启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师们稳步成长，实现收入与职业同步提升。 一、福利待遇 1、薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时 2、入职后有新员工培训，对新教师进行帮带。 3、双休，五险，带薪年假，节日福利，公司下午茶，定期团建。 4、公司有冰箱和微波炉，可以带饭到公司。 二、工作职责 1、负责对学生进行“一对一、一对多”的线下教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、积极参加公司组织的教研、月考、内部磨课，精进专业水平和授课技巧； 3、对学生的学习负责，配合学习顾问老师做好学情沟通，共同维护家校满意度。 三、任职条件 1、本科及以上学历，持有教师资格证、有相关教学经验优先，师范类院校毕业生优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，工作积极，有耐心、责任心强。 四、职业发展空间 公司设立专业授课、行政管理双晋升通道，适配不同员工发展需求，晋升透明、不卡年限。多名优秀员工快速晋升：入职3-5个月可晋升科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理方向：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 职位福利：绩效奖金、能力突出者多次调薪、优秀者试用期提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

岗位职责： 1.负责中学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，周末线下辅导长期合作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究课程内容，精心打磨每堂课，确保课堂教学的高品质呈现； 2. 在教学过程中根据阶段安排阶段性测试，及时评估学生的学习掌握情况； 3. 教学工作：认真完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 具备良好的沟通表达能力，喜欢充满活力的课堂氛围，具有教师气质，亲和力强，能快速融入学生群体，富有责任心与师德修养； 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为底薪+课时提成+绩效奖金+分成奖励（前两个月保底薪资可面议）；普通督学教师年薪不低于12W，优秀者年薪不低于16W，骨干名师年薪不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 校区与集团组织活动丰富多样，包括趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享受超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游； 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一、周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚八点半）

岗位职责: 1、根据公司的教学安排，具体负责小学英语班课的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学和服务质量； 5、积极参加教研活动，配合完成上级布置的教研任务； 任职资格: 1、本科及以上学历，有对应学科教学经验者优先; 2、具备扎实的学科功底及教学相关理论知识； 3、热爱教育行业，热忱认真的工作态度，良好的耐心和强烈的责任心，良好的沟通技巧和表达能力； 4、具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动； 【工作地点：禅城区/南海区/顺德区多校区招聘】 晋升机制： 上岗前有完整的知识体系与教学技巧的系统培训 - 每年两次教师评级资格，助力飞速晋升！ - 成熟的晋升路径，教研/师训/管理方向多元成长路径等你发掘。 1）教学专家方向：新教师星级教师金牌五星教师钻石五星教师 2）教学管理方向：新教师星级教师教学主管教学经理教学总监 3）研训方向：新教师星级教师研训师研训专家研训总监 ※ 入职后公司会还有教资相关的培训指导哦，工作考证两不误！ 公司介绍： 卓越教育集团成立于1997年，是全国领先的教育服务提供商，提供多元化的教育服务及产品，秉承“一切为了孩子的健康生长”的初心，致力于为家庭用户提供孩子的综合成长服务与解决方案。 在新的环境下，卓越教育积极响应政策号召，已形成“素质教育+职业教育+学校”的教育战略体系，集团于2018年12月在香港主板挂牌上市。 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）+有竞争力课酬+绩效奖金+年终奖（前期提供保底月薪）； 2、五险一金 ：我们为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、培训制度 ：我们提供多种带薪培训（包括入职培训、导师教练、每周集中教研、师训课程（NSTP计划）、大学课程等专业培训）； 4、部门团建 ：我们为各校区提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ 5、年度旅游 ：我们在每年春季和秋季，组织全员集体旅游； 6、节日礼金 ：每年春节、端午、中秋、教师节等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼品，让员工感受到公司的祝福； 7、带薪休假：法定假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假； 8、奖励牛人：总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖； 9、互助关爱基金 ：员工互助关爱基金，为你提供坚实的保障，无论员工自己还是直系亲属，如重大疾病或突发意外，都可以申请； 10、补充商业保险 ：我们为所有员工提供补充商业保险，必要时可以帮助员工及家庭减轻医疗负担； 11、免费体检 ：我们为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 12、报读优惠 ：员工本人子女在本校报读课程，可享受低至1折的子女报读价格优惠。

【岗位职责】 1. 负责对学生进行一对一、个性化的教学。 2. 为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩。 3. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4. 主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上，擅长其中一门学科。 2. 985/211/师范生优先考虑，艺术生体育生不考虑。 3. 基础知识扎实，有一定教学技能。 4. 能做半年以上的优先考虑，要能带初高中。平常周末上课，寒暑假4天以上。 工作地点：东莞市星火教育各个校区，优先考虑镇区的同学们！ 优秀者可以申请转全职/可以提供实习证明。 【福利待遇】 薪资按课时费计算400-600/天，提供住宿/车费补贴。

孤独症教师主要工作内容 个性化教学体系构建： 1. 依据中心专业评估结果，为不同儿童量身定制个性化训练方案，确保教学针对性。 2. 按阶段制定并落实教学计划，结合儿童心理发育基础，运用正确教育方法进行教学指导。 综合技能教学实施： 1. 开展孤独症儿童基本技能训练，提升其对环境的有效反应能力与理解能力。 2. 通过互动教学和引导性沟通，激发儿童沟通能力，组织好课堂教学并持续改进教学方法。 教学管理与家校协作： 1. 负责日常课程备课、教学档案整理归档，以及教室和教具的维护管理。 2. 与家长沟通儿童教学情况，提供必要的家庭康复指导，协助家长掌握家庭训练方法。 【岗位要求】 专业背景与学历要求： 1. 通常要求特殊教育、学前教育、心理学、康复技术等相关专业，专科及以上学历，部分岗位优先考虑本科以上学历。 2. 有特殊教育、孤独症儿童康复训练工作经验，或个训、集体课教学经验者优先。 核心能力与素质要求： 1. 需具备爱心、耐心、责任心、亲和力，喜爱儿童，愿意投身特殊教育事业。 2. 熟悉ABA、DTT、PRT、地板时光等干预技术及VBMAPP等评估工具者优先。 职业发展与学习能力： 1. 需积极参加教研、培训活动，学习特殊教育理论，参与学科教研课题工作。 2. 具备良好的团队合作意识、进取精神和沟通能力，能从帮助儿童中获得成就感。

【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到优质标准； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施个性化教学，满足学生学习需求； 3、教学工作：高效完成授课任务，参与教研讨论、教学研讨及集体过课，积极参加教学培训，持续提升专业能力； 4、关爱学生：关注学生身心健康，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5、课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学习进展，并提供具体可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，普通话表达清晰标准； 2、具备1年以上教学经验，有实际带班授课经历者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于提炼考点重点； 3、具备良好沟通表达能力，热爱活跃的课堂氛围，具有教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4、具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先的教培机构，品牌口碑优良，生源稳定且规模大，课时充足有保障； 2、教研实力强，教学品质高，经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，校区团队氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期开展专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（每周一二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、团建拓展、旅游等。

能够独立胜任小学各科作业内容

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并参与定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

拉萨咖啡厅招聘厨房中工1名，工资6—7千，电话，

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招聘一名小吃师傅地址：拉萨。工资面谈小吃

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，口语流利，具备较强的语言表达能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生管理经验，亲和力强，耐心细致 4. 持有教师资格证或英语相关专业证书者优先 5. 学历不限，有教学经验者优先

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，持有教师资格证者优先 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 5.具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具

岗位职责： 1.负责中小学或初中英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，经验不限，有教学经验或师范背景者更佳

咱们是AI英语智习室，需要全职老师，负责讲题，监督学生学习。科目有英语、数学等。️

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖！ 【岗位描述】： 1.负责线上跟学生进行口语陪练，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2.关心和跟踪学生的口语学习进度，帮学生提升口语表达能力； 3.咱们提供课件资源和全流程培训的支持，助老师轻松备课，课堂超强发挥！ 4.优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程！如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~ 【工作要求】 1.英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2.责任心强，自我时间管理强； 3.能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4.能够保证教学的质量和维持学生的良好关系； 5.能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6.雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

课堂教学，教学研究，备课教研等

双休工作制、六险一金、法定节假日、带薪寒暑假一应俱全[强] 丰厚福利待遇，完善成长体系，与我们共成长、共分享，一起奔赴美好未来！[太阳]

1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

岗位职责： 1.根据教学计划，完成英语学科教学任务。 2.对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员学习情况与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3.积极配合学校各部门完成工作。 4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。 任职要求： 1.相关专业大专以上学历，大学英语6级或者专业四级以上者。有教师工作经验者优先。 2.发音标准，语言表达流畅。 3.性格开朗，热爱教育工作，沟通能力强。 工作地：彭州市区 薪酬福利：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1、节假日放假，寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期 2、保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇 3、学校员工子女免费就读旗下任意学科 4、其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等 岗位竞升： 学科老师——学科主管———教学总监

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 3.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 4.适应教育信息化发展，能熟练运用多媒体教学工具

均薪9000+！！想挣钱的来！！接受无经验、接受应届生，带薪培训一天180＋，每个月10号发上个月的全部薪资，不压绩效~ 【公司优势】 1. 依托AI教育赛道，AI助力办公，人机协同模式，提升工作效率与业绩。 2. 企业发展速度快，规模庞大，处于扩张阶段，干部缺口大，晋升速度快。 3. 福利完善，入职即缴六险一金，试用期薪资全额发放，每月10号准时发薪，不压绩效提成。 【薪酬体系】 纯无责底薪4500元+业绩提成，综合8000~12000上不封顶。 【工作内容】 1. 公司提供体验课客户资源，搭配AI助手协作维护客户，自动对接沟通、筛选意向客户。 2. 结合AI辅助，与家长深度沟通，定制专业学习规划，提升客户信任度。 3. 制定转化方案，引导体验课客户报名正价课程。 4. 搭建班级社群，通过群运营、电话沟通做好学员服务。 5. 配合授课老师，跟进学员上课进度，定期反馈学习情况、提供学习建议，增强用户粘性。 6. 负责学员续费与课程转化，完成业绩指标。 【岗位要求】 1. 全日制专升本/全日制本科及以上学历，专业、工作经验不限。 2. 专科学历需具备近一年同行业优质工作经验。 3. 应届或者往届毕业生，需要提供毕业证和学位证。 【福利待遇】 1. 补贴福利：每晚30元打车补贴、常规交通补助。 2. 人文福利：节假日福利、带薪年假、定期团建聚餐。 3. 成长福利：带薪岗前培训、专属师傅一对一带教、AI销售辅助，零基础可快速上手。

睿丁英语·鄠邑区人民路广场旗舰校区（全国连锁品牌，专注小学英语阅读） 1、招聘：专职英语老师 要求：全职，有少儿英语授课经验，口语标准，责任心强，英语专业优先。 职责：授课、备课教研、课后跟踪、家校沟通。 2、招聘：课程督导老师 要求：全职，英语口语，发音标准。 职责：课后跟踪，家校沟通。 待遇：底薪+课时费+绩效奖金 总部统一培训，晋升通道清晰。 欢迎有经验老师投递，期待同行！

优秀高中老师可以保年薪（无论何时都急缺：优秀教师、优秀的人才） 招聘岗位： 1. 语文教师 2. 数学教师 3. 英语教师 4. 物理教师 5. 化学教师 【岗位职责】 1. 深入了解学生特点，做个性化教学诊断与规划； 2. 针对学生个体需求，进行一对一精准授课与辅导； 3. 动态调整教学计划和策略，做好学生学习过程管理与反馈； 4. 持续钻研所教学科知识体系、高考政策动向及命题趋势，积极参与内部教研活动、教学培训，分享经验； 5. 定期、主动与家长进行有效沟通及反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业或所授学科相关专业毕业优先； 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的课堂呈现和语言沟通能力； 3. 热爱教育事业，责任心强，有耐心，有亲和力，具备良好的师德师风； 4. 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT等）和基本的线上教学工具（如需要）。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇（高课时费+高绩效奖金+高年终奖），合格专职老师年薪25万左右、优秀老师年薪35万左右，上不封顶； 2. 系统化的专业培训与教研支持，助力个人成长； 3. 清晰透明的晋升通道（教学/管理双通道）； 4. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 5. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。

【岗位要求】 1. 一年及以上英语教学经验，英语口语好。 2. 本科及以上全日制学历优先，英语专业优先。 3. 拥有大学英语六级/专四/专八证书的优先。 【福利待遇】 综合薪酬5-8K，购买五险，带薪年假，年度旅游，定期团建，健康体检，年终奖励，生日福利等。 特殊福利：子女培优福利等。

岗位要求 本科与硕士要求一致，硕士及以上学历 薪酬福利 1. 基础薪资：基本工资＋课时费＋全勤奖，4700-6000元/月。 2. 提供免费班车 3. 保险待遇：为教师缴纳“六险一金”，包含养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 4. 住房支持：可享受住房公积金贷款优惠利率；符合石家庄市或桥西区人才引进条件的教师，可申领住房购房补贴。 5. 子女就学：教职工子女可优先入读河北外国语学院附属幼儿园、高中及本校大学，享有优质教育资源。 6. 其他权益：享受带薪休假、节日慰问福利，以及完善的岗位晋升、职称评定、学历提升和能力发展通道。