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招聘：招聘三名阿里客服 网供拿货员 对接工厂放单员 薪资：面议 1；阿里客服传图员工，有工作经验的优先，有责任心，踏实稳重，吃苦耐劳。工资4500到6500元，月休一天，早九点到晚七点，管饭。2；旅行袋工厂对接员，对箱包相当了解的，会开箱货 踏实有责任心，30到45岁。工资6000到9000元3；网供拿货员，会开三轮车，对各个网供熟悉，打包，踏实稳重。工资4500到6500

岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求： 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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长期员工 年满18周岁并带有有效期健康证优先考虑，优先考虑，有经验的优先 薪资福利:薪资底薪初调3300 - 高调3600 - 值班4000 + 提成 + 全勤，月休3天，每日9小时制，早中晚班轮岗

长期兼职 男女不限17 - 24周岁之间，勤快热情；每周六日两天都能来，能稳定干一个月以上。工作时间：9：00～14：00，17：00～21:00 薪资福利:一百五一天，有工作餐

电影放映工作人员 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护党的领导，遵守国家法律和法规，政治立场坚定。3.具有良好的品行和职业道德；4.能够熟练地使用电脑；5.服从县融媒体中心安排的各项放映要求。1.每周电影放映不少于4场，具体场次以融媒体中心要求放映；2.售票及打扫电影院环境卫生。 薪资福利:被录用人员与普兰县融媒体中心建立劳动合同关系，签订聘用合同。工资待遇实行绩效考核制度，每月基本工资为3000元，电影放映绩效奖励补贴60元/场。 招工人数:1人 报名日期：4月28日至5月9日；附件：普兰县数字影院招聘电影放映工作人员报名登记表，请长按上方二维码查看附件 工作地址:普兰县人民路普兰县融媒体中心综合办公室

电影放映工作人员 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护党的领导，遵守国家法律和法规，政治立场坚定。3.具有良好的品行和职业道德；4.能够熟练地使用电脑；5.服从县融媒体中心安排的各项放映要求。1.每周电影放映不少于4场，具体场次以融媒体中心要求放映；2.售票及打扫电影院环境卫生。 薪资福利:被录用人员与普兰县融媒体中心建立劳动合同关系，签订聘用合同。工资待遇实行绩效考核制度，每月基本工资为3000元，电影放映绩效奖励补贴60元/场。 招工人数:1人 报名日期：4月28日至5月9日；附件：普兰县数字影院招聘电影放映工作人员报名登记表，请长按上方二维码查看附件 工作地址:普兰县人民路普兰县融媒体中心综合办公室

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拉萨堆龙德庆区招其他职位

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

【岗位相关】 1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或同类短视频运营经验，精通千川内容策划与执行落地，有美妆个护行业背景者优先； 2、掌握爆款视频的解析与复刻能力，参与并带领团队完成拍摄与剪辑任务，保障视频产出的效率与品质； 3、熟悉抖音平台流量机制，能精准提炼品牌及产品核心卖点，具备热点捕捉能力与网感强、风格鲜明的内容创作实力； 4、具备现场导演经验，对拍摄中的灯光布置、场景氛围及演员表现力有良好掌控，善于通过镜头语言传递情绪与叙事

一、岗位职责 1、IP内容策略制定： 明确创始人IP形象定位（如行业专家/变革推动者/亲民导师），制定季度内容方向（如《房屋改造100问》《创业手记》《旧改趋势速览》）； 结合热点动态（如政策调整、行业展会）策划高传播性选题，每月产出8-12条短视频。 2、全流程内容生产： 独立完成脚本创作、分镜规划、拍摄执行及后期剪辑（需协调摄影团队与场地安排）； 设计互动机制（如投票、挑战、问答），增强用户活跃度与粉丝粘性。 3、多平台运营管理： 负责视频号、抖音账号日常维护（内容发布、评论互动、私信引导），优化发布时间与标签组合； 建立粉丝社群，通过直播连线、线下活动等方式扩大IP影响力。 4、数据驱动优化： 跟踪播放量、完播率、转化效果等关键数据，按周输出分析报告并调整策略； 尝试多种内容形态（口播/剧情/访谈），提炼高效模板并复制推广。 5、商业化赋能： 协同商务团队打造IP关联内容（如品牌定制视频、直播带货项目）； 挖掘创始人流量潜力，助力品牌招商加盟与课程产品销售转化。 二、任职要求 1、硬性条件： 具备2年以上短视频IP孵化经验，有成功从0到1运营万粉以上账号案例（需提供作品链接及数据证明）； 熟练操作PR/FCPX、剪映专业版，可独立完成基础剪辑与视觉包装； 掌握抖音/视频号推荐机制及投放工具（DOU+/微信豆）。 2、核心能力： 文案表现力强：善于将专业信息转化为通俗表达（如“3分钟讲清旧改逻辑”）； 镜头掌控力佳：能指导非专业出镜人（创始人）实现自然呈现，避免“背稿式”表达； 具备商业意识：理解流量变现链条，兼顾内容品质与商业目标。 3、加分项： 有家居/装修领域内容实操经验； 具备直播活动策划与现场把控能力； 了解知识付费类短视频推广模式。 三、我们提供 1、资源支持：配备专业拍摄器材+剪辑团队协作，创始人每月固定预留8小时拍摄时间； 2、激励政策：粉丝数每增长10万奖励1万元，爆款视频（单条播放超100万）奖励3000元/条； 3、成长体系： 定期参与抖音官方内部培训； 优先获得行业峰会参与资格，对接优质资源。 四、应聘方式 作品要求： 提交3条代表性IP孵化视频（需含脚本、成片、数据截图）； 附1份针对便捷蜂的创始人IP孵化方案（500字以内）。 五、为什么选择我们？ 1、赛道优势：存量房改造领域内容供给不足，易形成独特IP认知； 2、创始人特质：深耕行业十年，表达意愿强烈，支持内容创新尝试； 3、变现路径清晰：已建立完善的课程体系与合伙人机制，流量可直接转化为业务成果。

岗位职责 1、负责合约冷链物流产品渠道推广工作，包括合资公司投后优质案例及标杆客户案例的视频制作（含AI生成视频内容） 2、负责全国品牌VIS体系的标准化管理，统筹冷链车辆车身广告画面的设计实施，以及仓库标识规范的制作与执行监督 3、负责合约产品全品类销售物料的策划与制作，涵盖海报、宣传册、宣传短视频等内容输出，独立承担公众号运营及内容维护 4、按时高质量完成上级交办的品牌宣传及产品推广类专项任务 任职要求 1、新闻传播、市场营销等相关专业优先，具备3-5年市场或品牌相关工作经验 2、有To B行业市场推广或产品营销经验者优先考虑 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力，执行力突出，能够高效推动项目落地 4、抗压能力强，具有主动解决问题的能力和闭环执行意识

教育背景：大专及以上学历，专业不限 工作经验：2年以上 岗位职责： 1、负责餐饮类新媒体平台短视频的内容策划与发布 2、负责餐厅在外卖平台的日常运营与管理 3、协助实现到店客流向私域用户的转化 4、协助维护私域社群及自有商城的运营管理 任职要求： 1、具备一年以上视频类平台运营相关经验 2、熟悉餐饮行业及团购领域的流量运作模式 3、性格积极外向，具备较强的沟通与团队协作能力 4、具有良好的审美能力，熟练操作图片处理及视频剪辑软件 待遇福利：底薪4000-6000+店铺绩效+五险+奖金