承接用户在生活服务版块消费过程中，因体验不佳、财产损失等问题发起的投诉，全程跟进处理客诉问题。 朝十晚七，13-22（少量）； 上五休二； 薪资4000-6000

工作内容：售后客服，专职接听电话，处理客户来电的售后咨询与问题，无需参与任何销售工作。 工作时间：每日工作8小时，每月休息8天。 薪资待遇： 综合月薪4000-8000元（上不封顶，按能力与绩效提成） 无试用期，培训完成后即正式上岗，公司可提供住宿； 岗位要求： 1、性别不限，年龄满******* 2、具备中专或高中及以上学历 3、普通话清晰流畅 4、熟悉基本电脑操作技能 职业发展： 公司设有完善的培训机制与发展通道 入职即配备专业导师进行一对一指导，全程带薪培训 晋升路径：培训期-组长-质检-主管

岗位职责： 1、承担四川成都及周边区域输电可视化类设备，及其他传感器设备故障消缺工作； 2、做设备故障分析、技术性总结，整理维护手册等资料； 3、承担现场工作负责人职能，适应出差； 4、配合商务完成交代的工作事情； 任职资格： 1、大专以上学历，持有高压电工证，具备一定的网络协议知识，具备IP及协议知识，知晓服务器基本逻辑； 2、了解电气行业、有一定的弱电行业基础； 3、持有C2及以上驾照，能够熟练驾驶； 4、能够适应部分时间出差，能够吃苦耐劳服从安排，具有较强的责任心及学习能力；

一、工作内容： 办公室内空调环境办公，负责政务相关咨询、投诉及建议的处理，纯文职岗位，无销售性质。 二、岗位要求： 1、年龄22-30岁，性别不限； 2、全日制本科及以上学历，具备相关工作经验或持有普通话二级甲等证书者优先录用； 3、普通话表达清晰标准，具备良好沟通能力，熟练使用各类办公软件； 4、无任何不良犯罪记录； 三、工作时间： 实行8小时工作制，每月休息8天 四、薪资福利： 基础工资+绩效奖金+各类补贴，综合收入约4000-6000元 缴纳五险一金，享有带薪年假、免费健康体检、节日福利及多种形式的团队建设活动！

提供住宿就在公司附近 入职购买五险一金 每月400-500餐补！ 【工作内容】 在线打字的形式处理客户对于消费电子产品提出的咨询，解决用户再使用过程中遇到的问题等工作，不带任何销售性质。 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包等； 2、带薪培训130元/天，培训期间，早九晚六，周末双休，节假日正常休 3、【有宿舍，有餐补】食宿都能解决。 【硬性要求】 1、年龄20~32岁，大专起步学历，接受自考，成教等毕业生，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通，帮助他人解决问题能得到满足感 上班时间：上五休二月休8天，每天只工作8小时 【上班地址：成华区-国机西南大厦，食宿都解决了，工资就是纯收入】

要求18至40男女不限 会基本电脑 须有过客服工作经验 试用期无责底薪4000 转正后无责底薪5000 一个星期休息2天

岗位职责： 1.负责招募信息的发布，人员的邀约，招募 2.协助公司人事组织招募活动，参加社会招聘会 3.处理公司老客户售后工作及开发新客户 任职要求： 1.年龄：21-50岁 2.学历：高中及其以上 3.按时出勤，学习，服从公司安排 4.责任心强 早上8.30-12：00，14：00-17：30，周末休息，法定节假日休息。

一.岗位职责 1.本岗位为客服类职位，主要服务对象为经销商群体，其中95%以上具备一定产品使用经验。新入职的同事需积极学习，快速掌握相关知识，努力追赶并超越服务对象的专业水平。 2.软件运行环境基于Windows系统及网络配置，工作过程中会涉及计算机软硬件与网络基础知识的应用。同时因产品为集进销存与财务功能于一体的管理软件，工作中也会接触相关业务知识，但内容不会过于深入。公司将安排导师指导学习，无需担心初期知识储备不足问题。 3.主要职责其一：解决“客户”在使用过程中遇到的问题，沟通方式不限于线上文字、图片、视频、电话或远程协助，重点在于问题有效解决且过程留痕。 主要职责其二：在日常服务中识别软件使用痛点，整理反馈信息，按规范撰写文档提交至开发与产品部门，并推动其完成易用性与稳定性优化。 整体工作以桌面办公为主，日常以键盘操作、电话沟通为核心，持续学习软件及相关知识，提升专业能力，打造团队与个人优质服务形象。若您对该岗位感兴趣，欢迎投递简历，预约面试详谈。 二.任职要求 1.性格外向、乐观积极，具备较强的抗压能力、学习能力与沟通表达能力。 2.具有良好的职业素养和服务意识，愿意主动为客户解决问题。 3.计算机网络或会计相关专业背景者优先考虑 三.工作时间 时间段1：8:40-17:30（此时间段需在公司出勤） 时间段2：11:00-20:00（此时间段可居家值班，每月约2-3次） 四.薪资福利 月薪5-7K，享受13薪待遇。此外，每个工作日提供20元餐补。入职即按全额标准缴纳五险一金

健康财富规划师Health Wealth Planner，简称HWP 全新打造的资深顾问团队，主要服务银行渠道高净值客户，为日益增长的中产及高净家庭提供全方位的健康、养老和财富管理服务。 HWP引进国内外各领域知名专家精品课程，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。横跨医养、健康和财富管理三大领域，实现寿险、金融和实体服务相结合，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。 HWP 深耕寿险产业链，依托四位一体商业模式：高端医疗、活力养老、专业理财、最后关怀，打造养老+健康+财富三大闭环，构建大健康产业生态体系。 【岗位要求】 1.年龄：25-45周岁； 2.学历：大专及以上； 3.过往年收入不低于12万； 4.金融、教育、医疗、房地产等相关行业从业经验优先。 【个人要求】 1.渴望事业有突破发展、追求高收入者； 2.性格开朗，具有良好的心理素质； 3.有团队合作精神，学习能力强，善于接受新鲜事物； 4.具有中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力； 5.长期主义，自身定位清晰；目标感强、执行力强。

售后(可转正式工) 年龄:23-30岁(能配合出差，实报实销) 要求:工作经验一年以上，熟悉继电器原理和IO对点等熟悉装配图纸和电路图纸。 薪资:30/时管住不管吃，500-1000 25号发薪， 工具和劳保用品需要自带! 面试:线上面试能配合公司出差

1，工作内容：客户接待，下单后和车间对接，联系物流，交付完善。 2.工作要求：大学以上学历，熟练操作办公软件，会拍攝，剪辑，可出镜在微信.抖音等网络上宣传公司产品。态度热情，阳光积极。 3，薪资待遇：4000一8000元，熟习业务后，底薪加提成。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

有老师去做点工没有帮劳务340元一天9个小时第一个月可以计支钱第二个月就没了。要去的马上

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，参与庭审及调解谈判 3. 开展尽职调查、合规审查及风险评估，出具专业法律意见书 4.跟踪法律法规动态，及时提示客户法律风险并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.逻辑清晰、沟通表达能力强，具备独立办案和团队协作能力 4. 责任心强，职业操守良好，能承受一定工作压力 5. 愿意开展自媒体宣传者优先

钏顶的电话号码来一个。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

【职位要求】 1、年龄 25–55 岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中学历），形象端正、沟通顺畅、责任心强、踏实稳定； 2、热爱服务行业，有良好客户服务意识、共情能力与执行力； 3、学习意愿强，愿意持续成长，遵守公司制度； 4、有行政、客服、金融、销售、人事相关经验者优先，综合优秀者 可优先录用。 5、三支一扶、公益性岗位、退休二次就业公司开放专项招聘通道。 6、存在违法犯罪前科、个人征信记录不良者，不予录用。 【工作时间】 · 周末双休 【薪资福利】 1、薪资根据个人学历、从业经验、综合能力面议。 2、享受公司完善培训体系、团队活动、公平的晋升通道。

岗位职责： 1.负责保险客户关系维护与深度服务，包括保单咨询、信息变更及理赔协助等全流程售后支持 2. 主动开展老客户关怀，落实生日祝福、续期缴费提醒等精细化服务动作，提升客户满意度与黏性 3. 在优质服务基础上识别客户需求，适时推荐适配产品，实现存量客户价值转化与业务增长 4.准确记录并及时反馈客户意见，协同内勤团队优化服务流程与响应效率 5.积极参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与服务能力 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25周岁及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或销售经验者优先，能独立开展工作并主动融入团队协作 3. 认同保险行业价值，学习意愿强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 责任心强，细致耐心，具备基本办公软件操作能力 5.享受周末双休、节日福利、月度生日会等规范化员工关怀机制

中国人寿招聘售后服务专员，高额福利加双休入职购买五险，时间自由，诚招聘精英一、工作时间周一至周五 8:30-12:00;14:-17:00周未双休不加班 二、岗位职责:对老客户进行售后回访，处理老客户理赔，投诉，续保，接待，咨询等问题。 三，应聘要求:25-45周岁有礼貌，有素质，品行端正，我们有完善的培训体制。新手或其他行业都可以。 四，待遇底薪3000+新人津贴+绩效奖金，入职就购买五险。入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼，合计约2000元/年左右，每月一次团建活动! 五，公司实力:在职员工三个月以上平均工资6000+，在职一年以上10000+任职要求 1,25岁以上，大专学历，优秀者适当放宽 2、执行能力强，能按时完成工作，并且能够完成各项指标考核 3、对待工作认真负责,对待客户热情有耐心 4、具备学习能力，能正确专业解答客户的产品咨询 5、良好的沟通表达能力，人际交往能力强年龄:25-45岁

任职要求： 1.25-45周岁，专科以上学历；（优秀者可放宽) 2.有一定办公、营销、接待、客服相关经验优先： 3.有较好的组织、协调、沟通、表达力； 4.会基础的办公软件应用； 5.普通话标准，形象气质佳。 职位描述工作内容： 1、负责协调组织日常面试工作，进行面试处理和后期跟进； 2、支持日常办公，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，周末双休，节假日正常休息； 2、固定工作制度，无出差； 3、公开透明的晋升渠道； 4、条件优秀者可优先提拔转岗；

岗位职责： 1、负责智能化项目的售前工作，深度挖掘用户潜在需求，提供相应的技术咨询意见，根据用户需求进行方案设计并撰写技术方案。 2、配合销售与用户进行技术交流、方案演示和讲解，引导用户接受公司的解决方案和技术思路；分析与理解客户需求，并根据客户需求制订相关的解决方案。 3、负责招投标工作，协助用户起草招标材料；编写招、投标技术文件及负责讲解、答疑。 4、配合销售做好信息沟通、资料共享、技术协调工作。 5、负责跟踪和了解当前智慧城市各主流软、硬件产品和新技术，及时提升技术能力水平和专业认证。 6、与厂商的技术人员建立良好的合作关系，获得厂商良好技术支持。 任职要求： 1、电子信息、通讯工程、计算机等相关专业，5年以上售前技术支持工作经验。 2、精通CAD、熟悉VISI。能根据需求深化设计，擅长方案制作和讲解，出具施工图纸及系统图纸。 3、熟悉招投标流程，能够独立负责投标文件制作、参与投标并讲标。 4、熟悉智能化项目各模块，了解大数据软件平台，擅长售前PPT讲解、系统应用的答疑工作。 5、熟悉施工艺流程，有相关成功案例；有机电、建筑师或机电类中级及以上相关专业职称者优先。 6、熟悉智能化各系统构建和原理（包括不限于安防、网络、音视频、机房、能源、IBMS等），有丰富的智能化项目售前和售后实施经验，有独立完成智能化项目业绩。 7、具有弱电智能化项目（如园区、医院项目等）相关经验者优先。 8、持二级及以上建造师（机电）证书。具备中级及以上机电类工程师职称者优先。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

【岗位职责】 1、售前技术支持：为客户开展产品使用培训，实地勘察客户现场环境，确保产品安装条件及使用环境符合要求；及时响应客户咨询，解答技术问题，提供专业、高效的售前支持服务。 2、技术服务：为已交付产品提供现场技术指导及客户操作培训；负责设备的安装调试工作，定期实施维护保养；接到客户维修请求后，迅速前往现场进行故障排查与修复；严格执行售后服务流程，完善服务记录，确保服务过程可追溯。 3、备件管理：结合设备运行状况与历史维护数据，预估备件消耗需求，保障库存合理充足；规范执行备件领取与废旧部件回收流程，提升备件管理效率与合规性。 4、客户满意度：持续与客户保持沟通，收集并反馈客户需求、意见及产品优化建议；保障所辖区域内客户设备稳定运行，定期开展满意度调研并汇总反馈相关信息。 【服务区域】 月休4天，负责宜宾、泸州、自贡、资阳区域售后工作。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责： 1、负责全屋智能场景搭建及自动化方案配置（前端APP操作） 2、负责智能开关、灯具、传感器等设备的现场安装与调试 3、负责客户售后问题的后台系统排查与诊断 4、负责老客户系统的定期维护及产品升级服务 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备持之以恒的态度，拒绝浮躁、不踏实者 3、充满朝气，目光坚定，心怀热忱，具备良好耐心 4、了解编程、自动化控制或家装基础知识者优先录用 5、若你热爱智能电子设备，虽无经验但有决心投身此领域，也欢迎加入 温馨提示：公司办公地点位于合江城区，请提前评估通勤安排 福利待遇： 交通补贴+餐补+话补

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，为服务优化提供支持 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责 1.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 2.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 3主要销售个险类 任职要求： 1.高中学历 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守 报酬 1.业务佣金+提成+奖励+金融行业意外、疾病保障、养老金（销售经验者优先）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘