岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求： 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导

负责小红书的发布运营，及时和团队进行有效沟通，配合团队的工作 全程居家办公，无需线下到岗，工作内容轻松 一对一全程指导，无经验小白也能快速适应岗位，熟悉小红书流量机制的优先 一篇文章赚30-1000不等！

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或创意需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作 3.配合运营、市场团队优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础动画/字幕包装能力 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容制作经验者优先 4.思维活跃，沟通顺畅，能高效理解需求并落地执行 5.学习能力强，能适应快节奏迭代与多任务协同 6.公司提供宿舍，优秀员工可以免费住宿。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、内容发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的迭代优化建议 5. 协同拍摄、剪辑、商务等团队，推动内容生产与商业化转化高效协同 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力，能独立完成从0到1的内容策划 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读与归因能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，短视频运营相关经验不限

任职要求: 1、有抖音、视频号的运营经验 2、有IP打造经验、0粉起号经验、几万粉丝号运营经验最佳。 3、有一定文案功底，网感强。 4、谦虚踏实，能默默做出结果，学习能力强。 5、思维活跃有梦想，热爱互联网自媒体行业。 6、撰写好标题分发到全平台。 岗位职责： 1、懂得选题，懂得二次创作 2、负责抖音、视频号、小红书账号的日常运营，积极跟粉丝互动。 3、最终将账号流量转化成微信加粉 4、会看后台数据，根据数据分析调整好内容方向。 薪资福利： 1.工资待遇:底薪6000＋提成，我司成熟运营均薪1-2w 2.工作时间：早上10-晚7 节假日正常放 五险 3.没有办公司文化，老板只注重结果，人品 4.公司氛围好，不定时下午茶 公司有成熟的起号sop，在这个领域拿到过结果，多个细分领域达到过头部，如果你是一个踏实做事，讨厌办公室政治，自驱力强，富有效率的人欢迎加入我们，一定能拿到你想要的结果

职位详情： 1、收集整理发布教育资讯，每日完成规定文章或者其他项目资讯，有互联网内容运营相关工作经验者优先； 2、会使用各类办公软件； 3、有抖音、头条号、视频号、微博、公众号等融媒体相关知识与运营理念； 4、负责平时老师直播，了解各个媒体违禁词，了解融媒体玩法，以及文案策划； 5、热爱阅读，善于沟通，对当前互联网内容运营有自己独立的见解； 6、熟悉短视频拍摄和剪辑，能熟练掌握剪映或其他类型视频剪辑软件； 7、有出色的文本编辑能力、策划能力； 8、对互联网热点事件、新鲜事物有很强的敏感度； 岗位要求： 1、文学相关专业、营销类、语言类、以及新媒体相关专业，可招聘应届岗。 2、参与执行公司各平台（微信公众号、抖音、头条号、视频号）内容的生产、传播、运营； 3、组织和编辑优质内容，完成全平台内容的日常更新及维护； 4、负责策划主题性内容、栏目或活动（专升本、考研、职教等相关内容），并积极跟进执行； 福利待遇： 1.工作时间：八小时工作制，双休 2.薪资结构：基本工资+绩效奖金 3.基本福利：社保公积金、年终奖金、节日福利等； 4.公司将提供岗前培训，行业拓展培训，个人良好的发展空间。

岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

不接受无经验！ 岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

17701.西藏阿里地区要一个公路主测，待遇7000左右，兄弟可以联系我QQ。

阿里地区改则县需要一名厨师。技术好踏实。工资好，老板人品好。从不拖欠工资电话里说。

西藏阿里招两个切菜的8000一个月，电话

有没有木工，会干现交，一个人也可以两个人也可，联系号码:

招一名装载司机

岗位职责: 1. 需负责视频拍摄 2. 思路清晰的剪辑视频并发布； 3. 负责短视频账号的日常运营管理，发布视频并监测数据如播放量、点赞数、评论数等； 4. 与粉丝互动，回复评论私信，做好咨询信息的收集整理。 技能要求: 年龄 20-35 岁 熟练掌握视频剪辑软件，如剪映等，了解基础的剪辑技巧，包括剪辑，拼接，添加字幕等操作 经验要求: 有短视频运营相关经验者优先。如果没有相关经验，有自媒体创作经历、视频制作课程学习经历等也可。

都在说大环境这么不好，为啥还是有人离职，有人找不到工作，这么说吧： 耗材工作解决不了你所面对的问题。 内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是我们有缘。 一、发起人背景 我在建筑企业工作7年后，实在是看不到什么希望，就成了无业游民，找不到工作了（不是真的找不到，我看上的人家看不上我，我看不上的估计也没人能看上了）没办法才开的这个公司或者说才组建这个团队，我就是在想，既然许多公司都这么没希望（还把我们当耗材）不如我们组队一起做个公司，把希望攥在自己手里，自己给自己打工。 我的大学是在西安上的，对西安也很有感情。毕业后去了广州某家单位，回西安后发现感情没用，就业环境更差，在广州也看不到希望，回西安后直接就进入谷底了。每年西安大学生这么多，公司都是拿来耗材，反正不缺新生力量。你就说这样环境，我怎么能不焦虑，迷茫，抱怨。一毕业被社会推着走，你要有个稳定的工作，要买车买房，要结婚，社会的评判比较让我喘不过气来，而我之前工作解决不了这些问题，而且发现天下乌鸦一般黑，只要是打工，都是一个样子。 做了很长的心里建设，我跳出原单位后，也没有着急再找下一份工作，比较幸运的是遇到了一个师傅大厂出来的，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，真的非常管用，基本爆款概率是三分之一。 我这个人没什么优点，唯一只有一个，靠谱——只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官。 我的缺点也比较明显，就是比较懒，大道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想在坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，持续内耗，间接发力，老话说就是三天打鱼，两天晒网。关键还没钱，所以我觉得吃苦要趁早，但不要吃一些没意义的苦！ 二、项目背景 目前项目已经跑通，核心就是“卖线索”，说白了就是短视频运营获客，既不是所谓IP打法的泛流量，也不是需要花大量烧钱的付费流量，和传统的矩阵流量也不一样，名字叫（撞流：有机会我给你解释）是我师傅教我的（亲测确实是普通人翻身的核心杠杆和技能）。至于所谓的，剪辑拍摄还有脚本，都是基本技术，短视频核心是变现，而不是拍的和电影一样，剪的超级炫酷，这些方式之前我觉得很牛逼，后来发现和赚钱有关系但是关系不大，把流量变现才是王道。 目前项目收入有，西安国际医学中心医院（西北五省最大上市医疗集团）终南山辟谷康养（秦岭72峪最大三家客房数量70多间）九州医疗（西北五省国家干细胞总库）还有休学厌学的学校，无人机培训……等等很多项目都需要客户线索和流量 我的看法是，目前社会非常的卷，365行业都很卷，这么卷的环境，到底什么行业才有出路，什么东西可以通杀， 到最后我发现，所有公司都不想死，产品与客户之间需要桥梁，不想死就需要拼营销（不是什么地推发传单打电话销售），而是有办法，快速接触到意向客户，恰好我已经学会并掌握了。 三、我们关系 你不用担心我目的不纯，犯不上，大家时间都很宝贵，我也不需要从你身上获得什么，我在面试你，同时你也在考量我。 要成为合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似），但是创业确实风险高，问题是不创业大好年纪要去当耗材吗？这是我工作了七年才明白的道理，希望你能早点体会到。 我是真的一天一秒都忍不了。 “兵熊熊一个，将熊熊一窝”，想要做成事，一个人单打独斗肯定不行，所以我希望我们能“臭味相投蛇鼠一窝英雄相惜”，一起做大做强。 生活费没有我给你添补 没钱了我借你 要是你知道你和我志同道合，能和我一起为事业拼命，拜个把子！ 现在的人都太现实，一路走来，每个人身边真正的兄弟并不多，走着走着可能因为差距太大，最后分道扬镳，但我不一样，你慢了，我真等你，在慢了，我真抽你，同样我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚。 你也不为了我打工，说白了，钱我出业我们一起闯，日常开销我给你垫。 再苦再难一起抗。 四、你的风险和收入 初期三个月可能最难熬，因为你还没入门我手把手带你，你要学4个东西： 1、自媒体人群共性：如何满足人性底层需求和引领，如何根据分钟数据确定真正竞争力和用户真正需求概率。 2、主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）流量“密码”：核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在“匹配”二字下面，算法的毛细血管，分支算法，交叉动态进化关系等。 3、写剪拍与视听表达：如何用镜头去表达内容，如何用内容去打动人心，如何控制人体大脑的核心激素分泌，以及利用激素对习性习惯的顺应和牵引。 4、商业模式0-1的过程：围绕着商业模式展开的营销构建，创业提升成功概率的实操经验，以及营销中概率和效率的底层平衡准则等等。（真实的生存核心竞争力） 但是也不用很担心，因为每天时间会安排的很紧凑，从第一天开始，我们上午下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月再差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于2000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭。 认真学习过了三个月后，你就不会像现在一样焦虑迷茫了，放在你面前的有两条路： 1、你要是觉得这三个月太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）。因为凭你这几个月打下的经验，已经胜过社会上85%以上的镰刀了。 2、当然你也可以选择留下来带队自己操盘（管上10个人）每月我们算一个成本后，给一个3000左右的底薪，（不要忘记有10个人再给你干活赚钱）。差不多月收入在6000左右（且管吃管住是净收入）。 五、日常流程和生活体验 位置：西外南校区后门，类似一个孵化器的地方。 饮食：一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）。 住宿：6人一间的宿舍类似青旅的装修，一个月吃住一起才800，整体面积大概有2700平，环境相对艰苦但我认为在创业里算是很好了。 时间安排：起床：6:45 学习：7:00-8:00（我会教你一个小时，然后我们不是空学理论） 实操： 8:00-12:00(项目实操赚钱) 午饭与午休：12:00-1:30 实操：1:30-4:00 4：00之后，你要是有兴趣那就一起健身，一是为了身材，二是身体是本钱，是干任何事的基础，整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不把自己身体搞垮。 课程安排： 第1周：作息适应 第2周：剪辑耐力 第3周：微反馈，开心 第4周：技术细节 第5周：挫折耐受力 第6周：更多反馈，开心 第7周：第一次佣金 第8周：欲望管理 第9周：劳逸平衡 第10周：更多佣金 第11周：体会成功 第12周：扎实基本功 以上内容你多看几遍，想好了，我们细聊。

协助完成抖音平台原创内容的日常更新与维护，每日工作 1-2 小时，时间自由安排。按标准完成内容上传、评论回复及基础信息处理。记录并反馈每日数据，及时上报工作情况。薪资 20-60 元 / 天，当天结算，收入有保障。全程线上办公，无需到岗，地域不限。零基础可做，入职有师傅一对一指导。学生、上班族、家庭人员均可报名。

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

1.负责公司跨境电商账号整体运营、内容策划、短视频拍摄、剪辑及发布，提升账号流量、曝光与转化。 2.结合海外市场、平台规则及用户偏好，策划短视频脚本、选题，独立完成产品实景拍摄、后期剪辑、字幕及配乐制作。 3.跟踪账号数据（播放、点赞、互动、引流、出单等），分析运营效果，持续优化内容方向与运营策略。 4.对接选品、业务团队，挖掘产品卖点，打造爆款短视频，助力跨境产品线上推广与销售。 维护账号评论、私信，及时互动引流，配合完成直播辅助、活动策划等相关工作。

职位描述 岗位职责： 1.根据公司需求独立完成运营产品照片、视频、宣传片等的拍摄并进行后期处理优化； 2.根据选题编写视频脚本，并完成视频拍摄、剪辑等相关工作； 3.对各类图片、音频、视频素材进行二次加工，制作符合需求的视频内容； 4.相关摄影器材的管理与维护； 任职要求： 1. 摄影/广告/艺术设计类相关专业毕业，1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可； 2. 熟练使用各种拍摄设备，了解机器性能和使用场景； 3. 熟练应用PS/PR/LR/AE等软件，具有一定摄影、摄像基本功底； 4. 具有良好的审美和创新能力，对镜头、节奏、光影等元素有良好的把握能力，视觉效果表达能力强； 5.投递简历请附上作品集。 上班时间：9:00-12:00，下午2:00-6:00，周日休息。定期团建，节假日正常放假，15号发薪资，从不拖欠工资，

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或创意需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础文案理解能力 3. 能高效输出符合品牌调性的高质量视频内容 4.学习能力强，能适应快节奏项目需求与多任务并行 5. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）实操经验者优先

负责短视频日常拍摄，剪辑 策划接地气有流量的内容 要求 会使用大疆，懂运镜，光线，构图 熟练使用剪映，会剪辑，字幕，配乐，热门特效 懂抖音逻辑，抓热点，做文案，抓眼球 有短视频运营经验

抖音发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

贵州江黔教育有限公司·职业培训·贵州江黔教育管理发展有限公司 官方网站 http://www.jiangqian.net.cn/ 岗位职责： 1. 负责公司抖音、视频号、小红书等平台的短视频策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌曝光与用户互动 2. 围绕建筑培训、技能认证等业务方向，制作通俗易懂、具传播力的科普类、案例类、政策解读类视频内容 3. 分析平台数据（播放量、完播率、转化率等），持续优化内容策略与运营节奏 4. 协同教研、市场团队，将课程亮点、证书优势、学员故事等转化为优质视频素材 5. 维护账号日常运营，及时响应评论私信，提升用户信任感与咨询转化率 任职要求： 1. 熟悉短视频平台规则与流量逻辑，有教育类/职业培训类账号运营经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere、AI（如豆包、deepseek、千问）等等剪辑工具，具备基础脚本撰写与出镜表达能力 3. 具备良好的信息提炼与视觉叙事能力，能将专业政策内容转化为大众化表达 4. 学历不限，热爱职业教育行业，认同江黔教育“专业、可靠、高效”的服务理念 5. 责任心强，具备较强学习力与跨部门协作意识 如果招聘网不在线可以直接联系我们：江黔教育 关注官方公众号JiangQianEdu、官网www.jiangqian.net.cn 等联系我们

有时间有学习能力都可做，日入过千还是一顿饭钱看你自己能力

【岗位职责】 · 负责抖音和微信视频号平台内容发布 · 协助完成短视频账号的维护，工作极简 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 熟悉抖音、微信运营者优先 · 学历不限，工作年限不限，不限所在地，线上运营 【工作时间】 居家办公 时间自由 灵活度高 用时较少 【薪资福利】 · 综合薪资1800-6000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶 · 熟悉项目后可，收入丰厚

负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，底薪加提成

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并实施短视频内容发展规划； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容表现； 3. 对接内容创作者，保障输出内容的质量与风格一致性； 4. 跟踪行业动态与竞品动向，灵活调整运营策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传媒类专业优先考虑； 2. 具备2年以上短视频领域运营经验； 3. 熟悉主流短视频平台的运作机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通能力与团队协作意识； 5. 热爱短视频行业，持续关注市场趋势与创新方向。