要求驾驶证a级别及以上，驾龄5年以上，25岁-45岁，可熟练驾驶机动车，安全驾驶无 驾驶员重大安全事故，熟悉拉萨市内及周边县市路 况，礼貌服务乘车人员，保持车辆干净整洁 原标题：《机关单位驾驶员》

商务车司机，偶尔有长途任务 原标题：《司机，偶尔长途》

如果自己有硬派越野车，连人带车一个月一万元整。 原标题：《专职司机》

工作地点：昌都市，林芝市，日喀则市 运行线路：昌都各县，林芝后三县-日喀则 工作内容：收取血样标本，运输血样标本 驾驶证要求：C1 岗位要求：人在西藏，不招收人在外地人员，具备良好的社交沟通能力，不饮酒，无不良嗜好，能适应1500公里的单人长途驾驶；识字量够，能写汉字 岗位需求时间：2026年4月至2026年11月 签订合同：月结劳务合同 薪资：5000元/月，以高德地图为准计算公里数，每月公里数15000公里以上的部分，按照0.3元/公里进行补贴；或固定薪资6000元/月。 休息：弹性休息 工作期间，餐费标准60元/日，住宿标准100元/晚。休息期间午晚餐公司承担。 原标题：《司机》

岗位职责 1. 合同审核与管理：全面承担医院各类合同、协议的拟定、审查、修改及归档工作，覆盖医疗服务、设备采购、耗材供应、场地租赁、合作共建、宣传推广等经营与医疗相关事项。识别并防范合同法律风险，完善条款内容，消除合规隐患，建立规范化的合同管理机制，维护医院合法利益。 2. 劳动纠纷处理：主导医院人力资源领域法律事务，妥善处理各类劳动争议与劳资矛盾，包括员工离职纠纷、薪资争议、劳动合同问题等。对接劳动仲裁机构及相关主管部门，整理案件材料，参与调解与应诉流程；同步排查用工管理薄弱环节，优化劳动合同文本及人事管理制度，降低用工法律风险。 3. 协助处理医疗纠纷：协同医务部门推进医疗纠纷应对工作，协调医患双方沟通，提供法律支持意见。参与纠纷协商、调解过程，梳理适用法律法规，整编案件资料，协助完成投诉处理、调解程序及诉讼准备，推动医疗纠纷处置规范化，减少法律与舆情影响。 4. 医院法律研究与合规建设：持续跟踪医疗卫生行业法律法规、政策动态及监管要求，结合儿童专科医疗机构运营实际，开展专题法律研究。定期评估医院在运营管理、临床服务中的合规风险，提出预警建议与改进方案；配合健全内部合规体系，组织法律知识培训与风险宣导工作。 5. 其他法务相关工作：统筹与外部律师事务所、司法机关及行政管理部门的联络，处理日常法律咨询、合规检查、法治宣传等事务，落实上级交办的其他法律性任务。 任职要求 1. 硬性资质：须持有法律职业资格证书（A证），未持证者不予考虑。 2. 法学类专业本科及以上学历，掌握《民法典》《劳动合同法》《基本医疗卫生与健康促进法》《医疗纠纷预防和处理条例》等相关法规内容。 3. 有医疗机构或医疗领域法务从业经历者优先，熟悉民营医院运作模式及医疗纠纷、用工风险管理流程，具备儿童专科医疗背景者更佳。 4. 工作作风严谨细致，具备较强的法律风险分析能力、逻辑推理能力，擅长合同风险防控与争议调解处理。 5. 沟通协作能力良好，能高效联动医务科、人事科等多部门协同作业，抗压性强，接受单休工作安排。 6. 品行良好、责任心强，具备优良的职业操守与保密意识，严格保护医院经营及诊疗相关信息安全。 福利待遇 1. 薪资范围5K-8K，依据个人能力与经验定薪，每月按时发放； 2. 缴纳社会保险，享有法定节假日、带薪年休假、节日福利、团队建设活动、定期专业培训等权益； 3. 民营医疗机构工作环境宽松，团队结构稳定，提供岗位能力成长通道，职业发展路径清晰；

开车熟练，接受长时间开车即可 原标题：《长途司机300/天》

法务助理兼职（法律行业） 岗位职责： 1、配合律师/法务完成日常文件整理、合同初步审核、资料归档及案件材料准备工作。 2、负责法律文书的排版、打印、扫描、寄送，以及案卷的整理与归档工作。 3、协助处理客户咨询事项，做好接待、记录及相关信息录入工作。 任职要求： 1、法学相关专业优先，具备律所/公司法务/法律咨询机构工作经验者优先考虑。 2、了解基础法律知识，具有较强的文字表达能力和文档处理技能。 3、工作认真细致、责任心强，具备耐心及良好的沟通协调能力。 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作有条理、效率高。 5、认同法律行业发展，有意愿长期稳定从事相关工作。 我们提供： 稳定舒适的工作环境 + 灵活自由的工作时间 + + 收入可观。 专业团队指导带教，薪资面议，享受节日福利。

善承法务招聘全职、兼职人员，上班时间自由，不坐班不打卡，月工资6～8千，用心干一万，上不封顶，十天发一次工资，做过销售行业优先，欢迎有责任心，有团队精神的你加入！ 联系电话:（）

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

工作内容： 1.负责帮公司接送客户,安全送达。 2.负责车辆的整洁，充电和违章。 3.24小时车子自己保管。 职位要求： 1.年龄21-59周岁。 2.驾龄一年以上。 3.无一次性扣12分。 4.无案底! 工资待遇： 1.底薪7000加提成，奖励综合！8000-10000！ 2.包住。 3.可以预支。 原标题：《时间自由周结上班司机》

招聘本店咖啡厅现招聘一名中餐厨师、待遇优厚，工作环境舒适。要求：厨艺扎实，责任心强，做事勤快，善于配合团队工作.有相关工作经验优先。薪资：面议万以上地址：西藏阿里地区联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持服务区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5.配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1.热情大方，仪容仪表整洁，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.初中及以上学历，身体健康，持有效健康证者优先 5.具备服务意识和团队协作精神

阿里地区噶尔县招建筑木工

寻找阿里地区压路机师傅，工作地点位于改则县麻米乡，工期三个月，诚邀有闲暇的师傅前往西藏自治区阿里地区参与项目。

京陵早餐店招聘熟练包子工一名，联系电话

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及公司日常用车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程调度、费用报销及用车记录登记等行政支持工作 4. 服从公司统一管理，遵守交通法规及企业服务规范，维护公司专业形象 5. 协助处理突发情况（如临时改道、车辆故障等），保障出行顺畅 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边主要道路，具备良好的路线规划与应变能力 3. 形象端正，沟通礼貌，服务意识强，具备基本商务礼仪素养 4. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间及短途出差 5. 了解汽车租赁或网约车行业者优先，接受背景审查

岗位职责： 1.负责公司工地·分销网点送货，退货。 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报告维修需求，保障车况良好 3.妥善保管车辆证件。 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的职业素养和保密意识 3. 无酗酒、赌博等不良嗜好，无违法犯罪及严重交通违法记录 4. 身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差需求 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行车安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录 3.配合完成出车登记、里程统计、等行政事务，确保用车流程规范可追溯 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5.具备基本服务意识与沟通能力，能妥善应对临时调度及简单客情协调 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无酒驾、毒驾及严重交通违法记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养 3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 原标题：《负责公司工地，分销网点送货·配货。》

工作内容智驾车无人车测试，记录问题反馈 工作轻松， 智能驾驶测试员 入职缴纳五险一金，双休 任职要求: 3 年及以上驾龄，10W 公里驾驶里程1 综合年薪10万-11万 17薪构成：6-7K*12+季度绩效+年终奖（绩效+年终奖预计共5个月工资） 工作时间一天工作八小时，双休 是有夜班的 不过夜班有110的补助， 入职五险一金 拥抱时代的浪潮 走进AI工作，工作是长期项目，不会失业 三年合同让你安心工作 原标题：《智能驾驶安全员~工作轻松 入职五险一金 双休 17薪》

岗位职责： 1. 负责企业咨询项目的实施与交付，深入客户现场开展问题识别与调研分析； 2. 基于调研成果，为客户设计具备可操作性的解决方案，并推进落地执行，保障项目成效； 3. 向客户提供专业化的咨询指导服务； 4. 参与项目执行过程中的客户对接、需求反馈及合作关系维护工作。 任职要求： 1. 有企业项目交付或咨询类岗位工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与应变处理能力； 3. 学习能力强，具有较强的服务意识，能快速理解并响应客户实际需求； 注意： 1. 加分项：持有法律职业资格证书（A证）； 2. 该岗位在稳定发展后，后续有机会转为实习律师方向；

一、合同事务管理 合同审查：全面评估各类业务合同的法律风险，确保条款合法合规、表述清晰，预防潜在争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：规范合同审批、签署及归档流程，提升执行效率，保障全过程可追踪、可管理。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律咨询，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 合规培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，推动企业法治文化建设。 三、争议解决 案件处理：代表公司参与诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式妥善化解纠纷。 证据整理：配合相关部门收集、归集案件相关材料，确保证据链条完整有效。 四、合规体系建设 合规检查：对公司经营行为进行合规性评估，确保符合现行法律法规及行业监管要求。 制度完善：协助建立和完善公司内部管理制度，健全合规运行机制。 五、其他职责 法规动态跟踪：持续关注法律法规更新，及时输出解读建议，支撑管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问及司法机关，保持良好沟通，整合外部法律资源。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 学历要求：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经验，条件优异的应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等相关法律知识，擅长法律文书撰写。 沟通协调：具备良好的表达与协作能力，能高效推进跨部门法律事务处理。 职业态度：工作严谨负责，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与抗压能力。 薪资范围：6-8k 公司目前位置在成都339写字楼

招聘岗位： 行政复议辅助专员：5名。 任职要求： 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定； 2.年满18周岁，35周岁及以下（优秀人员可适当放宽），身体健康，形象气质佳，沟通能力强; 3.具有本科及以上学历，品行端正，有耐心，作风严谨，责任心强； 4.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件； 5.遵纪守法，无刑事处罚、党纪政务处分记录，未被列为失信联合惩戒对象，无其他不适宜从事司法辅助工作的情形。 工作内容： 1.庭审记录工作； 2.档案管理； 3.辅助司法人员进行案卷整理； 4.接待来访客户，核查复议文件。 优先录用条件： 1.法律相关专业毕业生，以及有司法辅助相关工作经验者优先； 2.有速录员、档案管理员相关工作经验者优先； 3.退役军人优先。

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性论证，识别潜在风险（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能出现的法律问题（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的谈判工作，从法律层面协助制定谈判策略，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对方案，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律师事务所，协同推进案件办理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。 任职要求： 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证。 工作地点在郑州/合肥，能适应出差安排，具备较强的抗压能力

公司提供一人一车，，6500+提成， 一、工作内容。 公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招! 原标题：《公司直招c1驾驶员6500+提成》

招聘：法律普法专员（双休，）薪资：4000-8000元/月【急招】外勤岗位，月综合薪资：5k-8k岗位职责：1. 制定区域内的销售计划，完成销售目标。2.服务跟踪好委托前的当事人以及维护好委托后的当事人。3.积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升。任职要求：-25-40岁，学历不限，男女不限，有无经验均可（带薪培训）；-认真负责，沟通顺畅，能接受偶尔加班。福利：周末双休，法定节假日休 有意向直接打电话咨询：

岗位职责: 1. 提供安全、准时的乘客接送服务； 2. 保持车辆整洁，确保车况良好； 3. 遵守交通法规及平台运营规范； 4. 妥善处理服务过程中出现的各类问题； 5. 配合平台完成服务质量提升相关工作。 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，实际驾驶满三年； 2. 无酒后驾驶记录； 3. 无重大交通事故责任记录； 4. 无犯罪记录； 5. 具备良好的服务意识和职业操守。 原标题：《旅游包车司机》