
服装车间主管10K-13K
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上羽绒服工艺 品质管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容:
1、负责生产线的统筹管理,依据生产计划安排,组织并协调各班组有序开展作业,确保生产任务高效完成,实现生产部门各项指标;
2、严格贯彻执行工艺标准,持续优化生产流程,推动车间内部降本增效,提升产品制成率与合格率;
3、建立并落实车间各班组绩效考核机制,激发员工工作积极性,组织开展技能培训,不断提升员工业务水平;
4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养,保障设备稳定运行,提升设备使用效率;
5、落实车间安全生产与6S管理要求,健全相关管理制度并监督执行到位;
6、做好与其他部门之间的协作与信息对接;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下,具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验;
2、具备较强的组织协调能力,擅长车间班组团队搭建与日常管理;
3、具备良好的问题分析与处理能力,责任心强,工作踏实主动;
养蚕企业生产主管
面议
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.对生产各阶段进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求。
3.推动部门间的协作配合,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员保持良好协作。
2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有积极的团队意识,可快速融入并适应团队工作氛围。
门窗厂厂长
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验门窗
岗位职责:
1、规划并执行门窗厂的经营生产目标与实施方案,保障与公司战略方向协同推进;
2、统筹生产运营全过程,涵盖资源调配、进度把控、品质监督及交付执行,确保各环节高效运转;
3、持续优化生产工艺流程,提高产能利用率,控制成本支出,推动产品品质稳步提升;
4、主导团队建设与管理,完善部门运作机制和管理制度,增强组织协作力与执行效能;
5、落实安全生产监管职责,维护符合规范的作业环境,及时排查并处置潜在安全风险。
任职要求:
1、深耕门窗制造领域,精通门窗产品的生产工艺与生产全流程;
2、具备扎实的生产组织能力,能合理配置资源,快速应对并解决现场突发问题;
3、擅长团队管理与激励,带领团队高效完成既定任务目标;
4、具备标准化项目运作经验,可有效协调多部门联动,保障项目节点顺利达成;
5、工作细致严谨,具备优秀的表达协调能力与应变处理能力,为管理层决策提供有力支撑。
主管本科及以上
中航光电的生产管理岗位(包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等)主要负责确保生产流程高效、顺畅,并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总,供你参考:
核心岗位职责
1.生产计划与调度:根据生产作业计划,合理安排生产任务(派活),监督生产进度,确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力,熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。
2.生产过程协调与监督:对整个生产过程(从原材料投入、零组件加工到产品配套装配)进行全程监控和督促,及时协调处理生产中出现的各类问题,疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等,解决影响生产顺利进行的问题。
3.资源协调与问题解决:具有较强的资源协调能力,能快速响应生产异常和市场急件,优先组织资源,确保按时按质完成。分析生产状况,学习先进生产方法,不断改进生产安排,提高效率。
4.人员与现场管理:部分岗位(如生产主管)需负责所辖人员的管理、培训和考核工作,以及生产现场的安全监督与管理,维护良好的作业环境(如推行6S管理)。
5.质量控制与改进:对生产管理和质量控制提出改进意见,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。
6.其他任务:按时完成领导交办的其他任务,监督执行有关部门下达的临时性任务。
任职资格与要求
项目要求
学历本科及以上学历(部分生产管理储备岗位大专也可)
专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先
专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识;熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点
核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神
其他要求学习成绩良好,主干课程无挂科;责任心强,有客户导向和服务意识,有创新思维
工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先
年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁,硕士不超过30周岁
工作地点与薪酬福利
·常见工作地点:主要集中在河南省洛阳市(公司总部)、广东省东莞市(东莞分公司)、广东省广州市(华南基地)等地。
·参考薪酬:
·本科及以上学历的生产管理储备岗位,月薪范围大致在8K-12K(东莞)。
·生产主管等岗位,月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。(请注意,薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同,以上仅为参考。)
·福利待遇:公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住(部分)、带薪年假、岗前培训
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
热处理、金属材料、材料加工相关专业,具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间整体运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化流程标准,保障生产安全与秩序。
3、聚焦生产效率提升与工艺优化,持续降低制造成本。
4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。
5、推动实施5S现场管理,营造整洁高效的作业环境。
6、制定并执行物料管控方案,减少人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与操作技能。
8、指导下属开展日常工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经验,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程,精通工艺技术,了解企业制度及安全生产规范;
3、熟悉梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具备较强的品质意识。
5、善于沟通,责任心强,积极进取,有担当精神。
车间主任(外资)
2-2.1万元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上
此岗位候选人有欧美外企工作经验尤佳、英语workable。
Responsibilities/Tasks
职责/任务
1. Organizeandleadtheworkshoptofulfillproductiontask,ensurethatthequality-environmentalcompatiblemanagementsystemoperateswellintheworkshop;
组织领导车间完成生产任务,并确保质量、环境兼容体系在本车间的正常运行;
2. AchieveandimprovementthePQVCobjectstoworkshop;
完成和改进车间与人员,质量,效率,成本相关等指标
3. Organizenon-conformitiesreviewandmakeimprovementandstandardization;
组织车间不合格品评审并做持续改进及标准化
4. ImplementAM,PMstrictlyandcoordinatewithmaintenancedepartmentactivelytoincreasetheequipmentutilization;
严格执行自主保养及预防性保养并积极与设备门积极沟通以提高设备利用率;
5. Reducerawmaterialconsumption,increasetheyieldrate;
降低原料消耗,提高成品率;
6. Identifyandimprovementpotentialsafetyrisk,ensuresafeproduction;
识别并改进潜在的安全隐患,确保安全生产;
7. Ensurethelowturnoverofemployeesespeciallyinkeypositions;
保证人员队伍,尤其关键岗位人员的稳定;
8. Organizeproductionprocessesfornewproductsandprogramundertheassistanceofacertainsoftware(UG);
负责组织实施新产品的试制并在特殊软件(UG)辅助下编制相应的加工程序
9. Organizetocompiletechnologicalprocessandnecessaryoperationalinstructions;
组织编制工艺流程及必要的作业指导书;
10. Organizeworkshop5Sinspectionandmakeimprovement;
组织车间5S检查并改善
12. Fulfillrelevantreports.
完成各类报表。
Educationbackground,relevantprofessionalskills
岗位所需学历及相关专业技能
1. Universitydegreeinengineeringcourse,5+yearsproductionmanagerexperienceinWOFEwithmachiningbackground;
大学以上工科学历,5年以上外资企业机加工生产主管工作背景;
2. Excellentmanagementexperienceinmanufacture,technology,equipment,safety,environmentandhaverelevantknowledge;
具备出色的资源管理经验(生产、人力、技术、设备、安全、环境)及掌握相关知识;
3. Excellentcommunicationandcoordinationskillsandteamworkspirit;
优秀的沟通协调能力和团队精神;
4. GoodcommandofEnglishinlistening,speaking,readingandwriting.
良好的英语听、说、读、写能力。
小家电生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验电子电器经验有生产管理经验精油质量管理经验香氛机塑料经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责
1、统筹生产资源配置,协调跨部门事务,确保年度生产计划有效落地;
2、为研发产品转量产提供技术支持,完成作业指导书的编写与转化;
3、跟进试产及生产全过程,及时识别并解决现场异常问题;
4、管控生产成本,开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作;
5、推动效率提升、品质改善、工艺优化,负责工装夹具的设计、维护及改进措施实施;
6、制定备货计划,强化物料控制与库存管理能力,提升供应链协同效率;
7、全面负责安全生产管理,落实现场6S标准、设备保养及安全教育培训,杜绝安全事故发生;
8、主导新产品导入全流程规划,从样品试制、小批量到大规模量产各阶段,明确关键节点、核心任务与责任分工,保障NPI项目按目标推进,高效化解跨部门资源矛盾与重大障碍。
任职要求:
1. 中专及以上学历,年龄28~43岁,具备3年以上电子/小家电/玩具类装配工厂工作经验,其中至少2年班组长或生产主管岗位经历;
2. 熟悉装配作业流程,可独立制定周/日生产排程,合理调配人力与物料,确保交付准时;
3. 掌握基础质量管理体系,有处理制程缺陷、返工返修及客户投诉的实际经验;
4. 具备基本的数据整理与分析能力,能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的统计汇总;
5. 拥有较强的现场管控能力,能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为准则;
6. 具备良好沟通协调能力,抗压性强,责任心强,能适应短期加班安排;
7. 有香薰机、加湿器或小家电行业背景,熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。
上班时间:
8:00-12:00, 13:30-17:30,国家法定节假日正常休假;
薪资待遇:
7K~10K,缴纳五险,提供中餐,享受带薪年假、月度全勤奖励及节日福利;
工作环境:
办公环境整洁舒适,团队氛围融洽,助力员工高效愉快工作。
若您对该职位感兴趣且满足上述条件,欢迎提交简历,我们期待您的加入!
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
西藏阿里(招聘信息)地区服务员工资5000~6000,加提成奖金联系
5000-6000元/月
服务员有提成月结
(招聘信息)阿里地区 服务员工资5000~6000,加提成 奖金
联系
司炉工
锅炉工员兼绿化工
1.年龄40周岁以下,身体健康,能胜任体力劳动,无传染性疾病;2.认真负责,有节水意识,了解基本绿化养护知识者优先;3.遵守单位规章制度,服从工作安排。1.按时烧开水,保障师生饮水供应,做好烧水设备日常维护;2.负责校园花草树木的浇水、简单修剪及日常养护;3.保持锅炉及开水房区域及绿化区域的整洁。
薪资福利:1.各岗位工作时间根据实际需求安排,具体面议;2.待遇面议,一经录用,按规定发放工资。
招工人数:1名
报名时间:自公告发布之日起至2026年2月20日止。有意者请携带身份证原件及相关证件(如健康证,针对食堂帮厨岗位)复印件,到阿里职校报名。
工作地址:西藏阿里地区噶尔县狮泉河镇文化路东段133号,阿里地区中等职业技术学校
西藏阿里噶尔县工地,工地环境优越,在国道旁边,隧道单洞,工资待遇电谈,过完年去工地,有想法的速度联系
5000-6000元/月
测量员月结全职
工地西藏阿里,工地环境优越,在国道旁边,隧道单洞,工资待遇电谈,过完年去工地,有想法的速度联系!!
涂装设备生产主管及经理
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定)
A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验;
B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。
C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差
D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先;
2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算;
3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力;
4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析;
5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验!
副总
生产主管
技术主管
设备操作工
长白班,五险一金,吃住都有!
薪资面议!
第一批员工!
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验农用化工
岗位职责:
1.参与新工厂生产车间的规划与建设,保障生产流程及工艺方案有效落地;
2.结合生产实际需要,开展团队组建及人员培训工作,涵盖安全操作规范、设备使用技能、流程执行标准等内容;
3.负责生产团队的日常行为管理,落实安全监督与巡检机制,推进车间5S现场管理;
4.在生产各环节中实施产品质量管控,识别潜在风险,持续提升产品稳定性和合格率;
5.制定车间设备维护保养计划,及时发起维修需求,并跟进维修完成情况与验收效果;
6.主导新厂区设备管理工作,包括设备安装过程监管、试运行组织及验收确认;
7.组织并执行新产品试生产任务,针对试产异常及时分析原因,优化工艺参数,调试设备状态,确保试产达标。
任职需求:
1.具备5年以上化工或助剂行业生产管理经验;具有化工设备安装、调试及维修经历者优先考虑;
2.熟悉化工类生产车间的工艺流程与安全管理规范;
3.有参与新厂建设及试生产管理经验者优先,具备较强的项目协调与问题应对能力;
4.拥有团队组建与员工技能培训实操经验,能系统性提升团队作业能力;
5.工作责任心强,执行力突出,能够胜任新工厂生产主管的各项职责;
6.具备良好的环境适应力,可高效应对生产过程中的各类突发状况。
数控主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上手动编程经验需要夜班调机数控车床经验要求CNC/数控经验编程宝元需要倒班主管数控车床
数控车床
1. 根据图纸要求完成夹具安装、编程及设备调试,指导操作人员进行产品加工
2. 组织员工开展加工作业,跟踪生产进度,保障任务准时保质交付
3. 负责日常生产数据的记录与统计,按时填写日报表
4. 负责常用夹具、工具的管理及机台的日常维护保养
5. 执行上级安排的其他相关工作
需具备3年以上相关工作经验,工作细致、责任心强,服从管理,能适应两班倒
数控车床系统:宝元 8台机
焊接主管
8000-10000元/月
主管
1.职位描述:焊接主管1名,年龄35-45岁,
2.入职要求:5年以上钣金或机械行业工作经验,能够看懂图纸,懂焊接工艺流程,动手能力强,有组织协调能力和管理能力,有较强的品质理念,能够坚决执行且能独立完成上级交代的生产任务,
3.薪资和福利待遇:8000-10000元/月,具体工资面议,买五险,包吃,全勤奖,年终奖.
4.工作地点:湘潭市雨花智能制造工程机械产业园(雨华工业园)
组长1-3年中专及以上
◆北京中彩佳印控股集团有限公司招
1、纸类印刷厂生产经理,12000-18000元
2、后期装订胶包机机长, 8000-12000元
3、后期骑马钉机长,6000-10000元
3、打包组长, 5000-8000元,负责打包协调,质检
电话:
地址:大兴区京海三路15号
车间主管(漯河)
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1.按照生产计划统筹安排生产任务,保障产品在质量、数量和交付时间上达标;
2.持续优化生产工艺流程,改善作业环境,提高整体生产效能;
3.负责生产过程中质量管理,及时预防、发现并处理异常问题,推动持续改进;
4.配合设备团队落实设备日常维护与管理工作;
5.管控各项生产指标,有效控制并降低制造成本;
6.推进车间团队管理建设,组织实施人员培训、绩效考核与日常督导;
7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水电气等资源使用;
8.落实安全生产责任制,涵盖人员、设备与产品质量安全,持续推进现场“5S”管理;
9.协调内外部资源,确保生产任务顺利执行;
10.完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1.具备三年以上生产管理经验,熟悉食品行业生产运作流程及现场环境;
2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用;
3.具有食品、机械类相关专业背景者优先考虑;
4.拥有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者,学历条件可适当放宽。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验其他钢结构提供免费工作餐
1.能够熟练且高效地统筹安排各班组及工位的生产调度工作
2.负责各类设备的日常维护与定期保养(包括激光切割机、火焰切割机、组立机、门焊机、矫正机、拼装设备、气保焊机、抛丸机等)
3.具备扎实的钢结构车间生产组织经验,能够稳定推进现场生产运行
4.拥有良好的沟通技巧,可与各工位操作人员保持及时、顺畅的工作对接与状态交流
5.能够清晰高效地制定并执行生产计划
6.可与部门主管及公司各职能部门实现高效协同与无缝沟通
7.遇到生产异常时,能快速准确地与技术部、采购部、安装部等相关单位积极沟通并推动问题解决
生产主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
负责车间日常运作的管理工作
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电工证特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验驾照制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作;
2、编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范及检查标准,并组织实施与过程监督;
3、建立并完善设备设施管理台账,负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管;
4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景;
2、具备8年以上同行业生产设备管理经验,其中3年以上担任经理职务;
3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求;
4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制机械加工制造经验精益改善经验生产质量管理钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
负责生产车间日常任务的组织、协调及统筹管理
栏目概述
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