为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

【工作内容】 1、热爱电销工作：公司提供持续的意向学员资源，你只需通过电话沟通激发学员需求，精准捕捉痛点，建立信赖关系，将每一次通话转化为成交机会 2、以服务促进转化：协助主讲老师完成体验课全流程，凭借专业能力与贴心服务赢得客户认可，让“咨询”自然过渡为“报名” 3、全程跟进促单：推动学员从学习意向到付费决策，用实际销售成果体现个人价值，用业绩说话，用收入体现贡献 【岗位要求】 1、本科及以上学历，思维敏捷，具备快速学习能力 2、语言表达流畅，善于在交流中识别客户需求并影响其决策 3、目标导向明确，积极追求高业绩表现，抗压能力强 4、至少1年销售经验，有教育行业销售冠军经历或带教、管理经验者优先考虑 5、熟悉竞品情况者，学历可放宽至大专 【岗位优势】 1、崇尚结果导向，人际关系简单透明，团队氛围积极健康 2、精准线索支持，无需自主拓客，专注提升转化效率 3、薪酬结构具竞争力，提成比例高，收入上不封顶 4、晋升路径清晰可见，是销售精英实现自我突破的理想平台 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4k起 + 绩效奖金，综合月薪15k-30k，上不封顶，试用期与转正薪资一致。 2、入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金。 3、提供带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，每年两次晋升调薪机会。 【上班时间】 1、13:30-17:00，18:00-23:00，23:00后下班享受30元打车补贴，由企业通过滴滴直接支付。 2、每周一、周二固定休息 【公司优势】 1. 大型办公平台，独立写字楼环境，冬暖夏凉～ 2. 应届生入职即享六险一金！实习生/试用期工资全额准时发放。 3. 享有法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假。 4. 培训体系健全规范，团队年轻有活力，管理机制开放高效。 5、入职即配发电脑、手机、降噪耳机、文化衫等物资，茶水间供应免费饮品和零食 【工作地点】 工作地点：郑州管城回族区高途(郑州中心)

我们正在诚邀一位富有热情且具备责任感的律师加入我们的事务所，携手为客户提供高品质的法律支持！ 你的主要职责将涵盖法律咨询、合同拟订、诉讼代理等方面，助力客户妥善解决各类法律事务。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 有执业经验者优先考虑，但非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，善于与客户及团队协作； 4. 工作踏实认真，关注细节，乐于参与团队协作； 5. 熟悉民商事法律规范，能够独立开展法律事务处理。 我们期待你的到来，共同为客户打造专业、高效的法律服务体验！

周末双休，法定节假日照常休息的机会来啦～～～ 薪酬结构：无责任底薪+提成+新人首单奖励+其他激励（客户平均成交价30-60万） 踏实稳定者月均收入5-8千 能力突出者月均收入1-2万 潜力黑马月薪可达3万以上 资源支持：客户数据精准度超80%，公司提供客源，无需自行开发 工作时段：上午九点半至下午六点，周末双休，法定节假日正常放假 员工福利：定期团队聚餐，入职满一年享3天带薪年假，五险一金，节日礼品，销售冠军奖，额外绩效奖励等 发展路径： （1）管理方向：资质顾问——商务主管——商务经理——商务总监——分公司负责人 （2）专业方向：资质顾问——中级资质顾问——高级资质顾问——顾问专家 年轻化90后团队，氛围活跃，管理灵活贴心，诚邀有志之士携手同行！

岗位内容： 1. 代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事务的协商与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律法规，为客户提供建议与咨询。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可妥善处理复杂法律情形； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

岗位内容： 1. 代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 3. 参与法律事务的协商、调解等相关工作； 4. 深入研究和分析法律法规政策，为客户提供建议与法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文书； 3. 具备较强的逻辑分析及问题处理能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 不坐班、律所提供案件资源、配备办公工位及电脑设备

1、负责案件执行工作的具体落实，确保执行成效并提升客户满意度； 2、负责财产线索的挖掘、保全措施的执行及执行策略的制定与推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年执业经历。 2、具有良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识。

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全程序的执行 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供必要的法律咨询及相关支持服务 6. 开展滞纳客户催收作业及逾期案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、法律类专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，富有团队协作意识

职位名称： 律师战队主任 所属部门： 律师事务所 - 律师战队 汇报对象： 律所执行主任/管理合伙人 工作地点： 上海 一、 职位概述 本岗位致力于打通谈案与办案的关键环节，要求候选人既具备扎实的法律专业能力，又拥有出色的客户转化、团队管理与流程协作能力。战队主任将全面参与项目启动、客户接洽、方案设计及案件执行全过程，确保案件“谈得成、接得稳、办得优”，推动业务持续健康发展。 二、 核心职责 前端业务协同与专业支撑： - 配合业务团队开展客户洽谈，主导“案件办理方案书”的撰写、审核与完善，确保法律方案严谨、有效，增强客户信任并提高签约成功率。 - 在客户面谈中承担专业内容讲解、复杂问题回应及最终报价确认工作。 - 对方案的专业性、可操作性及风险防控承担把关责任。 - 与客户共同确定诉讼策略，并完成面谈记录的签署确认。 - 组织或指导承办律师开展“模拟法庭”演练，优化出庭应对策略。 - 指导执行律师落实具体办案计划，提升其专业水平和服务质量。 - 管理主任助理，监督其完成客户群维护、未成交客户追踪及日常流程支持任务。 - 对团队整体业绩（包括接单量、结案量）及相关指标（如NPS满意度、退单率、超期订单率等）负直接责任。 - 制定并优化客户跟进机制（如“助理进群五阶段跟进法”），指导助理应对多样化客户场景，提升服务体验与客户留存。 三、 任职要求 专业资质与经验： - 持有中国法律职业资格证书（A证），具备律师执业资格。 - 拥有5年以上独立执业经历，熟悉诉讼实务，能独立处理重大疑难案件。 业务与商业能力： - 具备较强的市场意识和业务思维，善于将法律专业转化为客户认可的价值点，助力成交转化。 - 具备优秀的沟通、谈判与方案展示能力，能与业务端高效配合，共同推进客户签约。 - 对案件定价具有合理判断力，能够协同制定兼顾市场竞争力与律所利益的报价策略，防止因低价签约影响案件执行积极性。 四、我们提供的支持 - 成熟的“律师战队制”运作模式与标准化业务流程（SOP）。 - 专业的前端业务团队协同作业，联合拓展客户资源。 - 完善的助理与运营管家支持体系，负责客户日常运营及流程跟进。 - 具有行业竞争力的薪酬结构（底薪+绩效提成+团队管理奖励）。 - 聚焦优势业务领域发展，规避违规风险代理案件的执业压力。

西藏改则有25000个左右的对穿，海拔4500米，需要专业打对穿的班组一组，提供住宿，其他的，一个2.3元。能适应高海拔工作的对穿班组联系，

招聘墩子一名，薪资为7000元。工作地点位于西藏阿里地区改则县。工作要求不累，需勤快、做事细心，男女均可。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘：厨师一名主营：各种小吃、藏面、甜茶要求：工作勤快、干净卫生，有工作经验者优先。地址：阿里昆莎机场工作轻松，工资面谈电话：

阿里地区噶尔县招贴砖、抹灰、砌砖/石

日土县乌江村需要两个罐车司机有吗。

岗位职责： 协助开展婚姻家事类纠纷的调解工作，促进当事人理性沟通与和解 整理归档咨询记录及调解材料，确保流程合规、资料完整 主要是对于咨询人的了解和调解， 职位要求 2.具备良好的沟通协调能力与同理心，擅长倾听与情绪疏导 3. 有婚姻生活经历者优先，理解家庭关系中的现实问题与情感需求 4.工作细致耐心，责任心强，能适应咨询调解工作的灵活性与敏感性 5.认可公司价值观，愿在成立4年的成长型法律服务团队中长期发展

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

兼职，协助处理问题

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

1.法学本科及以上学历。211、985、五院四系院校毕业优先;品牌律所经验优先;有公检法系统任职经验者优先; 2.取得律师执业证一年以上，能独立办案，有一定个人秦源基础; 3.热爱律师行业，具有精益求精的专业精神和强大的抗压能力，认同本所发展理念; 4.具备抗压能力，沟通能力，团队意识强;

职位要求： 1、具备扎实的法学专业知识和优良的教育背景； 2、持有律师执业资格证书； 3、具备较强的团队合作意识与创新思维，能够适应盈科所市场化业务发展需求； 4、品行端正，恪守职业道德，富有协作精神。

岗位职责： 1、负责ERP，CRM，WMS，SFA，订货商城等企业信息化管理系统的推广与销售工作 2、主动对接客户，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、积极开拓新客户资源，同时对存量客户进行系统化梳理与需求唤醒 4、结合客户所在行业特性及实际业务需求，提供定制化的场景解决方案建议书 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、了解相关行业市场动态，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户积累和资源沉淀 3、工作认真踏实，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作节奏

1. 负责公司全国范围内第三方合作资源的开发与日常维护管理； 2. 办理公司与外部企业或机构之间的合同签署相关事务； 3. 制定并优化公司第三方合作的业务流程，统一修订及管理相关合约文件； 4. 统筹管控公司各类第三方合作资源，进行信息汇总与分类管理； 5. 汇总内部业务需求，对接外部第三方开展商务沟通，推进合作并维系良好关系； 6. 完成上级交办的其他法律相关工作事项。 【任职要求】： 1）本科及以上学历，法律或法学类专业背景优先； 2）具备法务相关岗位工作经验者优先考虑； 3）有第三方合作谈判与项目落地经验者更佳； 4）具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力及文书撰写能力； 5）工作细致认真，作风严谨，责任心强，具备团队协作精神和良好的职业道德素养

埃森哲技术咨询实习生—ERP财务/供应链/工程方向 【工作内容】 1. 协助项目顾问进行客户需求访谈，梳理并分析客户在业务运作中的核心问题； 2. 参与ERP系统在财务、供应链或工程项目管理等模块的方案规划与功能设计； 3. 配合完成项目进度报告、会议记录、阶段性成果汇报等关键文档的编制工作； 4. 支持团队日常事务及其他交办任务的执行与跟进。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力，工作积极主动，责任心强，注重细节，能适应高强度工作节奏； 2. 思维清晰，具备较强的逻辑分析能力，沟通表达流畅，抗压能力良好； 3. 熟练掌握Word、PPT、Excel等常用办公工具，文字撰写功底扎实； 4. 对企业数字化变革有强烈兴趣，有相关领域实习或项目经历者优先录用； 5. 在校学生身份，预计于2026年6月之后毕业，专业不限，硕士在读者更受青睐。 【工作时间及地点】 • 实习周期：持续时间不少于6个月，每周需保证至少4天到岗办公；如无法满足出勤要求，请勿申请。 • 工作地点：深圳福田区上梅林。

1. 负责企事业单位，社群，个体家庭渠道开发维护工作； 2. 完成商务合作的拓展、沟通、谈判； 3. 及时了解分析市场走势及行业动态； 4. 具备商务接待，销售工作经验， 有多年市场开拓储备经验； 5. 领导交代的其它工作； 岗位要求： 1.专科及以上学历，学习能力强； 2.良好的团队合作和沟通能力，熟悉谈判技巧； 3.工作积极主动、责任心强，抗压能力强，有很强的自我驱动能力；

一、超有吸引力的工作保障 1.灵活工作时间：9:00-18:00，午休2小时（充足休息养足精力）；周末大小周，法定节假日正常放假，工作生活不冲突！ 2.薪资结构：3k-6k底薪+全勤+提成，岗位级别与薪资可根据你的行业经验、过往业绩面谈。 3.福利加码+成长提速，双份惊喜 -硬核成长支持：成长型律所业务版图持续扩张，晋升路径清晰透明（商务专员→商务主管→商务经理），每季度有晋升机会； -专业培训带教核心谈判技巧、客户开发方法论，新人也能快速独当一面。 -暖心福利配齐：定期团建（火锅、露营、轰趴任选）、生日专属福利、节日礼品（春节/中秋等）、下午茶不间断（咖啡、水果、小零食管够），让工作更有温度。 -轻松工作氛围：95后为主的年轻团队，无办公室政治，沟通直接高效；定期组织行业交人脉资源，工作+成长两不误。 二、岗位职责： 1、主导渠道客户的挖掘、洽谈与合作落地，制定个性化商务拓展方案，精准突破个人业务市场，扩大客户资源池; 2、负责通过电话、来访或者线上渠道开发新客户资源，建立初步信任关系，并邀约渠道客户到律所进一步参访、洽谈； 3、整理及更新客户档案，定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、根据律所设定的目标，独立或协作完成每月指标，确保业绩任务达标; 5、完成部门或领导交办的其他任务，积极参与律所营销活动、协助培养新人； 三、任职要求: 1、具备扎实的商务沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效促成合作； 2、具备独立开拓业务的能力，责任心强、执行力拉满，能主动推进目标达成； 3、形象气质良好，拥有职业化商务素养，能代表团队展现专业形象； 4、具有良好的团队协作能力、抗压能力及逻辑表达能力; 5、要求普通话标准、反应灵敏、耐心亲和，能长期稳定工作； 6、有律所咨询经验、销售经验（渠道+电销）、管理咨询服务、大客户关系维护等相关工作经验者优先；

岗位职责： 1. 熟悉知识产权相关法律服务工作； 2. 负责公司法律知识普及及日常法务事务管理； 3. 推进知识产权的规范管理与风险防控； 4. 协助上级完成其他常规工作，为各部门提供法律支持与咨询。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具备法务或律师从业经验者优先考虑。

品牌为华为汽车岗位职责: 1. 负责客户到访接待，提供专业的车辆产品讲解及购车咨询支持； 2. 结合客户需求匹配适宜车型，助力销售任务的顺利完成； 3. 主动挖掘潜在客户资源，持续维护客户关系，提高成交转化水平； 4. 协助客户推进购车各环节，包含试驾协调、合同签署及交车跟进； 5. 协同团队完成日常销售事务及上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与服务意识，能细致回应客户疑问； 2. 具有明确目标感和抗压能力，积极应对销售过程中的挑战； 3. 对汽车销售工作充满热情，期望在本行业长期深耕发展； 4. 了解基础汽车结构与性能知识，具备较强学习能力； 5. 持有有效驾驶证并拥有实际驾驶经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助处理案件立案相关事务，包括收集证据材料、了解案情、起草起诉状、财产保全申请书、执行申请书等工作； 2、配合准备庭审所需资料，如撰写答辩状、整理归档证据文件等； 3、跟进案件立案进展，与当事人、法官、书记员保持有效沟通，推动流程顺利进行； 4、完成上级交办的其他与案件相关的辅助性工作。 岗位要求： 1、须通过法律职业资格考试A证，对法律领域有热情，有志于从事法律实务工作； 2、具备较强的沟通表达能力，逻辑清晰，应变能力强，并具有一定谈判协调能力； 3、品行端正，富有责任感，严格遵守律师职业道德和执业规范； 4、工作态度积极，能配合完成领导交办的临时性任务； 上班时间：早九晚六，周末双休！