
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限,有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
生产主管/车间负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责家纺(窗帘、床品、布艺)车间生产统筹,制定生产计划,合理排单、调度产能,确保交期稳定。
2. 管控生产质量、工艺标准、次品率,落实品控流程,持续优化生产工艺、降本增效。
3. 负责车间人员管理、排班培训、绩效考核、现场6S管理,稳定生产团队。
4. 管理设备、面料辅料物料,控制生产损耗,保障车间正常运转与安全生产。
5. 负责外协加工点及供应链管理:统筹外部加工点位进度、品质、交期,整合内外产能,配合公司订单需求。
6. 对接业务、采购、质检部门,处理生产异常,定期提交生产数据报表。
【岗位要求】
1. 28–48岁,高中及以上学历,3年以上家纺工厂厂长全盘管理经验。
2. 熟悉窗帘、床品、布艺整套生产工艺、工序、质量标准,懂车间现场管理与成本管控。
3. 具备优秀的统筹能力、执行力与团队管理能力,能独立带队稳定生产、把控交期与品质。
4. 具备家纺外协供应链管理经验,熟悉外发加工模式,能管理、对接、维护外协加工点,把控外发产品质量与进度。
5. 责任心强、抗压能力强、务实稳定,有大型家纺工厂管理经验优先。
组长
3-5千/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作调配。
2,能承受工作压力,勤恳务实。
3,性别不限。
主管
岗位职责:负责钣金车间日常生产统筹安排,生产工序流程管理,合理排产把控交期;车间人员岗位调度与现场管理;钣金加工工艺审核、现场技术指导,处理生产工艺异常;管控产品质量,落实车间5S管理与设备维护;做好物料管控,协调各部门对接。
任职要求:精通钣金全套加工工艺,熟练识读钣金加工图纸,具备图纸拆解、工艺制图能力,图纸功底扎实;有钣金车间统筹管理经验,可全盘负责车间生产事务;熟悉钣金各工序,可独立解决现场技术质量问题;责任心强,执行力好。
岗位福利:薪资9000‑10000元/月,薪资构成为基本工资+岗位绩效+生产绩效,绩效按车间产量、品质、现场管理综合核算;提供吃住补贴;年终奖相当于本人一个月平均工资(按年度出勤、工作绩效综合评定发放);享有节日福利。
提取车间主管
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验包吃交通补助加班费五险
要求:1、年龄:25-45岁,男女不限,药学相关专业大专及以上学历;2、具备2年以上药品生产管理相关工作经验;
岗位职责:
1、全面负责车间的生产运作及日常行政管理,统筹组织并领导车间生产与技术工作,保障生产安全、有序、均衡完成既定计划任务;
2、严格落实公司各项管理制度,对生产车间在产品制造、工艺执行、劳动纪律、环境卫生等方面的操作规范进行监督、检查与管理;
3、熟悉国家药品生产相关法律法规,准确理解并执行药品GMP要求,依据GMP规范及生产工艺规程组织和实施车间生产活动;
食品生产厂长
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专食品
《薪资面议》
【岗位职责】
1:依据销售目标编制每日或每班次屠宰作业计划,科学调度车间生产节奏,提升屠宰效率与出肉率,确保稳定供应市场需求。
2:严格贯彻执行《生猪屠宰管理条例》及相关国家食品安全规范,全面落实屠宰检疫与肉品品质检验流程。建立健全HACCP(危害分析与关键控制点)体系,并监督实施,全面管控宰前、宰中、宰后各阶段质量环节。
3:主导安全生产管理,防范机械伤害、触电、滑倒等事故,落实非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施。
4:跟踪屠宰过程中各项损耗指标(包括烫毛损耗、分割损耗)、水电气消耗及人工支出,提出并推动降本增效改进方案落地。
5:统筹屠宰车间、分割车间及维修班组等一线团队管理,组织开展技能培训、绩效评估与排班安排。监督屠宰生产线、冷链系统(排酸库、速冻库)及污水处理设施的日常维保工作,保障设备高效运转。
6:协同农业农村局、环保局等相关监管单位开展工作对接,确保企业证照合规,无害化处理与废水排放符合标准。
【岗位要求】
1:掌握生猪屠宰完整工艺流程(含电击/二氧化碳致昏、烫毛、劈半、分割)及相关行业规范,熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系运作。
2:具备基础屠宰设备机械原理与水电知识,能够识别和判断常见设备故障。
3:责任心强,能适应夜间或凌晨上班的工作安排(因应行业运营特点)。
4:具备出色的现场组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力(如应对生猪供应紧张、设备突发异常等情况)。
5:坚持原则,无任何食品安全违规记录。
具有3年以上生猪屠宰或大型肉类加工企业生产管理经验,且至少1年担任屠宰车间主任/副厂长/厂长岗位经历。
兼职包吃月结
西藏自治区·拉萨市有兼职岗位需求,按流程规范作业,工资面议,全勤奖、包吃,按月打卡,服从安排;新手可带,做过同类活优先,长期有活
发型师日结
诚聘发型师数名,西藏自治区拉萨市范围内,5300~6900一个月,包住、节日福利,日结,能适应加班,按流程规范作业,做过同类活优先
9K-11K设备管理员-无需经验接受新人小白
8千-1.1万/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位1设备管理,主要工作操机,上下料,看机台,辅助机器工作
岗位2包装、组装。质检
1、工资22-24/小时,实习期2-3个月时间,入职有老员工教,月薪6500‑7500
(加班多点7500以上)
综合薪资7000~10000
3住宿:6人间 厂吃厂住
300一天+设备管理+无经验要求+六险一金
9千-1.2万/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序,工作简单轻松,独立岗位。
岗位福利: 餐补,,节假日礼品,工作清闲。
可供几个岗位选择,具体职位和职责,薪资有意向具体沟通
保底6500(签保底合同)
薪资待遇:23元每小时,10元餐补,10元夜班补贴,综合薪资26元每小时,综合薪资6500‑8000,转正6险1金。
工作时间:早九晚五,周末休息
工作岗位:管理机台,没有任何重活路,工作比较清闲,恒温车间
舜宇集团招聘量产维护技术员
5-8千/月
技术员20人以上月结
量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行,确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异,通常包括以下几个方面:
1.生产过程维护与问题解决:负责量产过程中的日常维护,处理生产异常,分析不良品和客退品,解决疑难问题,以降低产品缺陷率(如客户端PPM)。
2.效率与成本优化:通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式,提高生产效率并降低测试及制造成本。
3.产品变更管理:评估和执行产品设计变更(如ECR/ECN),验证新材料或替代料的导入,并确保变更顺利过渡到量产阶段。
4.客户问题处理:响应客户反馈,分析并解决市场端的产品质量投诉,跟进纠正措施的落实,形成闭环管理。
5.设备管理:在部分制造型企业中,还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修,确保产线连续运行。
任职要求通常包括相关专业背景(如电子工程、机械、自动化等)、行业经验、技术技能(如数据分析、硬件测试、PLC编程等)及良好的沟通能力。
苏州美特【坐班】28/小时
7-8千/月
生产设备管理员包住餐补社保月结经验不限学历不限
苏州美特招聘产线设备管理员,主要负责蓝牙耳机、扬声器产线的设备值守、状态监控、数据记录和简单调试,全程坐班,不用站着干活,岗位轻松易上手,老员工一对一带教。
小时工 28 元 / 小时,点对点每日计薪 10.5 小时,月综合工时 280 左右,月薪 7500-8500 元。每月 10 号先发同工同酬底薪,;入职满 3 个月可转正式工,缴纳社保。
厂牌自带 350 元餐补,刷卡吃饭,超出部分工资扣除;6 人间宿舍独立卫浴,空调热水器齐全,住宿费 85 元 / 月从工资扣除。
要求男女不限,18-40 周岁,初中及以上学历,认识 26 字母;纹身疤痕看不见即可,体内无金属异物,农业银行卡优先。
下午 1 点厂区门口面试,可提前报备名单。
普工日结【可带手机】包吃住
6-8千/月
生产设备管理员包住包吃20人以上日结经验不限学历不限两班倒包吃住
岗位为产线设备管理员,主要负责车间生产设备的日常巡检、参数核对、物料扫码录入及异常上报,辅助机台上下料,工作强度低,车间管理宽松,手机可放口袋静音携带,不用过严安检。
薪资按 5 天后日结发放,点对点计薪 11 小时,白班 242 元 / 天,夜班 252 元 / 天,综合月薪 6500-7500 元。每月固定发薪日统一结算差额,做满 7 天可预支生活费,工期 3 个月,可长期续签,不满工期按同工同酬结算。
包吃住,免费提供两顿工作餐,菜品丰富可自选;公寓式宿舍 4-6 人间,配备空调、热水器、独立卫浴,水电平摊,厂区步行 10 分钟可达。
要求男女不限,18-42 周岁,身体健康,认识 26 个英文字母,会简单智能手机操作;纹身烟疤看不见即可,提前报备。
面试带身份证原件,当天安排住宿,次日体检上岗。
汽车配件接单员
4-9千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),保证资料准确完整
3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决
4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及库存状态分析
5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性强
加工中心编程主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专新代海德汉法兰克数控车床三、四、五轴编程经验CADSOILDWORKS
岗位职责:
1、负责数控加工中心编程方案的拟定、计划制定及进度管控等相关工作;
2、对生产现场问题进行指导与协调处理,保障生产流程顺畅运行;
3、及时应对并解决现场异常及突发情况,确保生产秩序正常稳定;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机械设计、机械工程等相关专业大专及以上学历,具备五年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度认真细致,熟悉三、四、五轴加工中心编程操作;
3、具备较强的成本控制与质量管控意识,有管理经验者优先录用;
4、品行良好,擅长沟通配合,具有良好的团队协作精神。
维修厂负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责修理厂日常运作及管理工作
2. 监督维修作业过程,保障服务质量和工作效率
3. 对接客户需求,提供专业服务支持与解决方案
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识
2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题,确保流程顺畅
3. 热爱汽车维修行业,有相关从业经验者优先录用
车间主管7-12K包吃
6千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策;
2、开展部门日常运营工作,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实生产排程,组织物料筹备,推进新产品上线前的各项准备工作;
4、达成车间月度生产指标,按时完成月报及相关数据统计工作;
5、监督加工车间设备的规范操作、维护保养及现场管理工作;
6、负责作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员协调管理。
任职资格:
1、具备生产管理或制造型企业管理工作经验者优先考虑;
2、熟悉制造业部门运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产各环节操作;
3、掌握生产成本管控方法,了解整体运作体系,熟知生产工艺流程与技术规范,具备质量管理实操经验;
4、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队协作意识。
5.入职即办理社会保险
生产主管/经理
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
1、负责晶体事业部生产车间的日常运营工作;
2、负责生产过程中的质量监督与管控;
3、负责车间物料调度及出货计划的执行与跟进;
4、负责团队人员培养与梯队建设管理;
5、负责落实车间安全规范与安全生产管理
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、具备3年以上车间生产运营管理经验;
3、形象端正,具备良好的沟通能力,能适应适度应酬
设备维护主管
6-7千/月
生产设备管理员5-10年中专/中技生产设备电工证焊工证
1. 持有高低压电工证或焊工证者优先
2. 具备良好的执行能力及责任意识
3. 熟悉电工、PLC基础或掌握机械维修相关原理
4. 沟通顺畅,具备一定的组织与管理协调能力
5. 工作踏实肯干,热爱学习并钻研设备技术
6. 三年及以上饲料厂设备维护经验者优先考虑
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职有生产管理经验肉制品经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与质量监督
2.组织员工技能培训与安全教育,落实安全生产责任制和现场6S管理
3.协调物料、设备、人员等资源,及时解决生产过程中的异常问题
4. 监控生产成本与效率指标,持续推动工艺优化与降本增效
5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产一线工作环境,具备抗压能力
5.具备基础办公软件操作能力,
机加工车间主任
6-9千/月
车间主任月结10年以上本科自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理及流程优化;
2. 监督并协调生产任务的安排与执行;
3. 组织设备维护与工艺改进工作。
【岗位要求】
1. 熟悉机械加工流程及相关设备操作;
2. 具备较强的组织管理能力和现场协调能力;
3. 能独立处理生产过程中的技术问题。
生产运营主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产进度管理生产成本管理生产调度管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产计划管理生产质量管理
管理设备生产制造全过程,涵盖生产计划、生产执行、工艺技术、仓储物流等环节。健全生产运营体系制度与流程,指导各职能部门高效协作并持续优化。
岗位职责:
1. 全面主持公司生产、技术、设备、现场运行及安全生产管理工作,保障生产系统稳定高效运转;
2. 协助高层制定战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、过程管控与组织协调;
3. 统筹生产各环节资源配置,快速识别异常情况并推动有效解决方案落地;
4. 推动生产工艺优化与技术革新,组织研发与生产团队提升产品品质与制造水平;
5. 构建并完善生产体系各部门标准化作业流程,促进跨部门协同沟通机制建设;
6. 主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核体系及相关管理制度的建立与优化;
7. 负责团队日常管理,开展人员指导、培训与发展评估,激发员工积极性与执行力;
8. 强化安全管理体系落实,贯彻执行国家安全生产法规与操作规范,杜绝安全隐患。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备8年以上机加工与注塑类制造企业高层管理经历,具有同行业经验者优先考虑;
3. 精通机械加工、注塑成型及挤出工艺技术;
4. 熟悉制造型企业整体运作模式,在生产管理、成本控制、统筹协调方面经验丰富;
5. 拥有系统的精益生产理论知识与实际推行经验;
6. 具备出色的规划能力、领导力、协调能力和决策水平,具备较强的组织统筹与综合管理能力。
车间主任
6-8千/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年大专全职
1. 全面负责食品车间的日常生产管理,制定并执行生产计划,合理安排排产,确保生产效率与产品质量达标。
2. 管理车间员工团队,包括日常考勤、工作分配、技能培训及绩效考核,营造高效协作的工作氛围。
3. 熟悉食品生产流程,能及时处理生产中的突发问题,保障生产连续稳定进行,降低损耗。
4. 负责车间内小型生产机械的日常维护与简单维修,懂基础电路知识,能快速排查机械小故障,减少停机时间。
任职要求
1. 有1-3年食品行业车间管理经验,熟悉食品生产规范(如卫生标准、安全操作流程)者优先。
2. 具备生产排产逻辑思维,能根据订单需求合理调配人力、物料,提升生产效率。
3. 掌握小型机械维修基础技能,懂电路常识,能独立解决机械常见小问题,无需频繁依赖外部维修人员。
4. 有责任心、沟通能力强,能协调车间与其他部门(如采购、质检)的工作,抗压能力强。
薪资福利
-月薪6000-9000元(根据经验面议),每月按时发放,不拖欠。
-购买社保,享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品)。
-提供免费工作餐,车间环境整洁,定期组织员工团建活动,氛围轻松。
联系方式
电话:
车间主任
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 啤酒生产企业,负责酿造车间日常生产运行管理,确保生产活动有序高效推进;
2. 监督生产过程中的质量控制与安全生产规范执行;
3. 组织协调人员、设备及物料资源,保障生产计划顺利实施;
4. 推动现场管理优化,提升生产效率与作业标准化水平;
5. 领导班组完成各项生产任务,确保产品交付及时准确。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉生产制造流程及相关作业规范;
3. 能够有效处理现场突发问题,具备应变和决策能力;
4. 具有较强的责任意识和团队领导能力;
5. 能够适应生产环境要求,承受一定工作压力。
工艺助理专业经理 (MJ005780)
1.8-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【工作职责】
1. 新品/变更开发(NPD/EPD)与工艺验证全流程管理
参与新产品及变更改版从概念到量产全过程的工艺验证方案评审,基于设备能力、质量标准及生产效率维度提出专业建议,确保方案具备可量产性。
组织并跟进新品中试生产,统筹跨部门资源,及时处理试产期间的工艺异常,保障新品如期上市。
2. 工艺优化与持续改进(WCM 体系落地)
主导现有产品工艺优化项目,运用DMAIC、8D等方法开展根本原因分析,提升生产效率、产品质量并降低制造成本。
协助推进WCM体系在工厂的实施,制定年度计划与关键绩效指标,并定期跟踪评估执行成效。
3. 生产技术支持与业务保障
为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺支持,优化设备配置与工艺参数,提高单位时间产出(UPPH)。
负责监控工艺稳定性,快速响应重大工艺质量问题,确保供应交付可靠(OTIF)。
评估引入新工艺、新材料、新设备的可行性,推动生产自动化升级,增强产品竞争力。
4. 流程、系统与团队赋能
完善工艺管理流程与标准化体系,通过系统化手段降低运营风险。
协助优化NPD/EPD流程,提升新品及改版项目的执行效率与质量水平。
组织开展跨职能团队的工艺技能培训,制定成员个人发展计划,提升团队专业能力。
5. 工艺文件的编制与管理
负责工艺规程、工艺验证方案、批记录等文件的编写与更新,并对生产人员进行操作培训与指导。
【任职要求】
1、本科及以上学历,医药、化工、食品工程等相关专业,本科需5年工作经验,硕士需4年工作经验;
2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入相关工作经验,具有食品、药品或母婴行业背景者优先;
具备团队管理或项目主导经验者优先;
3、精通包衣片\微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数(CPP),深入理解关键物料属性(CMA)对中间体控制及成品关键质量属性(CQA)的影响;
4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数监控要点,能高效诊断并解决片剂生产中的典型工艺问题,具备丰富的现场实战经验;
5、熟练掌握工艺验证方案策划与编写、失效模式与影响分析(FMEA)等工具方法;
6、具备项目管理能力,可独立主导中、小型工艺改进或新品导入项目,确保按时保质完成交付;
7、具备基础数据分析能力,能够支持管理决策;
8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控片等多种片剂的生产工艺与流程;
9、熟悉统计过程控制(SPC),能熟练使用相关软件进行数据建模与分析;
10、具备系统性问题解决能力,逻辑思维清晰,具有前瞻性思维,可系统化拆解并应对复杂工艺挑战;
11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力,沟通协调能力强,能有效联动技术研发、生产、质量、供应链、市场等多方达成共识;
12、了解精益生产或六西格玛管理体系,熟悉WCM体系,并有实际应用经验者优先。
栏目概述
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