岗位职责： 1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、企业客户拓展计划、互联网平台用户增长指标、服务质量管控标准等，制定并落实推动目标达成的各项保障措施，确保各项考核指标顺利实现； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队； 3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作，监督各级机构标准化与非标准化培训的实施，推动培训方案有效落地执行； 4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制，持续跟踪推进并开展过程评估，助力业务与团队规模稳步提升； 5、组织实施销售团队及销售人员的合规宣导与管理，同步跟踪监测业绩达成情况与品质管理数据，保障经营合规有序； 6、加强健康保险渠道与后援职能部门之间的协同联动，为前线机构提供高效支持服务； 7、负责健康保险渠道业务推动费用、培训经费的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 8、完成上级交办的其他任务，并配合相关后援部门开展协作工作； 9、承担政府类保险经办项目的市场拓展职责。 督导工作：趸交保费指标、期交保费指标、人力发展平台建设、新增企业客户数量、官方互联网平台关注量、兼职讲师队伍建设、培训参训达成率 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备保险销售、渠道运营或养老产业从业背景者优先考虑； 2、拥有保险公司同类岗位工作经验者优先； 3、熟悉保险销售渠道运作模式及相关管理流程； 4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力； 5、抗压性强，执行力突出。 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、带薪年假、节日福利、全额缴纳公积金 职位亮点：办公环境优越，职业发展空间清晰

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位亮点 品牌背书：主推一年期百万医疗等爆款健康险产品，市场认可度高、推广更省心 极致灵活：纯兼职模式，不打卡、不出勤、无坐班要求，时间完全自主安排，不影响主业与生活 低门槛上手：提供专业产品培训+推广素材包，无需保险从业经验，新手也能快速掌握核心卖点 收益可观：高额佣金结算，推广成功即有回报，多劳多得，无收入上限，长期合作收益更丰厚 岗位职责 1. 向身边有健康保障需求的亲友、同事或潜在客户，介绍百万医疗等一年期健康险产品的核心优势（高保额、广覆盖、低保费等）； 2. 协助客户完成投保咨询、资料核对等基础服务，全程有专业团队提供支持； 3. 维护客户关系，解答后续保单相关疑问，提升客户满意度。 任职要求 1. 年满18周岁，有良好的沟通表达能力，待人真诚负责； 2. 认可健康险产品，有一定的人脉资源或推广意愿优先； 3. 无需保险从业资格证（公司可协助对接相关培训）； 4. 有销售、保险、金融相关经验者加分，但非必需。 你将获得 -佣金收益：推广成功按单结算，佣金比例优厚，爆款产品佣金更高； -培训支持：免费提供产品知识、推广技巧线上培训，配套全套宣传物料； -灵活自由：不受时间、地点限制，利用碎片时间即可创收；

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费aa缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 3.理赔协助：全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等); 5.新单拓展：基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标: 品牌推广:宣传保险理念与公司品牌，参与社区活动、产品宣讲会,扩大区域客户影响力。任职 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询与保障方案规划 2.根据客户需求推荐合适的保险产品组合 3.维护客户关系，提供保单后续服务支持 4.协助客户办理投保、续保及理赔等相关手续 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 2.有责任心，工作积极主动，能独立完成客户跟进任务 3.愿意持续学习保险专业知识，提升专业服务水平 4.具备基本的抗压能力，适应灵活的工作节奏 薪资构成： 新人无责保障津贴+基础薪资+服务绩效奖金+

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

拉萨西货场招聘倒短集装箱驾驶员，要求持有A2驾驶证，长期岗位。

招快递员一个月7000-10000多劳多得八一社区八一南路钟老板

拉萨市城关区招水电

招聘木匠师傅，要求年龄较小者。有意者可联系。

拉萨市招幕上吊篮安装铝板，铝板

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣50岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:无责底薪+提成+绩效奖励＋及其他相关福利（，意外险，住院险；带薪年假；培训；旅游等) 上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

待遇丰厚，包吃住，购买社保

勤劳 努力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常见故障的诊断与维修 2. 独立完成轮胎更换、动平衡、四轮定位及制动系统保养与检修 3.按照维修标准和安全规范进行作业，确保维修质量与车辆使用安全 4. 配合客户进行维修项目沟通与解释，提供专业、耐心的技术咨询服务 5.做好维修记录与工单填写，协助仓库管理常用配件与工具 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能够熟练使用各类汽修工具及检测设备，有实操经验者优先 3.学历不限，接受应届生及学徒，有汽修相关证书者优先 4. 吃苦耐劳，能适应车间工作环境，具备团队协作精神 5.无不良从业记录，遵守职业操守与安全生产规定

招聘拆装师傅三名。要求速度快，细节做得到位。你有技术，我有价格。电话西藏拉萨

工作内容：维修电动车自行车三轮车摩托车职位要求：老实肯干吃苦耐劳工作时间：早９．００到晚２２．００招聘维修大师傅

拉萨堆龙招聘汽车改灯师傅及学徒学徒管吃管住，月薪3000，免费教师傅月薪8000起联系电话：

途虎养车工场店高薪诚聘汽修小工师傅 我们是途虎养车旗下工场店，依托品牌优势拥有稳定客源与标准化服务体系，现因业务发展需要，诚邀技术精湛的汽修师傅加入团队，共同为车主提供专业可靠的汽车养护服务。 岗位职责 1. 负责车辆日常保养、快修及故障诊断维修，涵盖发动机、变速箱、底盘、电气系统等核心部件，新能源车型维修经验者优先。 2. 熟练使用诊断仪、万用表等专业工具，精准定位故障并制定高效维修方案，严格遵循维修流程与安全规范作业，保障维修质量。 3. 对接客户需求，清晰讲解故障原因、维修方案及注意事项，提供专业养护建议，提升客户满意度与信任度。 4. 维护工作区域整洁，做好工具设备的日常保养与管理，参与团队技术交流与问题攻坚。 任职要求 1. 2年以上汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与维修技术者优先。 2. 具备扎实的汽车维修理论基础，能独立解决常见故障，持有汽车维修工中级及以上职业资格证书者优先；新能源维修需具备高压电工证等相关资质。 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与客户沟通能力。 4. 了解途虎服务流程或有相关从业经历者将优先录用。 我们提供 -薪资待遇：9000-15000元/月，底薪+高额绩效奖金+工龄补贴，技术骨干薪资上不封顶。 -福利保障：五险、包吃住/食宿补贴、带薪年假、年终奖及节日福利，定期组织团队团建活动。 -职业发展：依托途虎平台获得定期技术培训，涵盖新车型、新技术及标准化服务流程，提供清晰的晋升通道（技师-技术主管-店长）。 -工作环境：标准化工场店配套设施，工具设备齐全，客源稳定无需个人拓客。 -工作地址：[拉萨市北郊客运站旁] 我们期待热爱汽车维修行业的你加入，与团队共成长！

找机修。

有意向的私聊我

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

1.做好社区医保宣传讲解工作 2.做好本社区商业保险宣传服务工作。 3.服务好公司委派其他社区老客户。 年龄要求：25-45周岁 待遇：职业化津贴+培训津贴+绩效+年终奖，综合收入月均10000-60000元 工作时间：周一至周五08：30-16:30（双休）

岗位职责: 1. 跟进老客户关系维护，提升客户满意度； 2. 协调相关部门处理客户售后服务需求； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部人员； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 具备服务意识，愿意协助团队共同达成工作目标。 上班时间：早上8：00-11：00 下午：14：00-17：00

汽车维修、学徒、中工，

岗位职责： 1.负责4S店内及外部销售信息的采集与归类，保障信息的精准与及时更新。 2.与客户保持有效沟通，解答其在汽车销售及保险方面的各类疑问。 3.配合销售团队开展市场调研，输出有助于优化销售策略的数据支持。 4.监控销售流程进展，提升客户满意度并保障售后服务质量。 任职要求： 1.对汽车销售及保险领域具备一定认知和职业兴趣。 2.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 3.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 4.做事细致认真，具备一定的市场洞察力与分析判断能力。

岗位职责: 1、负责各类案件的报案接收、受理登记、医疗审核、理算金额核算及系统信息录入等流程性工作。 2、编制客户理赔情况分析报告。 3、编制分公司年度整体理赔与重大疾病理赔分析报告，搭建理赔数据分析体系，开展死差测算，汇总统计分公司各项理赔指标数据。 4、配合客服团队处理客户理赔争议问题，参与重大疑难理赔案件的客户沟通与协商工作。 5、对接外部理赔服务资源：与第三方管理机构（TPA）保持协作，监督其理赔案件处理流程，协调解决相关作业问题。 6、协同计划财务部门：完成网银付款资料准备及理赔退票案件的信息修正等操作事项。 7、负责档案管理：做好理赔相关文件的整理、归档与保管工作。 8、提供业务协助：参与项目投标、咨询服务、理赔政策宣导及培训支持等工作。 9、落实监管机构、总公司及上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，医学、法学、公安、金融保险等相关专业背景； 2、了解寿险相关法律法规及保险合同条款内容； 3、具备较强的沟通表达能力、执行力和学习适应能力； 4、熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具。