会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责： 1、负责短视频内容的剪辑与后期制作，确保视频质量符合品牌调性； 2、根据创意需求，参与视频脚本的讨论与策划，提升视频的表现力； 3、协调与沟通拍摄团队，确保素材的有效利用与后期制作的顺利进行； 4、关注短视频平台趋势，持续优化剪辑风格与技巧，提升用户观看体验。 任职要求： 1、精通视频剪辑软件，如剪映等，具备优秀的剪辑技巧； 2、对短视频内容创作有独到见解，能够独立完成视频剪辑、调色、音效处理等工作； 3、具备良好的审美观与创意思维，能够高效实现视频创意构想； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

只负责剪辑视频，

简单发布视频，每天十分钟，简单任务，有手机就会，在家就能做，需要人在拉萨，不用来公司

1、配合上级完成公司新媒体平台（包括但不限于视频号、抖音、小红书等）的日常运营与维护； 2、每日关注主流平台热点动态，敏锐挖掘话题亮点，并结合企业实际策划具有传播性的内容选题； 3、协助主管完成内容发布工作，跟进各平台流量数据并进行整理分析； 5、完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年左右相关经验，会粤语者优先； 2、熟悉抖音、小红书等内容平台的运作机制，需参与出镜拍摄； 3、工作认真细致，具备良好的语言表达与沟通能力，能承受一定工作压力； 4、学习能力强，富有团队合作意识，责任心强。

岗位职责: 1.负责视频内容的创意策划与日常运营，提升视频传播效果及用户参与度 2.跟踪视频数据表现，结合分析结果持续优化内容策略 3.协同团队推进项目执行，确保视频风格与品牌调性保持统一 任职要求: 1.具备出色的内容创作能力，能产出具有吸引力的视频内容 2.熟悉视频运营各环节流程，可独立完成视频的剪辑与上线发布 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与脚本编写，确保输出内容契合品牌风格并紧跟市场潮流； 2.主导拍摄执行，统筹后期制作环节，把控视频从策划到成片的整体质量； 3.通过数据复盘视频表现，结合用户反馈调整内容方向，提升观看体验与互动效果； 4.研判新兴视频平台发展趋势，尝试新颖的内容呈现方式，扩大品牌传播力。 任职要求： 1.拥有优秀的创意能力和叙事技巧，能独立推进视频项目的策划与落地； 2.熟知主流视频平台运作模式，掌握视频制作各环节流程，具备实操经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效整合跨部门协作资源； 4.热爱视频创作领域，长期关注行业动向，具备快速响应环境变化的能力。

岗位职责 负责公司短视频账号从0到1的搭建与整体运营，通过创意策划、拍摄剪辑、数据分析等环节，提升账号影响力与粉丝规模，打造爆款内容，助力公司品牌传播与业务推广。 任职要求 1、拍摄&剪辑基础能力：熟练操作各类拍摄器材，具备良好的镜头语言表达意识。精通Premiere、FinalCutPro、剪映专业版等视频剪辑工具，可独立完成短视频的剪辑、调色、特效合成等工作，确保视频节奏流畅、画面质感出色、视听体验优良。 2、账号的0-1搭建：熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的运行机制与推荐逻辑，能结合公司业务属性和目标用户特征，制定清晰的账号定位、内容方向及运营路径，推动账号实现从零起步的冷启动与初步增长。 3、解决账号问题的相关方法论：具备较强的数据洞察力，能够通过分析播放量、点赞数、评论互动、粉丝变化等关键指标，识别运营中的瓶颈问题，如流量下滑、用户留存不足等，并运用系统性思维提出切实可行的优化对策，持续提升账号表现。 4、成功案例(账号数据)：有实际运营短视频账号的成功经验，可提供过往主导账号的具体成果数据，例如单条视频播放量达[X]万、累计粉丝增长至[X]万、平均互动率超过[X]%等，数据表现突出者优先录用。 5、复盘的逻辑能力：每次内容发布或营销活动结束后，能以严谨的逻辑进行总结复盘，梳理成效亮点与改进空间，提炼可复制的方法论与优化建议，为后续内容策略提供有效支持。 6、团队协调组织能力：具备良好的沟通协作意识，拥有较强的项目组织与协调能力，能高效联动文案、摄影、出镜人员等多方角色，保障内容生产流程顺畅，按时交付高质量成片。 7、能拍宣传片：具备企业宣传片全流程执行能力，涵盖前期策划、脚本撰写、现场拍摄到后期制作，能够把控各环节质量，输出符合公司品牌调性与宣传目标的高品质影像内容。 8、网感：对网络热点具有高度敏锐度，具备优秀的网络感知力，能快速捕捉流行趋势与热门话题，并自然融入内容创作中，增强视频的传播潜力与社交讨论度

【岗位职责】 1、负责与客户进行沟通对接 2、独立完成短视频创意全流程工作，包括选题策划、脚本撰写及账号运营管理； 3、掌握视频策划与脚本创作方法，了解短视频运营策略，具备实际成功案例者优先； 4、深度使用抖音平台，熟悉短视频内容玩法及运营规律； 5、具备相关运营经验者优先考虑 【薪资待遇】 薪资面议 周一至周五（8:30～17:30） 周六（9:00～16:00） 周日固定休息 法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄工作，确保内容质量和创意表现 2.与团队紧密合作，完成视频拍摄任务 3.持续关注短视频趋势，提升拍摄技巧和效果 4.文案梳理，头脑灵活，想法独特 任职要求： 1.具备出色的摄影和摄像技能，能够独立完成视频拍摄 2.善于团队合作，能与团队成员有效沟通 3.对短视频内容创作有热情，能够不断创新和优化拍摄流程 岗位福利:单休，法定节假日休，午餐补贴，有交医社保，业绩达标后会组织团建，做满一年后有年终奖

西藏阿里招一位做饭大姐春节不放假有红包

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阿里改则招工地小工数名，工资一个月10000，工期5个月，联系电话

阿里地区普兰县招电焊

岗位职责： 1.有责任心，有耐心 2.无需坐班，居家工作 3.收入稳定，视频素材公司提供 4.工作稳定，每天按时发布

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，持续优化视频内容形式与表现力 3.分析视频数据表现，包括播放量、完播率、转化率等关键指标，提出有效优化策略 4.协调拍摄、剪辑、文案等团队成员，确保视频制作流程高效推进 5.关注行业动态与竞品运营策略，及时调整运营方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.具备良好的网感和内容敏感度，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的运营规则与推荐机制 2.有较强的创意能力和数据分析能力，能独立完成内容策划与复盘优化 3.熟练使用办公软件，具备一定的视频剪辑基础者优先 4.沟通协调能力强，具备团队合作精神，能高效推动跨岗位协作 5.学历不限，有相关视频运营经验者优先考虑

通过抖音账号完成指定作品的发布即可，操作非常非常简单，每天拿出几分钟就可以操作成功，非常适合年底想赚点零花钱的姐妹，不要错过呦，机会很难得，诚信靠谱，不会拖欠一分一毫，放心找我吧

视频运营 1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 4.可兼职可全职接受居家时间可协调

招短视频运营，要求熟悉运营规则的，懂操作流程的，年龄地区不限，抖音，小红书，都可以，月8000一15000，兼职也可以。

招聘：唐卡绘画师 薪资：4000元以上/月 有相关专业或同岗位经验者优先

ལས་མི་བུ་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་།（招聘信息）地址 阿里地区 包吃包住 工资4300-4500-5500以上 另加提 年龄18岁到35岁，工作没有文化需求，短期长期都可以招 号

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寻找西藏阿里工地的六名记录人员，提供待遇为西藏地区工资的八倍。

招一个会做社交软件小视频的大学生 职责：招一个会做剪辑和简单的AI小视频类的大学生 工资：面议 工作地点：线上（在校即可） 工作时间：无固定

抖店产品自媒体账号内容日常发布 可以做到日更。 一周至少一条精品视频。 有灵气有激情思维活跃

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

核心职责 1.引流导向的内容生产： 创意策划与脚本：深入洞察抖音娱乐内容趋势、直播生态及用户兴趣偏好，策划具备高吸引力与转化效能的短视频方案。 编导与拍摄：构建契合娱乐风格的镜头表达与叙事节奏，主导或参与拍摄执行，确保内容具备强烈视觉吸引力和“点击进入直播间”的引导效果。 高效制作：掌握抖音主流剪辑手法、特效应用、背景音乐搭配，快速输出高质量视频成品，聚焦开头黄金3秒与结尾引流话术/按钮提示设计。 2.精准运营与流量获取： 账号运营：负责抖音多账号体系（主号、主播个人号等）的日常管理，优化发布时段、频次、标题、封面、话题标签（如#娱乐#直播#才艺）及地理位置设置，提升自然曝光。 引流机制设计：熟练运用直播间引流工具（直播预告、直播中推送、贴纸引导、福袋激励等），在短视频中自然植入强引导性指令，促进用户跳转。 热点借势：敏锐捕捉平台娱乐热点、挑战活动、热门BGM，及时创作关联内容实现流量导入。 3.数据驱动分析与优化： 核心指标监控：重点跟踪短视频引流关键数据：播放量、完播率、点击主播头像或直播入口的转化率、由视频进入直播间的用户数量及占比，以及该群体在直播间的留存、互动与消费表现。 深度归因分析：评估不同内容类型（人设展示、才艺呈现、直播预告、幕后花絮）对引流成效的影响，拆解高引流视频的核心成功要素。 策略迭代：依据数据分析持续调整内容主题、表现形式、主播呈现方式、引导话术及发布策略，有效提升引流效率及直播间核心指标（在线人数、礼物收入、新增粉丝数）。 4.与直播团队深度协同： 与直播运营、主播管理团队密切协作，充分理解主播个性特征、直播排期与活动安排，提前制定短视频内容节奏与发布计划。 结合直播侧反馈数据（如特定内容带来的引流用户质量较高），反向优化短视频创作方向。 5.平台规则与生态洞察： 持续关注抖音平台政策变动、推荐算法机制（特别是涉及直播引流的相关规则）、娱乐内容发展趋势及竞争对手动态，确保操作合规并把握增长机遇。 任职资格 1.具备1-3年及以上抖音短视频内容策划与运营经验，有娱乐直播、秀场类目、网红MCN机构等相关领域实战经历者优先。 成功案例：需提供本人主导并切实提升直播间流量的可验证成果（例如通过短视频为单场直播引入XX人，推动峰值在线提升XX%）。 精通抖音：熟悉抖音娱乐内容生态、用户行为逻辑、流行玩法及直播引流全链路机制。 全流程能力：能独立完成娱乐类短视频的创意构思、脚本撰写、拍摄指导（或协同执行）及基础剪辑审核。 数据分析：熟练使用抖音创作者中心、巨量星图等数据工具，具备视频引流效果与直播间数据联动分析的能力。 3.加分项 拥有抖音内容加热投放（如DOU+、内容热推）实操经验，可用于放大优质内容引流势能。 了解抖音直播公会运作模式及管理机制。 具备基础短视频拍摄或剪辑动手能力。 对娱乐主播成长路径有一定认知。