主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证，以及客户的开发，加保等工作 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财 工作时间 1、弹性的工作时间，上午8点﹣9点半集中学习，下午 时间自行安排（公司另有安排客户回馈活动除外） 2，绝不加班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩） 3，舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险，定期寿险，住院医疗保险等保障 4，旅游，节假日有礼品，不定期会有聚会 5，公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养，提拔 6，不定时激励奖，有奖金，礼品发放；

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

职位描述 1、负责风控策略输出的预警处置、风险辅助调查； 2、高风险客诉对接和处置，并从具体case中挖掘风险信号并进行反馈； 3、风险场景识别、判定以及证据采集等工作； 4、可接受周末节假日轮班，运营独立一个业务项目或者外包团队。 职位要求 1、全日制本科及以上学历；具有金融行业从业经验； 2、有消费金融风险审核、支付公司风险调查或者支付反洗钱调查或者支付可疑交易调查经验优先； 3、思维敏捷清晰，逻辑性强，能够准确把握问题本质，制定合理化解决方案； 4、具备优秀的沟通协调能力，主动推进问题解决，责任心强；

司法鉴定机构招聘有汽车相关专业行政人员2名，要求汽车专业，法律专业，心理学专业，会计专业或相关的工作经验3年以上，精通电脑办公软件，能简单的文稿写作，沟通能力强，工作踏实，年龄35周岁以下。。 岗位职责: 1.负责机动车的骗保事故调查和鉴定评估工作 2.根据相关标准和程序进行车辆检测和评估调查 3.撰写鉴定评估报告,提供专业的意见和建议 4.负责与相关部门的协调沟通和日常关系维持 任职要求: 1.具备良好的专业知识和技能 2.能够独立完成工作，具有较强的判断和分析能力 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神

工作轻松！不加班！无业绩考核！非销售岗！ 岗位福利： 1. 薪资4000-8000（底薪+提成），缴纳五险，无责任底薪+高比例提成+全勤奖励，收入上不封顶 2. 提供下午茶点，发放生日红包，节日礼品，定期组织聚餐与团队出游 3. 法定节假日带薪休假，工资按时足额发放 岗位职责： 通过电话方式提醒短期逾期客户及时还款，工作内容简单易上手 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周日固定休息 任职要求： 1. 不限学历，无需相关工作经验 2. 具备基本电脑操作及打字能力，表达清晰，有耐心，情绪稳定，具备良好的抗压能力

一、工作优势： 1.兼顾事业与生活，全职兼职均可，越沉淀越值钱的长期事业 2.法定双休、节假日正常休息，完善体系化培训，医养、金融、法商等全面赋能 3.世界五百强企业，依托自身的医养康宁产业平台，深耕养老服务、健康医疗、财富规划，客户资源丰富，发展空间大 二、工作主要内容： 1.客户经营：服务中高端家庭，挖掘健康、养老、资产传承需求，长期维护客户、拓展转介绍 2.方案定制：结合泰康医养生态，定制健康保障、养老社区入住、资产配置、财富传承一体化规划 3.生态服务：邀约客户参观全国泰康之家养老社区，对接高端就医绿通、体检、康养资源 4.专业成长：系统化学习金融、医养、法商等知识，通过公司相关考核，考取相关资质，也可自主组建精英团队，零成本创业 三、任职要求： 1.年龄：25岁-45岁 2.学历：本科 3.年收入：10w以上 4.其他：持驾照、英语四级，真诚善沟通，好学抗压、执行力强，征信良好。 （优秀者以上条件可适当放宽）

工作职责 1. 负责推进理赔客户线上服务落地，接收车险理赔案件分配，主动联系客户并引导其使用线上平台办理相关事宜； 2. 承担车险理赔案件的全流程处理，通过线上视频方式开展查勘、推荐维修、损失核定、资料收集、结案及客户投诉应对等工作； 3. 针对“一键赔”实施过程中出现的问题及时汇总反馈，并提出可行性优化建议； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备本科及以上学历； 2. 专业背景为理学、工学、医学、法学、保险、经济学或刑侦类相关方向； 3. 拥有1年以上车险物损定损相关工作经验

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费aa缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 3.理赔协助：全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等); 5.新单拓展：基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标: 品牌推广:宣传保险理念与公司品牌，参与社区活动、产品宣讲会,扩大区域客户影响力。任职 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

国寿面对大学生招聘[拳头]要求：年龄25～45周岁（大专及以上学历优先）[發]享受创业津贴2000～3000/业绩提成1500/2500/月+业绩提成[胜利]名额有限，仅限本月地址：明仁大街中国人寿大楼联系电话：

工作职责 1. 全面识别与评估生产各环节潜在风险，重点关注设备运行安全、作业标准化执行及环保法规符合性等关键领域。 2. 策划并落实风险控制措施，按期实施安全巡检与隐患治理，确保整改任务有效闭环。 3. 维护风险管理记录，持续跟进问题处理进展，编制风险分析材料，为管理决策提供依据。 4. 开展安全教育培训，强化员工风险预警意识和突发事件应对能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 了解金属铸造生产工艺及安全管理要求，具有一年以上制造企业风控或安全管理工作经历。 3. 熟悉常用风险辨识工具与技术，可独立完成现场风险评价与隐患排查任务。 4. 责任心强，执行力高，能够胜任生产现场实际工作环境。

明天开始拉萨需要三天顶班，联系电话

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急招！！！川菜家常招聘凉菜副手一个工资7000元起每个月，月休两天。包吃包住！动作麻利，服从安排，无不良事好！要有团队精神，水军勿扰，工作地址拉萨市城关区，联系电话感谢各位朋友推荐[握手][握手]

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招聘墩子配菜员：3名拉萨单位食堂工资待遇：6千到7千元月休：4个整天包吃包住工作位置：布达拉宫前面一点点路详细情况电话联系：

1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

职位描述 人才招募令，中国人寿招聘“金融精英” 直接上手，想干销售的可以看过来！ 看看国寿平台“汇聚金融精英” 和一群高能、高知的“神队友”并肩作战 有创业梦想、有赚米的欲望、喜欢干销售的 加入中国人寿，一起共赴美好事业！ 时间自控，绝对自由又需要绝对自律。 杭州的保险市场还是蛮不错的，如果有跟我一样想賺钱、赚米的志同，大家一起来加入吧。 一、薪资详情： 薪资范围：15000以上（上不封顶，多劳多得） 职位底薪：4500元/月 薪资方式：新人奖励+销售提成； 完善福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，提供“疾病、意外、医疗保险”等保障。 二、任职要求： 1）25到45周岁，大专以上学历。 2）做过销售行业，择优录用。 3）品行端正，谈吐清晰，逻辑思维能力强。 三、岗位职责: 1）日常维系现有客户之间的关系，提高老客户的满意度。 2）收集和分析客户信息，跟进客户需求，为客户量身定做理财计划。 3）为新老客户提供“咨询、解答、售后服务”等，提升客户提供专业服务。 四、工作时间： 周一至周五上午8：30上班，工作时间自由，时间相对弹性，双休及享受国家法定节假日。 公司名称：中国人寿保险股份有限公司杭州市拱墅支公司 上班地址：青春坊社区33幢10楼

中国人寿招聘合作伙伴:宝妈、退伍军人，需要工作和创业的伙伴 年龄22-55 业务范围:高端养老、理赔、车险、寿险、广发银行协同业务等，公司有专业培训，主管带领团队完成任务，有平台，学专业，放心踏实工作就可以 双休，节假日放假，福利多多，收入客观

太平洋保险公司湾区总部，面向保险同业精英招募，依托完整康养财富生态，深耕中高端客户市场。 招聘对象负责搭建、培育营销团队，带领团队开拓高净值客群，提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案，持续经营客户圈层，推动团队，长效发展。 任职要求： 年龄24-45周岁， 拥有保险从业实战经验， 具备团队发展意愿与经营思维， 善于维护中高端客户，追求长期事业发展。 优厚引进津贴，年薪档12万/36万，具体政策面谈沟通。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有（鲲鹏总监）

消除误解: 岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求:年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇] 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪12K以上，上不封顶;晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 [工作优势] 1.免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做; 2.作息规律:早9-12点，下午14-18点，午休两小时;周末双休、法定节假日带薪休假; 3.时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结:前期三个月熟悉积累,后期收入稳步走高。 团队多名新人两月薪资过万,半年带队稳定月入三万。国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

保险续期专员/组发专员 工作轻松，时间自由，可兼职 岗位要求: 年龄25—55岁 经验不限 上班时间：8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案，并提供持续的保单管理服务； 2.组织客户参访泰康旗下实体产业，包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验； 3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 4.承担客户关系维护职责，响应客户咨询需求； 5.积极开发新客户，扩大养老服务覆盖范围。

中国人保财险淮安分公司诚聘： 车险续费专员 无需外出，客户资料由我们提供。 薪资待遇： 底薪2000+提成+绩效奖金+有中午饭，综合薪资8~20K。 五险一金+福利食堂+节日礼品+其他福利，带薪年假。 上班时间： 8:30--11.30/2:00-18:00。单休2次，双休2次，享受国家法定节假日 工作地点： 淮安淮阴区承德北路605号

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与长期合作黏性 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握保险产品知识 3. 诚实守信，责任心强，具备基本的抗压能力与目标导向思维 4.学历不限，有金融、营销类从业经验或相关资格证书者优先 5.无不良从业记录，认同保险顾问的职业价值与长期发展理念

公司提供精准客户源，进行泰康之家养老社区的销售工作。 两种入住社区方式： ①直接入住，7000--23000元/单的提成； ②购买年金或养老产品入住，20%以上的提成。 薪资模式： 底薪（2000-9000，面谈）+提成+奖金模式 上班时间： ①8：30--10：00公司考勤，其它时间根据客户情况可自由安排日程。 ②双休，法定节假日休息 亮点： ①金融养老行业为数不多提供客源的部门，解决客户持续性的问题 ②可销售产品多样化，保险、年金理财、养老社区入住、泰康医院医疗服务等。目前主营养老社区和年金产品的销售。 其它： 保险或其它金融行业有额外奖金政策（聘才），其它行业优秀者亦可过去额外薪资政策，具体情况可面谈。

岗位内容： 1. 负责对事故定损及调查结果进行审核与处置，确保依据公司规定及客户协商结果落实特殊事项的处理方案。 2. 组织团队开展客户咨询响应与案件办理，熟悉道路交通事故、车险理赔等相关法规政策。 3. 配合管理层优化作业模板、操作流程与规范制度，为协作部门提供必要信息支持，保障调查任务按时高效完成。 4. 汇总、整理并存储业务数据，编制运营情况与事件处理相关分析报告。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车保险理赔查勘、法律或心理学等领域的实际工作经验。 2. 掌握车辆构造原理、查勘技术、法律法规、心理分析及风险管控等相关专业知识。 3. 具有良好的沟通协调与谈判技巧，能独立应对复杂案件，现场识别问题并提出有效解决方案。 4. 能够统筹个人与团队工作进度，在规定时限内达成目标，具备较强的计划与团队管理能力。

年龄25-45周岁 男女不限，有销售，服务，金融，管理行业优先。无经验也可以，公司提供专业的培训，只要你有能力，相信自己，就一定能成功。 工作时间：早上8:20（8:30以前打卡）-11:30下午2:30-5:00（不加班双休） 工资待遇：津贴＋提成＋保障 岗位职责：面试＋培训＋服务 有意者到公司面试咨询 任职资格： 1、年龄25-45周岁 2、工作认真、细致、敬业，责任心强； 3、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作

岗位职责: 1、负责租赁项目的审核工作，开展客户资信调查、商业背景核查及行业市场动态分析； 2、结合项目实际情况，通过资料研判、现场走访、第三方核实等方式挖掘潜在问题与关键信息，为上级决策提供支持； 3、编制风险评估报告并提出风控建议，与业务团队保持良好协作，共同推动业务目标实现； 4、监控租赁项目执行进展，定期跟进逾期客户情况，针对高风险行业、区域或产品及时发出预警并提出应对策略； 5、负责数据整理与信息归集，持续优化风险管理流程与机制，参与风控标准及政策的制定与完善； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的财务分析能力，能够准确识别风险并有效解决问题； 3、逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应一定工作压力； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业态度和团队协作意识； 5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先。 职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 积极进取，具备目标感与自我驱动力，能适应弹性工作节奏 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

【招募】中国人寿织金分公司 因公司发展需要，招以下岗位 招募岗位： 1、国寿新菁英人才 招募人数:5名 年龄：25-45 性别：男女不限 学历：大专及以上学历（有相关工作者优先） 2、国寿普通人才 招募人数：10名 年龄：25-50岁 性别：男女不限 学历：初中及以上学历 工作时间:周一到周六（早上8：30-10：30打卡，其他时间弹性工作） 工作内容：客户服务、客户开拓、区域开拓 工资构成：新人津贴拜访津贴骨干津贴年终绩效 福利保障：完善培训体系+医疗保险+意外保险+养老保障 工作地址:织金县西环路18号中国人寿保险公司（北门桥烟草公司旁边） 工作气氛自由融洽，欢迎各位小伙伴来加入我们公司哦！