本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验，具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统，熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑；熟悉整套生产线自控架构，可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题，持有中级工程师等相关证书者优先。

岗位职责: 1. 负责客户、政府及相关第三方的审核对接工作； 2. 组织开展项目安全数据管理、安全例会召开、作业票审批、安全巡查、日常安全培训、隐患排查治理、项目奖励实施及项目总结等工作； 3. 处理项目安全事故，编制、修订应急预案并组织演练； 4. 应对项目中各类其他安全突发状况。 任职要求: 1. 具备较强的责任心； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 具备快速学习与适应能力； 4. 工作踏实，能承受高强度工作压力； 5. 具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责新项目的合成工艺开发及在研项目的工艺改进，建立安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成路线，优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。 2. 根据项目计划，独立开展文献调研，科学设计实验方案并规范执行实验操作。 3. 针对实验过程中遇到的技术难题（如选择性不高、分离纯化复杂等），进行深入分析，提出可行改进措施并验证实施效果。 4. 编写相关技术文件，为项目申报、专利撰写及成果落地提供支持。 5. 作为研发后备管理人才，参与团队协作与项目整体协调工作。 任职要求 1. 全日制硕士及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘。（有有机合成、药物合成研究经历者优先考虑） 2. 熟练掌握常见有机反应类型，了解合成工艺研发流程及相关设备知识，具备一定项目推进与管理能力。 3. 具备良好的团队合作意识和职业责任感，工作态度认真细致、严谨务实，善于交流沟通，乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。

注：本岗位非纯开发岗，兼顾开发与现场应用支持职能，介意者慎投。 岗位职责： 1、承担客户定制化模组软件的嵌入式系统开发任务。 2、参与客户项目开发过程中的技术对接与支持工作。 3、负责无线模组测试用例的编写、测试执行及测试报告输出。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、精通C/C++语言用于固件开发，具备较强的独立编码能力，代码风格规范清晰。 3、掌握Linux开发环境，熟悉FreeRTOS实时操作系统的应用开发，了解任务调度、信号量、互斥锁、进程间通信等机制。 4、了解国内智能家居领域主流智能音箱的对接协议，如天猫精灵、小爱同学、小度音箱等。 5、掌握物联网常用无线通信协议，包括TCP/IP、MQTT、HTTP等协议。 6、掌握常见硬件接口协议，如SPI、I2C、UART、I2S、PWM、ADC等。 7、理解蓝牙Mesh通信机制，掌握LPN、Friends、Proxy、Provisioner角色间的通信原理，熟悉单播与组播机制。 8、具备雷达、蓝牙、LoRa等无线模组开发经验者优先考虑。 9、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和耐心。 关于博安通： 1、身处高成长性的物联网行业，拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云”三大品牌，企业实力雄厚； 2、上班地址：深圳宝安区西乡街道固戍华丰智慧创新港C座410； 3、上班时间：周末双休（8:30-12:00 13:30-18:00）； 4、团队氛围：年轻有活力，乐于知识共享，协作氛围良好； 5、培训体系：实行一对一导师制，入职即启动专属新人培养方案； 6、员工福利：茶水咖啡自由饮用，定期组织下午茶活动，节日发放贴心礼品； 7、每月15号前到岗，当月即可缴纳五险一金。

岗位职责: 1、承担配网设备ZW20、2W32、充气环网柜及配套产品的研发与设计工作； 2、编制新产品涉及的技术文档、工艺规程和检验规范； 3、搜集国内外同类产品技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为公司技术路线提供支持依据； 4、组织开展工艺培训，对生产团队进行专业技术指导； 5、推进新产品的开发及新工艺、新技术、新材料的应用优化，持续提升产品质量水平。 岗位要求： 1、具备1~3年中压配网电气设备产品设计经验，优秀应届生条件突出者可酌情考虑； 2、能适应高强度工作，具备良好沟通协作能力，可接受出差，富有团队合作与创新意识，工作积极、灵活、严谨、负责； 3、年龄不超过35岁，机电一体化或电气类相关专业，本科及以上学历； 4、掌握产品相关技术标准，了解产品性能验证测试的基本要求； 5、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件及常用办公软件； 6、了解电气设备制造流程，熟悉工程文件编制与现场问题处理，具备一定可制造性设计实践经验。

1. 负责软件系统的开发与实现工作； 2. 依据项目需求开展软件架构设计、功能模块开发及程序代码编写； 3. 完成系统功能调试、性能调优以及单元测试任务； 协同硬件团队完成软硬件联合调试； 4. 编写并维护相关技术文档，协助进行故障分析与问题定位； 5. 确保代码的高质量、实时响应性与运行可靠性，严格执行开发规范和安全要求，保障软件功能满足标准及系统稳定运行等。 能力要求：具备丰富的工程实践经验，熟悉民用航空领域软件的设计原理与开发流程；掌握扎实的软件理论基础；精通C/C++编程语言；熟悉MATLAB/Simulink等建模与仿真工具的应用；理解DO-178C等相关行业规范；具有较强的执行力、组织协调能力、沟通技巧与问题解决能力，以及良好的书面与口头表达能力；具备一定的规划能力、判断力与决策能力，恪守职业道德准则。

职责描述： 1、硕士及以上学历，应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、3年及以上产品开发经历，同时具备3年以上相关科研背景； 3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用； 4、具备独立开展产品配方研发的能力，能够引领技术方向并推动技术进步。 任职要求： 1、负责产品开发全流程，包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化； 2、承担面向现场技术需求的产品开发任务； 3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作； 4、主导相关领域技术文章与专利的撰写； 5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计； 6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护； 7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作；参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。

工作职责 1. 搭建并持续优化按摩器研发管理体系，涵盖制度建设、开发流程、技术规范及样机评审机制，推动体系实施与迭代升级。 2. 分析行业动向、竞品情况与用户需求，制定年度/季度新产品研发计划与项目节奏，确保产品规划紧跟市场趋势。 3. 统领产品全流程研发设计，涉及外观造型、结构布局、硬件电路、软件系统、功能实现与体验调优，把控产品品质与使用舒适性。 4. 主导新型材料、先进工艺及核心配件的评估、验证与导入，通过技术革新提升性能表现并优化成本结构。 5. 负责新品从方案设计、样机制作、工艺路径确认到成本测算的全过程管理，输出完整的量产所需技术文件。 6. 管理研发项目全周期进程，包括项目启动、进度跟踪、技术攻坚、样机测试及试产推进，保障新品准时高质量投产。 7. 建立技术积累机制与专利布局框架，加强知识产权保护，防范技术侵权风险。 8. 牵头处理产品在开发、试产及批量生产中的关键技术问题，主导技术调整、工艺改进与性能升级。 9. 统筹研发相关物料、图纸、技术资料及样品的标准化归档与保密管控，保障信息安全性与追溯能力。 10. 负责研发团队日常运作，包括人员管理、能力培养、技能培训、绩效评估与团队文化建设，打造高效协同的技术队伍。 11. 协同生产、业务、采购与品质等部门，提供专项技术支持，参与售后问题分析并推动产品持续优化。 12. 组织内部新品评审及订货会样品准备，定期向上级汇报研发进展、项目总结及改进策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计等相关专业，具备扎实的专业技术基础。 2. 具备1-3年按摩器或消费类电子产品领域研发管理经验，熟悉产品从立项到量产的完整流程。 3. 精通产品设计、结构开发、硬件电路与软件系统等核心技术模块，可独立主导复杂产品方案设计。 4. 具备出色的项目统筹能力，能有效控制研发进度、成本与质量，确保项目顺利交付。 5. 有跨部门协作经历，能够高效联动生产、采购、品质等团队协同解决问题。 6. 具备技术创新思维，了解新材料与新工艺的应用场景，具备专利布局与知识产权管理经验者优先。 7. 具备良好的团队领导力，能组建并培养高水平研发团队，促进技术沉淀与知识传承。 8. 具备敏锐的市场感知能力，能结合行业变化与用户反馈制定合理的产品研发策略。

岗位工作内容： 1. 参与各部门客户项目的技术对接，进行订单前期可行性分析及成本核算，积极配合业务团队争取订单； 2. 协助主管推进项目落地执行，涵盖成本测算、交付周期评估、供应链资源整合等相关工作； 3. 负责新产品导入过程的协调与跟踪。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，熟悉机加工工艺及成本构成；具备丰富机加工经验者可适当放宽学历要求； 2. 需自带交通工具，具备较强的沟通能力及客户谈判经验； 3. 具备良好的职业道德与职业操守。 上班时间：每周五天工作制，双休（每月需轮值一次周六） 上班地点：东莞横沥

阿里有没有裝裁机司机。

红柳滩需要一名25吨吊车司机，海拔4500-5000闲的请联系

阿里地区改则县招砌筑工、水电、工地小工/杂工

阿里地区噶尔县招工地小工/杂工

西藏阿里地区扎达县海拔3700，招水暖工，管吃住，补助部分，安装钢管及暖气片等工作地址：西藏阿里地区扎达县

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展并投入职业成长； 4.具备积极向上的心态，富有理想与追求的青年学子。

岗位职责 负责铁矿/矿山项目的DCS、PLC及HMI系统编程、组态与调试，优化提升机、球磨机、充填系统等核心设备的自动化控制逻辑； 参与矿山自动化工程（如智能通风、井下安全监控）的安装调试与验收，处理现场技术问题（如PID参数整定、网络通信故障等）； 针对矿山恶劣环境（高粉尘、高湿度）制定控制系统抗干扰措施，编制设备维护手册及应急处置预案； 协调矿业生产部门与设备供应商，保障自控系统与采矿流程（如破碎、选矿）高效联动。 任职要求 本科及以上学历，自动化/电气工程/采矿工程相关专业，具备矿山机电设备知识者优先； 熟练掌握西门子PLC（TIA Portal）或DCS系统（如Honeywell Experion）编程，有矿山SCADA项目落地经验者优先； 3年以上铁矿/冶金行业自控系统工作经验，了解充填系统、皮带运输等典型控制应用； 能熟练使用CAD绘制矿山自控图纸（如井下传感器布线图、中控室布局图）； 可适应矿山长期驻场（如新疆、云南等地），持有注册自动化工程师证书者优先考虑。 加分项 曾参与智慧矿山项目（如5G远程操控、AI矿石分选系统）建设； 熟悉Modbus TCP/IP、PROFIBUS等工业通信协议在矿山场景中的应用。

1、助理工程师岗位职责： 1. 配合工程师开展产品开发相关工作，参与产品装配与试制，识别并归纳存在的问题，为后续优化提供支持； 2. 参与产品测试环节，协助制定测试方案，准备测试所需工具及设备，完成测试数据记录与报告整理； 3. 负责产品BOM表在ERP系统中的录入，并承担BOM及相关工程变更的日常更新与维护； 4. 承担新旧产品样品的装配与测试任务，确保按时提交合格样品及完整的检测报告； 5. 跟进产品所需的工装夹具及生产辅助设备的使用情况，负责其日常维护与管理； 6. 协同工程师与生产、采购等部门对接，推动研发成果向量产阶段平稳转化。 二、岗位要求： 1. 学历与专业：机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备1年以上电器类产品开发助理相关工作经验； 2. 工作经验：有电器产品开发实习经历者优先考虑；具备1-3年电器产品开发助理或相关技术支持经验者更佳，熟悉电器产品研发流程者尤好。 三、专业知识和技能： 1. 具备机械与电气领域的基础理论知识，了解电器产品相关的技术标准与法规要求（如CCC认证等）； 2. 熟练使用CAD、Creo等设计软件，可完成简单零部件的绘图与修改工作； 3. 具备基本的电器产品测试能力，掌握常用检测仪器（如功率仪、万用表、高压测试仪等）的操作方法； 四、个人素质与能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流，保障工作高效推进； 2. 工作细致认真，对待数据与图纸严谨负责，确保准确性； 3. 学习能力突出，能够快速掌握新技术与新工具，满足产品开发变化需求； 4. 责任心强，抗压能力好，能在项目紧张阶段按时完成任务，接受必要的加班安排； 5. 具备良好的团队合作意识，积极配合同事完成各项开发支持工作。 薪资：薪资范围5000-8000元/月，根据个人能力和经验定薪

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：（本科或党员优先） 1. 保单售后专员 负责客户保单的整理与解读，协助客户处理续费事宜，并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品 2. 储备中高层管理干部 承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理，包括团队搭建与执行落地等工作 公司每年组织2~4次省内旅游，表现突出者可享免费海外旅游机会；为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利 3. 上班时间：08:30～16:30 5. 薪资待遇：综合收入5000～10000元

（本岗位入职前需背调，务必提供真实信息，相关工作经验1年以上，不合适勿扰） 任职要求：熟练掌握主流品牌工业机器人（如：库卡、ABB、发那科、安川、埃夫特等）的安装调试及售后维护工作，具备独立制定并落实技术方案的能力，可带队完成机器人系统的现场安装、调试、保养及验收任务，能与客户进行有效技术沟通与协作。 行业经验：1年以上 上班时间：上午8:30-11:40；下午1:30-5:30，双休、法定节假日休息，项目出差按实际项目计划执行。 福利待遇：五险一金，餐补，节日福利、生日福利、定期团建、年假、超长春节假期

岗位职责： 1. 配合研发工程师开展新产品开发任务，具备独立承担硬件或软件模块工作的能力。 2. 参与新产品的实验室测试及结果反馈，负责编制出厂检验规范、测试方法与技术手段文档，以及产品安装调试手册、使用说明等配套技术资料。 3. 产品定型后，交付完整的工艺文件及软硬件设计资料，提供涵盖生产、安装、调试的全套培训材料，并为市场、制造、售后服务等环节提供全面技术支持。 岗位要求： 1. 通信、嵌入式工程、自动化、计算机或相关专业背景。 2. 熟悉嵌入式系统软硬件开发环境，掌握工控机开发常用工具，具备电路设计或软件开发实际经验。 3. 具备钻研精神和技术追求，能够自我驱动提升，同时拥有良好的团队协作意识。 4. 能够适应因工作需要产生的出差安排。

岗位职责： 1.负责编制地铁综合监控、BAS系统设备的维护与维修计划。 2.负责制定地铁综合监控、BAS系统的维修及维护技术标准。 3.指导开展综合监控、BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业范围内运行过程中的技术问题并提出改进方案。 4.落实作业现场技术监督，组织实施设备质量评估，负责相关技术资料的归档与管理。 5.定期组织开展本专业技术人员的维保培训，参与外委维保项目中关键环节和复杂问题的技术攻坚。 6.依据国家相关规范、建设行政主管部门发布的技术要求以及南京地铁运营公司制定的技术规程，承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他工作任务。 任职要求： 1.自动化、电子、计算机、信息类及相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运维（或施工）项目技术管理实际经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。 4.有轨道交通运营管理或维护工作经验者优先。 5.持有低压电工操作证、登高作业证者优先考虑。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将不通过审查。 已入职人员一经查实，将按不符合录用条件或严重违反纪律规定予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。

我们专注于音乐与游戏化自主学习的融合创新，成功研发了音乐密码智能键盘、Populele智能尤克里里、Poputar智能吉他等产品，荣获IDEAGold、红点奖、iF等多项国际权威工业设计大奖，并获得真格基金与小米科技的战略投资。 期待具备创业精神、主动进取、目标导向、善于高效沟通与协同增效、职业素养扎实的优秀人才加入我们的团队。 岗位要求： 1-本科及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等相关专业背景。 2-精通C/C++语言开发，具备规范的编码风格与文档意识，掌握操作系统基本原理。 3-熟悉微控制器常见内部外设及外部器件工作原理（如总线、PWM、DAC、ADC、显示屏、阵列键盘等）。 4-具备至少一款微控制器（如ESP32、STM32、DSP等）完整项目经验，涵盖器件选型、开发调试、试产落地及上市后维护全流程。 5-掌握FreeRtos，或有其他嵌入式操作系统移植并应用于实际产品的经历。 6-熟悉嵌入式图形库的使用或移植，具备GUI界面开发实践经验。 7-熟练运用版本控制工具（如GIT、SVN等）。 8-了解MIDI协议，曾基于该协议实现设备控制或音频数据处理功能。 9-熟悉音频应用领域，掌握常用音频编解码技术，了解滤波、变调、变速不变调、混响等音频处理算法。 感谢您的关注与阅读，诚邀志在卓越的你携手同行。 ———————————————————— 官网：www.poputar.com 过往产品：音乐密码智能键盘，Poputar智能吉他，Populele智能尤克里里 岗位关键词：合伙人心态，创业性格 团队分布：深圳，杭州

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及集成实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历，硕士对应研发工程师岗位。 2.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3.具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及现场问题解决能力

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责： 1. 负责以单片机为核心的嵌入式系统开发、设计及调试工作； 2. 参与硬件需求分析、技术方案制定及相关评审流程； 3. 完成单片机外围电路的设计与硬件层面的调试任务； 4. 开发嵌入式软件，实现产品的各项功能需求； 5. 与硬件工程师协同配合，保障软硬件系统的兼容性； 6. 编制相关技术文档，如设计说明、测试报告等资料； 7. 解决产品在研发及生产阶段出现的技术问题； 8. 关注行业技术发展趋势，持续推动产品性能优化。 任职要求： 1. 电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上嵌入式系统开发经验，掌握单片机开发流程； 3. 熟练使用C语言编程，具备规范的代码编写习惯； 4. 熟悉主流单片机（如STM32等）及其配套开发环境； 5. 掌握常用通信协议的基本原理与应用； 6. 具备一定硬件知识，能理解原理图并完成基础调试工作； 7. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应一定的工作压力；