1. 热爱祖国，恪尽职守，具备优良的个人品德与职业操守； 2. 治学严谨，品行端正，具备强烈的事业心和责任感，愿意为学院（中心）发展、学科建设及人才培养贡献力量； 3. 具备数据科学与大数据技术、计算机等相关领域的学术背景或实践经验，拥有良好的学术素养和突出的团队合作能力，对本学科的发展方向具有前瞻性与创新性思考； 4. 身体健康，能够适应岗位工作要求； 5. 长期从事教学科研一线工作，能胜任专业基础课程的教学任务； 6. 符合下列条件之一： （1）硕士研究生学历；（2）获硕士学位且具备中级及以上职称； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

无锡有四家校区，分布在梁溪区、锡山区、惠山区、新吴区，可就近安排 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

※零基础可培养，导师一对一指导 ※服务中小学生群体，沟通轻松无压力 ※无责底薪4500+绩效奖金，综合收入8-13K稳拿 ※小学语文、数学、英语学科可自由选择 ※每年两次晋升机会，团队氛围积极融洽 【岗位职责】 建群与社群维护：通过电话联系家长并添加微信，组建学习群组，【在群内提升互动活跃度，组织学习打卡，定期发送学习资料】。 跟课支持：参与直播课程的辅助教学，负责课前课后的班级小班直播【面向本班学员，需出镜授课】。 答疑辅导：课后一对一解答学生疑问，督促作业提交，批改作业，跟进学习进度。 续费管理：每学期结束后负责下一期课程的续费工作（通常一年四次，对应春秋寒暑）。 同时需参与直播出镜任务，包括家长会直播、考点梳理、高频问题及易错题讲解，作为主讲大课的补充，强化知识巩固与薄弱环节提升（服务对象为本班学生）。 【任职要求】 1. 有相关经验者优先，22届、23届毕业生均可 2. 普通话标准，国家统招本科毕业，具备毕业证和学位证 3. 具备较强抗压能力 4. 语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力与基础营销意识 5. 形象良好，性格开朗，富有亲和力，授课风格生动活泼，热爱教育事业 4500无责底薪+高绩效奖金，月综合收入8-15k 职位福利：五险一金、年底双薪、弹性工作制、带薪年假、通讯补贴

【岗位职责】 1. 负责小学英语教师岗前和在职培训工作，包括但不限于学科知识、上镜培训等。 2. 考核培训效果，考察培训内容的落地实施。 3. 与其他部门对接，完善二讲老师发展规划，持续教学能力培养，促进老师快速进步和提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教育行业主讲老师经验者优先； 2. 具有系统英语学科的能力和经验，善于发现团队的重难点，系统规划学科老师培训主题，组织培训，真正提高辅导老师业务能力。 3. 具备培训...

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生年龄特点和英语水平，设计生动有趣的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议与反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理发展，营造积极、尊重、互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责英语一对一、班课教学工作。 2. 及时提出教学改进建议及课品研发建议。 【岗位要求】 1. 一年以上相关工作经验，能完成小学初中英语教学工作。 2. 热爱教育，有家教或教学经验者优先。 3. 普通话标准，相貌端庄，人品正直，能够因材施教，启发孩子的思维。 4. 热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强。 5. 有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 【福利待遇】 五险一金、员工旅游、节日福利、包住

我们正在寻找一位英语老师，负责教授中小学英语课程和启蒙绘本英语。该职位需要有丰富的英语教学经验和深厚的英语语言能力，能够为学生提供高质量的英语学习体验，中小学同步提分。 职位描述： 一、岗位职责： 1、教授英语中小学课程和启蒙英语，熟悉牛津树教材和剑桥体系优先； 2、具备教师资格证； 3、有教学经验者或公立学校教学经验者优先； 4、评估学生的学习成果，及时反馈并提供建议； 5、与学管师沟通，增进了解学生的学习情况，并提供必要的职位帮助。 二、任职要求： 1、本科及以上学历、⼤学英语四级以上；英语教育、教育学、文学等学历优先； 2、有⼤型机构授课经验优先，具有相关培训机构教学经验优先，熟悉中小学教材体系优先，优秀应届生可培养； 3、英语口语能力强，能够丰富流利地阅读和口语表达； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、热爱教育事业，有责任心和耐心。

纯授课岗位，无销售性质！！！ 岗位职责： 1. 面向学生开展一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研与教学培训活动，持续提升教学能力。 岗位要求： 1. 全日制四年本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，善于启发式教学，责任心强。 薪资待遇： 月均收入7-9k，试用期工资全额发放，不扣减。 工作时间： 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30 工作地点： 南京、常州、扬州、浙江地区40+校区，可就近分配

主要负责低龄段启蒙英语上课

工作职责： 1、负责校区教育教学管理和日常综合管理，负责所在校区的招生宣传和教学监管工作 2、负责所在校区的少儿英语教师团队的管理，对教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量，优化教学教务管理系统； 3、负责组织教师定期开展教研活动，保证教学服务的高质量，提高教师的职业、专业素养、服务意识，有效控制校区退费率； 4、合理调配教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，降低离职率，提高人均产出，有效控制教师人力成本 任职要求： 1、本科及以上学历，教育行业同岗位3年以上工作经历； 2、良好的组织计划及培训能力，优秀的执行力，较强的学习能力，富有团队合作精神及协调能力； 3、热爱教育事业，具有良好的职业操守和服务精神；有艰苦奋斗精神，以结果为导向；善于学习和创新。 4、性格开朗，善于表达，擅长剑桥英语版块

来一个有经验的叉车师傅，长期活，拉萨曲水县，有意的联系

拉萨市曲水聂当工业园区招叉车工(叉车司机)

拉萨招聘双钢轮压路机司机，人数9名。

招聘，招聘，找小吃师傅工作地点色拉寺自助火锅店，上班时间12点12点，工资6000到7000，联系电话

招聘拉萨住家阿姨，做饭、干净好沟通，工作轻松，工资面谈有意私信

岗位职责： 1.负责小学少儿英语绘本课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学方案，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队完成教材开发、教辅资料整理及教学优化 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及标准发音 2.具备英语教学经验者优先，有K12或语言培训机构经验更佳 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或CELTA/TESOL等国际认证者优先

岗位职责： 1.负责中学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，周末线下辅导长期合作

岗位职责： 1.负责中小学或初中英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，经验不限，有教学经验或师范背景者更佳

咱们是AI英语智习室，需要全职老师，负责讲题，监督学生学习。科目有英语、数学等。️

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖！ 【岗位描述】： 1.负责线上跟学生进行口语陪练，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2.关心和跟踪学生的口语学习进度，帮学生提升口语表达能力； 3.咱们提供课件资源和全流程培训的支持，助老师轻松备课，课堂超强发挥！ 4.优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程！如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~ 【工作要求】 1.英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2.责任心强，自我时间管理强； 3.能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4.能够保证教学的质量和维持学生的良好关系； 5.能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6.雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功过硬。 2. 遵守教师职业道德，责任心强，具有良好的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与能力提升。 【岗位描述】 1. 承担课程的授课、备课及磨课工作； 2. 完成作业批改、学习情况分析与后续跟踪； 3. 开展家校沟通及定期回访； 4. 参与教研活动、课程打磨及教材编写； 5. 负责老学员续报服务，协助新生试听转化工作。

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生阅读理解、写作表达与语言运用能力 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与个性化指导，促进学生全面发展 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及校园文化活动 5. 完成教学计划制定、学情分析及教学效果评估等常规教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备良好沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

不坐班不坐班不坐班！通通不坐班！！线上你来不来！不来也来看一眼！~ （时薪60-125+奖金，奖金包含试听课转化奖金等） 【岗位职责】 1、依托线上1对1教学平台，结合学生实际学习情况实施个性化因材施教，提供专业的一对一在线辅导服务； 2、根据学生具体需求，制定匹配的教学方案并落实相应教学支持工作； 3、开展课后跟进服务，及时反馈并解决学生学习问题，提供阶段性学习规划建议； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备相应学科教师资格证者优先； 3、有3年以上相关教学经验者优先考虑； 4、教研能力突出，能独立制作教学课件，拥有个人教研成果者优先； 5、热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备自我驱动力和较强抗压能力，具有创新思维；

工作内容：负责小学英语作业，孩子在8-9个，都比较乖[玫瑰][玫瑰] 工作时间：今天下午4：00-9:00， 工作地点：越秀杨箕地铁站附近 薪酬：200元/天 时间合适，请附简历私信我哈[玫瑰]

高薪诚聘英语老师 要求英语老师，有教师资格证，有带课经验

岗位职责： 1.根据学校的教学计划安排，具体负责本学科学生的教学工作，保质保量地完成各学期教学任务； 2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导，思维习惯培养，和适度的课后跟踪服务； 3.与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4.及时接收学生家长的反馈意见，不断提高学校教学服务质量。 任职要求： 1.本科学历，理科专业，有教培经验优先； 2.思路清晰，良好的沟通技巧和表达能力，善于引导学生； 3.具备较强的亲和力与幽默感，上课生动活泼，善于和学生进行交流互动

1. 承担初中数学学科的教学任务。 2. 依据课程标准开展备课与授课工作。 3. 积极参与教学研究活动，不断提升教学质量。 4. 完成校方安排的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

我们正在寻找富有经验的英语、物理、化学教师，负责高中课程的教授工作。 【岗位职责】 1. 负责高中课程的教学、复习工作； 2. 制定教学计划，确保教学质量； 3. 组织化学实验，培养学生的实践能力； 4. 参与教研活动，不断提高教学水平； 5. 对学生进行化学竞赛辅导。 【岗位要求】 1. 相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证； 3. 有高中教学经验者优先； 4. 良好的课堂掌控能力，能激发学生的学习兴趣； 5. ...

【岗位职责】 1. 负责3-12岁儿童英语课程授课，营造生动有趣的高效课堂氛围； 2. 搭建良好的家校互动桥梁，定期沟通学生学习进展； 3. 积极参与教学研讨，持续优化教学内容与方法。 【任职要求】 1. 英语或相关专业背景，具备流利的口语表达能力，发音清晰准确； 2. 热心教育事业，富有耐心与责任感，善于与孩子互动； 3. 具备少儿英语教学经验者优先考虑。

一、我们在做什么知象聚焦6-18岁学生自主学习能力培养。双减后教培在收缩，但"教会孩子自己学"反而更被需要——AI替代不了自驱力、批判性思维和底层自信。我们用 5大系统 + 6大能力，把认知心理学、脑科学、费曼学习法变成孩子每天能用的方法。广东省教育协会理事单位，模式跑通中，正在复制扩张。 二、你做什么为学员做学习能力诊断，制定个性化提升方案，跟踪迭代教练式陪伴：培养自驱力、专注力、底层自信，做孩子的"成长伙伴" 一线实战观察反馈到产品迭代，参与共建教育方法晋升后参与学员招募、团队带教、校区经营三、我们需要什么样的人本科及以上，1-3年教学/教练/教育咨询经验优先（优秀应届生也欢迎） 对"自主学习"有真实共鸣，相信"学习能力比知识点重要" 自驱力极强——创业公司自由大、责任也大，不需要别人催着干活学习能力在线——80% 的内容入职后重新学，快速吸收、快速迭代沟通有感染力，能听出孩子没说出口的困难对教育有使命感：前期给不了高薪，如果你觉得"中国孩子应该学会自己学"，那我们聊聊四、怎么加入我们 直聘初筛 初步沟通，互相了解 2天入门营（双向选择，不收费、管饭）：学完整教学体系，做真实场景演练，你选我们、我们也选你 3个月考察期（签合作协议，有保底） 通过考核 ，正式成为学习教练五、收入与成长考察期（0-3个月）：综合服务收入 3200-4500元，按服务量阶梯结算转正后（3-12个月）：月综合收入 8000-15000+ 元三条路线，终点都不是"打工人"： 专业线：学习教练 首席学习教练/校长培训师（带徒弟享门店利润分成） 管理线：学习教练 校区主管 合伙校长（年薪 15-30万） 区域合伙校长（年薪 30-50万+） 创业线：学习教练 校区主管 高级合伙校长（享校区股权激励，年薪 20-50万+） 六、工作时间周末排课，周一二双休，每周三教研成长时间。考察期按排课灵活协作，不坐班。 七、以下不符请绕行月薪数字是第一标准的不能接受前 3个月学习积累期的对教育没有热情的需要人催着干活的如果你相信"学习方法比刷题更重要"，愿意用几年时间走一条不一样的路——欢迎聊聊。