【律所名称】：西藏子产律师事务所 【岗位名称】：实习律师 【工作地点】：拉萨 【工作要求】：本科及以上学历、法学专业、司考A证； 【其他要求】:1998年2月以后出生的应届或往届生 【薪酬、福利】：律所食堂（500元/月，含午餐、晚餐；1-6个月期间，4-6千元/月+奖金；6-12个月期间，5-8千元/月+奖金；1年以上提供案源+合作案件提成；每3个月可休长假7-10天，春节1个月带薪休假。 【简历邮箱】

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

律师助理1.法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展；2.核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待、来访引导、基础沟通等工作；3.协助律师完成文件起草、案件资料整理、卷宗归档等辅助性事务。薪资福利:面议工作地址:拉萨市柳梧新区浙商国际5栋2-11

1 法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展。 2 核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待，来访引导，基础沟通等工作。 3 协助律师完成文件起草，案件资料整理，卷宗归档等辅助行事务。 4 待遇面议

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事法律事务，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思维缜密、反应迅速，擅长分析与逻辑推理，工作主动性强； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无违规违纪记录。 我们的优势显著： 律所案件资源丰富、案件质量高，无需开发案源，无业绩压力，不强制坐班打卡。 福利待遇： 涵盖各类民商事、刑事等诉讼业务方向， 提供定期的专业学习与交流机会

法务助理。协助不良资产管理公司到公检法对接，申请集中执行，申请连续拘留。起诉全家。申请强制执行配偶50%财产。

【岗位要求】 1. 学历：全日制法学专业本科及以上学历。 2. 资格与证书要求：已通过国家统一法律职业资格考试（法考）或国家司法考试。 3. 专业知识与技能要求： 3.1 专业功底：法学基础扎实，具备较强的法律逻辑分析能力、法律检索能力和法律文书写作能力。 3.2 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等常规办公软件，部分律所要求熟悉法律检索工具（如北大法宝、企查查等）。 3.3 语言与沟通：具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力，能够与客户、法院、仲裁机构及相关部门进行有效沟通。 4. 综合素质与个人特质： 4.1 职业态度：工作细致认真、责任心强、抗压能力强，能适应律师行业相对高强度的工作节奏。 4.2 团队意识：具备良好的团队合作精神，能够积极配合指导律师及团队的工作安排。 4.3 职业认同：对律师行业充满热情，有志于长期从事律师职业，具备良好的职业操守和道德。

岗位职责： 1. 负责处理客户售后服务咨询，通过电话、app、微信及时响应客户需求，提供专业解决方案。 2. 对接客户债务人，进行电话沟通及跟进，记录并反馈债务处理进展，确保信息准确传递。 3. 协调客户、债务人及内部团队间的沟通，妥善处理纠纷与投诉，维护客户关系。 4. 整理客户服务及债务沟通记录，定期汇总分析问题，优化服务流程。 任职要求： 1. 法学相关专业优先，熟悉民法典、债务催收等法律法规（应届生可培养）。 2. 具备优秀沟通能力及服务意识，能灵活应对客户及债务人诉求，抗压能力强。 3. 逻辑清晰，责任心强，能高效处理多线程任务，适应快节奏工作。 4. 熟练使用Office办公软件，有经验者优先。 5. 有法务、客服经验者优先，无经验者需展现学习意愿与潜力。 工作地点：国贸大厦20楼2002 工作时间：早9：00-12：00，下午14：00-18：00（午休两小时），周末单休，法定节日放假

工作内容： 在执业律师的指导下，协助完成案件相关基础事务，参与开庭辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3、具备良好的团队协作意识，积极融入律所工作环境； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 日常活动应以工作任务为主导； 节假日（周六、周日）：实行双休制度； 法定节假日：依照国家规定执行； 薪资福利： 1、享有节日慰问及相关福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准为3500元、4500元或6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

全面负责现场技术，解决班组技术问题，熟练使用CAD，技术交底，承压能力强

1 2.性格开朗 服务态度要好 真诚对待每一位顾客 3.底薪5000到6000加提成 包吃包。

劳务专业分包，找班组

消防控制器值班

围墙抹灰，刮腻子

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

帮助公司解决法律日常事务，合作共赢

1、实习律师或律师助理，取得法律职业资格证，中共党员； 2、授薪律师，执业两年以内月薪4000，执业两年以上月薪5000； 3、独立律师，分配比例优厚。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及其他法律文件的起草、审核与管理工作； 2、参与公司重大经营活动的法律风险评估，提供合规意见； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，协助进行法律诉讼或仲裁； 4、跟踪法律法规及政策的变化，为公司提供法律培训与咨询服务。

【诉讼业务授薪律师】 岗位要求： 1、已取得律师执业资格证并执业一年以上的嘉酒地区律师，有基本出庭能力和诉讼业务经验，可独立处理诉讼法律事务。 2、具有良好沟通能力和团队协作能力，认同一体化律所运营管理模式。 福利待遇： 基础工资+业务津贴+办案津贴+五险+工龄工资+车补+年终奖+带薪年假+节日福利+专业培训+晋升机会

用心的最好，可以按小时结算：随时居家可以工作。

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书（包括但不限于合同、协议、函件等）的拟定、修订与审查； 2、全程参与购销、合作、保密及项目类合同的审核，完善合同范本，防范交易过程中的法律风险，落实合同登记与档案管理工作； 3、协助建立并优化企业风险管控体系，识别、评估业务环节中的法律隐患，提供合规性法律建议； 4、为各部门在商务谈判、项目推进中提供法律支持，提出风险预警措施，并推动合规整改措施落地； 5、处理劳动仲裁等相关事宜，掌握公司涉及的诉讼与非诉法律事务流程； 6、参与企业治理相关法律事项的协调与办理； 7、跟踪国家法律法规及政策动态，进行解读分析，并向管理层提交应对策略和法律建议； 8、完成其他与法务职能相关的各项工作。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证者优先； 2、具有1年以上企业法务工作经验，熟悉涉外法律事务，具备独立处理诉讼案件经验者优先； 3、精通民法典、劳动合同法、公司法等相关法规，能独立完成合同审查与修改，解决日常法律问题，并可独立出庭应诉； 4、工作细致认真，具备较强的风险识别能力，沟通协作顺畅，书面表达能力强； 5、性格沉稳踏实，坚持原则，能够结合企业实际经营情况制定有效的风险防控方案。 上班时间：8：30-11：30；13：30-18：00，双休，法定节假日

1、具备扎实的专业服务能力，可独立完成合同的起草与修订，熟练撰写各类法律文书及相关材料； 2、拥有良好的法学教育基础，已通过国家司法考试，有律所从业经历者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作； 4、具有较强的团队协作能力与创新意识，服务意识强，工作认真负责，能接受轮班安排； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入其创新发展的管理模式。 岗位职责： 1、参与盈科标准化合同、法律文本的制定及专业化产品的研发工作； 2、负责合同及其他法律文件的撰写、审查与修改； 3、协助执业律师处理案件相关事务； 4、承担与盈科专业服务能力提升相关的其他任务。 职位福利：加班补助、绩效奖金、定期团建、带团队机会、节日福利、交通补贴、通讯补贴、每年多次调薪

【岗位职责】 1. 协助律师处理案件资料整理、法律文书起草及归档工作； 2. 参与案件调研与法律检索，提供基础法律支持； 3. 配合完成客户接待、会议记录及日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 法学相关专业在读或应届毕业生，具备基础法律知识； 2. 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境。

【工作内容】 律所提供稳定案源，律师独立承接客户委托，负责案件全流程处理与执行。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律师协会考核，即将申请执业证； 2. 主动参与案件承接，愿意投入时间与精力，追求职业成长与收入提升； 3. 具备独立办案的专业能力（涵盖证据梳理、诉讼策略制定、法律文书撰写、出庭应诉、与司法机关沟通协调等），并符合办案效率标准； 4. 擅于与客户交流，具备服务意识，可独立完成客户对接，态度良好，认同“为大众提供法律服务”的职业价值，能在处理民生类诉讼事务中获得职业满足感； 5. 遵守律所设定的办案流程规范，保障对外服务质量统一；接受服务过程监督，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用“办案提成+保底薪资+月度激励”结构，提成比例优厚，月薪保底6K，实行多劳多得、快劳快得机制，律师平均月收入区间为1W-4W； 2. 律所持续输送到店客户资源，助力律师快速积累实务经验，实现职业进阶； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有案件均由执业律师直接签署，严控执业风险；分所由总部直营直管，管理团队均从内部选拔培养，未开放加盟模式，确保服务标准一致； 4. 坚持客户至上理念，总部设立专门办案监督部门，协同律师优化服务体验，每起案件客户反馈可追溯，整体满意度高； 5. 构建学习型发展平台，定期开展核心技能训练，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论，并建立日常案件复盘与指导机制，促进从业能力快速提升； 6. 提供明确晋升路径，支持律师实现“实习律师→执业律师→团队负责人→分所主任”的跨越式发展，目前已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现职业身份与价值的双重跃升； 7. 发展步伐稳健，律所成立于2015年，2021年启动全国布局，现已设立9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），业务覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律融合，设有专属技术团队，自主研发数字化系统与AI辅助工具，自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全链条技术支持。 特别备注： 本岗位为惠州分所筹建期核心储备律师职位。因分所尚在筹备阶段，入职初期（预计筹备期间）需在深圳分所办公，待惠州分所正式获批运营后，执业关系将整体迁转至惠州，后续工作地点常驻惠州。如您看好惠州市场前景，并愿作为创始成员参与分所建设，欢迎加入。

主任团队行政复议行政诉讼授薪律师 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证，并有独立办案经验1年以上； 2. 具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范； 3. 维护律所品牌、认同律所发展理念、适应律所创新发展模式； 4. 具有扎实的法学专业功底，具备明确业务方向，有独立承办某一专业领域诉讼或非诉讼案件的经验； 5. 办事严谨、细致、保密性强； 6. 年检由本所代办，费用自行承担； 7. 无不良记录。 【福利待遇】 1. 薪酬标准： 1.1 三年至五年经验：年薪10万—15万； 1.2 五年至十年经验：年薪15万—20万。 2. 薪资构成：基本工资+季度绩效考核奖+节日福利+年底奖金。 【特别说明】 1. 团队为律师提供广阔平台尽情施展，提供良好的办公环境，有意培养未来合作伙伴。 2. 海华律所大门随时为您敞开，欢迎您的加入。

岗位职责： 1. 协助推进公司风险管理体系搭建及相关基础工作的完善； 2. 参与法律合规管理规定及操作流程的初步拟定与日常维护； 3. 协助开展公司各项业务流程的研究与梳理，支持制度的评估与修订； 4. 配合完成合同审核、业务合规审查及相关基础法律事务工作； 5. 支持部门主管对各业务单位经营情况开展专项检查或后续评估的基础任务； 6. 协助开展公司及下属企业法律架构设计的相关辅助工作； 7. 持续关注法律法规及监管政策变动，整理基础性宣导资料； 8. 为管理层及业务团队提供初步法律与合规咨询支持； 9. 完成部门主管安排的其他基础性事务。 任职要求： 1. 法律相关专业硕士在读或以上学历在校生； 2. 工作细致认真，具备责任感，主动性强，逻辑清晰； 3. 具备良好的书面表达、沟通协调及团队合作能力，熟练使用办公软件； 4. 通过司法考试或持有法律职业资格证书者优先； 5. 实习补贴2500元/月

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，完成起诉、应诉、举证、庭审及执行等全流程工作 2.为企业或个人客户提供法律咨询、合同审查、尽职调查、合规建议等非诉法律服务 3.起草、修订各类法律文书，包括起诉状、答辩状、代理词、法律意见书、协议合同等 4. 参与客户谈判，提供专业法律支持，协助达成合法合规的商业安排 5.持续关注法律法规更新及司法实践动态，提升专业服务能力 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 3. 责任心强，具备较强的抗压能力与客户服务意识 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5.通过国家统一法律职业资格考试，学历不限

工作职责 1、负责审核、起草公司业务合作合同（境内外）、并负责对业务作出风险评估; 2、健全公司合同管理的体系和流程，负责公司相关部门的日常业务法律咨询和询问; 3、就业务所涉法律风险进行分析评估和预警，提出防范建议和意见，推动业务决策; 4、负责分析并处理法律问题，提出合理化建议及解决方案。 5、公司证照、合同、公司章程等重要档案管理。 任职资格： 1. 法学本科以上学历，一本院校毕业，通过法律资格考试，通过大学英语6级考试 2. 具备3年以上法务或律师事务所工作经验，有游戏公司或互联网相关行业服务经验优先: 3. 能独立负责工作、工作主动性强、有强逻辑分析能力，优秀的内外部合作的沟通与协调能力、能够快速适应业务变化、承受工作压力。 4.具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力、逻辑思维能力，具备较强的保密意识、良好的职业道德和职业素养。 5.具备扎实的法律专业知识，熟悉民商事、公司法、劳动法等相关法律法规。

1. 负责工伤类案源前端开发，对接工伤受伤当事人挖掘维权法律需求。 2. 通过微信、电话、线上沟通、渠道拓展等方式，对接客户、解答基础法律咨询，匹配法务维权方案，促成签约成交。 3. 收集整理案件基础资料、当事人证据材料，对接后端律师团队，完成案件移交、跟进售后对接。 4. 维护客户资源，积累工伤案源渠道，跟进潜在客户，完成团队销售指标。 【岗位要求】 1. 学历经验不限，无需法律专业基础，零基础可带薪培训，接受应届生、转行求职者。 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，有销售、客服、渠道拓展经验优先，无经验愿意学也可。 3. 工作踏实负责，有责任心，目标感强，认同法律服务行业，想长期稳定高薪发展。 4. 无不良记录，熟练使用微信、办公软件，配合团队日常工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度/季度冠军奖，上不封顶。 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、定期团建、团队激励、生日福利。 3. 晋升透明：销售主管团队经理，内部晋升，不空降、不内卷。 4. 工作模式：纯办公室办公，无需外出跑业务，环境轻松，扁平化管理。