会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

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岗位职责： 1.负责键盘固件及驱动的开发工作，涵盖底层固件设计、USBHID协议驱动编写、固件性能调优等内容； 2.配合其他软件开发人员解决相关软件技术问题； 3.根据项目开发要求，撰写需求分析报告及情况说明文档； 4.参与功能模块的开发与调试，提升功耗控制及无线连接的稳定性； 任职资格： 1.本科及以上学历，电子工程、计算机科学、软件工程等相关专业背景； 2.熟练掌握C/C++编程语言，熟悉嵌入式系统开发环境，了解USBHID协议、2.4G通信技术等； 3.具备5年以上键盘、鼠标或周边外设类产品的研发经验； 4.具有扎实的程序设计基础和良好的软件开发思维； 5.具备较强的沟通协作能力，乐于学习与钻研，逻辑清晰，富有团队合作精神

编辑简谱，给你一些简谱，你照着抄下来就行。非常简单。不需要专业知识。

1)硕士及以上学历，电子电气、电机拖动、自动控制等相关专业； 2)10年以上空调压缩机、风机变频驱动算法、PFC驱动算法开发经验，具备对驱动算法在产品可靠性、效率、控制性能及硬件方案等方面的系统性评估能力； 3)深入掌握电机控制理论，熟练掌握各类电机驱动算法，熟练使用常用建模与仿真工具； 4)熟练运用LabVIEW、C语言编程，具备DSP或嵌入式软件开发能力； 5)精通电路原理、EMC设计、电机学及空调系统相关知识，具有丰富的变频器产品量产开发实践经验。

岗位职责： 1.与团队对接收小红书招聘类内容（兼职文职服务员等）按要求发布到小红书平台 2.通过内容的文案，还有视频的内容引导求职者咨询 3.每天花几分钟来回复就可以了！

职位描述： 1.承担SOCBSP的架构设计与开发任务，主导核心外设驱动的开发工作； 2.跟踪并分析开源社区的技术演进动态； 3.开展SOC系统在性能与功耗方面的优化工作； 4.参与内存管理、文件系统及系统调度模块的设计与实现； 5.承担系统稳定性问题的排查与根因分析； 6.负责系统DFX功能的设计与开发工作。 职位要求： 1.计算机、通信、电子、自动化或数学等相关专业本科及以上学历； 2.掌握数据结构与算法基础，熟练使用C/C++语言编程；具备3年以上嵌入式软件开发经历； 3.理解操作系统基本原理，有Linux驱动或RTOS系统开发实践经验； 4.有芯片验证相关经验者优先考虑；具备芯片平台BSP开发背景者优先； 5.具备系统级性能与功耗调优经验者优先；拥有编译器开发经验者优先； 6.有内存管理、文件系统和系统调度等领域开发经验者优先； 7.具备TP、充电管理及库仑计等驱动开发经验者优先； 8.有传感器驱动开发或算法实现经验者优先； 9.具有DDR相关的开发与验证实践经验者优先。

岗位职责： 负责产品芯片驱动的设计与开发，撰写软件概要及设计文档； 完成驱动程序编码，并开展单元测试和系统测试等相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历； 熟练掌握C++语言，熟悉Linux操作系统，具备RTOS及TCP/IP协议相关知识； 具备良好的模块化设计思维和文档编写能力。

拉萨市嘎玛贡桑街道 德仕台球俱乐部 招服务员一名，要求：，，18至30岁，具备一定汉语表达能力。工资：4500-加提成，包吃 不包住。有意者请联系

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招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

南昌市新建区招工长/工程师

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

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