工作内容 1、为客户解答保险相关咨询，提供专业指导服务 2、结合客户实际需求，匹配适宜的保险方案 3、协助办理保险业务流程，保障服务高效准确 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予针对性专业建议 3、对保险领域有基础认知并保持持续学习兴趣

中国人寿纳溪公司招聘客服服务专员，储备主管，25—45岁，高中以上， 下有保底，上不封顶，交6险，朝九晚五，周末双休，完成服务拿服务工资，服务收入和销售收入并行，，岗位描述：１．老客户资料信息整理归档　２．当月生日客户礼品配制　３．节日客户问候　４．续期缴费客户提醒　５．到期领钱客户通知　６．理赔服务协助　７．星级客户售后服务活动　８．老客户售后服务及而二次开发．．．．．

工作内容 1、为客户提供专业化的保险咨询支持 2、结合客户实际需求匹配适宜的保险方案 3、办理各类保险相关业务，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能精准把握客户需求并给予专业指导 3、对保险领域具备一定认知和从业热情

岗位职责： 公司线下坐班，负责线上语音接听、1v1 情绪倾听、情感陪伴、日常闲聊疏导； 规范话术沟通，绿色合规服务，无低俗内容、无线下私联； 做好服务对接、简单登记，服从排班管理，配合团队日常工作。 任职要求： ，18–38 岁，形象气质不限，声音温柔、普通话流利； 性格开朗有耐心，情商高，擅长倾听共情，沟通顺畅； 接受公司固定班次轮班，能适应晚班，稳定长期全职； 无需经验，公司统一免费岗前培训，手把手带上手； 遵守公司规章制度，工作认真负责，服从管理。 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 满勤奖 + 夜班补贴 + 月度绩效 综合月薪 6000–12000，每月准时发薪，不拖欠 新人保底薪资，单量稳定，客源公司提供 工作福利： 公司室内办公，环境舒适、安静工位 空调全覆盖，氛围轻松，同事年轻化 带薪培训、节日福利、定期团建 上班时间： 固定排班，月休正常安排 工作地点：本地公司线下坐班，不用居家、不用外出跑业务

全职招聘！全职招聘！全职招聘！（重要的事说三遍） 不限经验，不限专业，不会没关系，公司提供专业培训指导。 有意向的朋友，欢迎联系我预约面试！ 1. 工作内容：接听来电，协助客户处理相关问题 2. 做四休一，每月休息7天 3. 薪资待遇：无责底薪+通话量绩效提成+工龄工资等……月综合收入3-5K； 4. 岗位要求：******（表现优异者可适当放宽条件），普通话流利 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练打字，速度约每分钟30字，接受轮班安排

不是电销！ 【工作内容】 - 及时解决服务流程中的各类问题，提供专业且高效的应对方案； - 保持与客户的顺畅交流，收集并整理客户反馈，持续优化服务体验； - 负责客户保单的保全服务工作，增强客户信任与长期合作关系； - 在团队业务发展的基础上，参与团队建设，具备向管理岗位晋升的机会，实现共同发展。 【工作要求】 - 具备良好的语言表达能力及服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； - 工作认真负责，注重细节，拥有较强的学习适应力和抗压能力； - 年龄要求25-50岁，学历需达到大专及以上水平； - 能熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 - 工作时间：上午8:40-12:00，午休两小时，下午14:00-18:00，周末双休； - 新员工享有3800元底薪+约20%提成+多阶段激励奖励； - 配套完善的培训成长机制，包括新人训练营、进阶课程等支持； - 公司提供：晋升奖金+定期团队活动+商业补充保险+个人养老金计划+节日福利等。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础的计算机操作能力

企业优势： 1，办公优势：纯办公室办公，无需外出和拜访客户，工作轻松 2，收入优势：轻松月入过万，上不封顶，福利待遇好 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利； 综合薪资：9000-20000，上不封顶。 园区有员工宿舍，食堂，物美价廉节假日正常休息，平时不定时福利。 做的越久客户积累的多，收入更高，目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容： 1。公司提供客户资源，联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求： 18-35周岁，大专及以上学历。

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

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企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

砍青钢树，倒兜断筒，主要是把油锯玩好！包吃包住，包保险！工作地点，泸州市泸县范围内。

泸州市古蔺县招地坪/自流平/固化

工作职责: 1、公司提供客户资源，负责存量客户维护，保单二次销售跟进（客户咨询、理赔、保单整理、需求分析等...）； 2、负责日常招募工作、日常管理及工作协调，并做好团队属员的辅导； 3、制定服务标准与销售支持策略，提升客户满意度与业务转化效率; 岗位亮点： 1、公司有客户资源，无需从零起步，业务开展轻松； 2、完善培训体系，新人带教手把手指导，上手快； 3、晋升通道透明，多劳多得，收入上不封顶； 4、工作氛围轻松融洽，定期团建活动，福利齐全； 5、提供专业岗前培训及不定期技能提升培训，让你职业生涯更璀璨； 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历 有销售经验优先 福利待遇： 1、年收入8-16万，上不封顶 2、基础学习津贴+服务津贴+管理津贴+月度激励方案+佣金+基本法收入 3、商业保险、团建旅游、生日福利 工作地址：惠州市-惠城区-中海广场-T1栋-7楼

中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦 一、招募岗位 保险销售10名 二、招募要求 1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历) 2.年龄在25周岁至45周岁之间。 3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。 三、福利待遇 创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利 全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障) 联系电话:

工作职责: 1、公司提供客户资源，负责存量客户维护，保单二次销售跟进（客户咨询、理赔、保单整理、需求分析等...）； 2、负责日常招募工作、日常管理及工作协调，并做好团队属员的辅导； 3、制定服务标准与销售支持策略，提升客户满意度与业务转化效率; 岗位亮点： 1、公司有客户资源，无需从零起步，业务开展轻松； 2、完善培训体系，新人带教手把手指导，上手快； 3、晋升通道透明，多劳多得，收入上不封顶； 4、工作氛围轻松融洽，定期团建活动，福利齐全； 5、提供专业岗前培训及不定期技能提升培训，让你职业生涯更璀璨； 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历 有销售经验优先 福利待遇： 1、年收入8-16万，上不封顶 2、基础学习津贴+服务津贴+管理津贴+月度激励方案+佣金+基本法收入 3、商业保险、团建旅游、生日福利 工作地址：惠州市-惠城区-中海广场-T1栋-7楼

HWP健康财富规划师是泰康集团重磅打造的国家认证新兴高端职业，打破传统保险从业者单一属性。集医疗健康顾问，高端养老规划师，家庭财富管理师于一身，依托泰康完整的医养康宁大生态。为中高端家庭提供全生命周期，全财富周期的一站式定制服务，是大健康+财富管理双风口的稀缺高薪职业。

保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

中国人寿纳溪公司招聘客服服务专员，储备主管，25—45岁，高中以上， 下有保底，上不封顶，交6险，朝九晚五，周末双休，完成服务拿服务工资，服务收入和销售收入并行，，岗位描述：１．老客户资料信息整理归档　２．当月生日客户礼品配制　３．节日客户问候　４．续期缴费客户提醒　５．到期领钱客户通知　６．理赔服务协助　７．星级客户售后服务活动　８．老客户售后服务及而二次开发．．．．．

岗位：金融电话客服 岗位职责： 1. 通过电话为客户提供金融产品咨询、信息解答与业务办理服务。 2. 负责客户回访、需求跟进，维护良好客户关系。 3. 按公司规范完成日常通话记录、数据录入等工作。 4. 无需自主开发客户，公司提供统一客户资源。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，沟通清晰，普通话流利。 2. 会基本电脑操作，工作认真负责、有耐心。 3. 有无经验均可，公司提供带薪岗前培训。 4. 认同合规服务理念，无不良从业记录。 薪资福利： - 底薪+绩效+全勤+奖金，收入稳定 - 环境舒适，团队氛围好，晋升透明 - 带薪培训、节日福利、团建活动

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

无需任何投入（0成本） 要求：18周岁以上，且未曾参与过视频号橱窗带货 薪资待遇：日收入150-300元，按单结算 工作时间：全程线上操作，每日仅需5分钟上架商品，不影响日常事务

过年提前发工资 ~带薪年假十多天~ 工作简单，有手就会！！接受无经验小白！！ 入职有培训有师傅带 1天就能上手，包教包会！！ 薪资待遇： 无责底薪4500(无绩效，无考核)+提成+奖金+周末休息+法定节假日带薪休假，新人刚进来薪资8000+，转正后平均薪资8000-9000，做得好10000+ 福利：五险+带薪培训+法定节假日十节日礼品十生日福利+带薪年假十年度免费体检十结婚/生育礼金十项目奖金十活动奖金等等5A级办公环境 最重要的事情： 稳定，一点问题都没有(适合养老长期发展)我们只希望你能稳定！！

工作内容： 1、依据客户实际需要，开展订单相关沟通协调，保障业务环节高效运转； 2、持续跟进客户合作进程，提升客户体验与服务满意度。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和对业务需求的准确理解力； 2、能快速应对环境变动，妥善解决各类突发问题； 3、工作积极主动，具备高度责任心及良好的协作意识。

招聘：车险客服（双休+五险） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责解答车险客户咨询，提供专业车险知识 2. 协助客户办理车险续保业务，维护客户关系 任职要求 1. 具备良好沟通能力，有车险客服经验者优先 2. 熟练的操作电脑，具备准确的打字能力，以确保能够流畅地与客户进行沟通交流

岗位职责: 1. 与客户沟通产品相关咨询事宜 2. 联系公司提供的意向客户，邀约其到公司面谈（仅负责邀约，不参与谈判） 3. 主动配合上级完成各项工作任务，执行工作安排 任职要求: 学历不限、专业不限，欢迎无经验人员加入 薪资待遇：底薪3000+全勤200+提成10%-45%+奖励+社保 （试用期结束后底薪及提成按阶梯递增） 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 其他福利待遇：1. 日度小额奖励+周奖+月奖+年终奖 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升通道广阔； 无需外勤，办公室内固定坐班，客户资源由公司统一提供，精准高效。 多一次接触，多一个机会，方向比努力更重要，期待最出色的你加入； 不必再向星空许愿为何才华未被看见，你来，我们成为你的发现者； 你有冲劲，我们就有舞台。

岗位职责： 1、负责日常客户服务，包括接待咨询、处理报事、费用收取、资料归档等工作； 2、巡查小区内设施设备、环境状况、外立面及装修情况，发现问题及时反馈至相关部门跟进整改； 3、维护客户关系，了解客户需求，持续提升服务满意度； 4、完成项目安排的其他工作任务。 任职资格： 1、不限性别，年龄在45周岁以下，形象良好，具备大专及以上学信网可查学历； 2、具备良好的亲和力、责任心以及较强的沟通协调能力和抗压应变能力； 3、具有服务意识，物业管理相关专业背景或有物业客服管家工作经验者优先考虑。 PS：入职即缴纳社保，福利待遇齐全； 每月轮休7天以上（法定节假日所在月份为7天加法定假期天数，无法保证周六周日与法定假日当天均休息），介意者请谨慎投递。

1. 工作内容：从事电商运营、社群推广、地面推广及自媒体相关工作 2. 工作要求：具备较强的学习意愿，能吃苦耐劳，心理承受能力强，有强烈的赚钱动力，认同团队协作精神的人员加入 3. 薪资待遇：4000+提成+福利+话费补贴

工作内容：1.负责给四川省内的移动用户推广优惠活动，办理套餐，办理业务，答疑解惑。例如：打折套餐、流量活动、积分兑换、回访调研、宽带登记等业务。 2.公司提供活动沟通话术，不用自己的手机，统一用电脑呼叫系统自动拨号，只需沟通即可，不强制用户办理业务，用心服务好用户即可。（易上手，有人带）。