工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制，规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训，加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研，协同业务团队设计专项培训计划，持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案，定期汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验，熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式，可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力，能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件使用，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1.岗位为纯文职类，无销售性质工作内容。 2.工作时间：9:00至12:00，13:00至17:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

审核平台商品真伪，发现劣质商品及时下架 无需接打电话，无销售性质，无需与人沟通交流 工作时间 实行8小时工作制，双休，合理排休 综合薪资 4000-5000元，按规定缴纳社保

1、欢迎应往届毕业生，性格外向，积极进取； 2、具备良好的学习能力，乐于接受新挑战，有责任心并注重团队协作； 3、具备一定的抗压与自我调适能力，执行力突出； 4、做事有担当，拥有较强的沟通协调与应变能力； 5、渴望长期发展，具备强烈的竞争意识。 6、公司从事产品运维，主要对接5G联通通讯、京东、支付宝及阿里相关产品，初期以协助产品经理为主，学习产品知识、公司文化及运营管理经验，后期转向团队运营，并涉及销售工作 薪资福利： 1、基本待遇：底薪5000＋奖金＋免费住宿，享有季度奖、年终奖； 2、通过公司考核可享受带薪培训，包含岗前培训、团队管理培训、企业管理训练等，表现优异者可参与总部培训项目 3、公司为员工免费提供公寓住宿 4、集团每年组织三次国内外旅游，享受五星级服务标准 公司地址：四川省成都市金牛区抚琴街道金牛大道营门口路45号迅驰大厦803室 公司免费提供住宿＋系统化西式培训＋奖金＋补贴 这里有你期待的发展平台，是你实现梦想的快速通道，也是为个人与家庭创造财富的理想起点。还在犹豫什么？

岗位职责： 1、负责四川省内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护； 2、承担营销、配网等相关国网业务系统的数据治理工作，涵盖主站系统、PMS、同源推图、业务流程工单处理等； 3、熟练掌握常用软件开发语言（如python、Java、vue、mysql等），能够开发简易程序、插件，实现数据采集与可视化展示； 4、配合供电服务中心完成其他日常事务性工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，电力电气类或计算机相关专业优先； 2、具备国家电网系统开发经验、供电服务工作经验，熟悉国网各业务系统者优先考虑； 3、本岗位需轮值夜班，存在倒班安排，请慎重投递； 4、熟练操作各类电脑系统，无国网经验者可培养上岗。

工作职责： 1. 负责SAP系统（含SD/MM/FI等模块）的日常维护与运行监控，确保系统7×24小时持续稳定运转。 2. 及时处理用户在系统使用和流程操作中出现的技术问题，提供准确的业务支持与操作指导。 3. 参与系统补丁部署、配置修改及数据迁移等相关变更工作，保障变更过程的安全合规。 4. 定期识别系统运行中的潜在风险，编制运维分析报告并推进优化措施实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业毕业。 2. 拥有2年以上SAP系统运维经验，熟悉至少一个核心模块（如SD/MM/FI/PP）的业务流程。 3. 熟悉SAP常用事务代码，能够独立完成权限管理、数据查询及故障排查工作。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调业务部门与技术团队协同解决问题。 SAP运维岗位关键要求：本科起点、3年相关经验、精通Basis及1-2个核心模块、掌握HANA/Oracle数据库、具备系统监控与故障处理能力、了解ITIL流程；拥有S/4HANA或云平台实施经验者优先。 一、基本条件（硬性要求） 学历要求：全日制本科及以上，计算机 / 信息管理 / 软件工程等相关专业；部分中小企业可适当放宽至大专学历。 经验要求： 初级岗：1-3年SAP运维或技术支持经验，参与过至少一个完整项目周期。 中级岗：3-5年工作经验，能独立承担模块运维并完成问题闭环管理。 高级岗/经理岗：5年以上经验，具备大型企业环境、集群架构维护或S/4HANA迁移项目经历。 证书要求（加分项）：SAP认证（Basis或模块方向）、ITIL v4认证、AWS/Azure云计算相关资质。 二、核心技术能力（硬技能） 1. SAP系统与Basis能力（核心重点） 熟练掌握SAP ECC/S/4HANA系统架构，理解应用层、数据库层与操作系统层的协作机制。 精通Basis常规操作：系统安装部署、版本升级、补丁管理、Note应用、传输控制（STMS）、作业调度（SM36）、用户权限维护（PFCG/SU01）、系统日志监控（ST03N/SM50/SM21）。 具备性能调优能力：可进行ABAP Dump分析、SQL跟踪（ST05）、内存与缓冲区优化、HANA参数调整等操作。 熟悉备份恢复与容灾方案：掌握HANA或Oracle数据库的备份策略、数据归档、跨系统复制及灾备演练流程。 2. 业务模块能力（需精通1-2个） 财务领域：FI/CO（总账管理、成本控制、预算编制） 供应链领域：MM（采购管理、库存控制）、SD（销售与分销）、PP（生产计划）、QM（质量管理）、WM（仓储管理） 三、软技能与综合素养 问题处理能力：能快速定位问题根源，逻辑清晰，形成完整记录，并具备举一反三的改进意识。 沟通协作能力：可顺畅对接业务部门、开发团队及外部供应商，推动跨团队问题解决，清晰传达技术方案。 业务理解能力：了解制造、零售、医药等行业运作流程，能结合业务需求提供有效的系统支持方案。 抗压与主动性：适应7×24应急响应机制，在重大变更期间能值守支持，主动发现系统短板并推动优化，持续完善知识沉淀。 学习成长能力：持续关注S/4HANA新功能发展，跟进云平台（AWS/Azure）部署趋势，掌握Fiori/UI5界面技术及Rise with SAP实施方案。

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

成都范围内，招聘居家闲置人员，临时天天工，工作不累轻松好耍，下班结账，男女不限，年龄:18-55岁都可以报名参加，

岗位职责： 1. 协助完成日常基础性事务支持，包括资料整理、数据录入与信息核对 2. 参与项目辅助工作，按要求完成阶段性任务并及时反馈进展 3. 遵守公司操作规范，确保工作内容准确、合规、可追溯 4. 配合团队完成临时交办的其他支持类工作 5. 严格遵守信息安全与保密要求，不泄露任何业务相关信息 任职要求： 1. 在校学生或应届毕业生，时间灵活，能保证稳定出勤 2. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强、责任心佳 3. 沟通表达清晰，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 无经验要求，接受实习生及兼职人员，提供岗前指导 5. 工作地点固定，需本人到岗完成日结任务

岗位要求： 1、具备计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上项目实施、技术支持或运维相关工作经验； 3、具备扎实的专业基础，具备较强的学习能力； 4、熟练掌握SQL Server、Sybase或Oracle等主流数据库； 5、具备良好的团队合作意识和积极认真的工作态度； 6、了解法院行业相关业务知识者优先考虑； 7、持有PMP证书者优先录用。 工作职责： 1、负责驻场期间的技术支持与日常运维工作，包括接听客户咨询电话，提供业务或技术问题的解答与指导； 2、负责记录并处理客户现场提出的需求与问题，并录入公司客服系统； 3、及时响应并解决客服反馈系统中的各类问题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 驻场上班，作息时间与当地政府单位保持一致。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴、周末双休、带薪年假

招聘工程人员。岗位要求：熟悉水电运行和维修业务，持有应急管理局颁发的高压电工证和低压电工证。具有物业公司维修工作经验，懂弱电者优先。熟悉空调操作运行和维护。要求应聘者年龄在45岁以下，具有中专以上文凭，性格稳定、细心、吃苦耐劳，适应能力强。薪资待遇面议。

有耍起的60没得干把月

泸州市龙马潭区招砍伐工、工地小工/杂工，工地在合江。 现急招砍竹多名，活源稳定工期长，工作内容简单，去掉丫枝就地捆成100斤左右每捆，就完事了，平均300元左右每天，薪资现结，包住，工具统一配发。要求手脚麻利能吃苦，踏实肯干，男女不限有意者速联系沟通。

泸州一农家菜餐厅需要炉子一名家常菜技术过关勤快踏实，工资6到7千。胡总

全天营业

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

能吃苦耐劳，有一定的工作经验

岗位：办公室文员 地点：深圳宝安区 薪酬：月薪6-8K，提供餐补及住宿，双休，五险一金，带薪休假等 招聘要求：办公室文员行政经验2年以上，会开车优先考虑。

资料制作，做事细心，有责任心。可接受学徒。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

名酒城库房 招一名长期工 会开微型 工资面议

招聘管理岗位工作人员1名。要求符合《需求信息》相应岗位条件的社会在职和非在职人员。其中，2026年高校应届毕业生必须在2026年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书，应届博士研究生可放宽至2026年12月31日前取得。其他报名者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。应聘人员必须符合《需求信息》中明确的报名基本条件，年龄计算截至2026年5月22日。该岗位为公益二类事业单位，拟占编聘用。具体岗位要求详见《需求信息》中附件1岗位表。报名时间自《需求信息》发布之日起至2026年6月1日18:00止。现场资格审查时间为2026年6月10日9:00至12:00，14:30至18:00。工作地址为泸州市江阳区康城路一段15号交投大楼3楼322会议室。

岗位职责： 1、负责固定资产的登记、盘点及日常管理工作； 2、统筹接待事务，协调重要访客的接待安排； 3、管理食堂运营，保障食品安全与日常运作顺畅； 4、负责员工宿舍分配，维护住宿环境整洁与秩序； 5、推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动； 6、落实后勤保障工作，包括办公物资采购、车辆调度等。 任职要求： 1、全日制本科毕业，专业为人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关方向； 2、具备1年以上制造型企业行政工作经验，熟悉各项行政流程与操作； 3、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及语言表达能力。 工作地点：四川省泸州市合江县大桥镇小糊涂仙酒业 职位福利：五险一金、带薪年假、月休六天、提供食宿、定期体检、节日福利

简单易操作

暑假工招聘工作时间每日工作：10:00～21:30薪资待遇• 月薪：2000～3000• 包两顿饭• 有无车辆均可任职要求• 年龄25岁以下• 熟练驾驶电动车• 吃苦耐劳、踏实肯干、认真负责• 服从工作安排工作地点西南商贸城，主要负责校内配送联系方式电话/：四川泸州

前台收银管理，前台核对营销员工资

岗位职责：1、负责项目现场日常运维工作，包括产品的安装部署、维护巡检、运行调试、设备升级等内容，完成客户制定的相关工作。 2、负责项目系统版本的发布，备份，部署，工单处理，监控等 3、项目运维的结果文档、技术资料、设备日志、配置信息等相关资料的管理和维护。 4、及时响应并快速定位故障，保障系统稳定运行。 5、能够对日常问题的分析汇总，编写数据分析报告，优化工作流程，提升工作效率和服务质量。 6、完成客户和公司交代的其他相关事宜。 任职要求： 1.乐观开朗，具有较好的沟通协调能力、较强的责任心和较强的团队协作精神； 2.35周岁以下，有业务系统运维工作经验者优先； 3.具有扎实的计算机基础知识，包括计算机系统架构，操作系统，网络技术；

招聘：规划师（五险）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责收集分析信息，制定合理规划方案2.与客户沟通需求，提供专业咨询服务3.跟踪规划执行情况，及时调整优化策略任职要求1.本科以上学历，信息管理等相关专业2.具备良好沟通能力与数据分析能力3.有相关行业规划经验者优先

岗位职责： 1、负责校区常用表格的制作及数据汇报； 2、负责日常行政工作； 3、负责公司行政规章制度的建立与完善； 4、负责教务系统操作（建班、建课、消课） 5、协助校区校长处理日常事务； 6、负责财务数据汇总汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，30-45周岁（教育学、心理学、财务、管理等相关专业优先考虑）； 2、从事过教育教学工作，做过行政教务工作，做过财务工作，对行业有相当的了解优先考虑； 3、熟悉校内课程，对中小学生教育有独特的见解。 4、精通办公室常用软件； 5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，亲和力强。

泸州古蔺县招前台