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拉萨城关区机修工机电工
机械维修3-5人
机修工 机电工
机械维修3-5人电气机械/电力设备专用设备制造生产设备机床设备机电设备机加工设备
搅拌机的维修保养需要会焊工,发电机维修保养需要对发动机的检修,维修,保养。需要对工作认真负责,积极配合每项工作,有团队合作精神
污水处理厂设备维修人员
8000-10000元/月
机械维修1-2人
有污水处理厂工作经验,了解所有设备原理,能独立处理发生的一切问题,认真负责!有驾照。
设备机修工
9000-11000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责空压机,钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作 3.参与设备安装、调试及技术改造,确保运行稳定性与安全性 4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议 5.遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强,具备动手能力与团队协作意识岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换,确保运行稳定性 4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通协作意识
电机水泵维修师
1-1.2万元/月
机械维修1-2人
从事电机水泵维修
维修工
1.1-1.2万元/月
机械维修3-5人
岗位职责: 1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务 3.编制设备维保计划,记录维修台账并提出优化建议 4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底 5. 严格遵守安全操作规程,落实高危作业防护措施 任职要求: 1. 具有3年以上大型机械维修实操经验,熟悉常用工程机械结构与原理 2. 具备高海拔地区,连续工作经历者优先 3. 年龄43周岁以下,身体健康,能适应野外及高原作业环境 4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
水泵、电机维修
7000-8000元/月
机械维修1-2人全职
昌都察雅县招机械维修/保养
机修修理工。
1-1.1万元/月
机械维修1-2人
机修修理工。
矿山机修工
1-1.1万元/月
机械维修餐补包住1-2人
一、岗位职责: 对本岗位的安全生产负责,对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。 1.认真学习和执行公司、厂、车间的安全生产规章制度、操作规程。 2.自觉遵守本岗位的安全生产规章制度,严格执行本岗位的安全技术操作规程,接受安全教育培训,积极参加各项安全生产活动。 3.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作,发现隐患及时处理与报告。 4.正确操作、精心维护设备,妥善保管各类维修、电气工具,正确穿戴和合理使用劳保用品。 5.做好安全文明生产工作,保持作业现场环境卫生、整洁。 6.拒绝违章指挥,不违章作业,发现他人违章作业,立即制止。 7.落实领导交办的其它安全生产工作 二、任职要求: 1.中专及以上学历,机电一体化及相关专业,有电工、焊工和钳工等专业证书; 2.至少3年以上机修、电工工作经验,熟悉矿山生产设备; 3.有矿山工作经验者优先,身体健康,能适应高原作业环境。 三、职位福利: 包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴
柴油发电机组保养
200-400元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备特种作业操作证
三台大型柴油发电机组保养,更换机油滤芯,机油和柴油滤芯
西藏阿里找个开双钢轮压路机司机联系电话
压路机司机双钢轮
阿里找个开双钢轮压路机司机联系电话
阿里
7月10日 12:31拨打电话
邮政快递快递员1-2人
招聘通知西藏万豪文化传媒有限公司向社会公开招聘一名札达县至楚鲁松杰乡邮政快递员,招聘相关要求公告如下:一、招聘岗位及人数:快递员1名。二、招聘条件:1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。2.性别及年龄:、年龄23岁以上,健康状态良好。3.学历:高中及以上学历,持有效驾驶证,驾龄2年以上。4.责任心强、服务意识强,吃苦耐劳、善于沟通、能长期稳定工作。5.有服务行业工作经验者优先。三,报名方式:1.报名时间:自本通知发布之日起5个工作日内。2.报名地点:札达县邮政分公司办公室。3.所需材料:本人身份证、学历证书,驾驶证原件及复印件一份四、联系方式:乡镇管理员
阿里 札达县
7月10日 12:30拨打电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
七月份左右想来冈仁波齐酒店当前台的可以留意一下 联系一下我工资 5000~6000干满四个月有提成 有奖金 。
西藏阿里找双钢轮压路机师傅!
压路机司机双钢轮
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阿里
7月10日 11:42拨打电话
阿里噶尔县地区招工地厨师/后厨
工地厨师
阿里地区噶尔县招工地厨师/后厨
阿里 噶尔县
7月10日 10:52拨打电话
综合维修工社保月结
招聘维修工。要求年龄40岁以下,持有低压电工证和焊工证,具备2年以上工作经验。薪资为5500元/月(含社保)。工作地点位于罗布泊产业园。
巴音郭楞
7月10日 13:25拨打电话
浙江台州有做万能支撑器的吗!。
综合维修工
有做万能支撑器的吗!。
台州
7月10日 13:25拨打电话
综合维修工社保包吃月结
招聘综合维修工。薪资为4000-4200元/月。岗位职责包括:负责楼宇内综合维修工作;负责厨房设备的维修与保养;负责对本岗位设备进行日常的保养、登记;负责所辖区域的设备环境卫生的清洁工作;严格遵循岗位安全操作规程;以及部门安排的其他临时工作。岗位要求:身体健康,,55岁以下,持有高、低压电工证,责任心强,无不良嗜好。其他待遇:双休,缴纳社保,提供员工餐厅。
郑州
7月10日 13:24拨打电话
综合维修工
招聘:嵩山小区现招聘物业万能工,年龄在65岁以下,吃苦耐劳,身体健康,有物业工作经验者优先录用,工资面议。小区地址:道外区嵩山小区嵩山路167号联系电话:
哈尔滨 道外区
7月10日 13:24拨打电话
物业工程主管综合维修工
招聘设备维护主管。要求年龄22-45岁,大专及以上学历,有大型商场、酒店、写字楼等相关工作经验者优先。持有电工证,能熟练处理强电系统运行、设施设备、电梯、消防维护、保养等相关工作。能够对商场基础设施的施工工艺及供应商实施监督和管理。岗位职责包括负责地面、墙体、门窗、上下水、公共管道、阀门等基础公共设施的保养、维修、改造和更新;负责公共设施巡检,并做好检查维修记录;负责商场内高低压设备、供电线路等设施的安全巡视和检查,并做好保养、维修和相关技改工作。薪资4000至8000元,待遇优厚,每周单休。要求有2年相关工作经验,高中及以上学历。非诚勿扰。
伊犁
7月10日 13:16拨打电话
厂长/主管5-10年本科护肤品团队管理
岗位职责: 1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。 2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。 3、熟悉行业规范及产品相关法规要求,保障各项操作符合合规标准。 4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂,协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。 5、协助上级开展团队管理工作,推动项目计划落地并跟踪执行进度,定期提交进展报告。 6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准,及时识别问题并落实整改措施。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品、药品、化工、医药等相关专业优先。 2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。 3、具备良好沟通能力,心态稳定,学习与适应能力强。 4、具有团队带领能力,具备不少于3年管理岗位经历。 5、累计10年以上工作经验。
主管
岗位职责 1、负责本班的整体运作; 2、按照生产计划排拉生产,合理安排调配员工; 3、额定时间内按质、按量完成生产任务; 4、指导员工规范员工操作、培训新进厂员工; 5、本班现场环境的控制与劳动纪律的控制。 任职资格 1、熟悉生产流程,质量管控,具有生产现场管理经验者优先; 2、能独立组织,安排,协调,统筹生产各要素(人员,物料,工艺,设备等)达成目标; 3、身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能积极遵守公司规章制度,服从管理。 4.本职位上班地址是东莞虎门。 住房补贴/包吃/社保/生日福利/年终奖…
厂长/主管5-10年大专工艺设计齿轮工艺
岗位职责: 1、主导公司齿轮类产品研发工艺及技术管理工作,编制产品研发规划与工艺实施方案,确保产品品质与性能满足客户需求。 2、解决产品开发过程中的各类技术问题,组织关键技术难题攻关,保障研发进度与成果质量。 3、制定产品相关的技术标准与规范文件,推动技术体系标准化建设。 4、促进公司内部各职能部门间的技术协作,确保研发过程中技术沟通高效、协同有序。 5、开展市场信息收集与用户需求研究,为产品推广策略和用户体验优化提供技术支撑。 6、组织内部技术培训与经验分享活动,提升团队整体专业技术能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,掌握齿轮加工工艺,具备良好的沟通与协调能力。 2、具备三年以上团队管理经历,累计五年以上在齿轮行业的工作经验。 3、工作认真负责,具有较强的执行能力和责任意识。
主管
工程经理(1 名) 1. 汇报对象:加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队,主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商,推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异,确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业(WFOE)经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话,具备良好的书面和口头沟通能力(用于与加拿大总部日常交流)。 • 英语非必需,但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责 1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地:深入各生产车间开展实地诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等职能部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;推行改善提案机制,组织专题活动,营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代:建立精益数据追踪与评估体系,定期输出成果分析报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范,推动精益管理与GMP体系深度融合;建设精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验,其中包含3年以上医药行业工作经验;具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力,抗压性强,具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0043 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
机加工零修师傅
6000-10000元/月
机械维修保险3-5人月结
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范,保持工作区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节 3. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先 4.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.学历不限,有相关工作经验者优先
厂长/主管5-10年大专质量管理工艺改良现场管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容: 1. 组织制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2. 负责生产团队的组建与管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等环节; 3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并强化成本管控; 4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行; 5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、管理类相关专业优先; 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验; 3. 具有出色的团队领导力和组织协调能力; 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力; 5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与工艺技术,具备机械制图与装配背景者更佳,能熟练使用CAD及SolidWorks软件
机械维修社保月结
一、任职基本要求 1、年龄38~45岁,学历高中以上文化。 2、薪资4500~9000元/月, 3,享受公司统一购买的社会保险与其它福利。 二、岗位职责。 1. 熟悉装载机、推土机发动机、液压、履带底盘、变矩变速箱整套结构,可独立大修; 2. 会使用万用表、液压检测仪,具备电焊、气割基础能力; 3. 能适应工地外勤抢修,吃苦耐劳,服从加班调度; 4. 熟知机械维修安全操作规程,会填写维修保养台账。
生产管理岗
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
生产管理岗 一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产运作管理,统筹调配现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求: 1、学历:统招大专及以上学历; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 四、综合月薪: 10-15K+ 五、福利待遇 五险一金 绩效奖金 免费住宿员工食堂 节日福利 带薪休假岗前培训 晋升机制
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成高社发[2019]12号
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