岗位内容： 1. 推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2. 拜访潜在客户，完成销售目标。 3. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 任职要求： 1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

深圳爱福生交通安全统筹有限责任公司是一家实缴资本2亿元的国有集团公司，专注于货车后市场服务领域，主营业务涵盖物流公司收购、北斗导航系统安装、货车保险、汽车零配件供应、汽车金融及旅游等多元化业务。现因市场扩展需要，诚聘市场专员！主要面向拥有货车资源的物流企业、保险代理机构等大客户开展合作，业务体量庞大，发展空间广阔，挑战高薪，月薪可达六位数，年薪百万机会在前，不适宜懒散人员申请。 工作内容： 1、负责物流客户的拓展与长期关系维护 2、建立并管理代理商合作渠道 3、开展市场数据调研分析与新市场开发 工作要求： 1、具备较强的抗压能力 2、拥有良好的口头沟通表达能力 3、具备主动学习和快速适应的能力 4、具有团队协作精神和服务意识

岗位职责 1.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 2.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 3主要销售个险类 任职要求： 1.高中学历 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守 报酬 1.业务佣金+提成+奖励+金融行业意外、疾病保障、养老金（销售经验者优先）

服务老客户，活动开展，二次开发老客户

1. 负责各类案件的报案接收、受理登记、医疗资料审核、理算金额核算及系统信息录入等环节的操作执行。 2. 编制客户理赔情况分析报告。 3. 编制分公司年度整体理赔与重大疾病理赔分析报告，搭建理赔数据分析体系，开展死差测算，汇总统计分公司各项理赔指标数据。 4. 配合客服部门对存在理赔争议的客户进行说明解释，参与重大疑难理赔案件客户的沟通协商工作。 5. 对接外部理赔服务资源：与第三方管理机构（TPA）保持协作，监督其理赔案件处理流程，协调解决相关问题。 6. 协同计划财务部门：完成网银付款材料准备及理赔退票案件的信息修正等操作流程。 7. 档案管理工作：负责理赔相关文件的整理、归档与保管。 8. 提供业务支持服务：参与项目投标、客户咨询响应、理赔服务推广宣传及内部培训等工作。 9. 完成监管政策要求、总公司及上级主管交办的其他工作任务。 任职条件： 1、身体健康、心理状态良好，品行优良，无违法违纪记录； 2、须具备本科及以上学历； 3、具有较强的责任意识，具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通表达能力和团队合作精神； 4、具有医学相关专业背景或保险行业工作经验者优先考虑。

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招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

会开车，有驾照

擦车，洗车，工资面谈，.上班时间，有提成，上班时间按实际店里安排

柴油车系类维修，全车维修

途虎养车工场店高薪诚聘汽修小工师傅 我们是途虎养车旗下工场店，依托品牌优势拥有稳定客源与标准化服务体系，现因业务发展需要，诚邀技术精湛的汽修师傅加入团队，共同为车主提供专业可靠的汽车养护服务。 岗位职责 1. 负责车辆日常保养、快修及故障诊断维修，涵盖发动机、变速箱、底盘、电气系统等核心部件，新能源车型维修经验者优先。 2. 熟练使用诊断仪、万用表等专业工具，精准定位故障并制定高效维修方案，严格遵循维修流程与安全规范作业，保障维修质量。 3. 对接客户需求，清晰讲解故障原因、维修方案及注意事项，提供专业养护建议，提升客户满意度与信任度。 4. 维护工作区域整洁，做好工具设备的日常保养与管理，参与团队技术交流与问题攻坚。 任职要求 1. 2年以上汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与维修技术者优先。 2. 具备扎实的汽车维修理论基础，能独立解决常见故障，持有汽车维修工中级及以上职业资格证书者优先；新能源维修需具备高压电工证等相关资质。 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与客户沟通能力。 4. 了解途虎服务流程或有相关从业经历者将优先录用。 我们提供 -薪资待遇：9000-15000元/月，底薪+高额绩效奖金+工龄补贴，技术骨干薪资上不封顶。 -福利保障：五险、包吃住/食宿补贴、带薪年假、年终奖及节日福利，定期组织团队团建活动。 -职业发展：依托途虎平台获得定期技术培训，涵盖新车型、新技术及标准化服务流程，提供清晰的晋升通道（技师-技术主管-店长）。 -工作环境：标准化工场店配套设施，工具设备齐全，客源稳定无需个人拓客。 -工作地址：[拉萨市北郊客运站旁] 我们期待热爱汽车维修行业的你加入，与团队共成长！

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.按照标准流程完成发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养 3.使用专业检测设备进行车辆问题分析，并提出有效解决方案 4.配合团队完成维修任务，保障服务效率与客户满意度 5.定期整理维修记录，维护车间工具及设备的正常使用状态 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.具备基本的电路图和机械图纸识读能力 4.工作认真负责，具备良好的动手能力和安全意识 5.能适应车间工作环境，服从管理安排，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责摩托车的故障诊断、维修保养及零部件更换工作 2.独立完成发动机、传动系统、制动系统、电路系统等核心部件检修 3. 使用专业检测设备进行性能测试与调试，确保车辆安全可靠运行 4.记录维修过程及配件使用情况，协助建立车辆维修档案 5. 配合门店完成客户接待、技术咨询及售后支持服务 任职要求： 1.热爱摩托车行业，具备摩托车维修相关工作经验 2.熟悉主流品牌摩托车结构原理及维修工艺 3.动手能力强，能熟练使用各类维修工具及检测仪器 4.具备基础电路知识，可处理常见电控系统故障 5.工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力

岗位职责： 1. 负责大型工程机械及商用车辆的日常维护、故障诊断与维修工作 2. 执行高原环境下设备适应性检查与性能优化，保障高海拔（4000-5000米）作业可靠性 3. 参与设备巡检、保养计划实施及维修记录归档，确保维保流程规范可追溯 4. 配合项目现场需求，及时响应突发故障抢修任务，保障施工连续性 5. 严格遵守安全操作规程，落实高原作业防护措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 中专/技校或高中学历，年龄38岁以内 2. 具备5年以上大型工程机械或商用车辆维修经验 3. 拥有西藏等高原地区从业经历，能适应高海拔环境作业 4. 熟悉主流工程机械品牌结构原理及常见故障处理方法 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与应急处置能力

待遇丰厚，包吃住，购买社保

1、中专及以上学历，有汽车机修经验者学历可放宽； 2、能够保养车辆，检查故障 3、品行端正，具有责任心，吃苦耐劳、坚韧不拔的耐心，团队合作意识强； 4、身体健康，可以适应机修工作，无职业禁忌症； 5、有C1及以上驾照，能够熟练驾驶

没有过多要求，吃亏耐劳，为人诚恳！主要是洗车，以及汽车方面的保养，工资面议！会开车优先

【工作内容】 1. 处理12315售后理赔问题，与客户进行协商（话语权威）。 2. 无销售性质。 【工作时间】 早九晚六（8小时工作制）。 【休息福利】 1. 月休8天，灵活休息。 2. 带薪年假。 3. 法定三薪。 4. 免费员工食堂（嘎嘎好吃）。 5. 锦州标准五险+平安险。 6. 工龄奖一年一百哦。 【薪资待遇】 4000+奖金，薪资都在4000-6000。 【任职要求】 1. 需要有毕业证原件或者原件照片。 2. 打字速度35+。 3. 有一定的沟通能力。 【办公环境】 办公环境嘎嘎好，免费空调，带薪拉屎，免费打麻将、打台球、乒乓球。

我们总部投资10个亿为集团培养：三好五星职业经理人，为客户提供医疗、养老、财富传承的家庭医生、养老管家、金融顾问，借助集团平台为客户保驾护航成为专业的价值传递者 我们能收获的：高收入晋升公平工作时间弹性自主一对一辅导重点培养不易被AI替代没有年龄限制不惧裁员资源变现 健康医学、养老、财商、法商、税商多类知识等终身学习 多一点了解，多一个选择的机会

带高净值客户参观养老社区

职位描述 1.专业提升期 ·完成入职培训及相关标准，即可获得4,000元入职津贴。2.创业扶持期（津贴启动首3个月） ·满足培训及出勤要求，达成相应行为与业绩指标，期间累计收入不低于30,000元。3.创业开启期（津贴启动4-18个月） ·每月可获最高10,000元津贴支持，助你稳步开展事业。4.发展阶段 ·首年完整参与“3+2”晋级计划，首阶段即可一次性获得5万元奖励。 ·全阶段累计奖励最高可达70万元！ ·系统化培养与资源支持，助力你真正成为专业的“保险企业家”。 --- 我们期待这样的你： ·年龄：24-50周岁 ·学历：大专及以上 ·具备销售或管理经验者优先 【任职要求]: 1、大专及以上学历(本科及研究生优先); 2、具有良好的心 理素质及沟通能力，形象佳，男女不限; 3、具备一定沟通表达能力，书写能力熟练; 4、年龄25以上，东莞生活2年以上 沟通表达能力良好，积极上进，有团队合作精神。 [^_^工作时间]:上午8:30~11:30;下午14:00~16:00;周末双休，国家节假日正常放假。 [工作地点]:东莞市旗峰路万科中天大厦 （本岗位为代招职位)