中国人寿纳溪公司招聘客服服务专员，储备主管，25—45岁，高中以上， 下有保底，上不封顶，交6险，朝九晚五，周末双休，完成服务拿服务工资，服务收入和销售收入并行，，岗位描述：１．老客户资料信息整理归档　２．当月生日客户礼品配制　３．节日客户问候　４．续期缴费客户提醒　５．到期领钱客户通知　６．理赔服务协助　７．星级客户售后服务活动　８．老客户售后服务及而二次开发．．．．．

一、岗位职责 1. 负责已交付客户设备的安装指导、现场调试及客户操作培训； 2. 承担设备故障的诊断与处理，提供保养及大修过程中的现场技术支持； 3. 熟练掌握各类装配与维修工具的使用、维护及相关日常管理； 4. 完成上级安排的其他相关技术服务任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，机械自动化或石油机械相关专业，身体健康，能适应长期出差； 2. 具备3-5年压缩机售后服务或生产组装经验，熟知压缩机与发动机工作原理及常见故障应对，可独立开展压缩机售后支持工作； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及较强的学习能力； 4. 有油气田企业技术岗位或现场作业经验者优先考虑；

岗位职责： 一、岗位职责： a、负责客如云收银系统及相关设备的售后服务工作，包括操作指导、产品调试及异常问题处理等； b、及时响应客户反馈，妥善解决各类售后问题，维护客户关系，提升客户满意度； c、准确记录并跟进异常情况，确保问题闭环处理； d、完成其他与售后相关的支持性工作。 任职要求： a、中专及以上学历（接受实习生），有客服相关经验者优先； b、语言清晰，普通话标准； c、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，具备优秀的沟通表达能力及执行力； d、抗压能力强，应变与协调能力突出，可独立应对突发状况； 岗位福利： a、无责任底薪3000-3500元，绩效奖金上不封顶，综合收入5-9K； b、考核维度涵盖接线数量、客户满意度及投诉率等； c、晚班时段享有额外补贴； d、提供丰富下午茶、生日会、技能竞赛及多样化团队建设活动； 四、作息时间 实行8小时工作制，轮班排休，每月休息8-9天； 五、晋升通道 售后助理工程师-售后工程师-售后组长-售后主管-售后经理，亦可向培训、质检、投诉管理方向发展 职位福利：五险一金、节日福利

岗位职责： 1、开展发电领域（水电、新能源、火电）数字化与智能化解决方案的规划、研究及优化工作，覆盖智慧电厂、数据中台、物联网应用、生产运行提效等方向； 2、关注电力行业政策动态、市场交易机制及数字化演进趋势，评估其对发电企业运营模式与信息化发展的影响，为产品战略提供专业支撑； 3、主导发电类数字化产品（如电站监控平台、能源管控系统、预测运维、调度优化、数据分析工具等）的需求分析、功能设计与方案制定； 4、协同销售与市场部门，深入挖掘客户业务难点，设计符合发电企业实际需求且具备市场竞争力的技术方案与业务策略； 5、参与招投标流程、技术对接、方案汇报等售前技术支持活动，助力项目推进与合同落地； 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程、水利水电、自动化、计算机等相关专业背景； 2、掌握发电行业（至少精通水电、新能源或火电其中之一）的业务逻辑、运营特点及数字化发展方向，有行业信息化或数字化项目实践经历者优先； 3、熟悉发电侧常用信息系统（如SCADA、EMS、DCS等）、物联网架构、云计算平台及大数据处理技术，具备良好的技术整合与方案设计能力； 4、具备出色的沟通表达、客户需求洞察及方案展示能力，能够高效联动销售、产品和技术团队； 5、责任心强，具有良好的协作精神和抗压能力，能接受短期阶段性出差； 6、学习能力突出，可快速掌握行业新技术、新政策及新型商业模式，并转化为切实可行的业务建议与解决方案。 优先考虑条件 1、具有发电企业（水电、风电、光伏、火电等）生产管理、信息化实施或数字化项目经验； 2、拥有能源领域数字化解决方案售前支持、咨询顾问或产品策划经验； 3、了解电力市场机制、碳排放交易、智慧能源运营管理等新兴业务者优先。

1、负责客户室内空气污染检测以及治理。客户至上，售后复检服务。 2、人品端正，能吃苦耐劳，服从公司安排管理，团结公司员工。 3、前期有老员工带，后期能够独立完成施工。环境，建筑相关专业优先，必须熟练驾驶，有建筑，装修等相关工作经验优先。有汽车公司补贴油费。 4、需要有小排量汽车。

岗位职责： 1.配合市场部门与客户进行技术交流和需求挖掘，能够从业务应用、解决客户痛点角度，阐述并讲解解决方案技术亮点、关键点，并能够进行答疑； 2.关注行业发展和竞争对手的动态，提供阶段性分析报告，为公司的产品方向及市场导向提供建议，保持解决方案的前瞻性； 3.作为技术型专家，通过对客户需求的挖掘和沟通，策划输出高质量的系统级解决方案； 4.作为标前项目技术负责人对销售项目跟踪，负责项目销售过程前后端的沟通协调以及客户技术问题的完善处理，高效完成产品需求的推动与落地； 5.作为投标项目负责人，完成复杂性投标活动的组织（含部队）和文件编写，以及述标答辩； 6.掌握公司产品的软、硬件基本使用、操作，负责对销售人员和客户进行公司新产品、新技术培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，无线电、通信、电子信息类专业，5年及以上行业工作经验； 2.精通无线电、通信、项目管理等相关知识； 3.具有较强的文档编写能力，可完成系统性解决方案、复杂投标文件的编写； 4.熟悉地方政府、部队招投标流程和相关政策、规范； 5.具有良好的表达能力和沟通技巧，理解、应变能力强； 6.具有良好的团队协作能力、执行力和抗压能力，有责任心，能适应短期出差； 7.具有政府或部队行业售前或系统解决方案工作经历、熟练掌握英语者优先；具有无线电监测行业经验者优先。

销售专员 岗位职责 1. 负责公司车险产品的推广与销售，完成车险保单出单目标。 2．精准解答客户关于车险险种、理赔流程、保费核算等相关疑问，提供专业投保建议。 3．维护老客户关系，做好续保提醒与服务，挖掘客户二次投保及增员需求。 4．跟进客户投保后的服务需求，协助处理简单理赔相关咨询，提升客户满意度。 任职要求 1．学历不限，有销售经验优先，对汽车服务有兴趣者可零基础培养。 2．沟通表达能力良好，具备基本的客户服务意识，善于挖掘客户需求。 3．目标感强，能承受一定销售压力，积极主动拓展客4. 熟练使用手机、电脑等办公设备，能快速上手各类车险投保系统。 薪资待遇 1．底薪：4000元／月，保障基础收入，无业绩压力也能稳拿薪资。 2．提成：8%-12％高比例提成，多劳多得，上不封顶，业绩越出色收入越高，综合薪资1-2 w。 3．工作氛围：团队年轻有活力，同事相处融洽，无复杂职场关系，轻松无内耗。 4．福利：法定节假日正常休息，定期组织团队团建，完善的入职培训与晋升通道。 工作时间 朝9:30晚18:00，中午休息12:00~1:30，周末双休，节假日正常放假，拒绝无效加班

岗位职责： 1、售前、售后技术支持：负责所辖区域的售前技术交流，制定日常工作计划，为公司各项目提供技术支持，协助完成项目设备安装培训、验收等售后工作，及时为项目提供测试数据，制定和落实相关演示和解决方案； 2、现场设备演示、推广与培训；负责相关项目设备的日常维护工作，贯彻公司安全及质量管理体系各项要求，及时发现和上报安全、质量隐患，协助项目负责人解决相关问题。 3、展会前信息搜集分析，会中相关信息的记录和客户的交流演示工作，会后客户接待等工作支持；积极维护及增进现有客户关系，协助销售人员收集市场及行业信息，进行竞争分析，为公司销售策略提供可行性建议。 4、协助给各部门提供技术支持，完成领导交办的临时事务。 任职要求： 1、年龄26～42周岁，统招大学专科及以上学历，机械设计、检验检测等相关专业，有从事损检测工作经验，持有相关特行证书（UT、RT、MT、PT等损检测行业相关证书）者优先； 2、具备优秀的理解领悟力、语言表达能力和组织协调能力。普通话标准，熟练操作计算机，熟练使用office办公软件。 3、持C1驾驶证并熟练驾驶，能适应高频率短途出差，有较强的抗压能力； 4、具备较强的客户沟通能力和商务接待能力，具有良好的团队协作精神及高度责任心； 5、高度认同公司企业文化，能从战略发展上配合支持公司安排； 6、具备一定的市场敏锐感知力，有大型参展经验，具备展会易拉宝等物料制作经验。 7、性格开朗，吃苦耐劳，遇到挫折能够持之以恒。

工作职责： 1、依据公司战略方向及业务发展需求，制定客户开发规划，并高效拆解执行任务，确保目标顺利达成； 2、开展新客户开拓及现有客户关系管理，推进商机挖掘与跟踪，助力项目成功签约； 3、参与项目投标流程，主导合同签订，跟进回款进度，并持续维护售后客户关系； 4、深入理解所辖行业及客户需求，系统挖掘其在产品与运营层面的潜在需求，为产品优化和解决方案迭代提供市场支持； 5、拓展公司产品或项目的商务合作渠道，维系合作伙伴关系，积极寻求新的合作机会并整合资源保障项目落地； 6、协同建立并持续优化商务拓展相关的合作流程与标准化规范。 工作要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上快递物流领域商务拓展相关经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势并把握发展方向； 3、拥有出色的沟通协调能力与项目策划能力； 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT等商务工具，具备优秀的方案撰写与展示能力； 5、有仓储自动化项目背景，掌握仓储集成商资源，熟悉仓储业务运作模式，了解多穿系统、堆垛机、AGV、库宝等应用场景

工作职责： 1. 负责公司非标自动化设备的组装与现场调试； 2. 设备交付至客户现场后，承担技术维护及技术支持任务； 3. 根据客户现场设备运行情况，开展操作使用培训； 4. 承担售后服务工作，包括故障响应、问题处理，并完善售后记录与培训档案； 5. 配合研发团队推进设备优化、产品更新及资源配置改进； 6. 完成企业安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械类等相关专业； 2. 掌握机械与自动化基础理论，具有相关领域售后工作经验者优先； 3. 具备设备调测、客户指导、故障诊断与归纳总结能力； 4. 具有资源整合协调及与客户有效沟通的能力； 5. 具备良好的团队协作意识和人际交往技巧； 6. 工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，能适应压力并独立完成任务。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表/工业自动化·电子/半导体/集成电路

1.负责各类建筑墙体、地面、卫生间等区域的瓷砖铺贴工作，确保平整度、缝隙均匀及美观效果2.进行砖墙砌筑、修补及加固作业，严格按施工图纸和规范要求操作3.完成内外墙面、顶棚等部位的抹灰找平与精装修面层处理，保证表面光滑无裂纹4.配合施工团队完成现场测量、材料核算及工序交接，保障工程进度与质量5.遵守安全操作规程，做好个人防护及施工现场整洁管理6.具备泥瓦工/贴砖/砌砖/抹灰相关实操经验，能独立完成常规施工任务7.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心8.无学历门槛，欢迎有志于建筑装饰行业的新人加入学习成长

招砌砖砖师傅，工作地址：古蔺誉峰台

泸州市江阳区招电焊、二保焊/气焊、工艺管道管工

泸州市合江县招贴外墙砖师傅，手艺必须好，最好有你贴的样品给我参考的。工作时间5一14天，点工包工都可以，人走账清。

泸州市泸县招重轻别墅装修木工，有从事过重轻钢别墅装修的优先！

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 3.理赔协助：全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等); 5.新单拓展：基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标: 品牌推广:宣传保险理念与公司品牌，参与社区活动、产品宣讲会,扩大区域客户影响力。任职 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来联系我...

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

岗位职责： 1、负责全屋智能场景搭建及自动化方案配置（前端APP操作） 2、负责智能开关、灯具、传感器等设备的现场安装与调试 3、负责客户售后问题的后台系统排查与诊断 4、负责老客户系统的定期维护及产品升级服务 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备持之以恒的态度，拒绝浮躁、不踏实者 3、充满朝气，目光坚定，心怀热忱，具备良好耐心 4、了解编程、自动化控制或家装基础知识者优先录用 5、若你热爱智能电子设备，虽无经验但有决心投身此领域，也欢迎加入 温馨提示：公司办公地点位于合江城区，请提前评估通勤安排 福利待遇： 交通补贴+餐补+话补

联系机构，组织客户活动，开发服务各法人单位的个人业务。

岗位职责： 1、负责智能化项目的售前工作，深度挖掘用户潜在需求，提供相应的技术咨询意见，根据用户需求进行方案设计并撰写技术方案。 2、配合销售与用户进行技术交流、方案演示和讲解，引导用户接受公司的解决方案和技术思路；分析与理解客户需求，并根据客户需求制订相关的解决方案。 3、负责招投标工作，协助用户起草招标材料；编写招、投标技术文件及负责讲解、答疑。 4、配合销售做好信息沟通、资料共享、技术协调工作。 5、负责跟踪和了解当前智慧城市各主流软、硬件产品和新技术，及时提升技术能力水平和专业认证。 6、与厂商的技术人员建立良好的合作关系，获得厂商良好技术支持。 任职要求： 1、电子信息、通讯工程、计算机等相关专业，5年以上售前技术支持工作经验。 2、精通CAD、熟悉VISI。能根据需求深化设计，擅长方案制作和讲解，出具施工图纸及系统图纸。 3、熟悉招投标流程，能够独立负责投标文件制作、参与投标并讲标。 4、熟悉智能化项目各模块，了解大数据软件平台，擅长售前PPT讲解、系统应用的答疑工作。 5、熟悉施工艺流程，有相关成功案例；有机电、建筑师或机电类中级及以上相关专业职称者优先。 6、熟悉智能化各系统构建和原理（包括不限于安防、网络、音视频、机房、能源、IBMS等），有丰富的智能化项目售前和售后实施经验，有独立完成智能化项目业绩。 7、具有弱电智能化项目（如园区、医院项目等）相关经验者优先。 8、持二级及以上建造师（机电）证书。具备中级及以上机电类工程师职称者优先。

【岗位职责】 1、售前技术支持：为客户开展产品使用培训，实地勘察客户现场环境，确保产品安装条件及使用环境符合要求；及时响应客户咨询，解答技术问题，提供专业、高效的售前支持服务。 2、技术服务：为已交付产品提供现场技术指导及客户操作培训；负责设备的安装调试工作，定期实施维护保养；接到客户维修请求后，迅速前往现场进行故障排查与修复；严格执行售后服务流程，完善服务记录，确保服务过程可追溯。 3、备件管理：结合设备运行状况与历史维护数据，预估备件消耗需求，保障库存合理充足；规范执行备件领取与废旧部件回收流程，提升备件管理效率与合规性。 4、客户满意度：持续与客户保持沟通，收集并反馈客户需求、意见及产品优化建议；保障所辖区域内客户设备稳定运行，定期开展满意度调研并汇总反馈相关信息。 【服务区域】 月休4天，负责宜宾、泸州、自贡、资阳区域售后工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

1．熟悉各类计算机硬件的组装及维修， 2．熟悉各类计算机操作系统安装及相关网络的运行环境部署； 3．熟悉各类打印机和复印机的安装及维修。 4．熟悉交换机、路由器等网络设备的基本工作原理及接入规范。具备交换机、路由器等网络设备的部署能力。 5．熟练掌握弱电等综合布线规范相关知识，具有综合布线实施能力。 6．熟悉局域网的组建、安装、管理； 7．熟悉各种办公软件的安装和调试，具有独立分析和处理网络故障的能力。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，电子信息工程、计算机应用、机电一体化等相关专业优先。 2.年龄要求： 3、工作经验：1-3年相关售后服务工作经验，有银行自助设备、办公设备售后维护经验者优先考虑。掌握统信UOS、麒麟等Linux操作系统及相关办公软件的安装和维护优先 4、专业能力：熟悉计算机软硬件、打印机、门禁系统及各类自助终端设备的工作原理，能独立完成故障排查、拆机维修及日常保养工作；具备基础的电路知识，能识别常见电子元器件。 5、沟通能力：具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，能清晰对接银行客户需求，耐心解答疑问，高效协调解决问题，有较强的服务意识和责任心。 6、职业素养：工作认真严谨、吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应银行网点服务节奏，服从公司工作安排。 7、其他要求：持有相关设备维修证书者优先；具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

主要职责 1、提供IT售前技术支持，与客户深入沟通，精准把握客户需求，并基于需求制定匹配的解决方案。 2、协同销售推进项目落地，承担售前环节中的交流材料制作、技术对接、方案设计、产品展示及投标相关工作。 3、面向渠道伙伴开展技术培训，向客户技术决策人员阐述方案架构、核心优势及实际应用案例。 4、开展公司业务相关行业的深度研究，涵盖竞品分析、产业政策解读及发展趋势研判，确保产品技术领先性与市场竞争力。 5、参与投标全过程支持，包括标书编制、评标响应，制定竞争策略，评估对手方案并形成差异化应对方案。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、自动化或相近专业背景。 2、具备5年以上售前工作经验（含招投标、技术方案撰写、产品演示、配置报价等）。 3、熟悉特定行业场景（如机电、工业设备、园区、工厂），具备电气、自动化或公辅系统（空调、空压、配电等）项目经验者优先。 4、拥有大型项目招投标实战经历，并在项目中承担关键技术引导与策划角色。 加分项 具备人工智能·物联网·计算机软件等领域从业经验者优先考虑

1.有技术经验 2.服从安排 3.有经验

售后工程师/售后维修/电工/洗碗机维修 服务对象：酒店、连锁餐饮 长期稳定优先 【岗位职责】 1、负责商用洗碗机的设备安装、定期巡检、故障维修及零部件更换等维护工作； 2、为客户讲解设备操作规范，提供使用指导和标准化操作培训； 3、配合销售团队完成设备安装前的现场环境评估与场地测量工作。 【任职要求】 1、具备有效的电工操作证； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识； 3、品行良好，身体健康，能适应高强度作业，工作细致，责任心强 职位福利：包住、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利