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司炉工日结
招聘烘炉工,工作地点位于广东省中山市小榄镇红山路46号菊城酒店人事部。每日薪资120元,福利待遇需面议。有意者请携带身份证前往面试。
中山
8月26日 10:12拨打电话
钣金主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验AutoCAD其他钣金工艺经验机械设备/机电/重工焊接工艺经验库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 生产管理 - 配合厂长开展车间钣金生产计划的编制、实施与过程管控,保障订单准时完成交付。 - 持续改进生产工艺流程,提高作业效率,减少材料浪费与人力支出。 - 对接设计、采购、质检等相关职能部门,确保各环节协同高效运转。 2. 质量控制 - 严格执行钣金加工各环节(如下料、折弯、焊接等)工艺规范,把控产品品质达标。 - 解决生产过程中出现的技术难题,制定并落实优化措施。 3. 设备与安全管理 - 组织车间设备(如激光切割机、折弯机、冲床等)的日常点检与维护工作。 - 执行安全生产管理制度,定期开展安全教育活动,防范各类安全事故的发生。 4. 团队管理 - 统筹车间操作人员(包括钣金工、焊工等)的工作安排与执行监督。 - 开展岗位技能培训,提升团队专业能力,实施员工绩效定期评估。 5. 成本控制 - 跟踪原材料、辅助耗材及能源使用的实际情况,实施成本管控措施
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、落实车间生产计划:依据业务订单及生产实际,组织制定本车间的生产作业方案;负责按计划推进生产组织与安排,保障生产进度;科学调配人员与设备资源,优化生产布局与负荷分配,提升生产效率; 2、生产过程管控:主持车间日常会议,全面协调各项生产事务;对生产流程实施监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质;检查员工操作规范性,对违规行为及时警示并纠正;参与产品质量异常分析,制定并执行纠正与预防措施;监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下道工序; 3、生产现场管理:建立并推行现场管理制度,指导员工掌握现场管理要点;推动5S管理体系落地,实现生产车间规范化运作;定期评估员工5S执行成效,落实奖惩机制,确保制度有效执行; 4、车间安全管控:贯彻企业安全生产制度,开展常态化安全巡查;重点监控关键岗位与高风险区域,消除安全隐患,防范安全事故发生;定期组织安全培训教育,指导员工规范作业行为; 5、生产成本管理:每日统计与分析车间生产数据,识别改进点,持续提升生产效率;汇总成本消耗情况,制定切实可行的成本控制方案并推动实施; 6、人员团队管理:组织车间员工参与专业技能培训;负责劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度;对直属下属进行绩效考核、业务指导,并强化技能提升与工作辅导。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上生产现场管理经历,有管理500人以上生产团队经验者优先; 2、熟悉车间环境管理要求及制造工艺标准; 3、具备良好沟通协作能力与团队意识,观察敏锐、应变能力强,具有较强的领导力与组织带动能力; 4、出色的表达与协调能力,能够清晰传递个人及团队想法;
车间主任1-2人月结5-10年大专
岗位职责: 1.根据项目进度起草、制定、定期审核制剂相关文件规程,以保证文件的可操作性。与润尔研究院、质量部门等密切配合,接受产品技术转移,完成临床样品、工艺验证批次样品生产、确保生产工艺与注册工艺一致; 2.生产相关各种记录管理(记录及时填写、数据准确可靠)和人员的各种教育培训(上岗、特种设备资格);管理生产线的各种用品、用具、消耗品等,确保稳定性批次PV和商业生产运作用物料; 3.负责完成工艺验证、清洁验证,协助完成设备确认等验证工作; 4.接受指令进行生产(称量、配液、灌装、可见异物检查),合理分配操作人员实施。确保正确领料、正确投料,做到物料平衡,改善收率,降本增效,保证产品质量提高生产效率; 任职资格: 1.大专及以上学历,药学、制药工程或化学、精细化工等相关专业; 2.具有无菌制剂产品生产基层管理经验3年以上优先; 3.做事踏实、认真、态度积极主动,责任心强,有团队合作精神;
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验教仪设备有生产管理经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
一、简介 公司致力于为中高职及本科院校提供涵盖电气自动化、液压气动、机器人、工业互联网与人工智能等领域的数字化智能装备,产品覆盖机电一体化、自动化、机器人综合实训及数字化虚拟仿真平台。 二、岗位职责 1)依据项目订单制定生产计划,分解至装配、调试等具体工序;编制周/月工作进度表; 2)搭建并持续优化MPS/MRP计划体系与标准作业流程,提高计划执行精度,降低等待与返工现象。 3)发布生产任务单与作业指导文件,明确交付节点与质量要求。 4)每日巡视生产现场,组织异常处理与调度会议,及时解决产线瓶颈与突发状况。 5)联动设计、仓储、采购部门,保障技术方案落地与物料准时供应。 6)协同销售跟进客户个性化需求,推进关键交付节点达成。 7)管控装配、调试、检验环节质量,主导问题溯源分析,减少返修率与资源损耗。 8)落实车间6S管理与安全规范,预防事故发生,打造高效有序作业环境。 9)收集整理生产数据(如完成率、异常情况、成本变动等),输出分析报告并提出改进建议。 10)负责基础物流协调、生产文档归集与档案管理。 三、任职要求 1)大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2)具备3–5年制造业生产计划或车间管理经验;有项目型、多品种、小批量机电设备生产背景者更优。 3)熟练制定主生产计划及周/月滚动计划,掌握工时核算与产能平衡方法;熟悉ERP/MRP系统操作。 4)具备流程标准化建设、SOP制定及精益改善实践经验;可识读机械、电气图纸并指导现场执行。 5)能够主持生产调度会议,协调跨部门资源,高效应对人员、设备、物料、工艺、环境等问题。 6)了解装配、调试、质检全流程,具有成本分析与降本增效实际经验。 7)抗压能力突出,能适应高强度工作节奏及订单变动;具备良好沟通表达、数据分析与团队协作素质。 四、其他 工作地点:广州市南沙区广业街(广隆地铁站C出口)步行250米
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验家居家具经验
岗位职责: 1、生产计划:结合公司销售规划与市场实际需求,科学制定并落实生产任务,具备一定的生产进度统筹与管控能力。 2、管理团队:统筹生产团队日常管理,组织员工培训与工作分配,激发团队活力,提升整体作业效率,保障生产目标顺利完成。 3、管理流程:主导材料采购、生产调度及质量检验等环节的管理,确保各流程衔接顺畅,提升产线运行效率与作业效能。 4、成本控制:在确保产品品质的基础上,推进工艺优化,合理降低制造成本,助力企业盈利能力提升。 5、质量管理:建立并完善产品质量标准与管控机制,监督生产环节的质量执行情况,提出改善措施,保障产品合格率与质量一致性。 6、协调沟通:对接相关部门,做好资源调配与问题处理,及时化解生产过程中的各类障碍,保障生产有序开展。 7、数据分析和报告:制定阶段性工作计划,定期汇总分析生产数据,输出优化建议并推动落地实施,实现持续改进。 二、任职要求 1、大专及以上学历。 2、5年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产运作流程及相关管理体系。 3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力,善于激励员工,提升团队协作效率。 4、熟练操作办公软件,具有较强的数据分析与问题应对能力,能快速识别问题并提出有效解决方案。
车间主任包吃包住有提成月结1-3年学历不限生产主管生产主任生产总监
具备30人团队管理经验,熟悉人员留用、培养、调配及优化流程,不限行业背景,只要求拥有扎实的管理实操能力,必须掌握人效管控方法。 底薪8K起,另享绩效奖金,月综合收入过万,单休,每日工作8小时,超时按规计为加班,提供食宿待遇。
挤出挤管师傅
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验成型工艺经验
1、负责机台工艺调试,对生产周期合理控制,产品质量控制等; 2、按作业流程反馈和记录,追踪及检验,确保可以生产良品; 3、负责解决和改善生产过程中的工艺问题,产品不良分析检讨与改善; 4、负责及时跟进解决生产异常,确保产能、品质达到要求; 5、对设备运行情况进行观察,防止设备故障的发生; 6、负责机台、模具及周边设备的日常维护、点检与保养; 7、现场6S的管理与维护;任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有5年以上医疗管材挤出机的调试与异常处理经验; 3、了解单色和双色挤出工艺,熟练挤出机模具调试安装; 4、熟悉挤出机和周边设备,调试技术过硬、能独立处理注塑等问题; 5、熟悉塑胶原料的特性,如PCPEPVCTPU等; 6、工作认真、负责,有较强的表达能力和沟通能力。
电子装配主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精益生产电子生产主管组装主管
【岗位要求】 1. 年龄在40岁以下,电子、电气、机电专业。 2. 全日制大专以上文化程度,男女不限。 3. 熟悉电子产品装配,3年以上生产主管或装配主管工作经验。 4. 熟悉电脑办公软件使用,对数据敏感,品质意识高,动手能力强,沟通协调能力好,责任心强。 5. 熟悉电子厂员工的装配技能、品质、6S培训。 6. 有一定的精益生产理念。 【岗位职责】 电子装配厂(DIP插件、
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
一、岗位职责: 1、负责公司熟食类产品生产运营的统筹管理; 2、依据工艺部门制定的工艺标准,保质保量完成既定生产任务; 3、建立健全绩效考核机制,提升作业效率,推动成本控制与节能降耗; 4、有效管控生产过程中的各项成本支出; 5、定期组织企业文化及安全生产培训,提升员工综合素质与安全意识。 二、任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有1-3年相同岗位工作经验,同时具备3-5年肉鸡行业从业背景; 3、工作踏实认真,责任感强,熟悉安全生产与质量管理相关知识; 4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
12000元/月左右【包住高薪资可预支生熟手均可】急招30人年龄18-45
1.1-1.2万元/月
电焊长期20人以上月结
12000元/月左右【包住 高薪资 可预支 生熟手均可】急招30人 年龄18-45
中山
8月31日 15:23拨打电话
木工做硬包
390-400元/天
装修木工硬包1-2个月1-2人
木工硬包点工,师傅看清楚在联系
中山
8月31日 15:23拨打电话
广东中山招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
广东中山招拆除/运渣
广东中山招弱电/安防
270-350元/天
弱电工1-2人日结点工自备工具
中山市招弱电/安防
中山
8月31日 15:20拨打电话
12000元/月【包住餐补可预支】急招焊工200人年龄18-48
1.1-1.2万元/月
焊工长期20人以上月结
12000元/月【包住 餐补 可预支】 急招焊工200人 年龄18-48
中山
8月31日 15:20拨打电话
锅炉工
7000-8000元/月
司炉工月结保养维修二把刀勿扰
带证,司炉工G1,G3,平时巡视,供暖期值守
锅炉工
1.2-1.8万元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责30MW锅炉的现场安装、调试及施工管理工作,确保工程进度与质量达标 2.组织协调安装队伍开展作业,落实安全规范与技术标准 3. 解决安装过程中出现的技术问题,配合设计及监理单位完成验收 4.编制施工计划、材料需求及现场记录,保障月度结算资料完整准确 5. 对所带团队进行日常管理与安全教育,提升整体施工效率与合规性 任职要求: 1. 具备锅炉安装相关实践经验,熟悉工业锅炉系统结构与施工流程 2.能独立带队作业,有现场组织与协调能力 3.持有特种设备作业人员证(锅炉相关)者优先 4.吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强责任心和安全意识 5.学历不限,身体健康,无不良从业记录
司炉工
7000-8000元/月
司炉工五险高温补贴工龄奖1-2人月结服装纺织持证
持有司炉证,熟悉蒸汽锅炉设备的操作,年龄55周岁以下。
锅炉工
1000-6000元/月
司炉工1-2人完工结算
1. 严格执行锅炉安全操作规程、设备运行管理制度,持证上岗,负责锅炉本体及附属设备(燃烧系统、水处理、风机、水泵、除尘器、上料出渣系统等)的现场操作、监视、巡检,保障锅炉安全稳定连续运行。 2. 实时监控锅炉压力、温度、水位、烟气参数、燃烧工况,做好运行参数记录,按时填写运行日志、巡检记录、水质化验记录,数据真实完整,严禁弄虚作假。 3. 负责锅炉给水、水质监督,配合水处理岗位,监督给水、炉水指标,按要求排污,防止结垢、腐蚀,保障锅炉水质符合规范要求。 4. 负责本岗位设备日常维护保养:设备润滑、紧固、清洁,及时发现跑冒滴漏、异响、超温、振动等异常,第一时间上报班长/主管。 二、启停与异常处置 1. 按照操作规程完成锅炉点火启动、升温升压、正常运行、停炉、压火、紧急停炉操作,严禁违章操作。 2. 出现缺水、满水、超压、熄火、爆管等异常及故障时,按预案执行紧急处置,及时上报,保护设备与人员安全,不擅自处理重大故障。 3. 配合维修人员完成锅炉检修、大小修工作,做好检修前隔离、泄压、断电、挂牌,检修后验收试运。
司炉工包住包吃1-2人月结持证
招聘烧锅炉工两名 1.有相关工作经验优先考虑 2.工作时间,两班倒,工作日期9月中旬到12月中旬,为期两到三个月 3.工作地址.武川淀粉厂 4.薪资5000到6000左右,包吃包住! 需要持证上岗,且有相关工作经验!。
铰链厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理设备管理团队管理跨部门协调
1. 编排生产安排,统筹生产队伍,提升生产工艺效率。 2. 保障机器设备稳定运转,联动其他部门协同作业。 3. 需具备高中或以上学历,三年以上铰链制造管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能,出色的人际沟通及问题应对能力。 5. 熟悉制造业运作模式及生产环节关键要点。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长1-2人1-3年高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备与品质部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改善建议,支持持续优化 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.具备基础识图能力及5S、精益生产等现场管理知识者优先 4. 责任心强,执行力高,认同制造业务实高效的工作文化 5. 能适应倒班安排,具备团队带教意识
cnc生产经理
1.5-2万元/月
主管5-10年学历不限
生产管理。组建团队。
冲压车间主管
1-1.2万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验质量管理经验
懂排产,工作安排,进度跟进,有一定的应急处理能力
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理
岗位职责: 1、根据生产计划统筹安排生产环节中人员、设备、物料、工艺及环境的协调工作,保障生产流程顺畅运行; 2、优化生产资源利用,确保原材料、人力与设备高效运作,降低损耗,维持产品品质稳定; 3、严格执行生产排程,确保各阶段任务按时交付; 4、及时应对并解决生产过程中出现的各类突发状况; 5、科学配置人力与设备资源,优化产线布局及产能分配,持续提升生产效率; 6、对生产过程实施全程监督与指导,把控生产进度,确保质量达标; 7、参与产品质量异常分析,提出改进方案并推动纠正与预防措施落地; 8、组织开展生产团队绩效管理与考核工作,实现人员配置最优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造相关专业优先; 2、具有5年以上生产管理相关工作经验; 3、具备良好的问题分析、应急处理及决策能力; 4、熟练操作计算机及Office办公软件,具备较强的数据分析能力,接受过ISO9000、ISO14000等体系培训者优先。
生产管理
中山毅永电子有限公司 招聘: 1、CNC编程组长 模治具UG程序编制、橡胶,模,治,夹具CNC加工程序编写 2、模具生管 主要负责排产 公司福利:五险一金、周末双休、年终奖、员工旅游、带薪假期等 联系人:高小姐
厂务主管
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责: 1、工程改造与项目管理:负责工厂车间扩建、设施升级、能源系统优化等项目的全流程管理,统筹协调承包商及政府相关部门等资源;审核技术方案、施工图与资金预算,保障项目满足安全生产、环保规范及运营要求; 2、设备与系统维护管理:全面管理厂区基础设施、公用设备及辅助系统的日常运行与维护,确保生产环境稳定、安全、合规。涵盖能源供给、机电设施运维、特种设备监管等内容; 3、能源与成本管理:跟踪水、电、气等能源使用情况,制定节能改进措施,提升能效水平;参与设备选型与采购评审,合理控制维修与运维支出; 4、安全与合规:贯彻执行EHS(环境、健康、安全)管理体系,保证设施运行符合国家法规标准;开展周期性安全巡检,主导突发事件应对与处置; 5、技术支持与文档管理:编制设备操作规程、维保台账及相关技术文件,确保资料完整可追溯。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、环境工程或相近专业背景; 2、具备5年以上厂务管理工作经历,熟悉工厂从规划、建设到运维、技改的全周期管理流程,有大型基础设施项目落地经验者优先; 3、熟练掌握工厂公用系统(如电力供应、暖通空调、压缩空气系统)运行原理与管理要求,了解环保(如污水处理)、消防、建筑等相关法律法规; 4、具备较强的抗压能力,善于跨部门沟通协作,能够有效处理复杂问题与突发状况。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长3-5人月结经验不限大专
岗位职责 1、主导产线的每天例会,安排员工工作等; 2、协助PIE工程师处理产线异常情况,提高产线效能; 3、产线的团队管理,包括人员增补申请、新员工指导、岗位职责及流程培训、技能培训等,确保团队人员编制、工作认真,提升处理异常能力; 4、完成领导交代的其他任务 任职要求: 1、大专及以上学历,有拉长、组长、领班工作经验。 2、吃苦耐劳,责任心强,善于激发团队士气。 3、熟悉PCBA的工艺流程,熟悉基本的电子物料。 4、善于沟通,懂得培训新人。
生产主管
主管
懂现代灯,吸顶灯 北欧吊灯的装配及结构。有三年以上车间管理工作经验
广东中山三乡镇,招个部长,服务员一个,工资面议,工作轻松,月休三天,联系电话
服务员
中山三乡镇,招个部长,服务员一个,工资面议,工作轻松,月休三天,联系电话
中山
8月25日 10:00拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供中山锅炉主管招聘信息最新在线招聘信息,主要招聘中山锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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