顺应国家电力改革，销售直购电。不改变线路，不改变缴费方式，不收费。可以节约百分之十到十五的电费

薪酬：10-20k（入职即买医社保、公积金+法定+双休+7.5小时工作制） 岗位职责 1、独立负责项目招投标全过程管理，包括招标前期规划、招标文件编制、投标工作组织、标书核心内容撰写，以及评标期间质疑事项应对，保障招投标流程规范高效推进。 2、承担水生态修复项目的方案策划、技术咨询及售前技术支持，准确对接客户实际需求与公司技术能力，输出专业化、定制化的解决方案与技术文档。 3、牵头开展水生态修复项目的技术汇报与方案交流，清晰传递技术优势与方案价值，协同销售推动项目落地；为重点项目后期成果总结提供专业技术支持。 4、关注水生态修复领域技术发展动态，深入研究核心技术原理及其应用路径，持续优化公司产品资料、技术参数库及标准化解决方案模板。 5、组织实施行业竞品分析，结合项目实施经验，向研发团队反馈产品功能改进和技术流程升级建议，推动产品持续优化迭代。 6、解读国家及地方行业相关政策文件，完成政策分析与项目申报执行，协助公司获取政策扶持及相关资源支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、水生态修复等相关专业背景，具备5年以上水生态修复、环保、水利水务、农业等相关领域工作经验。 2、熟悉水生态修复行业的技术规范、方案设计方法及项目运作机制，可独立完成专项技术方案编制、可行性论证及汇报材料准备。 3、具有完整的招投标全流程主导经验，掌握行业招投标政策与标书制作标准，能够系统协调各环节工作，提高项目中标概率。 4、具备较强的逻辑思维能力和书面表达能力，能高效撰写标书、技术方案等高质量文档；语言表达流畅，擅长方案讲解与沟通协作。 5、工作态度认真踏实，责任心强，能承受工作压力，执行力高，适应短期外出差勤任务。 6、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能，具备良好团队合作精神，能与多部门协同推进工作任务。

工作内容： 1、负责用户使用产品时遇到的软件或者硬件的技术支持工作，主要为打字以及热线的形式处理，带有技术性客服方面的性质，不销售，请可以接受再投递 2、完成问题处理后，登记记录，提升处理效率。 岗位要求： 大专及以上 薪资待遇：综合5-7k，入职社保 上五休二。五险一金，节假日福利。

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

一、岗位职责 1、利用电话、微信等沟通方式与客户交流，准确把握客户需求； 2、负责公司产品的推广销售及所辖项目的全流程管理； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 4、熟练使用办公软件，结合客户实际需求制定可行性方案； 5、精通投标文件编制，能按时保质完成投标任务，熟悉建设工程招投标法律法规及流程者优先； 6、因项目勘察、商务谈判及投标需要，需配合短期出差； 二、任职要求： 1、学历不限，年龄28-40岁，具备相关销售经验者优先； 2、计算机、电子信息、通信、自动化等相关专业背景优先； 3、性格积极乐观，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 4、热爱销售工作，态度踏实，具备较强的学习能力与沟通技巧； 5、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作作风； 7、能承受工作压力，接受短期出差安排； 三、薪资待遇： 底薪+提成+奖金+五险+法定假日+节日福利+工龄工资+年底奖金，综合收入6万-15万/年，上不封顶，按业绩核算，多劳多得。 上班时间：早上8点40至下午5点30，午休1.5小时 工作地址 郫都区双柏路68号汇创天下科技园西区927A

岗位职责 1. 负责合同签署前的医疗售前支持工作：包括公司产品与解决方案的讲解、售前沟通及产品演示，开展demo系统展示，向客户传递智慧医疗方案的核心优势与应用价值。 2. 与项目团队高效协同，深入挖掘客户实际需求，提供针对性的智慧医疗技术咨询与建设性解决方案，助力项目快速推进与落地实施。 3. 承担项目售前技术支撑任务：编制报名资料、撰写投标技术文档，完成投标过程中技术部分的陈述、答疑与方案解读工作。 4. 开发并维护客户关系，与各级医疗机构、卫健管理部门及相关合作企业建立长期稳定的合作联系，为市场活动提供技术支持，收集并反馈外部市场需求及竞品动态。 5. 熟知智慧医疗领域的业务流程、技术体系架构与典型应用场景，持续关注行业政策导向与发展动向。 任职要求 1、具备医疗科技类企业售前岗位工作经验，能配合完成各项售前事务，对医疗行业发展方向有清晰认知，并有意愿在本领域长期发展。 2、具备出色的商务沟通能力，善于应变，富有亲和力，拥有良好的协作意识与团队精神。 3、能承受较强的工作压力，适应频繁社交与出差安排。 4、人品优先，能力可塑！！！

岗位职责: 1.负责机械车位的日常维护与故障排除 2.提供客户售后服务，解决客户问题 3.协助进行车位设备的安装和调试 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识和问题解决能力 2.能够独立处理和维护机械车位设备 3.与团队成员协作，确保服务质量

销售工程师（需电话销售及陌生拜访） 岗位职责： 1、依据公司市场战略规划，开展所辖区域教育市场的开发与拓展工作，全力达成个人销售目标，确保月度/季度/年度业绩指标顺利完成； 2、负责中小学及各类培训机构的合作维护与新客户开拓，建立并巩固长期合作关系； 3、持续管理并扩展客户资源，定期走访现有客户，推动区域内客户高效覆盖，深入挖掘客户需求，提供匹配的解决方案； 4、承担产品推广与运营任务，积极参与市场推广活动及行业展会，协助推进中小学科创赛事实施，提升企业品牌声誉与行业影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强市场开拓能力者优先考虑； 2、热爱销售工作，或在其他领域拥有出色销售业绩者，可无相关行业背景； 3、有中小学教育行业销售经验者优先，具备与学校、培训机 构、教育局、教委、电教馆等教育体系合作经历者优先； 4、优秀应届毕业生亦可考虑，信息科技类专业且具备编程基础者更受青睐。 岗位福利： 1.周末双休，工作日朝九晚六，享受国家法定节假日； 2.缴纳社会保险； 3.年终奖金； 4.提供多元化职业发展路径及丰富的培训成长机会； 5.重大节日发放节日慰问金及礼品； 6.贴心员工关怀机制：涵盖结婚、生育等礼金支持。

任职条件： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、市场营销、行政管理等相关专业； 2.2年以上软件产品售前工作经验，熟悉软件产品售前工作流程； 3.具备良好的文字功底，精通PPT、VISIO、WORD、EXCEL； 4.具备较强的沟通表达能力，能流畅清晰呈现解决方案； 5.具备较强的学习能力、理解能力、分析能力，逻辑思维清晰； 6.具备良好的团队协作意识，工作积极主动性高； 7.有政府/事业单位（高校）相关领域从业经验优先； 8.可适应短期出差。 岗位职责： 1.负责公司行政事业单位管理软件产品版本迭代进程，编制/更新公司产品售前资料体系； 2.配合销售团队，完成售前环节客户业务及技术调研相关工作，并根据公司产品体系，引导用户需求，根据需求进行项目引导和操作，并提出针对性的解决/建设方案； 3.负责售前技术方案（立项报告、建设方案、投标文件等）的编写、讲解呈现、软件演示、技术交流等相关工作； 4.协助市场团队提供市场宣传相关材料； 5.研究行业优秀管理思路和理念、跟踪行业政策动向、业务发展趋势，持续提升业务水平。

岗位职责 1、负责柴油发电机组的销售业务，开拓西南区域市场，对接客户并推进商务谈判，达成销售目标； 2、调研并整理市场动态，定期提交项目分析报告； 3、记录、梳理及复盘销售工作相关数据与流程，持续优化业务策略； 任职资格 1. 性别不限； 2. 专业不限，具备1年以上机电设备类销售经验者优先，拥有客户资源或从事过发电机组销售者优先录用； 3. 大专及以上学历，具备良好的语言沟通能力与逻辑分析能力； 4. 具备积极进取的工作态度和团队协作意识，做事严谨，责任心强，能适应一定工作压力； 上班时间： 周一至周五每日8小时，周末双休。 薪酬福利： 1、依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），享受带薪年休假； 2、提供系统化的入职培训及在职成长培训； 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月

诚招挖机驾驶员，合江改土。工资面议：

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岗位职责 1. 负责戴尔、外星人（ALIENWARE）电脑及周边产品的线下接待、讲解、销售与客户维护； 2. 为客户提供专业的产品配置推荐、使用指导与售后服务； 3. 完成门店销售目标，维护门店形象与客户口碑； 4. 配合门店完成日常陈列、客户回访、活动执行等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售相关工作1-3年经验； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，有电子产品/数码/电脑销售经验者优先； 3. 具备新媒体运营经验、会基础短视频拍摄/文案编辑者优先录用； 4. 积极主动，责任心强，热爱销售，认同品牌文化。 薪资待遇 无责底薪6000元+高额销售提成+团队奖励，收入可观，福利齐全，品牌正规稳定。

【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售，协助客户了解产品性能及应用场景； - 与技术团队协作，为客户提供售前技术支持和解决方案咨询； - 维护客户关系，收集市场反馈，提升客户满意度与复购率； - 参与项目洽谈、方案制定及合同签订等相关工作。 【任职要求】 - 本科学历，电子、机电、自动化、计算机、电气等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对技术产品有较强的学习能力与兴趣； - 工作积极主动，具备一定的抗压能力和团队合作精神。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售，协助客户了解产品性能及应用场景； - 与技术团队协作，为客户提供售前技术支持和解决方案咨询； - 维护客户关系，收集市场反馈，提升客户满意度与复购率； - 参与项目洽谈、方案制定及合同签订等相关工作。 【任职要求】 - 本科学历，电子、机电、自动化、计算机、电气等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对技术产品有较强的学习能力与兴趣； - 工作积极主动，具备一定的抗压能力和团队合作精神。

一【网格介绍】 平安社区网格金融服务事业部，22年7月落地四川成都的综合金融新渠道，25年正式落地泸州，平安集团重点打造的未来10年核心业务部门，不是代理人!不是区拓！不是银行普惠！不是电销！适合喜欢做服务而又不想有太多工作压力的小伙伴，早九晚六，周末法定节假日全休，不加班，工作时间灵活！ 二【岗位优势】 1、提供优质客户资源，解决销售的核心痛点 2、工作以面访服务和客户经营为主，服销结合，实现客户精准转化 3、新开的部门，晋升机会大，公平公开的晋升渠道，通过经验积累，稳扎稳打进入管理层 4、坚持深耕留存下来的老员工平均薪资过万 5、客户资源集中在专属网格区域内，更聚焦工作效率高 6、根据客户需求进行一站式金融服务，产品丰富创收渠道多，平安旗下车险、寿险、健康险、养老险、财产险、平安银行存贷开户信用卡，信托、证券、担保业务、线上商城…全子公司产品都在我们的服务范围内，出单都有的提成 三【福利待遇】 1、基本薪资组成 固定2200～4200+提成＋浮动津贴600-1W＋月度绩优奖 2、 3、员工旅游＋员工生日会＋发放丰厚奖励（优秀员工每月有表彰，团队氛围超好，超多惊喜等你一起） 4、每年5-15天带薪年假（幸福感满满） 5、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生每一个重要时刻） 6、玲琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶（工作的同时放松一下） 7、丰富的企业活动，团建聚餐等 四【岗位职责】 1、负责区域内客户售前售后服务响应以及服务活动完成（客户生日礼品，重大节日问候，客户活动邀约陪同等） 2、负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营，提升客户活跃度 3、依托公司平台，根据标准化面访流程，打造个人IP“做客户专属资深保险管家，专业金融服务顾问”，为客户定制专属产品 4、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类产品营销的能力 五【专业岗前培训】 不用担心自己不会哦！！！ 1.有专业老师全程带领新人了解公司，熟悉产品，适应工作，相信聪明的你一定能快速进入状态！ 2.进入职场后是老带新模式，公司分配组长，主管手把手教 六【岗位要求】 1、大专及以上学历学信网可查，年龄25-45 2、具有金融行业经验或者综合素质优秀的其他行业销售经验优先 3、热情开朗，乐于助人，善于沟通，有较强学习能力，服务意识强，不抗拒销售 七【工作地址】 四川省泸州市龙马潭区华升.宝龙广场

工作内容: 公司提供客户资源，客户资源都是投广告得来的，客户资源稳定且优质。成单快，周期短，通过打电话和企业微信及时准确，专业解答客户的疑问，并促成交易。 上班时间:上午朝九晚六，周末双休，节假日统一休息。 薪资待遇:试用期无责保底3000，提成15%-30%.月综合1w+ 工作要求: 只要有赚钱欲望，工作态度积极，有无经验都可以，不用担心自己不会或者是不行，有老人一对一带，也有专业知识培训。公司福利: 不定期下午茶，生日福利，节假日礼品，不定期团建，带薪年假，婚假，病假等。

岗位职责： 1、依据招商规划，推进招商任务的实施与落实； 2、主动开发客户资源及招商途径，组织实施项目推广，持续跟进意向客户与潜在合作对象； 3、主导招商洽谈工作，完成合作协议的签署； 4、负责入驻企业工商注册、行政许可、银行相关等事项的审批与手续办理； 5、提供招商后续支持服务，配合财务部门完成客户应缴费用的收缴工作； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验：能适应电话营销及外出拜访的工作模式，有招商、工商事务办理或财税服务经验者优先考虑； 3. 技能技巧：具备较强的沟通协调能力，具备一定的公关与谈判技巧，拥有良好的职业素养与敬业精神； 4. 能力：抗压能力强，责任心强，有目标感，具备自我成长意愿，对个人发展有明确规划； 薪资福利：面议

1、年龄22-35岁，大专以上学历（不接受短期工、寒暑假工）。 2、负责电容器产品的销售与推广，开发新客户。 3、根据公司销售目标，制定个人销售计划并执行，完成销售指标。 4、收集市场信息，反馈客户需求，协助产品优化与新品开发。跟进订单流程，协助生产与发货，确保交付及时。 5、定期拜访客户，处理今后问题，提升客户满意度。 底薪4000元-6000元+业绩提成，包吃住买社保，有生日会和节假日福利。

不限制销售渠道和工作方式，内容就是卖鸡蛋，我们品牌在泸州已有大量客户基础和市场口碑，我出品牌你出人，我支持你擅长的工作形式，包括货品，三天考核通过就可以合作，达标直接分钱，超额完成给奖励，后期还可以继续深度合作

对古蔺各乡镇的业务，会开车，有两年的工作经验，能吃苦耐劳

1、不要求相关经验带薪培训 2、无责底薪+高额提成4000+10000(上不封顶) 3、为客户提供装修咨询邀约客户到公司实地了解进行洽谈 4、维护客户关系确保客户满意度

岗位亮点 •聚焦民生刚需领域，行业需求旺盛，客户复购率高，市场发展稳健 •业务覆盖四川核心县域，工作区域灵活选择，支持就近安排 •完善培训机制 + 清晰晋升路径，优秀销售人员可晋升为区域主管 / 城市经理 岗位职责 1. 终端网络拓展 （1）负责辖区内超市、便利店、农贸市场、社区门店等终端客户的开发与关系维护，保障新品上架及老客户续签目标达成 （2）建立客户信息档案，定期开展回访调研，协调处理供货、陈列、促销等事项，巩固长期合作关系 2. 市场运营落地 （1）严格执行公司终端陈列规范，指导客户优化产品展示及堆头设置 （2）落实每月促销活动计划，包含物料投放、活动宣讲、销售跟踪，确保活动执行达标 （3）及时收集终端销售数据与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3. 订单与库存管控 （1）协助客户完成订单提报，跟进交付进度，保证订单处理准时率达到100% （2）定期盘点客户库存，识别滞销风险并配合制定清理方案，防止断货或库存积压 任职要求 1、身体状况良好，能胜任高强度门店拜访（日均拜访25家以上） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉所在区域道路情况 3、1年以上快消品销售工作经验，有粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售渠道，拥有多个BC类门店（便利店/小型商超）或社区网点资源者优先 5、具备良好的沟通谈判能力，可独立完成报价及客户洽谈

修正药业销售， ，有资源的优先

营销工作分为两类：1.服务类：在包厢里活跃气氛，点歌倒酒简单的清理桌面卫生。2.推销类：在服务的过程中推销公司的消费品酒水小吃零食果盘宵夜3.工作要求:（身高155以上，年龄18-28岁，青春靓丽，五官端正）4.工作时间:（晚上18:00-凌晨02:00）正常八个小时5.工作福利：包吃住，月休4天，提供生活用品和床上用品，团建聚餐