岗位职责： 1.通过抖音、微信、电话等各渠道开发代账等财税业务，不断开发新的拓客渠道。 2.积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3.根据公司要求开发其他业务。 4.配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护。 任职资格： 1.20-35周岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求。 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战。 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识。 4.性格积极外向，肯坚持、有激情，可以承受一定的工作压力。 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:30-13:00，14:00-18:30，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4600+提成+五险+生日福利+带薪福利假+带薪年假+不定期团建等等，综合收入5000-20000，能力强者20000-上不封顶

1.工作职责: 成本核算：熟练使用广联达、鹏业等计量计价软件，可以准确计量工程量； 总包确权：涉及进度确权，变更，索赔及工程总包结算等； 履约过程管控：分包履约过程监督，现场收方，过程月报等； 报表及流程：日常商务报表，商财系统录入等工作 2.岗位要求： 经验要求：具有2-5年的工程造价工作经验； 行业经验：具有建筑、基础设施项目经验； 其他要求：50周岁以下，，有中建系统工作经验优先； 3.工作待遇:8000-12000，视工作安排及能力确定 4.其他说明:，上六休一 5.项目工期:两年-两年半 6.工作地点:西藏墨脱 有意者简历可发邮箱@qq.com

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岗位职责： 1. 维护现有客户关系，挖掘市场新客户，完成公司布置的外勤及扫楼工作 2. 深入了解客户需求，跟进客户及售后维护、协调 3.市场推广公司业务，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握业内知识 3. 具备团队协作精神，目标感明确 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中以上学历，男女不限，民族不限，会普通话，热爱销售工作，愿意长期发展 工作待遇 1.底薪3000-12000 2.包食宿或食宿补助 3.按照公司制定标准进行业绩提成

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有工作经验者优先，有团队合作精神，沟通能力强，吃苦耐劳，长期合作

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

岗位职责 1. 负责老旧小区加装电梯项目的市场拓展、小区走访、业主开发、业务宣传，收集有效意向信息。 2. 面向业委会、物业、社区及业主开展政策讲解、方案介绍、费用分摊说明、流程答疑，组织业主沟通会与现场宣讲。 3. 独立完成客户跟进、需求沟通、异议处理，推动业主达成共识，完成签约与。 4. 协助整理项目备案资料，配合技术、施工团队完成现场勘查、方案确认、手续办理等工作。 5. 维护社区、街道、物业、业主代表等合作关系，拓展转介绍渠道，提升项目转化率。 6. 按时完成公司下达的销售业绩目标、客户台账、日报周报等工作要求。 7. 及时反馈市场动态、业主需求及竞品情况，协助优化销售策略与推广方式。 任职要求 1. 年龄22–45岁，学历不限，有销售、社区推广、地推、房产、保险、工程业务经验优先。 2. 表达清晰、沟通能力强，性格外向，有亲和力，擅长与人打交道。 3. 吃苦耐劳，能接受小区走访、外拓工作，目标感强，抗压能力好。 4. 有本地小区资源、物业资源、街道资源者优先录用。 5. 做事认真负责，执行力强，有团队意识。

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

岗位职责 1. 商务洽谈对接：负责合作客户、渠道伙伴线下会面洽谈，沟通合作需求、推进项目落地； 2. 商务接待应酬：商务饭局、茶叙陪同接待，维护客情，适配商务酒局氛围； 3. 基础行政辅助：日常空闲时段处理行政事务，合同整理、资料归档、来访接待、会议筹备、简单文书等； 4. 客情维系：定期维护合作客户，做好线下回访与人脉维护。 任职要求 1. 形象气质佳，举止大方，精通商务礼仪，情商高，沟通应变能力强； 2. 擅长商务社交，能够正常饮酒，酒局谈吐得体，懂得把握社交分寸； 3. 可配合每周午/晚间商务应酬，时间灵活可调； 4. 熟练使用基础办公软件，做事细心，能兼顾琐碎行政工作； 5. 有商务接待、公关、客户洽谈相关经验优先，形象合适无经验可带教； 6. 可全职长期入职，也可接受短期临时合作，周期面议。 工作时间 10:00-19:00，午休正常休息； 薪资福利 1. 月薪8000-12000，根据形象、沟通能力、工作经验定级； 2. 标准周末双休，法定节假日正常放假；

一、岗位名称 电子商务销售助理 / 销售内勤助理 二、岗位职责 1. 电商平台运营辅助 负责各大电商店铺、线上渠道的日常订单处理，包括接单、核对订单信息、同步发货需求、跟进物流状态、处理订单异常问题，保障订单全流程顺畅完成。 2. 客户对接与维护 对接线上咨询客户、老客户维护，及时回复客户售前咨询、售后疑问，做好沟通记录；跟进客户复购需求，整理客户资料，建立完善的客户档案，提升客户满意度与复购率。 3. 销售数据统计整理 每日、每周、每月统计销售订单、成交数据、回款数据、客户数据，制作销售报表，整理台账，及时同步给销售主管，为销售复盘和工作计划提供数据支撑。 4. 销售内勤辅助工作 协助销售团队完成报价单、合同、对账清单的制作与核对；跟进样品寄送、客户资料归档、票据对接等日常内勤工作；配合团队完成销售资料、产品资料的整理更新。 5. 平台基础优化 协助运营完成产品上架、信息修改、库存核对、评价管理等基础电商工作，配合完成店铺日常维护及活动落地辅助工作。 6. 团队事务配合 服从团队安排，配合销售完成日常业务跟进、项目对接，完成领导交办的其他销售辅助工作。 三、任职要求 1. 高中以上学历，有电商客服、销售内勤、跟单、电商运营助理经验者优先。 2. 熟练使用电脑，精通Office办公软件（Word、Excel表格统计），打字熟练，能够快速整理数据、制作报表。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致、责任心强，做事有条理，抗压能力较好。 4. 熟悉淘宝、1688、抖音电商等任意电商平台流程者优先。 5. 工作积极主动，有良好的团队协作意识，服从工作安排，稳定性强。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 订单提成 + 全勤奖，多劳多得，收入稳定。 2. 日常福利：法定节假日休息、节日福利、定期团建、带薪休假、下午茶。 3. 新人培养：一对一老带新，系统化岗前培训，无需担心无经验上手难。

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一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

工作内容： 1、商家网络拓展：负责新商家的拓展补点工作，商家培训与宣导，确保商家质量与数量的稳步增长； 2、商家网络管理：管理现有商家库，制定并执行商家分级管理策略，优化商家结构，提升服务质量；处理商家日常订单问题。 3、商家关系维护：建立并维护良好的商家关系，定期与商家沟通，提高商家销售转化率，如机油销售等。 4、完成领导交待的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 2、1-3年相关工作经验，有电商平台、O2O平台或商家运营经验者优先，有汽车后市场行业经验优先。 3、性格开朗，有优秀的沟通能力，能与商家及内部团队高效协作。 4、能熟练的操作电脑及office办公软件，具备数据分析能力。 5、具备项目管理能力，能推动项目按时完成。 福利待遇： 1、朝九晚六、 周末双休 、购买五险、 法定假日、 带薪年假、 节日福利。 2、舒适的工作环境，良好的工作氛围，团队成员年轻化，相互帮助，相处融洽。 3、薪资构成：底薪3500+奖金，综合待遇5000-8000元

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

沟通客户，达成销售任务

招聘装修业务员，形象端庄，要求懂藏语，汉语，

负责老旧小区加装电梯项目市场拓展、小区走访、业主沟通、商务谈判与签约；对接街道、社区、物业、业委会，协助办理审批手续，跟进项目落地与回款。 要求：有商务谈判、社区推广、工程业务经验优先；沟通能力强，能外拓，目标感强，有本地资源更佳。 薪资：底薪+高额提成+补贴，上不封顶，欢迎有能力者加入！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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从事藏茶与酥油的销售推广与客户维护

1、负责门店区域卫生 2、负责顾客到店接待 3、完成店长安排的其他工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入