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招聘：财务经理薪资：7000-10000元/月岗位内容：1. 负责财务核算及分析工作，包括编制财务报告、参与内部审计等。2. 管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。4. 管理税务事务，并依法申报各项税费。任职要求：1. 具有财务相关专业背景，大专及以上学历。2. 五年以上财务管理经验，有出色的团队管理能力和沟通协作能力。3. 精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。

财务主管1.财会、经济、金融等相关专业者优先考虑2.5年以上行业经验，3年以上项目管理和财务部门管理经验3.了解全套的账务管理，能独立完成预算工作，能制定并完善公司财务制度，熟悉财务的法律、法规和相关政策4.协调、沟通能力，统筹管理能力，数据分析能力、执行能力，项目进度控制能力，人才培养与团队建设能力，熟练使用办公软件和ERP软件5.较强团队合作精神、责任心强、成本控制意识、原则性强、保密意识，认同公司企业文化薪资福利:4400-6400元招工人数:2人年终奖金工作地址:平果县工业园区大道13号

招聘：财务部负责人薪资：5000元以上/月岗位内容：1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。任职要求：1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。联系人：人老师

财务主管/经理40岁以内，统本学历，5年以上同岗位经验，持有中级会计师证书。进行全盘账务处理和财务分析，熟悉吴中区税务政策，参与会计核算体系及财务制度搭建。薪资福利:8K-12k，具体看能力，能力优秀者更高，单休。招工人数:1名具有0-1账套搭建经验和人工智能行业相关从业经验者优先。有过贸易，生产型企业经验更好。（同）工作地址:吴中区甪直苏同黎公路3280

会计主管性别不限，30岁以上，大专及以上学历，财务类相关专业。中级会计师职称，3年以上工作经验。具有较好的沟通协调、统筹规划能力、执行力强。生产制造或工业企业工作经验优先考虑。对财务部门的日常管理、公司业务的全盘账务处理、各类税务申报、各类统计申报；编制财务预算并汇总，预算的执行情况；会计核算和账务处理工作，编制各类财务分析报表、汇总财务报告并及时上报；负责组织成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析工作；制定、完善公司的财务管理制度，并检查、监督执行的情况；完成上级领导指派的其它工作。招工人数:1名

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制定和执行销售计划，确保团队明确了解销售目标和策略，分析市场趋势、竞争对手的动态以及客户需求，制定相应的销售计划。管理销售团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员，确保团队具备必要的销售技能和知识。监督销售活动，确保销售团队按照公司政策和流程开展销售活动，定期审查销售数据和报告，识别问题并采取纠正措施。管理客户关系，与重要客户亲自接触，了解客户需求，并确保客户满意，协助解决客户的问题和投诉。销售预测和报告，负责预测销售业绩，并向高级管理层提交销售报告，分析销售数据，识别趋势，制定改进计划。任职要求包括：良好的人际关系基础和客户群体关系，对当地市场有很好的认知并掌控资源。具备较强的市场分析能力和独立处理事物的能力，及有效利用时间的能力。具有敬业精神及积极向上的工作态度，拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心。良好的沟通能力，有团队合作精神，具有较强的亲和力和员工辅导能力，适应工作压力。定期登门拜访，建立和维护客户关系。

招聘：成本会计主管/经理薪资：8千-1.3万岗位职责:1、负责成本核算工作,包括收集、整理和分析生产成本相关的数据,如原材料、人工、制造等。2、建立和完善成本核算体系,制定成本核算方法和流程,确保成本核算的准确性和及时性。3、对各项成本进行分析和控制,找出成本节约的潜力点,并提出合理的成本控制建议。4、参与成本预算的编制和审核,监控成本预算的执行情况,及时发现并解决预算执行过程中的问题。5、协助财务经理进行成本管理,提供成本分析报告,为管理层的决策提供数据支持。6、审核和监督原材料、在制品和产成品的库存管理,确保库存核算的准确性。7、与生产部门、采购部门等相关部门沟通协调,了解生产流程和成本构成,协助解决成本相关的问题。8、负责成本相关的会计凭证的编制和录入,保证财务数据的完整性和准确性。任职要求:1、专科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;2、具有5年以上制造业成本会计工作经验;3、熟悉成本核算的方法和流程,熟练掌握财务软件和办公软件,如 Excel 高级功能;4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够准确地进行成本分析和成本控制;5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门有效地合作;6、工作认真细致、责任心强,具备良好的抗压能力和问题解决能力;7、持有会计从业资格证书,中级会计师及以上职称优先考虑。

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事竟成自行车（连云港）有限公司招聘信息新时代以来，党中央作出一系列重大决策部署，推动高质量发展成为全党全社会的共识和自觉行动，高质量发展成为主旋律。近年来，我国科技创新成果丰硕，创新驱动发展成效日益显现。未来，骑行将从手动逐渐过渡到自动，自动挡自行车将成为主流。事竟成自行车（连云港）有限公司成立于2024年7月22日（节气大暑），以出品自动内变速器及自动内变速自行车为主，产品有如下3个特点：1.可根据速度自动调整挡位，无需分心进行手动操作，三级挡位选择，带来高效舒适的骑行体验，让你领略更美妙的骑行之旅。2.提供超强的扭矩承受能力，通过滚柱离合器替代传统棘爪机构，让变速器几乎无噪音，溜车骑行或下车推行时花鼓零响，在自动加减挡时的受力均匀，无论你是重量级骑手，还是站立踩踏起步，志隆自动内三速变速器都可轻松应对，让每一次起步和加速都变得轻松自如。3.采用全封闭设计，让变速器拥有更出色性能，拥有更长的机械使用寿命，更实现全生命周期免维护，你再也不用担忧维护问题，只管享受骑行的快乐。世上无难事，只要肯攀登，有志者，事竟成。事竟成自行车（连云港）有限公司旗下品牌志隆，寓意“志”向远大，事业兴“隆”。内变速器作为事竟成的核心业务之一，我司正攻坚克难，攀登科技高峰，继续深耕细作，保持创新，展现智造的实力与魅力，拥有发明专利申请1项初审已通过，在研专利3项，注册商标使用权1项，将继续推动自行车行业从手动变速到全自动变速的转型升级高质量繁荣发展。我司因业务拓展，计划本月招聘高管1名，并根据公司发展情况酌情考虑以后持续扩员。部门：销售一部常务经理销售一部常务经理月薪2万，若业绩优秀者薪水上不封顶职位信息1、寻找并发展自行车经销商，建立并持续完善自行车经销合作体系；2、制定自行车渠道拓展和业务发展规划，组织实施渠道销售市场战略部署；3、对市场进行调研，及时掌握动态，发掘业务发展机会；4、协助经销商的市场销售工作并提供相关支持；5、主持销售一部的常务工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄（22周岁-35周岁），有自行车经销渠道者优先安排；2、具有出色的业务拓展和谈判能力；3、具有较强的战略思维、资源整合思维和创新思维；4、具备良好的人际沟通、解决问题能力。福利待遇：1、职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助；2、享受带薪年休假、享受病假等国家法定节假日。若符合以上招聘要求的各位精英，请投递简历至邮箱我司收到简历后将尽快安排面试事宜，面试地点东盛名都广场A座916-1室联系我们：联系人：石焕宁经理电话：（微信同号）工作地址：江苏省连云港市海州区朝阳东路21-1号楼916-1室（东盛名都广场A座916-1室）事竟成自行车（连云港）有限公司宣2024年8月19日

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