岗位职责: 1. 提供专业化的照护与陪伴服务，保障客户体验满意度 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予有效支持 3. 积极参与协作配合，协同团队共同提升服务水平 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧及团队协作意识 2. 有护理或学前教育相关经历者优先录用 3. 能够迅速融入工作氛围，持续优化服务表现

职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有10个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 岗位职责： 1. 按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，顺利完成教学任务，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员关系维护与班级日常管理，落实与学生及其家长的沟通反馈机制，全面了解学生学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，促进成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 无犯罪记录 2. 持有教师资格证 3. 有小学、初中、高中英语学科教学经验者优先录用； 4. 英语及普通话表达规范，具备全英文授课能力，性格开朗，具备较强的沟通与表达能力。 5. 具备良好的课堂组织与纪律管理能力； 6. 具备优良的教师职业道德和服务意识，热爱教育行业，富有团队协作精神。 7. 学习与创新能力强，能持续优化教学能力与教学成效。 8. 签订一年及以上劳动合同 工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00，14:00-18:00，周一休息，周二白天休息。 寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休。 教师福利： 1. 提供五险一金 2. 享受双休及国家法定节假日 3. 享有婚假、产假、哺乳假、带薪年假等假期待遇 4. 享受旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等福利 5. 为员工提供完善的晋升通道和广阔的发展平台，配备资深培训导师定期开展专业教学培训，并安排名师指导课程。 6. 每半年享有调薪机会 7. 提供住宿 8. 享有丰厚的签约奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-14 陪伴学生学习，激发学习兴趣，引导其养成良好学习习惯。根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性辅导，协助学生构建科学高效的学习方法，提升自主学习能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司提供资源支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常工作督导。 2.任职资格 面向在校本科生或研究生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘任务，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

岗位职责： 1. 负责小学到初中阶段各学科的辅导教学工作； 2. 热心投身教育行业，具备良好的职业态度； 3. 持有教师资格证书者优先录用； 4. 具备本科及以上学历者优先考虑； 5. 工作区域覆盖郑州市区各个行政区，可根据个人实际情况选择就近工作地点； 6. 本岗位为兼职性质，不涉及全职聘用； 7. 自视过高、态度傲慢者请勿投递。因应聘人数较多，需通过简历筛选后方可告知薪酬待遇具体信息，谢绝“公主病”人群浪费双方时间，感谢理解与配合！ 8. 请求职者务必认真阅读上述要求。

岗位职责： 1. 负责新概念英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学方案，提升听说读写综合能力 3. 定期与家长沟通学习进展，提供专业学习建议和反馈 4. 参与教研活动，优化教学内容与方法，提升课堂互动性与有效性 5. 配合校区完成招生咨询、公开课展示等教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有相关实习或家教经历 4. 具备较强的沟通表达能力和课堂组织能力 5. 有新概念英语教材授课经验或K12英语教学背景者优先

一、岗位要求 1、面向6-学生，系统教授KET/PET/FCE课程，或雅思/托福基础与强化内容； 2、根据学生水平制定个性化学习方案，全面提升听说读写能力； 3、高效备课、批改作业、定期测评，并向家长输出清晰的学习反馈； 4、配合学管团队进行学习规划沟通，提升教学满意度与续费率； 5、参与教研会议，打磨课程内容，持续优化教学方法。 二、任职要求 1.拥有英语、教育或相关专业的本科及以上学位，有留学经验者优先。 2.3年及以上教学工作经验，至少2年以上Kidsbox、Think、KET/PET考试课程英语教学经验，能够胜任相应课程的授课任务。 3.英语达到母语水平，托福103分、雅思6.5分及以上，所授单项达到或接近满分，具备优秀的听、说、读、写能力，具有相关英语认证（如CELTA、TESOL等）者优先。 4.具备出色的教学组织能力和课堂管理能力，能够通过多样化的教学手段提升学生的学习兴趣。 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事建立有效的合作关系。 三、我们可以提供 1、平台大：高途集团重点校区，品牌强、资源足、生源稳定，教学成就感强； 2、学生多：华南地区高净值家庭聚集，学员基数大，续费率高，需为招生焦虑； 3、发展快：教师→骨干教师→教研组长→教学主管，每季度开放晋升通道； 4、薪酬高：极具竞争力的底薪+课时绩效（上不封顶）+六险一金+节日福利+年度评优奖金； 5、支持强：标准化课件库、系统化教研培训、外教交流机会、教学督导一对一反馈； 6、氛围好：团队80%为海归硕士，学术氛围浓厚，专注教学本身，拒绝内耗。

拉萨市堆龙德庆区招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网作业 3.配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 参与系统并网前测试、试运行及竣工资料整理 5.对安装过程中发现的设计或设备问题及时反馈并协助优化 任职要求： 1. 有光伏安装、电力施工或机电安装相关经验者优先 2.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术标准 3. 具备登高作业能力，能适应高原地区现场施工环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 5.持有低压电工证、登高证者优先，学历中专以上。

拉萨北郊装修酒店招聘两名员工，薪资为每天260元，不提供食宿，工资每15天发放一次。

西藏拉萨地区招聘电工。

招服务员一名员工工资2500小饭店在拉萨包吃包住。

拉萨市城关区招腻子/大白/墙漆

招聘全职英语老师（双休，五险） 工作内容 1、负责线下英语小班课及一对一的授课，课后服务，确保教学质量和学生满意度 2、参与教学方案的制定和执行，教研，优化教学方法 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习成绩 任职要求： 1、具备良好的英语教学能力以及亲和力，能够激发学生学习兴趣 2、具有创新思维，能灵活指导学生教学需求 3、责任心强，有耐心，能够为学生提供高质量的教育服务 4、拥有五年以上小、初、高英语教学相关工作经验（有辅导机构任职经验优先） 5、有教师资格证，普通话证书

岗位职责： 1.负责初中及高中阶段英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改与学情反馈 2.根据学生特点因材施教，设计互动式课堂活动，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合学科组开展教学研究、试卷命制及教学资源建设 4. 与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，普通话标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证（英语学科），熟悉初高中英语课程标准及教材体系 4.具备教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及在线教学工具

需要数名英语老师和数学老师

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

要求： 1.形象气质佳，性格外向，积极活泼 2.责任心强，认真负责，善于沟通交流 1.环境舒适，冬暖夏凉 2.老板人好事少，没有套路 岗位职责： 新人免费带薪培训 工作内容：摆球 记分 打球 门迎接待

初高中教学岗位，学科可选：数学、物理、化学、语文、英语，工作地点市中区或历下区就近安排，入职提供系统培训，薪资待遇优厚，缴纳五险一金，纯教学性质，无销售任务。 工作内容： 1、承担个性化辅导及班级授课任务； 2、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议； 3、定期与学生家长沟通，及时反馈学生学习进展； 4、认真完成课前备课及课后学习情况总结； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有教学经验者优先考虑； 3、性格亲和，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，关注教育发展，致力于助力学生成长；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-17 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，题库资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按计划持续输出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结/周结（沟通确认最终方式） 1.线上辅导或线下去学生家一对一辅导，根据学生情况进行课程规划。 2.全区域可以安排，根据自身实际情况按需接单。 3.一周辅导1到7次及以上不等，60到400/小时，每次至少2小时。 4.可以教授语文，数学，外语，物理，化学，生物，政治，历史，地理等里的其中一门或多门(小、初、高)。 5.在校大学生、机构老师、自由职业者等都可以接单。 6.本科及本科以上学历（加分）。 7.教师资格证、普通话证书、英语4/6级证书以及其他国家级认证证书、校内各类奖项等（加分）。

周末辅导老师，教八个以下学生，小学，数学英语

【岗位职责】 1. 负责学生英语课程的教学与辅导工作； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学方案； 3. 定期开展课堂活动，提升学生英语应用能力； 4. 及时跟进学生学习进度并反馈给家长或相关负责人； 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言表达能力和教学沟通技巧； 2. 有责任心和耐心，能够关注学生的个体差异； 3. 熟悉中小学英语课程体系及常见知识点； 4. 能够稳定承担教学任务，遵守机构教学管理规范。

帮助家长辅导孩子作业和新课

【岗位职责】 1. 负责三年级小学生暑假作业辅导，帮助孩子理解学习内容并养成良好学习习惯； 2. 陪伴儿童进行日常学习活动，激发其学习兴趣与自主性； 3. 观察学生学习状态，及时记录并向家长反馈学习进展； 4. 协助营造有利于儿童成长的学习环境，支持家庭教育目标； 5. 可适当参与儿童日常生活陪伴，促进身心健康发展。 【岗位要求】 1. 具备基础教育或儿童发展相关知识，有小学阶段辅导经验者优先； 2. 有责任心、耐心细致，能够稳定开展家庭教学工作； 3. 具备良好的沟通能力，能与家长及儿童建立良好互动关系； 4. 了解婴幼儿基本照护常识，有育婴经验者可加分； 5. 能适应家庭工作环境，尊重家庭成员生活习惯。

岗位职责： 1.负责初高中/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险保障、交通补贴、节日礼品、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力进阶课程。 三、岗位职责 1、针对学生开展“一对一”或“一对多”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化辅导方案； 2、依照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生实际问题及时调整教学策略； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生动态，实施针对性教学，提升教学满意度； 4、按月组织学科知识测评，跟踪学习进展，并合理推荐相关科目学习内容； 5、按时参加教研活动及教师月考，持续精进教学能力和专业水平。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、需持有教师资格证。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理发展路径： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监 2、专业发展路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作时间：周一休息 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:30-21:00 周六、周日：8:00-19:00 具体安排以校区实际排班为准

1.承担英文试听课程及常规班级授课任务，并参与学员转化工作； 2.需具备英语专业四级或以上证书，口语流利，有原版英文教材教学经验者优先考虑； 3.性格亲切、积极乐观，富有耐心，乐于接受并学习新型教学方法； 4.欢迎英文能力突出且无教学经验的应届毕业生应聘。

岗位职责： 1. 负责高等数学、初等数论等相关课程的教学任务，严格执行教学规范，确保教学效果与质量。 2. 参与课程设计、教学创新及教研项目，推动师范类学生数学专业能力的持续提升。 3. 指导学生参加学科竞赛、毕业论文及教育实践，配合完成学科发展、科研工作及学院交办的其他任务，坚守师德规范，尽职履责。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历； 2. 数学类相关专业背景（本科与研究生专业一致或相近）； 3. 具备较强的责任意识，对教育教学工作有热情； 4. 精通本学科知识体系，具备良好的语言表达能力。 岗位福利： 1. 缴纳五险一金 2. 节日礼金 3. 带薪寒暑假 4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校就读的优惠政策 5. 免费通勤班车

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划并安排课程内容； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与业务能力； 6、以身作则，具备优良的教师职业道德与行为规范； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象端正，举止得体，具备良好的亲和力； 3、具备扎实的教师职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力强，执行能力强； 6、热爱教育领域，具备较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间。 工作地点：成都市青羊区大森文化(光华中心) 1310