求法律工作者（尤其是同行）推荐[呲牙][抱拳]【律所名称】：西藏子产律师事务所【岗位名称】：律师助理/实习律师【工作地点】：拉萨【工作要求】：本科及以上学历、法学专业、司考A证（律师助理不限专业、不限司考）；【其他要求】:26年应届或25年往届生【薪酬、福利】：律所食堂（500元/月，含午餐、晚餐（早餐自选）；1-6个月期间，4-6千元/月+奖金；6-12个月期间，5-8千元/月+奖金；1年以上提供案源+合作案件提成；每3个月可休长假7-10天，春节1个月带薪休假。【简历邮箱】：

律师助理1.法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展；2.核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待、来访引导、基础沟通等工作；3.协助律师完成文件起草、案件资料整理、卷宗归档等辅助性事务。薪资福利:面议工作地址:拉萨市柳梧新区浙商国际5栋2-11

1 法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展。 2 核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待，来访引导，基础沟通等工作。 3 协助律师完成文件起草，案件资料整理，卷宗归档等辅助行事务。 4 待遇面议

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

要求通过法考，而且有执业律师证，有一定的办案经验。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与管理。 5. 对接政府机构、司法机关及外部律所，协调相关法律事务沟通事宜。 任职要求： 1、2026届法学或相关专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论基础。 2、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析与思考。 福利待遇： 实习津贴100元/天，餐补150元/月 工作时间实行双休，每周工作40小时 实习期满后表现合格可转正

基本要求： 1、持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识，工作细致认真、责任心强； 2、对律师行业充满热情，致力于成长为一名专业出色的执业律师； 3、能够独立承担企业法律顾问服务及相关诉讼案件的办理工作； 4、具备良好的团队协作精神，执行力强，能高效落实工作任务； 5、接受团队的工作分配，以高度的责任感为客户提供优质、高效、专业的法律支持； 6、严格遵守盈科常州分所的管理制度，依法合规执业，积极参与分所组织的各项集体活动。 工作内容： 1、作为团队成员，负责处理来自团队案源平台及上级指派的企业法律顾问、诉讼、仲裁、非诉项目、强制执行等各类法律事务； 2、主动参与团队或分所开展的业务学习、专业培训、团建活动及法律服务产品的研发与优化等工作。 职位福利：五险、免费团建、专业培训、餐补、节日福利

推广公司法务服务，给客户提供基础的法务咨询，配合律师完成委托工作，可享受公司的基础业务培训。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.协助法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3. 进行法律检索、案例研究及基础法律咨询支持 4. 起草律师函、合同审查等辅助性法律工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限 2.具备基本法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应律所快节奏工作环境

岗位职责： 1.独立承办各类案件，包括但不限于民事、刑事等案件: 2.负责起草、审查、修改各类法律文件，包括但不限于合同、协议、诉状等; 3.独立办理案件调查、取证、调解、仲裁等工作，并提供法律咨询服务: 4.协助客户解决法律问题，维护客户合法权益; 5.参与律所建设，献计献策与律所共同成长。 任职要求： 1本科以上学历； 2.已取得律师执业证； 3.具有独立办案能力和良好的业务拓展能力; 4.具有丰富的执业经验和良好的职业口碑； 5.无行政处罚、行业处分及不良执业记录。 6.认同律所发展念，积极参与律所各项工作

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西藏阿里地区扎达县海拔3700，招水暖工，管吃住，补助部分，安装钢管及暖气片等工作地址：西藏阿里地区扎达县

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一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

实习律师招聘公告 一、岗位职责 1. 协助执业律师处理民商事、劳动争议、合同纠纷、法律顾问等各类法律业务； 2. 负责案件材料整理、证据梳理、案卷归档、文书起草（起诉状、答辩状、代理词、合同、律师函等）； 3. 协助开展立案、阅卷、庭审辅助、保全、执行跟进等外勤工作； 4. 参与企业法律顾问单位日常合规审查、合同审核、法律咨询答复； 5. 跟进案件进度，做好案件台账记录，及时向主办律师汇报工作进展； 6. 完成团队及负责人交办的其他法律辅助工作。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，已通过法律职业资格考试（A证），可正常申请律师实习证； 2. 法学专业功底扎实，熟悉民法典、民事诉讼法、公司法等常用法律法规； 3. 具备良好的法律文书写作能力、逻辑思维能力和沟通表达能力； 4. 工作认真细致、责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 5. 品行端正、踏实肯干，热爱律师职业，愿意长期深耕法律行业； 6. 无违法违纪及不良执业记录，能稳定全职实习。 三、岗位福利 1. 完善的带教体系：由资深执业律师一对一全程带教，实操机会充足； 2. 全面业务锻炼：接触诉讼+非诉全类型案件，快速积累办案经验； 3. 稳定薪资待遇：底薪+绩效+补贴，节日福利、定期团建； 4. 办公环境舒适，团队氛围轻松纯粹，无复杂职场内耗； 5. 支持正常实习考核、出具实习证明，助力顺利执业转正。 四、工作地点：武昌区中北路津津花园B座13楼 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附证件照、法考成绩、学历信息）发送至指定邮箱：@qq.com 2. 邮件主题统一格式：姓名+实习律师+毕业院校 3. 初审合格后，将尽快电话通知面试，合则约见！ 本招聘长期有效，欢迎热爱法律事业、踏实上进的应届生及待实习人才踊跃投递！

全年20万以内的实行模式，不收取其他费用，20万以上律所，无其他费用收取，无需坐班，无偿提供优质办公环境及案件洽谈场所。对于优秀的提成律师来说优势明显，期待您的加入。

岗位要求： 1.有律师执业证可转所（接受外地律师）。 2.有团队、合作意识，服从管理。 3.有网络自媒体经验优先。 工作时间： 如无特殊情况，9：00~17：30。 待遇： 4.底薪5500加提成 5.社保五险一金按照规定购买

岗位内容： 1. 协助开展公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 参与公司管理制度、标准合同及其他文件的优化与制定，并推动落实执行。 3. 配合协调解决公司在日常经营中涉及的各类法律事项，保障公司依法合规运作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景。 2. 熟悉Office办公软件及网络工具操作，具备独立完成常规文书处理的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力及问题解决能力，能够有效识别并防控法律风险。

工作职责： 1.法务案件数据分析及数据整理 2.执行民刑事诉讼 3.执行保全程序 4.与法院维持良好关系 5.提供相关法律咨询与支持 6.执行延滞客户催收活动和逾期案件的催访 7.其它上级交办事项 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、法律相关专业优先； 3、沟通能力强，具较强的工作责任心和团队合作精神。

岗位要求： 1、需持有律师执业资格证，且执业年限满3年； 2、具备独立承办案件的能力，业务方向以民商事、婚姻家事、刑事为主，可自主接案并妥善处理各类法律事务。 合作模式： 采用纯提成机制，提成比例具有竞争力，薪资无上限，多劳多得。

岗位职责，1、为客户提供专业的法律咨询服务，2、参与处理客户的法律纠纷，提供诉讼或非诉讼解决方案。3、协助客户进行法律评估，提供合规建议，确保业务活动的合法性。4、公司有完善的培训课程，不限专业，快速融入，拿到结果。任职要求，1、对法律行业感兴趣，2、有强烈的赚钱欲望，3、年龄要求，28~55岁之间，4、如有过法务、金融、保险、中介、美业、销售行业的优先5、可以不坐班、不打卡、时间自由安排安排。

工作职责： 负责公司日常法律事务的处理，包括合同审查、合规性评估及法律风险识别。 牵头知识产权相关工作，统筹专利、商标的申请、维护以及应对侵权事宜。 参与公司重大经营项目的法务支持，出具专业法律意见并拟定相关法律文书。 关注半导体领域法律法规变化，确保公司运营活动满足监管规范。 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁等争议事项，保障企业合法权益。 任职要求： 法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 具有5年以上企业法务岗位经验，具备半导体或芯片行业背景者优先考虑。 熟悉合同法、公司法、知识产权法等相关法律，了解行业监管要求。 具备良好的法律文件撰写水平与沟通协作能力，可独立开展复杂法务工作。 具备较强的风险预判意识和问题处置能力，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责 1、负责工程项目各类合同的拟定、初步审核、修改、流程审批、用印及归档等全周期管理，涵盖施工合同、分包合同、材料采购、劳务协议、租赁协议等类型； 2、参与合同谈判支持工作，梳理商务条款与关键风险点，识别价款、工期、违约责任、质保及结算等环节中的法律与工程相关风险，并提出风险预警意见； 3、维护合同台账，动态跟踪合同履行情况，包括付款进度、变更事项、签证记录及补充协议的管理； 4、协同项目部、商务、财务、法务等部门，收集履约过程资料，协助处理工程变更、索赔事宜及往来函件的整理归集； 5、实施合同档案的标准化管控，按电子与纸质双轨分类归档，确保资料完整、有序且可追溯； 任职要求 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、法学、土木工程等相关专业者优先考虑； 2、具备建筑或施工企业合同管理、商务管理或资料管理相关工作经验，了解工程施工合同范本（GF 示范文本）； 3、掌握建筑工程中分包、劳务、材料采购等常见合同条款，能准确理解工程量、价款及结算相关内容； 4、具有基本风险识别能力，文字表达清晰，可独立完成合同文本修订，熟练运用 Excel 建立并维护台账； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，适应工程行业工作节奏； 6、持有造价员、资料员或法务类相关证书者优先。

工作职责: ·1. 合同管理：负责下属工厂各类合同、协议的拟定、审查及修订工作，参与重要合同谈判，从法律角度识别和控制合同风险，提供专业性修改建议； ·2. 诉讼案件管理：统筹指导下属工厂应对各类诉讼、仲裁事务，包括案情初步研判、证据材料整理、与外部律师协作沟通、跟踪案件进展，参与调解、出庭等相关程序； ·3. 日常法律咨询：深入参与下属工厂在生产经营、项目合作、市场运作、人力资源等环节的日常事务，识别并评估潜在法律风险，提供及时有效的法律支持； ·4. 法律培训：组织开展内部合规与法律知识培训，增强员工法治意识，提升各业务单元风险防控与合规执行能力，回应各部门常规法律疑问； ·5. 知识产权管理：负责下属工厂商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护、保护及相关管理工作； ·6. 法律合规管理：持续关注与公司业务相关的法律法规及监管动态，及时分析政策变动对业务的影响，提出合规优化建议，推进大米管理部下属工厂在合同、印章等方面的专项合规治理，并协助上级完成监管检查及数据报送任务； ·7. 完成上级交办的其他法律事务，协同完善企业法律事务运行机制。 任职资格: ·1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家统一法律职业资格考试（A证），持有法律职业资格证书； ·2. 具有1年以上企业法务或律师事务所工作经验，优秀应届生可酌情放宽要求； ·3. 熟知《民法典》《公司法》《劳动法》等民商事基础法律，掌握公司运营所涉法规政策，具备扎实的法律理论基础； ·4. 具备较强的逻辑思维、文书撰写和沟通协调能力，能独立完成商业合同及法律文件的起草与审核，准确识别业务风险并提出合规改进意见； ·5. 能够独立处理常见劳动争议和商事纠纷，熟悉诉讼与仲裁流程，具备案件资料归集与进程跟进能力； ·6. 工作严谨负责，具有良好的风险预判能力和抗压性，能快速融入公司组织体系、制度环境与工作节奏，独立承担对接工厂的基础法务工作，确保合同审查无低级错误或重大疏漏，未因审核失误引发公司经济损失或法律纠纷，对各部门提出的法律问题做到及时响应、专业解答，杜绝推诿拖延或误导性回复； ·7. 具备良好职业道德，认同公司文化，严格保守企业商业机密，遵守法律从业规范； ·8. 熟练操作办公软件，具备基本资料查询与法规研究能力，能够持续跟踪最新法律法规及行业监管变化。

一、任职资格要求： 1、学历及专业要求：法学（法律）相关专业本科毕业，具备法律职业资格证书或律师执业证（含实习证）； 2、工作经验要求：具有1年以上法律领域从业经历，掌握扎实的法学理论基础，具备较强的文书撰写与语言表达能力； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、自备工作用车。 二、岗位期望： 1、具备较强的学习主动性，关注行业最新法规政策，持续提升专业水平； 2、擅长人际沟通，具备良好的合作精神，性格积极乐观； 3、对法律事务充满热情，具备一定抗压能力，工作主动进取，执行力突出； 三、其他信息： 带薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等 福利待遇：底薪+提成+奖金+社会保险 工作亮点：无需自行开发案件资源 职位福利：底薪+提成+社保 职位优势：无需承担案源拓展任务

岗位职责: 1. 负责律所的客户沟通与关系维护。 2. 管理和参与案件的处理，确保高质量的法律服务。 3.参与律所的业务发展和市场拓展。 4. 维护良好的职业操守，确保所有活动符合法律法规。 任职要求： 1.需要执业3年以上。 2. 对法律行业充满热情，具备独立处理案件的能力。 3. 思维清晰，具有较强的适应能力和学习能力。 4. 具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。 5. 熟悉法律服务市场，能够为客户提供专业的法律意见和解决方案。 6. 具备良好的职业操守，能够严格遵守法律法规和行业规范。 7.需要接受转所 无不良记录 8.坐班待遇无责底薪10K-15K+2K绩效+15%-20%提成 不坐班待遇，一年几万+一个月几个案件+25%提成 两种待遇具体面试跟老板面议而定

工作职责 1. 独立处理民事、商事、刑事等各类诉讼事务，主导案件从立案、出庭到执行的全流程推进。 2. 为客户提供专业的法律咨询支持，撰写及审查多种法律文件（如合同文本、法律意见书等）。 3. 参与团队案件分析讨论，协同优化诉讼方案，提升办案质量与客户服务体验。 4. 系统整理案件材料并归档管理，定期总结办案经验，提炼标准化操作流程与实务方法。 任职要求 1. 已获得律师执业资格，具有一年以上独立承办案件的实际经验。 2. 精通民事诉讼法、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识体系。 3. 具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确理解并响应客户需求。 4. 工作态度认真细致，承压能力良好，可高效统筹多个案件同步推进。