泸州悦护养老科技有限公司 长护险销售专员岗位职责 1. 负责泸州市+域内长护险的市场拓展与关系维护，重点对接当地医院、社区卫生服务中心、养老院、社区居委会等机构，建立稳定的合作关系，挖掘合作机构中的潜在客户资源 2. 开展长护险获客工作，通过线下地推（如社区宣传、机构驻点）、线上推广（如本地社群运营）、老客户转介绍等方式，开发个人客户，扩大客户群体 3. 向客户详细介绍长护险的政策内容、保障范围、申请流程、服务项目等，解答客户关于长护险的疑问，根据客户需求提供专业的投保建议 4. 收集泸州长护险市场动态、竞争对手信息（如其他机构的推广策略、服务内容），及时向公司反馈市场情况，为公司调整销售策略提供参考 5. 制定个人销售计划，明确销售目标，按要求完成公司下达的月度、季度、年度长护险销售任务，确保绩效指标达成 6. 协助客户办理长护险投保、理赔申请等相关手续，对接公司内部相关部门，确保客户业务办理流程顺畅 7. 遵守公司规章制度和行业规范，保守客户信息和公司商业秘密，维护公司品牌形象 任职要求 1.年龄30-45周岁，高中及以上学历，户籍不限，泸州市本地居民优先 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能主动与客户建立联系 3. 有销售行业经验，尤其是保险、健康服务相关行业经验者优先；无经验者须具备较强的学习意愿和抗压能力 4. 了解长护险相关政策、服务内容者优先，愿意主动学习长护险专业知识 5. 工作态度积极认真，有责任心，能按时完成销售目标 工资待遇3000-8000，周末双休 公司地址：万象汇空中商铺二单元1304 联系电话：

岗位职责 1.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 2.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 3主要销售个险类 任职要求： 1.高中学历 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守 报酬 1.业务佣金+提成+奖励+金融行业意外、疾病保障、养老金（销售经验者优先）

岗位职责 1.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 2.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 3主要销售个险类 任职要求： 1.高中学历 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守 报酬 1.业务佣金+提成+奖励+金融行业意外、疾病保障、养老金（销售经验者优先）

非车险/财产险/意健险理赔岗位 1. 落实公司制定的理赔流程、作业规范、操作细则及相关管理制度； 2. 处理权限范围内的险种案件，超出权限的案件及时提交上级审批； 3. 推进并实施授权险种在反欺诈、拒赔判定、残值管理等方面的降赔增效举措，达成既定降赔目标； 4. 完成主管领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 年龄35周岁以下； 2. 具备本科或以上学历； 3. 专业背景为理学、工学、医学、法学、保险、经济学或刑侦类相关方向

岗位职责： 1.为客户提供专业车险咨询与需求分析，保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、线上沟通等方式提升转化率与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务推动活动，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将支持考取相关资质 5.诚信正直，责任心强，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1. 落实公司制定的理赔流程、作业规范、操作细则及相关管理制度； 2. 处理授权范围内险种案件，超出权限案件及时上报，推进并实施授权险种的反欺诈、拒赔及残值管理等降本增效措施，达成降赔目标； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、法学、刑侦类相关专业优先； 2. 持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 3. 性格踏实，工作认真负责； 4. 欢迎应届毕业生应聘，同行业表现突出者条件可适当放宽。

工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴、持续率奖、展业津贴等推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

1. 案件受理与处理 · 全程跟进：负责从接收报案、审核材料到理算赔付的全流程操作。 · 审核与判定：审核索赔单证的完整性、真实性与准确性，依据条款对保险/赔付责任进行初步认定。 · 勘查与定损：对于需要现场处理的案件，进行现场查勘，核实事故原因与损失情况，合理核定损失金额。 2. 客户沟通与服务 · 窗口沟通：作为主要联系窗口，耐心解答客户咨询，指导客户准备材料、填写申请表。 · 进度反馈：主动向客户反馈案件处理进度与结果。 · 情绪与投诉处理：化解客户不满情绪，处理简单的理赔异议与投诉。 3. 数据、档案与内务 · 资料管理：系统录入案件信息，整理并归档所有理赔文档，确保档案完整可查。 · 数据记录与报告：记录理赔数据，协助完成基础统计分析。 4. 风险识别与协作 · 风险上报：识别可疑或超权限的复杂案件，及时上报主管或调查团队。 · 跨部门协作：与业务、财务、法务等部门协作，反馈理赔中发现的产品或流程问题。 岗位要求： 1.沟通协调能力好； 2.有保险理赔经验， 3.独立处理过多起客诉舆论事件者优先考虑。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财产险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的业务培训与市场推广活动，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与监管政策 3. 诚实守信，责任心强，具备基本的金融风险意识 4. 有销售经验或金融行业从业背景者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

学习保险及金融知识，考取保险从业资格证书 2. 开发和维护客户资源，为客户提供专业的风险规划服务 3. 协助客户办理投保、理赔等相关手续 4. 参加公司组织的各项培训和团队活动 我们希望你： - 年龄25~45岁，大专及以上学历 - 人品端正，诚实守信，无不良征信和犯罪记录 - 有良好的沟通能力和服务意识 - 有强烈的事业心和责任感，愿意为自己的未来努力

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长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

保单服务专员 销售专员

岗位职责： 1、依托太平洋国家大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，帮客户梳理医疗风险、规划养老储备； 2、结合每家收支情况量身适配保障方案，理性规划，拒绝强行推销、人情单捆绑； 3、承接保单售后、理赔协助、康养权益对接、每年家庭保障复盘等长期客户服务； 4、参与公司免费行业培训、公益健康沙龙，稳步提升专业能力，深耕康养服务赛道。 薪资结构，无套路，收入清晰 新人培育保底津贴+服务绩效+季度激励+长期客户售后补贴 前期津贴兜底安稳入行，中期依托客户积累增收，后期享有持续性长效收益，属于越做越吃香的长久事业。 岗位优势： 1、民生刚需赛道，养老健康永久刚需，无实体行业库存、行情亏损风险，发展稳定； 2、零基础即可入职，公司全套免费培训，师徒一对一全程带教，不懂有人带，无需金融从业基础； 3、时间自主灵活，门店办公，不用扫街陌拜、海量电销，依托平台资源做咨询服务； 4、晋升机制透明，凭业务能力晋升，不靠资历年限，拓展优质人脉圈层，工作体面。 任职要求： 1、态度端正好学，认同长期服务思维，做事踏实有耐心； 2、擅长日常沟通，具备基础服务意识； 3、厌倦传统行业不稳定、死工资现状，想找一份可积累长久发展的事业； 4、摒弃一夜暴富心态，深耕行业做专业口碑，急功近利想快钱勿扰。 团队扶持：正规平台合规展业、新人专属师徒陪跑、阶梯式晋升通道、多赛道创收扶持、定期团建研学、线下沙龙资源扶持 工作地点：无锡南长区，线下门店办公 有意向私信我，发送完整薪资细则、日常工作内容、培训体系

任职资格： 1．年龄25岁以上 2．大专及以上学历，学信网可查 3．沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训 4．善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售 5．保险2年／金融3年／传统行业销售10年经验者优先 岗位优势： 一人一格：公司下发专属老客户资源 新人津贴：单月万元津贴支持 坐席支持：线上线下联合经营 科技助力：人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障：相对固薪、五险一金等 ［福利待遇］ 1、底薪3900-7200（与销售业绩不挂钩）＋提成＋新人津贴＋月度奖金＋年终奖 2、可缴纳五险一金； 3、工作时间：早9:00～晚5:30，周末双休不加班，法定节假日正常休息； ［岗位职责］ 1、服务公司老客户，做好售后服务的响应、服务活动的完成 2、依托公司资源，以客户需求为出发点，为客户提供对应的解决方案；

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

招聘汽车维修人员，提供食宿。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括负责汽车故障诊断与维修，提供解决方案，以及细致检查底盘异响问题，迅速定位并解决故障根源。岗位要求能独立维修发动机，检查底盘异响，独立判断故障，电路，编程，有驾驶证者优先。需熟练掌握汽车维修相关技能，能够应对各类复杂维修任务。

招汽修理工：大工师傅2名，保底8000加提成计算，不足按8000算，中工3名保底5000加提成，按时发工资，有意向的电话联系详谈：。[勾引][勾引][勾引]

泸州市重耳机动车检测有限公司招聘授权签字人：应具备汽车维修技师或具有中级以上相关专业技术职称或同等能力。大学本科、从事相关专业检验检测活动5年，大学专科为8年待遇面议联系电话：公司地址：酒谷大道四段8号

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护工作，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁用品，做好日常设备检查与基础维护 3. 配合团队完成高峰期作业调度，保障服务效率与客户满意度 4. 保持工作区域整洁有序，落实安全操作规范与卫生管理要求 5.积极参与公司组织的技术培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 无不良记录，能适应快节奏、体力型工作环境 3.有洗车行业经验者优先，接受零基础新人 4.身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5.学历不限，初中及以上文化程度优先

泸州钰煊汽修招聘洗车工·岗位名称：洗车工·薪资待遇：2200～6000元/月·福利待遇：包吃住·年龄要求：50岁以下（男女不限）·工作地点：四川省泸州市龙马潭区莲花池街道春雨路一段182号·联系电话：欢迎来电或到店咨询、面试！

招聘汽车美容中工和小工，薪资范围3000-5000元，招聘对象要求身体健康、勤劳肯干，有无经验均可，提供月休四天、包吃住福利，工作地点在四川泸州。

招聘汽车服务顾问:主要负责汽车售后接待，打单，与客户沟通报价，维修过程跟进，客户的维护，及时反馈问题！

招聘驾校教练员，提供五险。薪资为6000-8000元/月。任职要求：持有C1/C2及以上驾驶证，具备5年及以上安全驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉各类路况驾驶操作。3年内无重大交通事故记录及违法犯罪记录，具备良好的交通安全与守法意识。身体健康，能适应户外教学工作强度与弹性工作时间，包括周末、节假日集中授课。熟悉本地驾考规则、流程及教学大纲，有5年以上驾校教学经验者优先；能够精准把握考试要点，高效指导学员备考。具备出色的沟通能力与耐心，善于与不同性格、背景的学员交流，能够用清晰、易懂的语言讲解驾驶知识与技巧，因材施教，提升教学效果。拥有基础车辆故障诊断与处理能力，能及时应对教学车辆突发故障，保障教学活动顺利进行。工作认真负责，具有高度的责任心与安全意识，对学员驾驶安全与考试通过高度负责；具备良好的团队合作精神，能够与驾校其他部门协同工作。具备学习能力与自我提升意识，持续关注驾考政策变化与行业动态，不断优化教学方法，提高教学质量。岗位职责：理论知识传授：向学员讲解交通法规、安全驾驶知识及车辆日常维护常识，提升学员的交通安全意识与车辆基础认知，为安全驾驶奠定理论基础。实操培训教学：负责学员科目二、科目三的驾驶技能实操培训，依据教学大纲与学员个体情况，制定并执行个性化教学计划，悉心指导学员掌握倒车入库、侧方停车、坡道定点停车与起步、直角转弯、曲线行驶等科目二项目，以及道路驾驶中的直线行驶、加减挡位操作、变更车道、靠边停车等项目技巧，保障教学质量与学员安全。培训进度管理：定期监督与评估学员训练进度，记录学员学习情况，及时向学员反馈学习成果，依据学员实际表现调整教学方案，确保学员高效掌握驾驶技能，提升考试通过率。考前辅导准备：组织学员进行考前模拟训练，带领学员熟悉考试流程、考场环境与考试车辆，针对学员薄弱环节强化辅导，缓解学员考试紧张情绪，助力学员做好充分的考试准备。教学车辆维护：负责教学车辆的日常检查、清洁与维护工作，定期检查车辆制动、转向、灯光等系统，及时发现并处理车辆故障隐患，确保教学用车始终处于良好的运行状态，保障教学活动安全开展。学员沟通服务：与学员保持良好沟通，及时解答学员疑问，了解学员学习需求与心理状态，提供专业的驾驶建议，处理学员反馈问题，提升学员学习体验与满意度。完成领导交办的其他工作任务。

招洗车工，工资2200元，包吃住，年龄18岁到50岁以下，周女士：

招聘汽车服务顾问:负责汽车售后接待，与客户沟通及报价，跟踪汽车维修进度，客户关系的维护，问题及时反馈！