实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路工作是电商运营岗位，需要有电商运营经验的，最好是京东的运营经验，我们自己有很多店铺，都是成熟的店铺，没经验不放心把店铺交到你手里，另外就是运营需要负责指导一下我们的合作伙伴，所以需要有经验的：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

主要工作内容为推广线上

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

主要负责西藏传统的工艺品电商。

职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音 小红书等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 运营工作以引流为主 公域转私域 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的抖+书运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

餐饮网络运营

要兼顾线上平台（如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等）的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。

兼顾线上平台（如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等）的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。

兼顾线上平台（如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等）的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

工作地点：阿里地区 工资待遇：最低一万元。 会做藏餐，西餐，川菜， 联系号码：

日土多玛乡明天用吊车，随车吊都可以卸两车货

西藏阿里210轮挖找驾驶员，电话，，工资电话谈

西藏阿里【招聘】 招聘小挖机师傅， 技术必须要好 藏汉不限，工资面谈 井号打电话。感谢 招聘人数:3个

阿里地区改则县招水电一名，只招一个，

协助电商店铺的快递包裹打包发货。

线上办公，居家即可。手机操作。回复客户的问题。

1.工作简单，发布视频就行 2.按单结算，一单一结 2.接受小白，长期兼职

1.工作简单，主要发布视频 2.多劳多得，时间自由.日结 3.接受长期兼职，接受小白

办公文员／跨境电商运营助理/专员 | 带薪培训 老带新 · 晋升透明 · 接受优秀应届生 主营墨西哥POD ， 美区TM 。团队稳定，业务持续增长，现诚招10名踏实、细心的运营伙伴加入。 岗位职责： 1. 店铺日常维护：负责产品上下架、Listing优化、标题关键词提炼及文案编辑； 2. 营销推广协助：配合主管进行站内广告的基础操作与数据分析，参与店铺促销活动策划； 3. 客户沟通：妥善处理客户邮件及留言，维护账号良好评级； 4. 数据统计：整理销售数据、库存数据，协助团队调整销售策略； 5. 竞品调研：跟踪同类产品动态，为选品提供基础数据支持。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，英语CET-4及以上（或其他小语种相应等级），具备良好读写能力； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel基础数据处理； 3. 欢迎应届毕业生投递，有跨境电商实习经验者优先； 4. 工作细心，责任心强，对数据有一定敏感度，具备学习意愿和抗压能力。 薪资：2500提成（一周带薪培训）适合新人；熟手可以选择纯提成模式（面谈） · 综合薪资：5000-12000元/月（多劳多得） · 工作时间：10:00-19:00，午休1小时，单休。 · 培训机制：岗前培训+老员工带教，帮助新人快速上手； · 员工关怀：不定期团建、节日礼品、下午茶； · 职业发展：清晰的职级晋升通道，表现优秀者可晋升为独立运营。

运营专员岗位职责： 1、定期与商户保持沟通，配合各部门推进商户入驻及离场相关事宜 2、具备良好的责任心、积极的工作态度以及较强的组织规划与执行能力 3、负责商场日常巡检工作，及时发现异常情况并协调解决，按流程上报 任职要求： 1、大专及以上学历，具备责任心，对工作充满热情 2、平时关注时尚潮流趋势，适应新事物的能力较强 3、做事认真踏实，富有进取心，能适应较高强度的工作任务，具备良好的团队协作精神 职位福利：包吃、交养老、享受国家法定假日、重大节日福利、生日福利及良好的晋升通道。

提供单人间/双人间公寓住宿！ 上市公司平台！ 稳定有保障！ 【工作内容】：负责行车音视频的审核，需通过电话与司机及乘客沟通确认安全情况，无销售性质！ 操作简单轻松，培训后即可上岗，按标准话术执行即可！ 薪资福利：综合月收入6000-7000元 免费零食下午茶+定期团建活动+节日礼品发放，团队氛围极佳~ 【工作时间】：每日8小时，周末双休，每月休息8天 【提供住宿】：可申请入住双人间或单人间，步行10分钟直达办公区！ 适合晚班意向人员加入，还配住宿安排，确定不和我聊聊吗

岗位职责: 1.配合完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.协同团队推进各项工作，保障运营目标顺利实现； 3.持续学习并实践新方法，助力团队流程优化。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能快速适应不同工作场景并积极贡献； 2.勇于应对新任务挑战，具备良好的问题分析与解决能力； 3.工作积极主动，有强烈的自我提升意愿和高效执行意识。

岗位职责： 1. 负责各销售渠道的日常运营统筹与管理工作 2. 商品运营管理，结合平台销售数据及市场热销趋势进行分析研判 3. 商城运营维护，执行商品上下架操作，依据动销表现优化商品结构，站点通过钉钉提交申请，经审批后由总部落实执行 4. 活动策划执行，围绕运营目标制定多元化活动方案，涵盖拉新引流、大促推进、线上线下用户维系等内容 5. 推广渠道管理，熟悉信息流广告、框架广告等投放方式的运作与监控，站点提报需求至钉钉，审批完成后由总部实施 6. 数据分析优化，开展日度/月度经营数据、用户行为数据的整理分析，并提出改进策略 7. 商务协作对接，负责品牌合作洽谈、资源整合及外部关系维护 8. 外部平台运营，全面负责品牌在美团、饿了么、京东到家等外卖平台的推广运营工作。包含线上形象打造、商品活动管理、营销成本与利润管控。对接平台资源，策划促销活动，打造热销单品，提升订单转化与销售业绩。第三方平台入驻申请由站点在钉钉提交，审批通过后由总部操作落地 9. 其他相关事务，包括运营策略规划、设计协作需求、市场运营支持、调研创新及行业洞察等工作 任职资格： 1. 年龄22-28岁，大专及以上学历 2. 具备快消品行业背景，熟悉新零售模式，拥有2年以上电商或零售领域工作经验 3. 有团队管理经验者优先，如担任过部门主管或小组负责人，具备美团、饿了么、天猫、京东店铺运营实操经历者更佳 4. 熟练使用计算机及常用办公软件 5. 具备良好沟通协调能力，学习意愿强，文字表达扎实，能独立完成方案策划并推动落地，主观能动性高，熟悉电商平台运营规则与推广手段，熟练操作Office及PS工具 6. 具有一定审美素养，工作态度积极，能高效处理复杂事务，具备良好的人际沟通技巧 工作时间：朝九晚六，大小休 薪资待遇：试用期4000，转正5000

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作单位 团队由90后、00后组成，工作氛围轻松活跃，零经验也可加入！ 正规招聘，无任何收费，不加班，每周日休息，法定节假日照常休假 工作时间：上午8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利： 5000+（高提成 + 补助 + 月奖 + 百日冲刺奖 + 晋升管理奖）免费提供公寓住宿 综合收入8000-15000以上，上不封顶 系统化带薪培训，无需经验，晋升机制公开透明、公平公正 缴纳五险一金，享受旅游、法定假期、生日津贴、定期团建、聚餐及年终奖金 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，心态阳光； 3、服从管理安排，工作踏实负责，责任心强。 能者上，平者让，庸者下！鼓励优秀新人快速成长！ 招聘条件： 1、******，能力突出者条件可适当放宽，不限经验，综合素质佳者优先 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有事业心，品行端正，学习能力强

岗位职责: 1. 负责日常运营事务管理，保障服务流程高效运转 2. 与团队成员密切配合，协同推进项目目标达成 3. 持续改进工作流程，提高服务品质与执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效整合协调多方资源 2. 适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出 3. 具有团队协作意识，能够快速融入新集体 4. 一年以上销售工作经验 5. 具备电话销售相关经验 6. 全日制大专及以上学历

描述职位： 支付宝（商家运营） 支付宝助理 支付宝实习管理生 公司直招不收取任何费用！ 1至3年内储备支付宝运营人才管理。 市场角色：支付宝是中国领先的独立第三方支付平台 全球化，业务已拓展至全球，快速实现“全球收”“全球付”和“全球汇” 投入人工智能大模型，多模态技术领域的研发 支付宝支付运营的综性数字平台 工作内容：支付宝后台帮助商家升级更新入驻市场调研权益 数据管理等操作流程服务。这个岗位的发展空间和收入，以及在个人成长方面都是很不错，公司会全力培养的。（没有销售） 保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在 公司提供公平公正公开的晋升机会先到先得！欢迎自荐加入我们一起成长！ 联系电话： HR：邓先生 支付宝的实力有国内国际市场能做到：全球收 全球付 全球汇 准备上市[加油][加油] 支付宝（商家运营）发展： 市场角色：支付宝是中国领先的独立第三方支付平台 全球化，业务已拓展至全球，快速实现“全球收”“全球付”和“全球汇” 投入人工智能大模型，多模态技术领域的研发等 支付宝支付运营的综性数字平台

岗位职责： 1、参与公司团队管理，负责团队的搭建、培训及激励工作 2、协助经理完成公司各项运营指标的制定与达成 3、配合团队运营经理开展新市场的开拓与业务延伸 4、后期独立带领一支运营团队，推动团队高效运作 岗位要求： 1. 负责线下引流工作，对接商户资源并做好用户关系维护 2. 初期熟悉市场环境与产品特性，为小微商户提供定制化解决方案；后期承担用户群体维护及团队日常管理与培训（具备向管理层发展的潜力） 3. 若无相关经验，公司将安排资深主管一对一指导，协助主管及经理完成团队管理工作 职位要求： 1. 具备良好的心理素质和服务意识； 2. 拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3. 有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4. 欢迎应届毕业生及愿意从基层成长、追求全面发展的求职者加入； 薪资待遇： （1）底薪5K+绩效+管理奖金，综合收入7K—1w。一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位面向优秀的应届/往届毕业生开放） （2）公司每年组织2~4次休闲度假会议 （3）对申请住宿的员工免费提供配套设施齐全的公寓，可直接拎包入住 晋升方向： 运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 岗位类型：线下拓展运营 薪资待遇： 1、基本工资+绩效奖金+补助+管理奖金（能力突出者可获得团队3%-5%管理提成，年薪可达120000以上）。入职即享系统化带薪培训支持。 2、公司每年为表现优异员工提供1~2次国内或出境旅游培训机会。 3、分公司每年举办2~3次家属参与的休闲度假活动。 4、为有住宿需求的员工提供温馨舒适的员工宿舍。 晋升方向： 运营实习——运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 我们期待积极乐观、渴望成长与突破、富有发展意愿的你投递简历并预约面试 面试地址：宁波市江东区中兴路717号（华宏国际19-10室 开元大酒店旁） 面试时间：周一至周五（具体时间以面试通知为准）

岗位职责： 1、运营规划：负责ToB福利商城的整体运营策略制定，包括年度及季度营销计划设计、页面结构优化与内容运营体系构建，提升平台用户活跃度与转化效率；主导商城专题活动及品牌推广项目的策划与落地，结合企业客户实际需求输出个性化运营方案； 2、活动运营：统筹线上线下营销项目，涵盖节日促销、拉新裂变、用户增长等全链路方案设计，负责活动目标设定、预算管理、执行推进及效果评估； 3、用户运营：建立用户分层模型，运用用户画像分析与社群运营方式增强用户粘性与价值产出；收集并响应用户意见，持续优化服务流程，提升整体使用体验与满意度； 4、数据运营：跟踪平台关键指标表现，定期完成数据分析报告；依托数据洞察识别业务瓶颈与增长空间，及时调整运营策略，推动数据驱动的精细化管理； 5、推广运营：开展多渠道整合推广，拓展新型流量来源，提高平台可见度与获客效率； 6、跨部门协同：协同产品与业务团队，促进客户需求、运营思路与产品功能升级的有效对接；关注行业趋势与竞争格局变化，提出具有前瞻性的运营改进举措。 任职要求： 1）3年以上电商平台/互联网平台或相关领域运营经验，具备ToB福利平台或企业服务类商城运营背景者优先； 2）具备良好的数据理解能力，熟练操作Excel、SQL或其它数据分析工具，能够基于数据识别问题并制定应对措施； 核心能力： 1）目标导向：善于解读业务场景，拆解关键任务并推动高效落地； 2）专业能力：掌握平台运营、用户增长及平台规模扩展的方法论体系； 3）创新意识：深入理解B端用户痛点，可设计差异化运营玩法； 4）责任心强：具备较强抗压性，注重结果交付，拥有持续优化与迭代的主动性； 加分项：沟通协作能力强，能顺畅调动跨部门资源保障项目顺利推进。

核心能力 ‌业务能力‌：能够独立开拓客户资源，策划客户推广方案与执行计划，并达成既定业绩目标。 ‌客户需求把控‌：准确把握重点客户需求与核心痛点，有针对性地提供广告投放策略建议，并发掘潜在合作机会。 ‌市场敏锐度‌：关注市场竞争格局变化，及时收集竞品信息，协助优化行业销售应对策略。 其他要求 ‌沟通能力‌：具备良好的语言表达能力，善于交流，同时拥有独立分析与解决实际问题的能力。 ‌抗压能力‌：能胜任高节奏工作环境，具备较强的适应力、应变意识及职业进取心。