岗位职责： 1.通过抖音、微信、电话等各渠道开发代账等财税业务，不断开发新的拓客渠道。 2.积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3.根据公司要求开发其他业务。 4.配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护。 任职资格： 1.20-35周岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求。 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战。 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识。 4.性格积极外向，肯坚持、有激情，可以承受一定的工作压力。 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:30-13:00，14:00-18:30，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4600+提成+五险+生日福利+带薪福利假+带薪年假+不定期团建等等，综合收入5000-20000，能力强者20000-上不封顶

1.工作职责: 成本核算：熟练使用广联达、鹏业等计量计价软件，可以准确计量工程量； 总包确权：涉及进度确权，变更，索赔及工程总包结算等； 履约过程管控：分包履约过程监督，现场收方，过程月报等； 报表及流程：日常商务报表，商财系统录入等工作 2.岗位要求： 经验要求：具有2-5年的工程造价工作经验； 行业经验：具有建筑、基础设施项目经验； 其他要求：50周岁以下，，有中建系统工作经验优先； 3.工作待遇:8000-12000，视工作安排及能力确定 4.其他说明:，上六休一 5.项目工期:两年-两年半 6.工作地点:西藏墨脱 有意者简历可发邮箱@qq.com

工作地点：昌都市，林芝市，日喀则市 运行线路：昌都各县，林芝后三县-日喀则 工作内容：收取血样标本，运输血样标本 驾驶证要求：C1 岗位要求：人在西藏，不招收人在外地人员，具备良好的社交沟通能力，不饮酒，无不良嗜好，能适应1500公里的单人长途驾驶；识字量够，能写汉字 岗位需求时间：2026年4月至2026年11月 签订合同：月结劳务合同 薪资：5000元/月，以高德地图为准计算公里数，每月公里数15000公里以上的部分，按照0.3元/公里进行补贴；或固定薪资6000元/月。 休息：弹性休息 工作期间，餐费标准60元/日，住宿标准100元/晚。休息期间午晚餐公司承担。 原标题：《司机》

要求驾驶证a级别及以上，驾龄5年以上，25岁-45岁，可熟练驾驶机动车，安全驾驶无 驾驶员重大安全事故，熟悉拉萨市内及周边县市路 况，礼貌服务乘车人员，保持车辆干净整洁 原标题：《机关单位驾驶员》

如果自己有硬派越野车，连人带车一个月一万元整。 原标题：《专职司机》

岗位职责： 1、专职负责公司高层管理人员及重要客户的商务接送服务，确保行程高效、舒适、安全； 2、严格执行车辆日常清洁、定期保养及安全检查，保障车况良好、证件齐全有效； 3、熟练运用导航工具，提前规划最优路线，灵活应对交通变化，确保准时准点抵达； 4、妥善处理行车途中突发状况（如拥堵、天气异常、车辆故障等），及时沟通协调，维护客户体验； 5、严格遵守保密规定，不泄露行程安排、客户信息及公司相关事务。 任职要求： 1、持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录； 2、具备3年以上专职商务车司机经验，熟悉本地及周边主要城区、高速及商务场所路线； 3、形象端正、谈吐得体，具备高度服务意识、应变能力与职业敏感度； 4、责任心强、纪律性强，无不良嗜好，能接受弹性工作时间及临时出车安排； 5、最低学历不限，身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告。 原标题：《专车司机》

我公司于2026年有以下招聘计划： 一、商务 1名 岗位描述：招标网站信息收集甄选、标书制作、成本核算、报表整理等日常内务性商务工作。 基本要求：35岁以内，计算机相关专业，三年以上信息化硬件公司商务内勤工作经验，熟悉招标流程、标书制作等 二、业务人员 3名。 岗位职责: 1、负责IT集成项目硬件业务开发与客户关系维护 2、参与项目招投标全流程工作 3、负责区域市场拓展与商务谈判 任职要求: 1、全日制计算机相关专业专科及以上学历(优秀者可放宽) 2、熟悉单位采购及招投标流程 3、具备计算机网络行业基础知识 4、能适应短期高频出差 以上岗位福利待遇：薪金保证行业中上、；工资以上享受公司年度分红，优秀者享受额外身股分工。 额外提供: A、解决子女小学、初中、高中上学问题；问题子女心理辅导协助。 B、提供资源协助解决家庭工作及生活痛点问题。

驾驶技术过硬，具有安全驾驶意识 听从公司领导安排，时间自由 薪资8000-10000，购买五险

1. 负责达人拓展、对接、谈判、维护，完成达人建联、合作落地、直播排期跟进。 2. 对接品牌方/供应链，沟通产品、佣金、样品、售后等合作政策。 3. 负责直播前筹备：产品资料整理、佣金确认、达人对接、样品寄送跟进。 4. 跟进直播数据，复盘转化、GMV、佣金结算，提升合作效率。 5. 维护达人资源池，建立长期合作关系，提升复播率与稳定性。 6. 完成团队下达的拓客指标、合作指标、GMV目标。 7. 配合公司项目，执行商务流程，保证合作合规、高效、顺畅。 三、任职要求 1. 1年以上电商直播、MCN、达人商务、品牌商务相关经验优先。 2. 熟悉抖音/快手等直播电商规则，了解佣金、坑位费、直播流程。 3. 具备优秀的谈判能力、沟通能力、抗压能力、目标感。 4. 有达人资源、品牌资源、供应链资源者优先录用。 5. 工作积极主动，执行力强，能高效完成每日/每周拓客任务。 6. 熟练使用办公软件，会基础数据统计与复

给总经理开车 原标题：《司机》

拉萨有没有闲的司机。

招聘，拉萨城关区，招聘洗碗工一名，，一个月休息两天，工资面谈，电话

拉萨市城关区招钢结构安装/打板、其他焊工、电焊、工地学徒工，焊工必须有证，二把刀勿扰

拉萨市当雄县招钢筋工

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

岗位职责 1. 商务洽谈对接：负责合作客户、渠道伙伴线下会面洽谈，沟通合作需求、推进项目落地； 2. 商务接待应酬：商务饭局、茶叙陪同接待，维护客情，适配商务酒局氛围； 3. 基础行政辅助：日常空闲时段处理行政事务，合同整理、资料归档、来访接待、会议筹备、简单文书等； 4. 客情维系：定期维护合作客户，做好线下回访与人脉维护。 任职要求 1. 形象气质佳，举止大方，精通商务礼仪，情商高，沟通应变能力强； 2. 擅长商务社交，能够正常饮酒，酒局谈吐得体，懂得把握社交分寸； 3. 可配合每周午/晚间商务应酬，时间灵活可调； 4. 熟练使用基础办公软件，做事细心，能兼顾琐碎行政工作； 5. 有商务接待、公关、客户洽谈相关经验优先，形象合适无经验可带教； 6. 可全职长期入职，也可接受短期临时合作，周期面议。 工作时间 10:00-19:00，午休正常休息； 薪资福利 1. 月薪8000-12000，根据形象、沟通能力、工作经验定级； 2. 标准周末双休，法定节假日正常放假；

一、岗位名称 电子商务销售助理 / 销售内勤助理 二、岗位职责 1. 电商平台运营辅助 负责各大电商店铺、线上渠道的日常订单处理，包括接单、核对订单信息、同步发货需求、跟进物流状态、处理订单异常问题，保障订单全流程顺畅完成。 2. 客户对接与维护 对接线上咨询客户、老客户维护，及时回复客户售前咨询、售后疑问，做好沟通记录；跟进客户复购需求，整理客户资料，建立完善的客户档案，提升客户满意度与复购率。 3. 销售数据统计整理 每日、每周、每月统计销售订单、成交数据、回款数据、客户数据，制作销售报表，整理台账，及时同步给销售主管，为销售复盘和工作计划提供数据支撑。 4. 销售内勤辅助工作 协助销售团队完成报价单、合同、对账清单的制作与核对；跟进样品寄送、客户资料归档、票据对接等日常内勤工作；配合团队完成销售资料、产品资料的整理更新。 5. 平台基础优化 协助运营完成产品上架、信息修改、库存核对、评价管理等基础电商工作，配合完成店铺日常维护及活动落地辅助工作。 6. 团队事务配合 服从团队安排，配合销售完成日常业务跟进、项目对接，完成领导交办的其他销售辅助工作。 三、任职要求 1. 高中以上学历，有电商客服、销售内勤、跟单、电商运营助理经验者优先。 2. 熟练使用电脑，精通Office办公软件（Word、Excel表格统计），打字熟练，能够快速整理数据、制作报表。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致、责任心强，做事有条理，抗压能力较好。 4. 熟悉淘宝、1688、抖音电商等任意电商平台流程者优先。 5. 工作积极主动，有良好的团队协作意识，服从工作安排，稳定性强。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 订单提成 + 全勤奖，多劳多得，收入稳定。 2. 日常福利：法定节假日休息、节日福利、定期团建、带薪休假、下午茶。 3. 新人培养：一对一老带新，系统化岗前培训，无需担心无经验上手难。

跟踪服务

一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

工作内容： 1、商家网络拓展：负责新商家的拓展补点工作，商家培训与宣导，确保商家质量与数量的稳步增长； 2、商家网络管理：管理现有商家库，制定并执行商家分级管理策略，优化商家结构，提升服务质量；处理商家日常订单问题。 3、商家关系维护：建立并维护良好的商家关系，定期与商家沟通，提高商家销售转化率，如机油销售等。 4、完成领导交待的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 2、1-3年相关工作经验，有电商平台、O2O平台或商家运营经验者优先，有汽车后市场行业经验优先。 3、性格开朗，有优秀的沟通能力，能与商家及内部团队高效协作。 4、能熟练的操作电脑及office办公软件，具备数据分析能力。 5、具备项目管理能力，能推动项目按时完成。 福利待遇： 1、朝九晚六、 周末双休 、购买五险、 法定假日、 带薪年假、 节日福利。 2、舒适的工作环境，良好的工作氛围，团队成员年轻化，相互帮助，相处融洽。 3、薪资构成：底薪3500+奖金，综合待遇5000-8000元

大专及以上学历，1-3年相关经验。需具备良好的沟通能力、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 熟悉销售流程，有较强的数据分析与客户管理能力，能协助处理订单、合同、销售报表以及配合编制招投标文件编制工作，能够协助销售总监或市场总监进行客户接待等工作。

招聘一名司机进行顶班工作。岗位职责包括：按要求完成交办事项。按时出勤交接，配合考核。工作完成后清理现场，做好收尾工作。交接给下一道工序时需说明注意事项。

负责老旧小区加装电梯项目市场拓展、小区走访、业主沟通、商务谈判与签约；对接街道、社区、物业、业委会，协助办理审批手续，跟进项目落地与回款。 要求：有商务谈判、社区推广、工程业务经验优先；沟通能力强，能外拓，目标感强，有本地资源更佳。 薪资：底薪+高额提成+补贴，上不封顶，欢迎有能力者加入！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，服务对象包括客户、高管及重要访客 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，及时报告异常情况，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为，保障人车安全 4. 协助办理车辆年检、保险、违章处理等事务，妥善保管相关单据并按时归档 5. 服从调度安排，配合临时出车任务，保持通讯畅通，具备良好的应急响应能力 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识和保密意识 3. 年龄21周岁 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5. 无违法犯罪记录，能提供无犯罪记录证明

包头市，兼职带车司机（私家车） 要求三年以上驾龄，没有酒驾犯罪记录 八年内的车 市区60-70公里，工资240 全程不收任何费用，工资日结 原标题：《司机服务之家》

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.安全、准时、规范驾驶商务车辆（含荣威ei6混动/电车、别克电车、东风E70、雷凌E+、朗逸、轩逸、卡罗拉等），完成客户接送及商务出行任务 2. 做好车辆日常清洁、基础检查与简单维护，及时反馈异常情况，配合修理厂开展专业维保 3. 主动了解客户需求，提供礼貌周到的服务，展现公司“安全、快捷、优质”服务理念 4. 配合完成租车、以租代购等业务的客户接洽与用车支持工作 5.严格遵守交通法规及公司安全管理制度，确保行车全程零事故、零投诉 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 3.熟悉上海市区及周边道路，能适应弹性工作时间与短途出车安排 4. 学历不限，接受公司统一岗前培训与服务标准考核 5. 诚信守约，认同汽车租赁行业服务价值，有网约车或商务接待经验者优先 原标题：《小车司机》

模式一；公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资可周结，第二周结第一周，不拖欠工资 5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全） 模式二：公司提供车辆，包吃包住包充电，底薪8100双班司机，完成公司派单500流水，超出算加班，每天12个小时班制 长期招聘短期驾驶员 原标题：《公司直招小车司机》

【招聘】销售助理/内勤/销售，18-40岁，会开车、Word/Excel/PS、标书招投标，客户维护佳，要有信息化经验。无责底薪8000+提成+五险，工作9:30-13:0015:00-18:00，地址：柳梧浙商国际。联系人李：