招保险客户经理. 公司本部扩招 新人公司免费培训1周，培训期间保底500+提成 要求：爱工作，爱学习，讲诚信，听从领导工作指导。 销售车险，寿险，理财险，重疾医疗险，资产传承信托。 待遇提成15-20个点 本公司上编人员 平均待遇4万+上不封顶 招聘人数:10名 工期:长期

保险销售专员/保险经营团队长

【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

英才计划招聘启事 职位要求： -学历：高中及以上 -年龄：25岁及以上 工作时间： -早班：9点前打卡 -晚班：11点后打卡 -工作结束后即可下班 薪资待遇： -底薪：2000元-8000 -提成：根据业绩计算 培训地点： 春熙路IFS，培训4天着商务职业装，培训期间有免费桌餐(午餐) 工作地点：成华区十一科技大厦B座(有食堂，荤菜3元，素菜1元，饭3毛) 欢迎符合条件的应聘者前来应聘， 加入我们的英才计划，共同成长，共创辉煌！

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

不需要任何工作经验，春节期间有时间的优先

岗位职责： 1. 负责落实年度售后经营目标：包括海外市场的索赔通过率、索赔响应时效、二次追偿达成率等相关指标； 2. 保障国际索赔业务中审核、挂账处理、二次索赔及旧件报废等环节按标准及时完成； 3. 配合海外KD生产基地开展KD物料到货后的索赔事务支持； 4. 整理与维护IDMS系统中的索赔数据信息，组织实施新服务网点的索赔流程培训； 5. 监督并推动海外售后服务日常工作的执行落地与持续优化； 6. 跟进公司发布各项政策和管理要求的实施情况，并提出改进建议与措施； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 熟悉海外市场售后服务的索赔流程及相关执行考核标准 2. 具备良好的逻辑分析能力，能够有效推进业务项目的规划与执行 3. 掌握基本的售后业务专业知识 4. 具备一定的英语沟通水平 5. 了解汽车维修相关技术知识

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续8年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单服务等。 2.理赔办理。 3.老客户的资料录入和变更，活动福利告知等。 (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成 (3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(央企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休等。

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1.年龄25-45之间 2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作 4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

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泸州市江阳区招工地力工、工地小工/杂工抬水泥220一天，8小时，月结，不包吃住中途有预支，正月初八开工，非诚勿扰

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招临促三八节 汇通维多利亚超市， 55岁以下，带健康证，5天100元一天8小时 时间：2026年3.4-（5天） 联系：

工作内容： 1、员工保险服务相关咨询及事务协助 2、为各地客户、对接人员及经纪公司提供理赔咨询与支持 3、协助处理客户保全事宜 4、协助客户办理医疗相关服务及绿色通道事项 5、案件扫描工作（包括直结和事后扫描，发票资料的裁剪与粘贴）、理赔案件查询与返还（每日需查找并处理案件，退回至客户等） 6、案件归档管理（系统中录入归档盒编号，纸质案件整理装盒） 7、线下事后案件复核（登记台账，审核发票及相关材料） 8、拒付解约理赔通知的邮寄（登记台账，打印通知书，安排快递寄送） 9、协谈类案件（如理赔拒付、部分赔付、补充资料、支付异常等）的客户沟通协调 10、协谈案件在内部审核及与销售人员等多方环节的联络对接 11、理赔特殊案件的签报提交、申诉处理及流程跟进 12、理赔特殊案件协议文件的制作与签署落实 13、其他与客户保险服务相关的事务性工作 岗位要求： 具备医学、法律、保险等相关领域的理赔专业知识者优先； 具备良好的服务意识，自信、有责任心，具备较强的沟通协调能力与影响力 职位福利：不加班、节日福利、周末双休、五险一金

岗位职责： 1. 负责分公司非车险案件的现场查勘、责任认定、损失核定及理算处理； 2. 依据作业规范及相关制度，在规定时效内完成权限范围内的赔案核损与核赔操作； 3. 指导并协助三级机构人员合规开展非车险类赔案处理工作； 4. 指导并协调合作单位（如公估公司等）规范执行相关险种理赔流程，并根据实际工作情况对合作方进行评估； 5. 参与重大案件的实地查勘与处置，持续跟进重大案件后续进展； 6. 协助开展理赔业务运营数据分析，向业务及核保部门反馈承保优化建议；收集行业市场动态，开展经营分析；跟踪分公司非车险考核目标达成情况，推动重点项目落地实施，并承担对业务条线、核保团队及三级机构的培训支持。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 有一年以上非车险领域工作经验者优先考虑。

工作职责： 1. 负责寿险、医疗险、重疾险、意健险等类型案件的调查工作，通过资料审查、实地走访等方式核实案件真实情况，发现潜在风险点。 2. 执行车险人伤案件的现场探访任务，与伤者、医院等相关人员沟通，收集伤情状况、治疗进程等核心信息，并撰写标准化调查报告。 3. 汇总调查过程中获取的证据与数据，为理赔判断提供准确、专业的支持，配合完善理赔风控体系流程。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，保险、法律、医学等相关专业背景者优先考虑。 2. 了解保险行业理赔调查操作流程，掌握寿险、医疗险、车险人伤等多类险种的调查重点及风险识别技巧。 3. 具有良好的沟通协作能力和逻辑思维能力，能够独立开展现场探访及信息采集工作。 4. 工作态度认真细致，具备较强的责任意识和风险防控观念，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责本省市事故车的现场提车、验车、合同签署及车辆保全等相关工作； 2、对接保险公司理赔大案专员，跟进车辆手续办理，保持良好协作关系； 3、拓展所在省份的修理厂与物流企业资源，建立并维护稳定合作关系； 4、执行总公司下达的各项任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车工程、汽车维修等相关专业优先；熟悉车辆者条件可适度放宽； 2、具备事故车残值处置、维修行业经验者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的沟通能力与较强的责任心； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能适应出差工作。

【岗位职责】 1. 落实执行总公司关于人伤管理的各项制度、流程、标准及操作规范，并结合实际制定分公司人伤案件管理实施细则； 2. 对下级机构理赔人员在人伤案件的跟踪、估损及调解介入等方面进行监督与指导，必要时或根据下级机构申请，直接参与重大人伤案件的复勘与调解工作； 3. 监督并指导下级机构开展人伤案件查勘调查，必要时或应下级机构需求，亲自参与重大案件的查勘调查，并对查勘覆盖范围与工作质量承担连带管理责任； 4. 负责人伤案件的审核处理，以及超出权限案件的及时上报； 5. 负责人伤相关数据的统计、分析与报送，对数据上报的时效性与准确性负直接管理责任； 6. 推动建立与优质司法鉴定机构的合作机制，并持续维护良好合作关系； 7. 组织开展针对理赔人员的人伤理赔专业技能培训。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具有医学相关背景者优先考虑； 2. 年龄不超过35周岁，具备1-3年相关工作经验者优先； 3. 熟悉相关法律法规，具备扎实的专业基础和较强的分析判断能力； 4. 身体健康，心理素质优良，能适应较高强度的工作压力； 5. 未受过任何行政处分，无违法犯罪记录，个人征信状况良好。

招聘：管理 薪资：5000-7000/月 公司：四川景宏实业集团有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：大学本科 招聘人数：4人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:相关工作经验优先 工作地点:四川省泸州市泸县

泸县急需一名影院广告监测任务兼职，工作简单，今明两天能抽出一点时间独立完成的联系7（）

明天名酒城做包装，需要4个工人，42/小时

岗位职责： 1、积极开拓并积累潜在客户资源 2、根据客户需求匹配合适的理财项目 3、为客户提供专业的理财规划建议 任职要求： 具备销售相关工作经验，有金融领域销售背景者优先考虑，可接受新人 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位福利： 2100无责底薪+提成+开单奖励+年终奖金+五险一金 定期组织下午茶与团队聚餐，工作氛围轻松融洽，期待您的加入

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