律师助理1.法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展；2.核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待、来访引导、基础沟通等工作；3.协助律师完成文件起草、案件资料整理、卷宗归档等辅助性事务。薪资福利:面议工作地址:拉萨市柳梧新区浙商国际5栋2-11

1 法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展。 2 核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待，来访引导，基础沟通等工作。 3 协助律师完成文件起草，案件资料整理，卷宗归档等辅助行事务。 4 待遇面议

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

岗位要求 1、本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、具备3年以上执业经历，法律基础扎实，有清晰的专业发展方向； 3、具备良好的协作精神与创新意识，认同本所发展理念； 4、能够独立承接案件，具有市场拓展能力，拥有持续案源者优先考虑； 5、恪守律师职业道德，严格遵守行业执业规范。 薪酬机制：实行绩效导向分配，贡献越多回报越高。 本所优势： 1、优越的收益分配制度，提成按月结算，分配比例不低于82%，不收取管理费用； 2、推行团队化、专业化运作模式，擅长专业领域的律师可获得事务所案源支持； 3、员工福利：年终奖金、生日庆祝活动、传统节日礼品、年度集体旅游； 4、表现突出的律师可直接晋升为合伙人。

职位要求： 1.认同律师事务所团队发展理念，愿意与事务所长期共同发展； 2.取得法律资格证； 3.扎实的理论功底； 4.优秀的写作能力； 5.良好的执业素养及团队合作精神； 6.优秀的沟通协调能力及语言表达能力； 7.有明确清晰的执业规划。 职位亮点：加入海仲，成就彼此的不凡！

需具备法律行业相关背景，无经验者请勿投递，感谢配合。 1. 岗位职责： （1）通过网络推广获取精准客户资源，与客户高效沟通，挖掘其实际需求，结合客户需求提供专业法律咨询服务方案，促成委托合作； （2）持续维护客户关系，打造长期稳定的协作模式，积极争取客户转介绍机会。 2. 任职资格： （1）年龄23-37岁优先，本科及以上学历，有谈案经历者学历可放宽至大专； （2）具备良好的沟通表达与理解能力，善于引导对话节奏，掌控沟通进程； （3）品行端正，无不良嗜好，有律所工作经验者优先，掌握民法相关知识者优先，持有C/A证者优先； （4）有面销、电销从业经历或市场营销专业背景者，条件可适当放宽。 3. 薪酬福利： 入职底薪4-6k（根据复试评估确定）+委托金额8%-25%提成+业绩激励奖金+年终奖 4. 发展路径： 谈案岗→谈案主管→区域经理→总监（经理级及以上岗位底薪7-10K） 5. 工作时间： 早九晚六，周末双休（轮流安排周六早十晚五值班），享受国家法定节假日带薪休假，包含婚假、年假； 节日福利礼品、定期团建、下午茶等一应俱全。 诺克律师事务所，工作地点位于咸阳分部金方圆广场A座

（一）职位描述： 1. 在合伙人/主办律师的带领下，配合完成法律条文检索及案例研究工作； 2. 协助撰写各类法律文件，整理诉讼与非诉材料，归纳证据资料； 3. 配合开展日常业务档案的归档与管理工作。 （二）职位亮点： 1. 综合业务部由所内多位高级合伙人共同筹建，目前拥有高级合伙人4名、合伙人3名，每个项目均有一名合伙人直接主导，助理可同时参与多个项目，有机会向不同合伙人学习实务经验； 2. 主要服务对象为国有企事业单位，业务范围涵盖公司合规、并购重组、融资安排、企业改制、破产清算与重整及商事争议解决等领域，项目质量高，有助于在重大案件和复杂事务中快速提升专业能力； 3. 团队协作紧密，工作氛围和谐，成员间沟通顺畅、互相支持，定期组织团队建设活动。 （三）职位要求： 1. 法学专业本科大四在读或研究生在读； 2. 作风正派、身体状况良好； 3. 具备良好的团队意识，积极进取，责任心强，工作严谨细致； 4. 已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5. 有在司法机关、律师事务所或大型国有企业实习经历者优先； 6. 每周至少可出勤4天，连续实习不少于3个月。 （四）薪资待遇 提供实习津贴，表现优异者有机会转正，具体细节面议。 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金 职位亮点：合伙人亲自指导，客户资源优质，团队氛围友好

因新投入两百多万新媒体团队引流（深圳中环信息技术，系品牌IP型非网推所，已经注册品牌商标），刑事辩护团队案件良好增长的需要，深圳凯卓福田律所刑辩团队需要扩大盘面，急需数名律师同仁加入我们为全国当事人提供刑事、行政诉讼等法律服务，授薪、提成方式均可谈。 注：本职位需要转所，公司化管理保证未来发展。律所投资两百多万给成熟新媒体公司以及品牌Ip和专业直播团队，故案源充足，律师入所不会担心没有案源，工作时间：5天8小时不加班！ 岗位职责： 1.参与交通领域刑事案件、行政诉讼及危驾罪、交通肇事罪刑事辩护法律服务相关的业务； 2.可能会去当地司法机构调查取证、阅卷以及起草和整理诉讼和辩护文件（包括但不限于原始同录、鉴定内档、法律原始资料、手续性文件、立案材料清单、原件清单、开庭提纲、执行文书等）； 3.进行《道交法》《行政诉讼法》《刑法》“《司法鉴定》”等扩大化的法条和案例检索，能够专业和完整地输出法律意见； 4.为客户提供交通领域专业的危驾罪无罪辩护、道路交通法律等方面的法律咨询服务。 5.刑案团队有专业导师指导办案技巧，案件经验分享，危驾罪、交通肇事罪办案沟通与探讨，新手有机会快速成长。 任职资格 1.国内、外知名法学院法学专业毕业； 2.持有中国律师执业证，从事刑事辩护，行政诉讼3年以上工作经验； 3.具有一定道路交通安全法、交通刑事辩护经验、特别是过处理道路交通刑事辩护、行政诉讼等工作经验优先； 4.具有优秀的团队协作、统筹及沟通能力，具有同理心，抗压能力强，愿以律师职业作为长期规划。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

薪酬：平均一个月1.5万-3万，具体面谈沟通 【岗位职责】： 1. 提供日常法律咨询服务，履行法律顾问职责； 2. 代理各类诉讼案件，担任当事人诉讼代理人； 3. 承办刑事案件，依法担任辩护人参与辩护； 4. 参与非诉事务处理，代理调解、仲裁等程序； 5. 解答当事人法律疑问，代为起草、审查法律文书，保障其合法权益，促进法律正确实施。 【任职要求】： 1. 已依法取得专职律师执业资格（A证）； 2. 具备一年以上执业经历，能够独立承办诉讼业务； 3. 拥有相关诉讼实务经验者优先考虑； 4. 具备扎实的法学理论基础，语言表达与书面写作能力良好，形象端正，具备较强的沟通理解能力； 5. 能够准确、高效、完整地完成律所安排的各项工作任务； 6. 无司法行政机关或律师行业协会的纪律处分记录。

诚聘水钻打孔专业人员，40-65孔总共2万个，工地：西藏阿里地区札达县，海拔3700，电话

阿里地区普兰县招消防水、消防电

西藏阿里招聘烧烤师傅一名。薪资范围为8500至9000元。技术一般即可，大部分为成品，菜品简单。薪资准时发放，到月就发。老板为年轻人，爽快好沟通。在西藏或阿里的人员优先。

招聘炒菜师傅1人。薪资待遇为10000元左右。工作地点位于西藏自治区阿里地区日土县班公湖附近。任职要求为手艺一般即可。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘炒菜师傅1名。薪资待遇为10000元左右。工作地点位于西藏自治区阿里地区日土县班公湖附近。任职要求为手艺一般即可。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

我们刑法刑诉法硕士、或者博士要么公检法工作经历，要么情商高气质好热爱刑事业务。

岗位职责： 1.独立承办派驻地民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.负责客户咨询接待、案件分析、方案制定及全程代理工作 3. 维护和拓展本地客户资源，提升律所在区域的专业影响力 4. 配合分所管理团队完成案件质量管控、合规执业及知识共享 5. 参与律所组织的专业培训、业务研讨及公益法律服务活动 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业满3年 2. 无有效期内的行政处罚或行业处分记录 3. 具备独立办案能力及良好的沟通协调与客户服务意识 4. 可接受常驻贵阳、昆明、拉萨、银川、南京等指定分所工作 5.认同云德律所专业化、团队化发展理念，具备协作精神

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉案件，确保办案质量与服务响应时效； 2.负责客户法律咨询、个性化方案设计及常年法律顾问服务维护； 3.完成贵阳或昆明分所律师执业备案、司法行政机关对接及合规履职工作； 4.参与区域业务拓展、专业培训及团队协作，提升本地化法律服务能力； 5. 严格执行案件归档、风险报备及职业道德规范要求。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，正式执业满三年（截至2026年6月30日）者优先录用，执业记录良好； 2.品行端正，无违法违规及不良执业记录； 3.具备独立办案能力、良好沟通协调能力及团队合作意识； 4. 愿意并能够常驻贵阳或昆明开展执业工作； 5.执业关系须转入贵阳分所或昆明分所，服从律所统一管理与业务调配。

岗位职责： 1. 业务拓展：主动开发多元化法律服务项目，积极寻找潜在客户资源，建立并持续维护优质客户关系，稳步提升业务规模。 2. 案件承办：独立处理各类诉讼及非诉法律事务，覆盖民事、刑事、行政、经济等相关领域，全面负责案件从承接至结案的全流程服务，保障服务质量与客户体验。 3. 法律研究：持续关注法律法规及政策变化，深入研读相关法条与司法解释，为案件处理提供准确的法律依据和专业应对策略。 4. 文书撰写：规范撰写各类法律文件，包括合同、起诉状、答辩状、代理词等，确保内容严密、逻辑顺畅、格式合规。 5. 律所协作：与团队成员保持高效沟通与协作，积极参与律所内部组织的业务研讨、培训等集体活动，助力律所整体发展。 任职条件： 1. 专业资质：已取得中华人民共和国律师执业资格，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论功底。 2. 业务经验：具有2年以上律师实务经验，熟悉各类常见案件操作流程，能独立完成法律事务处理，拥有成功案例者优先考虑。 3. 业务能力：具备出色的法律分析、语言表达和文书写作能力，庭审应对能力强，能够熟练运用法律手段保障客户权益。 4. 客户拓展：具备良好的客户开发与服务能力，擅长人际沟通，能精准理解客户需求，提供高效专业的法律服务，塑造良好职业形象。 5. 职业操守：恪守律师职业道德与执业规范，诚信敬业，责任心强，具备优秀的团队协作意识和职业素养。

岗位职麦: 1.已取得律师执业证，有诉讼和非诉经验，能独立处理常见诉讼讼案件: 2.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。。 任职要求: 1.法律专业本科及以上学历，持有律师执业证书。 2.认同盈科文化，具备合作意识，有良好的沟通能力: 3.遵守律师执业规范，品行端正;

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、上诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规及政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论功底，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能高效完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合完成各项工作任务。

【岗位职责】 1、维护客户关系，构建稳定且可信赖的服务纽带； 2、统筹客户委托案件的项目执行，围绕客户满意提供专业高效的法律支持； 3、主导案件前期准备、调解协商、执行和解及风控咨询等环节的协调与指导； 4、全面跟进诉讼案件各阶段工作，确保流程规范与推进顺畅。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备执业资格； 2、具有一年以上实际执业经历，或在法院、企业法务部门有相关工作经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通能力与表达技巧； 4、拥有积极进取的创业精神，结果导向意识强，富有客户导向思维，目标明确并追求卓越成果。

办理律师转所手续，接待实习律师入职事宜，与司法局及律协保持工作对接 承担律师合同的拟订、打印、用印工作，负责快递的收发与跟进

联合创始人 / 合伙人律师，持有有效律师执业证，与团队共同筹备、设立并运营新律所，主导核心业务板块，共享律所发展成果，共担运营管理职责。 岗位职责 （一）律所筹建与运营 参与律所设立全过程，包括资质申报、制度建设、团队搭建、办公场地选址及品牌定位规划。 协同制定律所发展战略、业务布局、分配规则与管理制度，推动机构合规、专业、高效运行。 负责日常运营协调工作，涵盖案件质量监督、团队协作推进、资源统筹整合及外部联络对接。 （二）业务拓展与客户维护 结合个人专业资源与平台支持，积极开拓案源渠道，开发优质客户群体，建立可持续的业务网络，提升律所在行业内的知名度与竞争力。 持续维护现有客户关系，提供常态化法律服务，促进客户复委托及推荐合作。 积极参与行业活动、法治宣传、政企合作等公共事务，塑造律所专业化、负责任的品牌形象。 （三）团队建设与专业赋能 协助构建专业化律师队伍，参与人才引进、培养机制设计与绩效考核，打造团结高效的专业团队。 定期组织案例研讨、业务培训和经验交流，提升团队整体实务能力与专业素养。 严守职业道德规范，发挥示范作用，维护律所声誉和法律行业的良好形象。 任职要求 （一）资质条件 具备中华人民共和国律师执业证（A证），执业状态正常，可办理转所手续。 法学本科及以上学历，具备扎实的理论基础，熟悉民商事、刑事、公司法等主要法律领域。 （二）执业经历 具有3年以上独立执业经历，拥有稳定案源或明确主营业务方向（如合同纠纷、知识产权、企业法律顾问等）者优先考虑。 能够独立处理复杂法律案件和突发性法律事务，无重大执业过错记录。 （三）职业素质 品行良好，无不良执业记录，未曾受到司法行政机关或律师协会的行政处罚或行业惩戒。 认同合伙创办律所的发展理念，具备创业意识、责任担当和团队协作精神，愿意长期投入、共同发展。 具备出色的沟通表达、逻辑思维、谈判协调能力，工作作风严谨细致，抗压能力强。 合作模式与薪酬福利 合作方式：采用合伙人机制 / 联合创办形式，共同出资、共享收益、共担风险，具体股权结构与分配方案面议确定。 薪酬待遇：不设固定底薪，实行高比例案件提成制度，运营成本共同承担；享有利润分红、案源收益分成、办公资源支持、社会保险缴纳等相关权益。 发展空间：作为律所创始核心成员，全面参与战略决策与发展进程，主导业务方向，共享机构成长带来的长期价值。

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理计划，推进案件执行进度，确保案件办理质量； 3、能够参与刑事业务品牌建设及宣传推广相关工作； 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与升级。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的表达与沟通能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力强，积极进取，能承受较高工作压力。

一、岗位职责： 1、协助律师开展各项法律事务工作； 2、配合律师完成开庭前的准备工作，跟进案件办理进度； 3、撰写、代拟、整理及修订各类法律文书； 4、负责签约前与客户的沟通协调事宜； 5、在执业律师指导下开展法律问题研究与资料分析； 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证； 2、具备较强的口头表达、文字写作及逻辑分析能力，品行端正、踏实敬业、细致耐心，能适应一定工作强度，具备良好的合作意识； 3、对律师行业有高度认同感，有志于长期稳定发展； 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保。 具体薪酬根据面试情况由团队负责人面议确定。

1.独立承接、办理各类诉讼与非诉法律业务，自主负责案件全流程。 2.独立开拓案源、维护客户关系，为客户提供专业法律服务。 3.负责起草、审核各类法律文书，参与庭审、调解、谈判等工作。 4.遵守律师执业规范及律所管理制度，维护律所品牌形象。 任职要求 1.已依法取得律师执业证书，能够独立办案。 具备良好的专业能力、沟通能力与业务开拓能力。 2.品行端正，恪守律师职业道德与执业纪律。 有稳定案源、某一领域专业特长者优先。 我们提供 1.高比例提成，提成方案优厚，上不封顶。 2.正规律所执业平台，完善的手续、公章、文书、行政支持。 3.舒适办公环境，共享会议室、接待区等资源。 4.灵活的执业模式，自主安排工作时间与业务方向。 5.律所品牌背书、案源推荐、合作交流机会。

岗位职责： 1、可独立接待家事/刑事案件当事人并推动委托达成，具备独立承办诉讼与非诉案件的能力，对案件全流程负责； 2、按律所要求开展法律问题研究，参与专业领域建设及知识体系搭建工作； 3、协助推进家事/刑事业务领域的品牌塑造与宣传推广； 4、对家事/刑事法律服务产品有深入理解，能够提出优化建议并推动服务迭代升级。 任职要求： 1、985/211/双一流高校或五院四系法学本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，具有独立承办家事/刑事类案件的经验； 3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣，愿在该专业方向长期发展； 4、具备强烈的责任意识、创业精神及良好的抗压能力； 5、拥有客户导向思维和市场开拓意识，富有进取心。

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括承接委托、法律分析、证据收集及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人开拓案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励依据。 ‌客户关系维护‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务品质与客户满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律咨询、文书撰写、证据整理、谈判调解及庭审代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与重大、复杂案件的研讨，配合律所开展市场推广及内部管理要求。 ‌恪守执业规范‌：严格保守客户信息，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：可依托自有案源或使用律所提供的案源，独立完成案件处理。 ‌提成机制灵活调整‌：根据案件来源（自拓或公共）及具体情形，与律所协商确定提成方案。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。