想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

岗位职责： 1. 负责现场漏保开关及终端设备的问题排查，结合PMS系统、工程建设台账与在线监测系统的数据差异，开展问题成因分析； 2. 承担漏保开关及终端的缺陷处理工作，包含更换故障SIM卡、通信模块和底座，排除非本体装置性故障； 3. 维护设备档案信息，及时在农村配变台区总漏保在线监测系统中完善或更新设备基础资料； 4. 检查并处理漏保开关通讯连接异常情况，确保通讯线路正确接入，防止因接线错误导致设备无法正常运行； 5. 优化现场设备通讯信号强度，解决因天线安装方式、SIM卡接触不良、天线布设位置及弱信号环境引起的设备离线问题； 6. 完成项目相关资料的整理结算及协作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业优先； 2. 掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，具备高压证/低压证/高处作业证之一（至少持有高压或低压操作证，其余证书公司支持在职考取）； 3. 熟悉电力系统与智能电网技术应用，有漏保开关及终端运维实操经验者优先； 4. 具备较强的故障判断与处理能力； 5. 可独立完成系统内设备档案的维护与信息更新； 6. 熟悉通讯链路的检测与维护流程，具有现场通信信号问题处置经历； 7. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够适应户外作业环境。 特色福利： 1. 提供定期专业培训，建立内部晋升机制； 2. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3. 节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4. 每年6-8月期间享受高温津贴； 5. 公司每年组织一次国内或境外团建旅游活动，入职满一年即可参与。

岗位职责 1.负责项目具体实施，执行实施方案，向客户汇报运维工作安排及进展。 2.负责收集现场客户需求、问题，并及时解决。 3.对系统数据进行分析和处理，组织用户培训，编制标准化操作手册，解决操作问题。 4、负责用户现场技术支持、日常维护等； 任职要求： 1.熟练操作采集2.0系统、营销2.0系统、一体化同期线损系统； 2.熟悉采集、线损、窃电等业务系统数据分析； 3.熟悉现场运维和接线异常排查，根据系统分析内容开展现场核查。

岗位要求 1、精通sql语句、sql优化，存储过程编写； 2、熟悉shell脚本编程； 3、熟练使用liunx系统命令； 4、熟悉一个或多个数据库； 5、有过财务类系统开发或者运维经验优先； 6、会阅读java代码优先； 7、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和团队合作精神。 职位描述 1、负责系统内日常数据的维护，监控系统生成的数据正确性； 2、针对系统产生的异常数据，分析其产生的原因及给出处理方案； 3、对于分公司反馈的生产数据问题查找原因并给予解决方案； 4、处理需求实现产生的历史数据； 5、从事应用系统问题分析解决工作，非硬件网络操作系统等维护。

主要岗位职责： 1.负责公司对外交付项目的服务器、网络设备、存储系统的现场或远程运维，确保项目SLA达成。 2.在项目交付阶段配合实施团队完成环境搭建、系统部署、网络调测等工作。 3.在项目运营阶段提供持续的技术支持，包括故障处理、巡检维护、版本升级等。 4.7×24小时响应重大故障，主导现场故障排查与快速恢复，确保平均修复时间（MTTR）满足要求。 任职资格要求： 1.计算机、网络工程、通信工程等相关专业优先; 2.3年以上IT运维经验，其中至少1年以上AI算力中心或GPU服务器集群运维经验； 3.华为HCIA/HCIP（昇腾/数通方向）、PMP、ITIL、电工证（机房方向）等优先； 4.熟悉昇腾服务器产品形态与硬件架构，能独立完成NPU驱动安装、CANN包部署、固件升级等日常维护； 5.了解灵衢交换机的基本操作与配置，理解参数面网络拓扑（HCCS/ RoCE），具备NPU网络故障初步定位能力； 6.精通Linux（Ubuntu/CentOS/openEuler）系统管理，熟悉文件系统、进程管理、网络配置、内核参数调优； 7.掌握Shell/Python编程，能编写自动化运维脚本（巡检、部署、日志分析等）； 8.具备服务器硬件级故障快速诊断能力，熟悉CPU、内存、NPU、硬盘、电源等模块的故障定位方法。 5.组织故障复盘，输出根因分析报告，推动改进措施落地。 6.建立并维护故障处理SOP、应急操作手册等文档规范。 7.推动运维自动化落地，通过脚本/Python提升巡检、部署、监控等工作的效率。 8.参与备件管理、BOM管理，维护资产台账与维保记录。 9.沉淀运维文档、技术方案和复盘报告，持续提升团队交付效率。 10.完成领导交办的其他任务。

四川古蔺地区招聘自带机器的师傅，需要数台钻机。有意者可报名。

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泸州市古蔺县招工地小工/杂工

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

泸州市龙马潭区招工地小工/杂工

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1，负责协助项目经理进行施工前的准备工作； 2，负责控制小车完成叶片内部拍照 3，按时完成项目经理分配的各项辅助性工作。 任职要求 1，无恐高，吃苦耐劳，环境适应能力强 2，要持证上岗(低压电工证，高处作业证、急救证) 3、年龄18-40周岁之间 薪资待遇 综合薪资7000-12000 工作内容：主要操作机器人小车对风机内部进行拍照检查！以及人工拿手机手拍进行检查！联系人刘总

【岗位职责】 1. 严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。 2. 根据合同完成项目的维保检测工作。 3. 负责编制维保项目的所有书面报告。 4. 遵守安全规定，积极参与安全培训及相关学习。 5. 负责对维保现场危险源识别，并进行日常安全、技术现场交底。 6. 负责协调与甲方之间的工作关系。 7. 负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。 8. 负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。 9. 负责消防水、电、气、烟系统的安装与调试，以及消防报警系统的安装、调试和消防维护保养。 10. 负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养及故障排除等工作。 11. 负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。 12. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳、品行端正、服从安排，能长期出差；具有良好服务意识和沟通能力。 2. 年龄40岁及以下，持有驾照，高中及中专以上学历；工作态度认真负责，有一定学习能力和沟通协调能力。 3. 持有消防相关证书，身体健康，能吃苦耐劳，工作积极，服从管理安排；能力优秀者可适当放宽条件。 4. 具备1年以上消防维保检测相关工作经验，或1年以上消防现场施工经验。 5. 熟悉消防各大系统基础知识，并能熟练维修、养护水系统和电系统。 6. 能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。 8. 具有项目管理和协调沟通能力。 9. 有高压证优先。 10. 工作地点：泸州

四川泸傲循环科技有限公司是一家专注于收-运-处三位一体的再生资源回收正规企业。拥有自主研发可移动回收箱和特种物资运输车，实现快收快运。 长期招聘再生资源收货员适合自由职业者和创业者 要求，男女不限，年龄30-64岁，身体健康康，能吃苦耐劳，会用智能手机。 薪资待遇采取利润分成制，薪资跟回收量成正比，收入与个人努力挂钩。2500～3500～6000～不等 工作地点泸州城区各小区或者医院学校等地

岗位简介 本地正规电竞工作室，长期稳定运营游戏文娱服务业务，客源充足、单量稳定。现扩招核心元老团队成员，招收热爱游戏、做事稳定的全职工作人员，长期合作发展，无任何套路收费，适合想稳定深耕电竞行业的年轻人。 工作内容 1、负责主流游戏日常任务体验、账号日常维护、游戏段位提升、活动完成等游戏基础运营工作； 2、参与游戏组队、娱乐陪练、团队互动等游戏服务工作； 3、按照工作室统一安排完成每日工作任务，保证工作效率与服务质量，工作认真负责，不消极怠工； 4、配合团队日常运营，维护工作室团队氛围，作为元老成员共同参与团队发展。 任职要求 1、熟悉《三角洲行动》等任意一款主流游戏，游戏理解扎实，有相关游戏服务经验者优先； 2、心态良好，抗压能力强，遵守工作室规章制度，无不良工作习惯； 3、每日可稳定在岗6小时以上，能长期稳定全职工作，愿意深耕行业、跟随团队长期发展； 4、执行力强，服从工作安排，有团队协作意识，做事踏实稳定。 薪资福利 1、零费用入职：无押金、无会费、无培训费、无任何变相收费，纯技术合作；

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

【岗位职责】 1. 负责消防设施评估、消防维保、消防检测。 【岗位要求】 1. 持有消防工程师证。 2. 具备2年以上评估、维保、检测工作经验。 3. 专业知识熟练，能独立完成工作。 4. 接受兼职及合作业务，涉及消防资质使用。

岗位职责 1、负责公司办公电脑、网络设备、打印机、考勤门禁、监控、PDA、会议等弱电系统的日常维护、故障排查与性能优化。 2、落实网络安全管理规范，执行用户权限管理、信息安全审核及相关制度的宣导工作。 3、提供日常桌面运维支持，快速响应并闭环处理员工IT需求。 4、统筹IT资产从采购到报废的全生命周期管理。 二、工作内容： 日常巡检：每日巡查机房及弱电间环境，检查设备运行状态，并完成巡检记录。 故障处理：接收IT服务台报修工单，30分钟内响应现场问题，平均修复时长不超过2小时。 项目支持：参与新厂区弱电系统规划、监控平台扩容等项目建设与验收流程。 培训指导：面向员工开展基础IT操作培训，包括门禁系统使用、办公软件应用技巧等。 资产管理：规范固定资产及低值易耗品的申购、出入库登记，实施季度盘点，确保账实相符。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届生可考虑（须具备相关实习经历），具有3年以上制造业或新能源领域IT运维经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握微软操作系统及常用办公软件的操作与维护。 3、具备扎实的网络基础知识，能够独立完成常见网络配置与故障处理。 4、工作积极主动，具备良好的服务意识、沟通协调能力及较强的现场问题解决能力。

工作职责： 1.负责凯翼国内外车联网云平台的搭建、运维及云资源管理； 2.承担车联网云端系统的日常维护工作，涵盖TSP、OTA、蓝牙钥匙、VSOC等功能模块； 3.推进DevOps/CICD体系建设，支持软件开发团队高效完成版本迭代。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、网络、电子、信息等相关专业优先； 2.掌握至少一门编程语言，如Python、Java、C、C++、Perl、Go等； 3.具备专业技术深度，同时拥有跨领域知识广度，技术专长方向包括但不限于网络、Linux系统、数据库、存储或安全等领域；

职位职责 1、负责运维设备的调试、维护、维修和校验等作业，保障仪器稳定运行； 2、根据运维规范为客户提供必要的技术指导与培训服务； 3、对出现故障的设备及时进行应急维修，确保正常运转，并完善运维记录； 4、依照运维标准准确填写运维日志，并按合同约定向委托方提供运维报告； 5、负责客户信息及仪器档案的归集与整理，建立并更新运维台账； 6、协助开展相关售后技术支持工作； 7、完成上级安排的其他工作任务。

招聘：酒盒选面薪资：4000元以上/月酒盒选面

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通意识和执行力 4. 适应力强，能配合业务需要接受岗位调配与任务安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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一、岗位职责 1. 网络运维与架构优化 1)配置与维护交换机、路由器、防火墙、无线控制器（AC/AP） 等核心设备； 2)规划VLAN、IP子网、ACL、RSTP/MSTP、LACP链路聚合等网络策略； 3)监控网络流量、延迟、丢包率，快速排查环路、IP冲突、无线漫游异常等故障。 2. 服务器与数据中心运维 1)巡检机房、x86服务器、存储设备，完成硬盘、内存、电源、风扇等硬件故障定位与更换； 2)配置RAID（0/1/5/10/50），建立本地备份体系，定期执行恢复演练（验证RTO/RPO）； 3)严格执行机房出入与设备上下架规范； 4)运维VMware vSphere / Hyper‑V虚拟化平台（部署、资源热添加、快照、迁移、模板管理）。 3. 桌面、外设及安防运维 1)处理Windows系统蓝屏、死机、驱动冲突、软件安装卸载，软件故障等桌面问题； 2)维护打印机、投影仪、扫描仪等外设（故障诊断、耗材管理、维修对接）； 3)运维监控设备、门禁、考勤设备，保障录像完整性，按需调取历史记录。 4. 弱电工程与IT资产管理 1)负责综合布线、弱电间维护，完成机柜理线、端口标签、配线架端接规范化； 2)全流程管理IT资产（入库、领用、调拨、盘点、报废），确保账实一致、资产可溯源。 5. 涉密设备合规运维 1)严格遵守保密制度，负责涉密计算机硬件维护（故障排查、备件更换、送修）。 2)严禁接触/查看/复制涉密内容，规范留存维护审计记录。 6. 文档与综合保障 1)维护网络拓扑图（逻辑/物理）、设备配置基线、故障知识库（KB）、资产台账。 2)承担重大会议/活动的现场IT保障（音视频调试、备用网络部署）。 二、任职要求 1. 网络能力精通TCP/IP协议栈，熟练配置华为/华三交换机（VLAN、STP/RSTP/MSTP、LACP、ACL、静态路由/策略路由），能独立排查环路、单通、ARP欺骗等故障。 2. 服务器硬件 1)熟悉x86服务器架构，通过前面板指示灯，管理日志快速定位硬件故障。 2)掌握RAID配置（阵列卡管理）、备份容灾技术，具备机房运维实操经验。 3. 系统运维 1)熟练维护Windows Server（AD域、DHCP、DNS、组策略、文件共享）。 2)掌握Linux基础命令（df、free、systemctl、journalctl、tcpdump、ping/traceroute）。 4. 终端与实操 1)具备企业桌面排障经验（蓝屏分析、驱动回滚、系统修复）； 2)熟练使用测线仪、寻线仪、打线刀等弱电工具，规范完成配线架端接、水晶头压制（T568A/B）、机柜理线、标签打印。 5. 职业素养及要求 1)严守保密规定，责任心强； 2)具备文档沉淀能力、应急处置能力及跨部门沟通能力。 3)专科及以上，计算机、软件工程或相关专业优先，5年以上相关领域从业经验。

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