
家庭快修翻新管理
8000-10000元/月
工长
岗位职责:
1.负责家庭快修、房屋翻新等现场施工管理与技术指导
2.独立完成水电安装与故障检修、家用电器维修及调试工作
3. 执行防水补漏工程,确保工艺规范、质量达标、客户满意
4. 协调施工人员、材料与进度,保障项目按时保质交付
5.做好安全防护与现场文明施工,遵守行业操作规程
任职要求:
1. 具备工长或相关工程技术实践经验,熟悉家装维修全流程
2.熟练掌握水电、家电、防水补漏等实操技能,能独立作业
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与客户服务意识
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、防水工证等)者优先
5.无学历限制,但需具备扎实动手能力与现场应变能力
UE4程序工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科UE4/5C++蓝图
【岗位职责】
1. 用UE4/5蓝图、Widget进行项目客户端开发;
2. 使用已开发成熟的框架制作项目功能;
3. 处理解决项目生产中所遇打包问题、功能实现问题等;
4. 在项目周期内按时有质量的完成项目制作。
【岗位要求】
1. 1年及以上UE4/5程序开发工作经验,熟悉UE蓝图的基本功能,ue的委托/事件分发器机制,有智慧城市项目经验优先;
2. 计算机专业本科及以上学历优先,熟悉C++编码优先;
3. 良好的表达能力,沟通能力,具备相互协作和团队合作精神;
4. 责任心强,认真负责,并能承受一定的工作压力。
生产助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计
岗位职责
1、负责汇总各子公司日常生产数据报表,并进行基础统计分析,及时呈报集团生产设备部负责人;
2、协助组织集团生产会议及培训活动,参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作;
3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排;
4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作;
5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业优先考虑;
2、具备1-2年相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受;
3、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PPT,掌握CAD制图者更佳;
4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力;
5、工作态度严谨,认真踏实,富有责任心。
成都龙泉驿区招聘:研发工程师薪资:7000元-9000元研发机器人新产品机器人装配人员工资
4000-6000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科全职做六休一长白班午餐免费月结工资不穿无尘服
招聘:研发工程师
薪资:7000元-9000元
研发机器人新产品
机器人装配人员工资3-6千。上不封顶
也要本科学机电的,中午工作餐免费
研发文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】:
1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出
2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作
3、编写与维护产品相关技术文档,如产品说明书、规格书等
4、参与制作产品使用说明类视频内容
5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理
6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域
2、具备2年以上技术文档撰写经验,熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具
3、逻辑思维清晰,文字表达能力强,善于总结与提炼信息
4、具备出色的文字组织能力,思维敏捷,富有创意,能优化项目文案内容
5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑
职位福利:交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假
曝光高级工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责面板曝光工序日常工艺管控、参数调试与优化,严格按照生产标准落地作业,保证产线稳定生产。
2. 负责曝光机台日常维护、点检与异常排查,快速处理生产过程中曝光不良、偏位、脏污、残影等工艺问题,推动异常闭环,降低停机时长。
3. 跟进产线良率数据,针对性优化曝光工艺参数、作业方式,持续提升工序良率与生产效率。
4. 配合新产品、新制程导入,完成曝光工艺验证、试产跟进、参数固化及工艺文档输出。
5. 落实生产制程规范、5S及安全作业要求,配合完成制程复盘、工艺改善及项目落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,光电、材料、微电子、机械、自动化等相关专业优先。
2. 8年以上显示面板行业曝光工艺岗位经验,熟悉LCD、OLED曝光制程及曝光设备者优先。
3. 熟悉曝光核心工艺原理,能独立处理曝光工序常见不良及设备工艺异常。
4. 具备基础数据分析能力,可根据产线数据优化工艺参数,落地改善方案。
5. 服从产线排班,能适应倒班,抗压能力强,工作严谨细致,责任心强。
应届大学毕业生(工艺技术、生产储备、质量管控、营销)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科包装印刷会计营销企业管理机械电气
工艺技术:5人
岗位要求:1、统招本科及以上学历,包装工程、印刷技术、制浆造纸技术、工业设计、平面设计、材料、机械等相关专业;2、熟练操作办公软件及CorelDraw、Photoshop、AutoCAD等绘图工具;3、热爱包装领域,工作认真细致,具备优秀的逻辑思维、综合分析判断、协调应变、自主学习、组织沟通及抗压能力。
生产储备干部:5人
岗位要求:1、统招本科及以上学历,机械、电气自动化、工业工程、质量工程、包装、印刷、工业设计、企业管理及其他理工类相关专业均可;2、熟练掌握办公软件,了解CAD制图软件操作;3、对生产制造行业有浓厚兴趣,作风踏实严谨,具备良好的逻辑思维、分析归纳、沟通协调、学习适应及抗压能力。
大客户销售代表:5人
岗位要求:1、统招大专及以上学历,专业不限,市场营销、人力资源管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑;2、热爱销售工作,性格积极乐观,思路清晰,擅长倾听与表达,具备敏锐度、亲和力、服务意识以及进取心和职业追求,能承受工作压力。
质量管理储干:3人
岗位要求:1、统招本科及以上学历,包装、质量管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;2、熟练使用常用办公软件;3、具备较强的沟通交流、学习提升、组织协作及分析判断能力;4、心理素质好,沉着稳重,为人正直,坚持原则。
福利待遇:
1、试用期1-3个月,提供行业内具有竞争力的薪资与福利;2、入职后先接受系统化培训,安排导师指导,助力快速适应岗位环境。
工作地点:
成都、重庆、昆明、武汉、宜昌、西安、天津
职位福利:包住、餐补、五险
内饰系统研发岗
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责
1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作
2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化
3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题
4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备5年及以上本领域相关工作经验
3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能
4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求
5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势
6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
技术负责人工长
广元市苍溪县道路桥梁工程急需技术总工和工长,不要求持有相关证书。有意者请尽快联系,报名截止时间为下午6点。
工长
9月14日白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员,工作时间早六点到晚六点,休息一小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板铺设人员,由马工长负责,工作时间早六点到晚五点半,薪资150元,共需6人。
3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助人员,由小波工长负责,工作时间早六点到晚五点半,薪资150元或140元,男女均可。
4. 南岗工地招聘捣料人员,工作时间早六点到晚五点,休息一小时,薪资150元,工作不累。
工长/工程师贴砖砌砖/石其他职位
招聘临时工8名,总工作时长约1个月。根据现场情况,起砖工作4-5天后休息1-2天,以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时,工具由项目方提供,不提供三餐,有午休位置。有意者可报名。
安装电梯电梯司机
招聘长期工,从事摘片工作,工作地点涉及基坑、井口、电梯门等区域。薪资为每小时19元,熟手优先。每月15号发放工资。有意者请尽快回复。
圣融达容招注塑操作工
7000-8000元/月
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。
2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。
3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。
12台注塑机
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
化工操作工
5000-7000元/月
化工工程师经验不限学历不限
有无相关操作经验均可,公司提供岗前培训;
可接受倒班安排,能吃苦耐劳,服从现场管理要求,具备基本安全意识;
具有危废焚烧、锅炉操作工作经验者优先考虑。
薪资待遇面议。
工艺主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效;
2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现;
3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行;
4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍;
5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业;
2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历;
3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺;
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年学历不限量尺,沟通,生产。安装,全能人才有生产管理经验
有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通,拆单。生产。安装
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计机械设备验收机械设备维保锅炉设备空压设备非标件AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、日常工作的统筹与管理;
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态;
3、审阅并分析每月OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级,有效降低停机频率;
4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果;
5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理;
6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作;
7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作;
8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造;
9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控,推进相关技术改进及过程监督实施;
10、推进团队建设,激励员工成长,加强人才培养,提升团队专业能力与绩效表现。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点;
3. 8年以上生产设备维修与管理经验;
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力,具有丰富的工程类问题解决实践经验;
5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职有生产管理经验肉制品经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与质量监督
2.组织员工技能培训与安全教育,落实安全生产责任制和现场6S管理
3.协调物料、设备、人员等资源,及时解决生产过程中的异常问题
4. 监控生产成本与效率指标,持续推动工艺优化与降本增效
5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产一线工作环境,具备抗压能力
5.具备基础办公软件操作能力,
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长
岗位职责
1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作
2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质
3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本
4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转
5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力
6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系
7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度
任职要求
1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程
2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制
3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重
4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。
有意者请携带简历联系面试。
生产部部长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验玻璃制瓶生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位定位: 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作,统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化,同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知,确保上下游高效联动。 二、岗位职责: (一)生产管理与工艺控制 1.负责行保(保全/维护)、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型(8S/9S)的机型管理,针对不同机型制定差异化维护及操作规范,建立各机型的运行档案,优化换产调试流程,提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数(机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等),结合料性变化及时调整,降低产品缺陷率。 (二)现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等),规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理,打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核,定期组织现场巡查 ,推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度,确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 (三)团队建设与人员管理 1.人员规划与排班:根据生产任务合理配置各班组人员,制定科学的排班计划,确保各工段人力高效运转,杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励:建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系,实施公正、透明的量化考核,落实奖惩机制,有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设:制定年度/季度培训计划,重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才,构建合理的人才梯队,降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律:严格落实安全生产责任制,定期组织安全教育培训,排查整改隐患;规范劳动纪律,营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化:关注员工思想动态,及时沟通疏导,妥善处理内部矛盾,增强团队凝聚力与归属感,降低人员流失率。 (四)协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围,但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息,以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通,参与每日生产碰头会,协同处理上下游异常问题(如料性波动影响成型率)。 (五)模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作,确保模具正常周转使用,结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务,确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 (一)基本条件 1.年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。 2.学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 (二)专业经验 1.核心必须项: 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(生产主任/部长)管理经验。 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 (三)能力素质团队管理能力:具备50人以上一线生产团队的管理经验,善于选人、用人、育人、留人,能有效处理员工关系。 现场管控能力:作风务实,善于扎根一线发现问题、解决问题,具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力:能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作,善于跨岗位沟通。 成本与数据意识:有成本管控意识,懂基本办公软件操作,会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利: 综合薪资:面议(参考范围:年薪20万+,根据经验与能力定薪)。 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。
工艺经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率;
2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础;
2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
栏目概述
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