【律所名称】：西藏子产律师事务所 【岗位名称】：实习律师 【工作地点】：拉萨 【工作要求】：本科及以上学历、法学专业、司考A证； 【其他要求】:1998年2月以后出生的应届或往届生 【薪酬、福利】：律所食堂（500元/月，含午餐、晚餐；1-6个月期间，4-6千元/月+奖金；6-12个月期间，5-8千元/月+奖金；1年以上提供案源+合作案件提成；每3个月可休长假7-10天，春节1个月带薪休假。 【简历邮箱】

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

合作人（月入6到10万）可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 【岗位要求】 1. 想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 2. 欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【岗位职责】 1. 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还等。实现多方共赢 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！

工作职责： 1. 协助开展合同的拟定、审查及归档管理，确保条款内容符合法律规定及企业规范。 2. 参与企业合规机制建设，整理食品领域相关法规政策，配合组织合规宣导与培训活动。 3. 支持商标、专利等知识产权事务的申报与维护，跟进各项流程进展。 4. 协助完成日常法律事务咨询，汇总法律文件与案件资料，为法务团队提供基础支持。 任职要求： 1. 法学专业本科或硕士在读，取得法律职业资格者优先考虑。 2. 掌握《公司法》《合同法》《食品安全法》等法律法规，具有扎实的法学理论功底。 3. 具备较强的文书写作与逻辑分析能力，可独立完成法律文本起草与审核工作。 4. 作风认真细致，责任心强，具备良好的学习意识与团队合作态度。

【岗位职责】 1. 解答前端客户咨询问题。 2. 收集相关文书，对接给后端部门。 3. 不需要自己处理案件。 【岗位要求】 1. 接受没经验小白。 2. 入职一对一带教免费培训，律所设有专业培训，快速上手。 3. 主管全程带教，没有工作压力大，团队氛围融洽。 【福利待遇】 1. 新人保底无责5000+阶梯式提成+各种福利奖励。 2. 律所在职员工平均工资不低于8k，综合1-2w，试用期薪资不打折。 3. 每个月15号发工资，准时发放。 4. 超长年假+下午茶+节日福利+聚餐团建。

【岗位职责】 1. 负责债务、消费维权、婚姻、刑事、劳动纠纷等案件的全流程处理，无需出庭； 2. 建立客户档案，办理各类诉讼及非诉案件，起草法律文书等； 3. 负责法律顾问单位的日常维护与服务工作； 4. 根据案件情况进行调档，收集证据材料，递送相关案件资料； 5. 负责网上申请立案。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历； 2. 负责撰写诉状和协助网上立案，与法院及当事人进行沟通； 3. 具有良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力，长期稳定者优先； 4. 具备1年以上工作经验。 【福利待遇】 1. 提供有竞争力的工资+奖金； 2. 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息。

【岗位职责】 1. 为企业和组织提供专业咨询服务； 2. 分析客户需求，提供定制化的咨询解决方案； 3. 维护和发展客户关系，确保服务品质； 4. 参与团队建设，提升团队整体咨询水平； 5. 负责招生工作。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够独立分析和解决问题； 3. 具有良好的客户服务意识，能够提供高质量的咨询服务； 4. 有相关行业工作经验者优先； 5. 培养带教咨询师。

【工作内容】 负责为期一周的小学体验课程辅导支持与课程转化工作。 辅导支持部分：课前添加家长微信、提醒上课，课中实时答疑，课后跟进学习情况。 课程转化部分：通过电话沟通家长，分析学习需求，推荐适合的正价课程，完成课程报名目标。 【薪资构成】 1、无责任底薪4500元+高比例提成，新人享受2000元保底绩效保障 2、人均月薪8K-10K，业绩优异者收入上不封顶 3、每年提供1-2次晋升及调薪机会 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、有在线教育、社群运营、课程咨询等相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、快速学习能力，以及用户服务意识和销售思维。 【工作时间】 运营期周三、周四：13:30-17:00，18:00-22:00 行课期周五至周日：13:30-17:00，18:00-23:00 23:00后提供30元打车补贴，由企业滴滴账户支付 周一、周二固定休息，准时下班，无需加班！ 【其他福利】 1、试用期全额发放薪资，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，每月10日准时发薪 2、享有带薪年假、带薪病假、周年纪念礼、节日惊喜福利，配备价值超万元的办公设备（含笔记本电脑、手机、耳机等） 3、每日通勤可报销30元（支持企业滴滴或曹操出行） 4、提供福利体检、团队建设活动、生日及节日礼品等 【关于高途】 我们专注在线教育发展，投身于关乎国家未来与家庭希望的朝阳产业。加入高途，意味着进入一个兼具社会意义与成长空间的领域，您的每一份付出都直接影响学生的进步与家庭的期待。见证学生因您的助力而成长，所带来的成就感与责任感，远超物质回报。

岗位职责: 1. 协助律师办理各类诉讼案件，参与调查取证、整理卷宗材料等工作； 2. 配合律师开展与客户的日常联络，递送文件并处理相关事务性支持工作； 3. 起草起诉书、答辩书、辩护意见等法律文书； 4. 出庭期间负责庭审记录、文件及证据的传递； 5. 负责文件资料的收发、归档与管理，参与会见当事人或被告。 任职要求： 1. 法学相关专业，本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书A证，具备扎实的法律基础知识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力并灵活应对突发情况； 4. 具有较强的职业操守，思维条理清晰，书面表达通顺准确； 5. 具备一定的文书撰写能力，能够胜任律师业务中的各项辅助任务。

挂靠的，纯的，看清楚再来，不收米，直接老板谈，不是合伙，不要实习律师

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岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

帮助公司解决法律日常事务，合作共赢

1、实习律师或律师助理，取得法律职业资格证，中共党员； 2、授薪律师，执业两年以内月薪4000，执业两年以上月薪5000； 3、独立律师，分配比例优厚。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及其他法律文件的起草、审核与管理工作； 2、参与公司重大经营活动的法律风险评估，提供合规意见； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，协助进行法律诉讼或仲裁； 4、跟踪法律法规及政策的变化，为公司提供法律培训与咨询服务。

【诉讼业务授薪律师】 岗位要求： 1、已取得律师执业资格证并执业一年以上的嘉酒地区律师，有基本出庭能力和诉讼业务经验，可独立处理诉讼法律事务。 2、具有良好沟通能力和团队协作能力，认同一体化律所运营管理模式。 福利待遇： 基础工资+业务津贴+办案津贴+五险+工龄工资+车补+年终奖+带薪年假+节日福利+专业培训+晋升机会

1 法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展。 2 核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待，来访引导，基础沟通等工作。 3 协助律师完成文件起草，案件资料整理，卷宗归档等辅助行事务。 4 待遇面议

律师助理1.法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展；2.核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待、来访引导、基础沟通等工作；3.协助律师完成文件起草、案件资料整理、卷宗归档等辅助性事务。薪资福利:面议工作地址:拉萨市柳梧新区浙商国际5栋2-11

【岗位职责】 1. 负责公司各产业链、各部门日常经营中涉及的各类合同模版、法律文书范本的起草及合法合规性审查，监督相关合同或协议的执行情况； 2. 熟悉掌握公司重要管理事项及业务流程或程序，具备法律事务管控专业知识，识别并监控各分子公司、各产业链核心法律合规风险，推动各分子公司、各产业链按照法律合规管控程序及时预警评估、应对整改与管理提升，并根据业务部门需求提供法律咨询和解决方案，持续赋能； 3. 持续...

法务助理： 岗位职责 1、负责审核公司各类合同、对外法律文书及规章制度的合法合规性，起草并修订标准协议文本，根据实际需求参与合同磋商，并协同法律顾问完成最终确认； 2、结合各部门业务开展情况，提供专业法律支持，识别和评估合规风险，出具相应法律建议意见； 3、协助处理公司涉及的调解、争议、仲裁及诉讼事务，维护与外部司法机构的良好协作关系； 4、配合律师开展日常法律事务的辅助性工作。 任职要求 1、大专学历，具备法务或合同编制相关经验者优先； 2、掌握民法典及相关法律法规知识； 3、思维严密，具有良好的判断力、分析能力、谈判技巧和文字表达能力，品行端正，坚持原则； 4、法律、财务、工程类专业背景者优先。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，参与合同及相关法律文书的起草、审查与修改。 任职要求： 法学或相关专业大专及以上学历，具有扎实的法律理论基础。

【急招｜高提成·代立案合作】 岗位：兼职代立案合作（实习律师/执业律师/法务均可） 岗位职责 仅承担案件立案全流程相关事务，包含诉讼材料整理、合规性审查、线上提交及立案进度跟踪，需全程跟进至开庭前。须以专业办案逻辑推进立案环节，确保当事人诉讼诉求有效落实。若客户后续有全案委托需求，将优先向你进行业务转介。 合作收益 每单立案成功即即时结算佣金（支持先付款后服务），多劳多得，收入无上限。 合作优势 1. 时间自由，灵活增收：持续提供充足案源，工作时间自主安排，无需到岗坐班，通过手机或电脑远程即可操作，结算迅速高效。 2. 能力提升，助力发展：定期免费开放客户沟通、案件促成等实务技能培训，提升谈案技巧，为独立执业夯实基础，增强转化能力。 3. 精准匹配，专长培育：依据个人办案特长分配对应案件类型，实现专人专案服务，积累特定领域实战经验，助力建立个人专业品牌。 任职要求 持有法律职业资格A证、律师实习证，或具有法务相关从业经历者优先。 有意者请私信发送简历，快速对接合作！

岗位内容： 1. 协助客户处理企业管理相关事务，提供专业咨询支持； 2. 为客户开展专项培训与指导，助力提升团队管理及协作水平； 3. 参与市场拓展与销售活动，推动公司业务持续增长； 4. 跟进项目执行进度，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业，具备相关领域工作经验； 2. 拥有出色的咨询素养与管理能力，能针对复杂管理问题提出有效方案； 3. 具备较强的市场开发能力与销售敏锐度，擅长挖掘潜在客户与商机； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2. 起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3.为客户提供法律咨询，出具可行性法律分析与风险防控建议 4.参与企业合规建设、尽职调查及专项法律服务项目 5.维护客户关系，跟进案件进展并及时反馈法律解决方案 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备较强的语言表达、沟通协调及文书写作能力 4.责任心强，具备团队协作精神与职业操守 5.通过国家统一法律职业资格考试，学历不限

岗位职责： 负责内控（含风控）统筹规划建设、诉讼/非诉法律案件、合同审查、商务法务支持等。 1、合同与协议管理。起草、审核及修订公司各类合同协议，包括业务类、采购类、职能类等合同与协议； 2、项目法律支持与风险管控。参与业务新项目的法律尽职调查，制定项目风险清单并提供法律预案。 3、知识产权与技术保护。建立覆盖专利等核心技术的全生命周期保密管理体系；针对核心岗位设计竞业限制；处理技术侵权纠纷、协助研发部门进行专利布局。 4、诉讼与纠纷处理。处理劳资纠纷、供应商违约等；代理或协助外聘律师处理重大纠纷诉讼。 5、合规与培训。开展内部运营风险管控专项合规培训，定期更新公司合规要求及合规手册。 6、公司治理与涉外事务。参与公司章程修订、股东协议拟定；协助境外子公司设立及涉外合同审核。 7、其他。完成上级交办的其他日常事务。 岗位要求： 1、 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 2、 三年或以上公司法务工作经验，有新能源或制造业领域经验者优先； 3、 英语读写流利，能熟练使用英文审核涉外合同可优先考虑； 4、 逻辑清晰，具备商业思维，能平衡法律风险与业务发展需求； 5、 主动积极，沟通能力强，抗压能力强，能适应快节奏工作及项目地短期出差。

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-主管-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。