公司是专注人工智能技术研发与落地的科技企业，深耕AI智能系统，人工智能工具，企业数字化AI解决方案等业务，服务各行各业中小型企业。依托成熟的产品体系，稳定的市场客源与品牌口碑，产品市场认可度高，成交简单，客户复购率高。团队年轻化，氛围轻松，无职场内卷，无高压PUA岗位职责 1，依托公司提供精准客户资源，无需自己陌拜拓客，通过电话，企业微信对接企业客户，讲解公司AI产品，智能系统及数字化服务优势。 2，精准挖掘客户需求，解答客户疑问，跟进客户意向，完成产品咨询，邀约，对接及成交转化工作。 3，维护新老客户关系，做好客户回访，跟进售后对接，提升客户满意度与复购率，完成个人月度销售指标。薪资待遇： 1，基础薪资：无责底薪3500-5000元(根据个人能力定级，底薪稳定不打折) 2，高额提成：产品高毛利，阶梯式提成，上不封顶，多劳多得，新人月综合6000-12000，资深销售月入过万轻轻松松。 3，丰厚奖励：月度销冠奖，业绩达标奖，团队分红

工作职责:负责客户进线问题咨询解答 工作时间:8-23排班制固定八小时正常法定加班工资 薪资:底薪加补助加绩效提成5-7k 月休8天

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并反馈结果 3. 协同相关部门协调资源，推动客户问题高效闭环 4. 定期整理客户常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入

乐山中国移动客服 工作内容: 接听四川移动10086来电，为客户办理业务查询、业务受理及解答移动相关咨询问题（无需主动营销） 作息时间: 每日工作8小时，每月休息8天 任职资格：*******,大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），普通话标准流利 薪资及福利 1、培训期期间享受培训补贴 2、转正后月收入由基本工资、绩效奖金、各类补贴、全勤奖及福利构成；综合薪资4000-7000元，表现突出者可达9000元以上 3、福利待遇：节日与生日礼品、专业技能培训、带薪年假、劳动竞赛激励、优秀员工表彰、缴纳社会保险 个人职业发展（晋升通道）： 运营支撑方向——班组长、培训师/主管

招聘：售后服务顾问（全职兼职皆可） 薪资：3000~8000元/月 招聘售后服务顾问，资管医养顾问。 上班时间：早8:30.-12:00.(周末双休)，时间自由可兼职 招聘对象：25岁一50岁，优秀想挣钱的你可以放宽到55岁，有销售经验，有挑战，有敬业精神！ 收入3000以上(大专以上学历有管理能力者5000以上、）提成+奖金+一补贴！

岗位职责：接听移动10086客服热线，为客户提供咨询解答、业务办理及投诉处理等服务（纯接听模式） 工作时间：每月休息6-7天，实行轮班制度，每日排班时间为8:00-22:00（含早、中、晚班次），每班约8小时 任职要求：具备高中及以上学历，年龄18-38周岁，普通话清晰流畅，熟练使用电脑，性格热情耐心，具备较强的学习能力 岗位福利：综合底薪2200元（含基础薪资1700元+补贴300元+全勤奖励200元）+绩效工资（按接听量计酬，单个电话提成0.3-5元）；月综合收入3000-7500元

招聘专业开夹夹机师傅一名。

泸州市合江县招工地小工/杂工 要求之前跟着老师傅做过的

会看图纸，能独立完成一个区域工作 ， 带随身工具 和 手枪钻 气钉枪！ 需要办四川银行 卡

泸州泸县招电工，必须持住建局的建筑电工

招聘：车辆维修技师（货车维修拥有5年及以上柴油，汽油，LNG货车、电车、商用车维修实操经验 持有维修技工证、C1驾驶证优先；有物流车队维修经验优先 薪资面议 公司购买相关保险 遂宁、泸州

PDD售后工单客服｜长白班 9‑18 点 工作：系统工单处理售后、用户投诉、买卖双方纠纷，流程简单好上手 时间：9:00‑18:00，8 小时，月休 4-6 天 要求：18‑35 岁，中专及以上，要有客服或电商或售后经验 薪资：前 2 个月保底 3800，工单计提成（2800底薪+绩效）， 综合 4000‑8000 福利：买社保+包住，薪资准时发放

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

招聘招聘阳光·公馆因工作需要，现招聘物业客服管家1名，年龄40岁及以下，，具有良好的服务意识、沟通能力，催缴能力 同岗位1年以上工作经验优先，综合薪资3500/月，入职买五险。欢迎推荐或介绍:

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责: 1. 提供专业客户服务，涵盖咨询解答、订单处理及售后协调等工作 2. 通过电话与在线渠道与客户保持有效沟通，保障服务品质 3. 积极配合团队协作，助力达成部门既定服务目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够适应高效工作节奏，持续保持工作条理性与效率 3. 热衷于提升客户服务水平，具备提出创新优化方案的能力

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

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一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

岗位职责: 1. 利用新媒体渠道为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2. 及时回应客户疑问，妥善处理反馈事项，保障客户体验满意度； 3. 协助优化客户服务流程，持续提升服务效率与质量水平。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力及问题应对处理能力； 2. 熟练掌握各类新媒体工具使用方法，包括社交平台及线上客服系统； 3. 热爱客户服务工作，能在快节奏环境中保持良好耐心与专注度。

职位描述： 1、通过外呼系统，按照规定的时间和频率，对客户进行定期回访调查； 2、记录客户反馈的信息，确保信息的准确性和完整性； 3、对于客户在回访中提出的问题，及时进行回答和解决； 岗位要求： 1、性别不限，普通话标准； 2、可接受应届毕业生，高中及以上学历； 3、有移动客服经验者优先，有较强的语言表达能力和逻辑思维能力； 3、熟悉使用电脑，打字速度熟练； 4、具有良好的服务意识，有较好的情绪管理； 工作时间：9:00-18:00（朝九晚六），月休：6天（周末单双休）。 福利待遇：无责底薪+全勤+绩效奖金 综合薪资：3000-5000

1.通过电话及微信与客户联络，了解并记录其具体需求。 2.确认客户到店时间，并提前安排设计师接待。

要求：35岁以下，高中以上学历，电脑操作熟练。沟通能力强，有较好的服务意识和抗压能力，要求亲和力和协调能力强。有物业客服工作经验优先。

职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、试用期无责底薪3000/月，试用期同享受公司多种奖励制度，达到标准均可拿丰厚奖金； 2、公司多种奖励制度，可拿到丰厚奖金，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，拨打平台公司提供，综合薪资：5K-15k； 3、本岗位不涉及任何销售性质，且无通时通次要求； 4、购买五险； 5、带薪假期包含婚假、年假、产假、陪产假、病假、生理假等假日福利及节日福利+免费带薪培训。 转正后： 无责保底2900+阶梯提成，综合工资8000以上，上不封顶 特点：高佣金，高回报！ 例：A5最低提成为2%，最高提成为4% A6最低提成为4%，最高提成为8% 晋级通道：初级--中级--高级--特级 晋升通道：专员--组长--主管--分公司经理 二、岗位职责： 1、按时跟客户进行电话的回访； 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案； 3、提醒客户按时处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息。 三、任职要求： 1、年龄：18-40岁，男女不限； 2、熟悉简单的办公电脑操作； 3、高中或中专及以上学历，征信记录良好，无犯罪记录。 4、良好的沟通表达能力，愿意挑战高薪。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 注：每月按时发放工资，遇节假日顺延，从不拖欠工资。