要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

1.协助车间主任全面执行工厂各项管理规定与制度要求 2.负责生产组织安排及技术准备工作，落实产品检验流程 3.及时识别并反馈生产过程中出现的各类问题 可接受无经验应届毕业生，公司配备系统的培训方案

岗位职责: 1.负责成人高考学员的日常跟进与学习指导 2.协助学员按计划推进学习进度，保障学习成果达标 3.积极参与团队协作，优化学员学习服务流程与体验 4.开展线上业务运营，借助自媒体渠道开发新学员，提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员建立有效互动 2.具备独立作业能力，善于规划工作时间并高效执行 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队并协同完成目标 4.有自媒体平台运营经历者可优先考虑

1:依据订单情况统筹生产计划 2:结合现场物料使用状况开展节约分析 3:跟踪半成品库存动态

薪资结构：无责底薪6500+绩效 工作时间：周一二双休，周三至周五13-22点，周末9-18点 【工作内容】 1.统筹团队推进完课率、续课率及转介绍等关键业务目标的实现； 2.制定班期安排与团队工作计划，分解任务目标，跟进信息同步与运营执行； 3.妥善处理客户投诉与退费问题，在保障用户满意度的同时维护公司权益； 4.负责团队成员的带教培养，涵盖流程管理、社群运营、沟通技巧及教学支持等方面； 5.定期开展工作复盘，分析业务成果与运营表现，总结问题并制定可落地的优化方案； 6.结合用户反馈与数据分析，联动相关部门推动课程升级与项目改进，持续提升服务体验与团队效率。 【职位要求】 1.具备良好的抗压能力，能适应业务高速发展的节奏要求； 2.热衷教育行业，逻辑思维清晰，工作积极主动且富有责任感； 3.拥有较强的协调意识与沟通能力，善于与不同类型人员高效协作； 4.乐于学习成长，对自我发展有明确追求，执行力突出，注重结果达成。

岗位职责： 1、通过提供优质的教学支持服务（无需授课），维护客户关系，提升用户满意度，达成转介绍及续费等二次转化目标； 2、负责线上系统的信息录入与核对工作，包括当日课时记录、考勤数据整理、合同审核，完成班级创建、课时登记及新学员信息更新； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中进行班级巡视，课后检查教室设备运行状态； 4、搭建家长、学生、教师之间的沟通桥梁，协调三方需求，协助开展学生心理关怀与学习引导； 5、完成上级安排的其他工作任务，积极配合各部门协作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄******，普通话流利，仪态端庄，性格开朗，具备良好亲和力； 3、热爱教育行业，有志于长期从事教育服务类工作； 4、熟悉青少年心理特点，富有同理心，愿意投入精力助力学生学习与成长； 5、具备出色的沟通协调能力，执行力强，能适应业绩考核与快节奏工作环境，主动思考，注重团队协作，敬业负责。 薪资福利： 1、综合收入6000-10000元/月； 2、五险+奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化活动、户外拓展等丰富团建项目。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

工作内容： 1、负责学员的日常管理，协助学员及家长制定科学的学习规划，实时跟进学习进展； 2、监控教学实施过程，主动推动教学品质优化与提升； 3、持续跟踪学员学习成果，及时处理学生和家长关于学习成效的各类问题； 4、具备良好的沟通技巧，准确把握学员与家长的需求及心理状态，并提供有效支持； 5、确保服务流程规范，服务质量符合客户满意度标准； 6、为在读学员提供优质教学服务，助力实现续费、扩科及口碑推荐目标； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历 2、热爱教育行业，普通话流利，须具备两年以上助教/教务或教育类销售岗位工作经验。 3、具备出色的沟通协调能力与应变能力。 4、具有高度的责任感和敬业精神。

岗位职责： 1、负责已报名学员的后续跟进，包括升班、扩班及推荐新学员等相关工作。 2、配合学员学习进程，协助规划合理的学习方案，推动学习目标达成。 3、定期开展学员关怀活动，增强学员满意度与归属感，促进续班和口碑传播。 任职要求： 1、对销售工作有热情，具备教育培训行业后端服务相关经验者优先。 2、本科及以上学历。 3、思维灵活，沟通顺畅，具有良好的客户服务意识。 4、具备较强的团队合作精神和抗压能力。 薪资福利： 浮动底薪+阶梯提成+高额奖金 浮动底薪3500-9000提成5-17（1w以下3%，1-3w9%，3-5w10%）奖金1000-800-500 综合薪资【12000-24000】（上不封顶） 上班时间9:00-12:0014:00-18:00 周末单双休，法定节假日休，超长年假，节日福利等~ 缴纳五险

由于订单加大，急招！！！ 要求：有一年以上电子厂组长/拉长管理经验，中专及以上学历 工作时间： 8:00-12:0013:30-17：3018：00-21：00 岗位职责： 1、执行车间生产计划 2、执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库。 3、现场人员作业指导、培训、维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率。 4、收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据胡准确性及及时性。 5、执行上级领导安排的其他工作事项。 福利待遇： 1、薪资面议 2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调） 3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大，可以直接来公司面试沟通或者电话联系，效率更高。

厦门莲阪一茶室招聘 收银、服务员、保洁 工资面谈 餐厅主管 工资面谈 上班时间： 早班 10：00—14：00 晚班 15：00—24：00 每天9个小时超过时间每个小时20元，月休3天，法定节假日另外加1天，春节期间7天假期 联系电话

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岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

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会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

【岗位职责】 1、组织教学咨询，开展新生交流会，积极做好新生的信息收集，做好学生档案的管理； 2、了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态，及时做好引导； 3、负责与家长定期沟通，召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求； 4、安排学生课程，收集学生教学教案等教学痕迹，确保学生档案完整； 5、做好日常学生自习室的管理，督促学生完成日常作业，确保学生在安静有序的环境下学习； 6、熟悉学生的上课进度，组织教学老师，做好学生家长的续费工作； 7、与学生及家长保持友好的密切联系，积极推进学生转介绍工作； 8、积极参加公司及校区组织的各类活动； 9、完成领导安排的临时性工作任务 【任职要求】 1、热爱教育事业，真心关爱学生； 2、性格开朗、为人谦和，责任心强，具有良好的沟通表达能力； 3、具有一定的目标感，能够保质保量的完成业绩类工作； 4、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作； 5、具有教学实践或者教务工作经验者优先考虑； 5、全日制大学专科及以上学历，熟练操作办公应用软件。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+课耗提成+话补+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。

岗位职责： 1、家长添加微信后，负责建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生课余时间规划详细课程安排，定期跟进学习进度，督促学习执行，及时在群内同步学习反馈与成果； 2、每周与家长进行一次沟通，传递正向情绪支持，同步孩子真实学习状况与成长表现； 3、协调学科教师及时解答疑问，确保答疑响应时间控制在30分钟以内； 任职要求： 1、具备初中阶段教师资格证书； 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力，责任心强，具备团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先，热爱教育事业；

招聘：车间组长1名 岗位职责： 1、主持车间日常运作，保障生产流程高效有序进行； 2、跟进生产进度，及时协调处理生产中出现的各类问题； 3、负责组员的培训与指导，持续提升团队技能水平和作业效率； 4、落实安全管理措施，确保车间环境及设备安全稳定运行； 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能有效带领团队完成任务； 2、了解车间生产工艺流程，有生产管理相关经验者优先考虑； 3、工作责任心强，能适应快节奏的生产工作环境； 4、具备良好沟通能力，可妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。 工厂地址：丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系：**************