3. 免费住宿，通勤仅10分钟，无租房压力。 4. 本科/985/211免笔试，小白无经验也能上岗。 5. 我们要你语数英、物化生，任意一科均可。 6. 25届长期全职，26届实习可转正。 7. 我们给你集中培训，当周就能入职接课，课量有保障。 8. 多劳多得+业务提成，薪资上不封顶。 9. 年假10天，寒暑假有小长假，周休1-2天，节假日调休。 10. 工作支持年轻团队氛围轻松，扁平化管理。 11. 专业教研团队加持，师傅1v1全程带教备课、磨课、上课全流程指导，教学零压力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 执行力强，善于沟通，有团队合作意识。 3. 有无教学经验均可，有相关经验者优先。 【应聘方式】 私信秒回，简历极速筛选，面试安排快人一步，欢迎直接投递！

岗位职责：1.负责初中物理课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课 2. 协助学生提升物理思维与应试能力； 任职要求： 1.具备扎实的物理学专业知识和教学理论基础； 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达与师生沟通能力； 3.有教学经验者优先 4. 无违法违纪记录，身心健康 目前只有一个学生，周六下午上2小时课

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，现有7个校区，全职员工逾1100人，专职教师达700人，单校区年产值2千万至3千万，总营收超1.7亿，为成都同行业中唯一实现此规模的机构。 以下信息真实有效，欢迎详细了解。 【作息时间】 双休（周一周二） 朝九晚六，法定节假日完整休息，通常节后连休。 【福利待遇】 1、底薪加课时费，课量稳定充足，无需跨校区奔波，春秋季综合收入7-12k，寒暑假成熟教师可达2w以上，入职定级决定起薪，定期考核晋升，薪资持续增长，无义务课时要求。 2、入职即缴纳五险一金，享年度体检、读书基金、年终红包及节日福利。 3、成熟教师入职一个月内即可排满课程，学生资源有保障，快速实现满课。 4、有教学经验者入职当月即可安排授课。 【岗位职责】 1、根据学生具体情况，制定个性化教学方案（涵盖小初高全学段全学科）； 2、持续提升对所授学科及考点的理解与掌握深度； 3、实施个性化授课，并参与相关教学研究工作； 4、在教学过程中分阶段组织测验，及时评估辅导效果。 【任职要求】 1、本科及以上学历，且为相关专业毕业； 2、成熟教师需熟悉对应学段学科教材与考点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好教师形象，表达能力强，富有亲和力； 4、热爱教育事业并认同其价值，有带优生经验者优先考虑。

1．根据学生个体差异制定教学方案，撰写教学设计，提前完成课程准备工作； 2．结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，具备敏锐的观察能力，能及时发现并解决问题； 3．承担学生测验命题、课后作业批阅任务，灵活开展阶段性学习效果评估； 4．严格执行教师坐班规定、职业规范及校方各项管理制度； 5．参与学校安排的教研会议、教学研讨、家长会、集体备课、业务培训等专业活动； 6．主动投身学校举办的各类文化体育活动，落实上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好师德修养，热爱教育工作，身心健康； 2、所报学科与所学专业方向相符； 3、具备胜任教育教学工作的能力； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学荣誉者优先考虑； 5、本科及以上学历，有高三教学经历者优先； 6、须持有高中英语教师资格证书

数/理/化学科老师 岗位要求 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识 2、具备较强的沟通交流能力 3、热爱教育工作，富有爱心，责任感强

【岗位职责】 1. 根据学生的学习情况和能力，制定个性化的教学计划和辅导方案； 2. 与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习情况，并就学生的学习进度提出建议； 3. 创造积极的学习环境，激发学生的兴趣，培养其良好的学习习惯； 4. 定期评估学生的学习成果，适时调整教学策略以满足学生的需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，有相关教学经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和耐心，能够理解学生的需求并有效...

岗位职责： 1、持续精进学科专业能力，高效完成课程准备与教学实施工作； 2、落实教研部门及学科团队下达的各类教研任务； 3、主动配合班主任与学习管理师，协助解决学生学业问题，参与家校沟通； 4、负责学生自习期间的学习监督，及时解答学科相关疑问； 5、积极参与公司组织的培训、考核及团队建设活动； 6、承担对其他岗位人员开展学科知识方面的指导与培训工作。 任职要求： 1、具备相应学科教学经验，本科及以上学历； 2、热爱教育行业，掌握基础教育理论与教育心理学知识，具备正确教育理念； 3、性格温和，富有耐心，喜爱青少年，热衷教学岗位； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维反应迅速； 5、了解学生学习行为特征，善于发现问题并提出有效应对策略； 6、工作认真负责，条理分明，逻辑严谨，沟通表达能力强，服务意识突出； 7、持有高中教师资格证者优先录用。 晋升通道： 若您期望在学信教育实现长期职业成长，我们将提供广阔的发展空间。公司设有完善的晋升机制，每一次职级与职位的提升，都将体现您专业素养、综合能力与薪酬待遇的全面提升！ 校区教师---->总部教师---->学科组长---->教学经理---->教学总监

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。