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工长
岗位职责: 1.负责家庭快修、房屋翻新等现场施工管理与技术指导 2.独立完成水电安装与故障检修、家用电器维修及调试工作 3. 执行防水补漏工程,确保工艺规范、质量达标、客户满意 4. 协调施工人员、材料与进度,保障项目按时保质交付 5.做好安全防护与现场文明施工,遵守行业操作规程 任职要求: 1. 具备工长或相关工程技术实践经验,熟悉家装维修全流程 2.熟练掌握水电、家电、防水补漏等实操技能,能独立作业 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与客户服务意识 4. 持有相关职业资格证书(如电工证、防水工证等)者优先 5.无学历限制,但需具备扎实动手能力与现场应变能力
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化协议,确保项目目标的达成; 2. 负责工作现场与客户的沟通、交流; 3. 定期向部门、公司、客户汇报项目进度; 4. 协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作; 5. 负责项目中突发问题的处理。 【岗位要求】 1. 大专学历,电气、电力、自动化等相关专业(经验与技能熟练者,可放宽条件); 2. 动手能力强,性格外向,善于沟通和协调; 3. 公司本部成都; 4. 有...
自控工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专
1. 熟练掌握西门子、施耐德、AB的PLC编程和常用的电气控制元件选型,有与知名品牌PLC编程合作案例; 2. 熟悉各种常用通讯协议; 3. 熟练掌握梯形图、ST编程语言。
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立设备运维记录,保障检测系统的稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001实验室质量体系的实施与维护,落实实验安全规程,推进检测作业的规范化与标准化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵守实验室各项操作规范及质量管理体系要求。 注:工作地点在黔南瓮安
电气技术员
1.1-1.7万/月
电气工程师3-5年大专设计测试安装/调试
岗位职责: 1. 负责自动化生产设备的电气控制系统方案规划; 2. 负责非标设备中电气自动化元器件的选型工作,涵盖伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等; 3. 负责电气原理图的绘制与设计。 任职要求: 1. 具备扎实的电气设计专业知识; 2. 熟练使用相关电气设计软件; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
研发部门负责人
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发管理项目策划与立项质量管理体系嵌入式硬件开发
工作职责 1. 全面负责研发部门的日常运作,组织制定并落实研发与质量目标,明确科研任务分工,合理配置资源,并将相关职责纳入岗位说明体系。 2. 牵头重大科研项目的规划与启动,主持撰写项目建议书及立项材料,推进对公司战略发展具有重要意义的核心技术攻关。 3. 编制研发与质量工作年度计划,跟踪执行进展,协调解决人力调配、物资保障及跨部门协作问题,应对研发过程中的突发状况。 4. 统筹产品开发全周期管理,承担项目管理与技术状态控制职责,确保从设计输入到产品交付全过程的技术连贯性。 5. 推进质量管理体系在本部门的宣贯、执行与优化,分解质量指标,落实管理评审决定事项,处理各类质量反馈与不符合项整改。 6. 主导部门内质量问题的闭环管理,审定或签发问题归零报告,对产品质量表现及质量成本控制承担领导责任。 7. 负责团队人才引进、能力培养与绩效评估,建设核心研发力量,协助解决副职及技术人员提出的关键技术障碍。 任职要求 1. 国家统招985高校本科及以上学历,光电类相关专业背景。 2. 拥有电子/半导体/集成电路方向研发管理经历,掌握产品工作原理、技术架构及实际应用场景。 3. 接受过项目管理、电路设计等相关系统培训,熟悉研发组织模式和产品生命周期流程。 4. 了解质量管理体系标准,具备质量文件审批、问题归零处置及体系持续优化的实际能力。 5. 具备良好的跨部门协同能力和应急事件处置经验,能有效保障研发进度与质量目标实现。 6. 认真履行质量、保密、安全、消防等岗位责任,无任何违规违纪记录。 职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假 职位亮点:企业处于快速发展阶段,所处行业稳定,管理团队专业且经验丰富
其他生产营运人员经验不限博士临床前CRO经验研发型SCI论文撰写发表医药相关专业对抗老科研充满热情综合性
UndoAge营养工厂是一家立志于普及高品质、工厂价、纯进口营养补剂的平台,由母公司成都创人所爱科技股份有限公司成立。公司是全球领先的出海手游开发商,同时正在筹备将前沿生命科学成果转化为可落地、可量化、可商业化的前沿抗老药品与干预方案。 目前公司业务涵盖日常外用护肤、日常口服营养,其中护肤业务正与韩国科玛(Kolmar Korea)等国际顶尖ODM企业建立深度代工合作关系。公司现阶段正组建医学博士团队,研究前沿抗老药品和干预方案。 岗位名称:前沿抗老科学家(医学博士管培生) 工作地点:高新区天府软件园A3栋 实习薪资:500元/日 转正固薪:20k/月 转正奖金:6~20k/月 【岗位职责】 1. 参与公司抗老药品级产品的研发与设计,涵盖但不限于以下方向: 1.1 基因编程与表观遗传调控(甲基化时钟干预、基因表达重编程、长寿通路研究) 1.2 干细胞与再生医学(医用干细胞移植、组织再生与修复) 1.3 血浆置换与系统性抗老(年轻血浆因子、系统性炎症清除) 1.4 皮肤抗老(外用配方研发、皮肤微生态、光老化与屏障修复) 1.5 代谢抗老(代谢重编程、线粒体功能修复、能量代谢调控) 2. 参与AI辅助抗老研发平台的建设,利用人工智能进行靶点发现、分子设计、临床预测与个性化抗老方案生成。 3. 参与建立可量化的抗老评估体系,包括生物标志物检测、表观遗传时钟分析、影像学评估等手段。 4. 与公司内外科研机构、临床医院、高校实验室对接,推动研发项目从实验室走向产品化。 5. 跟踪全球抗老领域最新科研进展,定期输出技术洞察报告,为公司战略决策提供科学依据。 【岗位要求】 学历要求: 1. 医学博士(MD)或相关领域博士(PhD),包括但不限于基础医学、临床医学、生物信息学、再生医学、皮肤科学、遗传学、药理学、分子生物学等方向。 专业能力: 1. 在以下任一领域具备扎实研究基础:干细胞、基因编辑、表观遗传、代谢调控、皮肤药理、衰老生物学。 2. 具备跨学科学习能力,能够与AI工程师、配方师、临床团队高效协作。 3. 有高水平科研论文发表经历者优先。 综合素质: 1. 对抗老科学有真正的学术热情与长期投入意愿。 2. 具备独立开展研究的能力,同时有良好的团队合作精神。 3. 应届博士或毕业3年内青年学者均可申请。 【福利待遇】 1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇,具体面议。 2. 提供股权激励计划,共享公司长期发展成果。 3. 提供与国内外高校、科研机构、临床医院的合作研究通道。 4. 提供跨学科研发平台及充足的科研经费支持。 5. 提供参与国际抗老前沿技术对接与行业峰会的机会。
电气工程师经验不限大专高压证,驾照电气专业
岗位职责: 1.参与电气化项目的施工与管理 2.协助完成电气设备的安装、调试与维护 3.配合团队完成项目的电气系统检测 任职要求: 1.对电气化建设工程有浓厚兴趣 2.具备团队合作精神,能够有效沟通 3.有责任心,能够适应实习生岗位的工作要求 要有高压证 项目上包吃住
电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师3-5年本科ADS电控工程师电机工程师PLC工程师可靠性plasma伺服电机eplan
岗位职责: 1. 承担电气控制系统的设计工作,包含电路图绘制(如原理图、接线图等),熟练操作常用设计软件。 2. 负责西门子PLC的程序编写与现场调试。 3. 负责伺服电机、步进电机的控制与调试,掌握主流品牌驱动系统的应用。 4. 参与电气元器件的选型评估。 5. 具备扎实的电路分析基础,可独立开展电气系统故障诊断、排查及性能优化。 6. 编制相关技术文档资料。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 3年以上电气设计或自动化控制领域实际工作经验。 3. 熟练掌握至少一种电气设计软件,熟悉西门子PLC编程与调试流程,了解伺服/步进电机的控制技术,具备元器件选型经验及电路分析能力。 企业优势: √ 德国4.0顶级实验室负责人领衔团队 √ 行业领先的研发实验平台 √ 个性化定制职业发展路径 √ 具有竞争力的薪酬体系
电气工程师1-3年本科
一、岗位职责 1、了解产品性能需求、绘制电气原理图、指导电气成套设备生产、制造、安装、调试。 2、开发生产线控制系统包括PLC及触摸屏(控制柜),单片机及及触摸屏(控制柜)。 3、产品性能跟踪、分析、改进,编辑产品相关技术文件; 4、配合上级领导完成其他相关工作; 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业,大学本科及以上学历; 2、熟练掌握常规电气元器件、传感器性能,了解不同品牌电气元件性能差异。 3、能熟练使用二维三维软件完成产品图纸制作(AutoCAD、SolidWorks、UG) 4掌握西门子、三菱、台达、海为等PLC编程,繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编,了解单片机工作原理及编程。 5、熟练绘制一般电气设备电气原理图。 6、有较强的责任心和执行力,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 7、工作经验3年及以上,具备自动化生产线(制造类、非运营类)2年以上工作经验优先录用。
玻璃玻璃安装1-2个月保险包住包吃3-5人完工结算
凉山彝族自治州西昌市招大玻璃吊装 吊装玻璃 有吊装玻璃或大玻璃安装经验优先 工期一个月 日薪350元 包吃包住 在泸州市区可一同前往
泸州 龙马潭区
10月8日 21:09拨打电话
泸州泸县招电焊,门头招牌焊细距管骨架。
300-400元/天
电焊
泸州市泸县招电焊,门头招牌焊细距管骨架。
泸州 泸县
10月8日 20:59拨打电话
切配配菜包住包吃月结
招聘:配菜工薪资:2800-32001.负责火锅食材的清洗、切配、装盘及摆盘工作,确保出品符合卫生及标准要求。2.根据订单需求及时补充配菜,保持工作台面整洁有序。3.协助后厨进行食材库存管理,检查食材新鲜度,及时反馈异常情况。任职要求:4.配合团队完成每日开档、收档及设备清洁维护工作。1.能适应排班制工作,月休3天,包吃住。2.工作认真负责,有后厨配菜经验者优先。
泸州
10月8日 20:34拨打电话
服务员凉菜墩子洗碗工
招聘:服务员(包吃)薪资:2500-3000时光里.壹号酒店招聘服务员5-10名2500-3000大堂经理1名4000-6000洗碗工2名2500-3000厨师2名6000-8000凉菜师1名5000-6500墩子2-4名4000-5000客房保洁1名2000-3000有工作经验优先
泸州
10月8日 20:34拨打电话
分拣
招聘:快递分货员薪资:550-1000负责快递包裹的分拣、确保货物准确无误地发往指定区域;协助处理日常异常件(如破损、错发等),及时上报并跟进解决;维护作业区域整洁有序,遵守安全操作规范,保障作业环境安全;配合团队完成每日发件任务,确保按时完成发运计划,提升整体作业效率。任职要求:身体健康,能适应站立作业和体力劳动;有快递、物流或仓储相关工作经验者优先;工作认真细致,责任心强,服从安排,具备良好的团队协作意识;熟悉基本物流操作流程,能快速学习并执行公司标准作业规范。
泸州
10月8日 20:33拨打电话
湖北仙桃招聘施工长,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
工长月结
招聘施工长,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
仙桃
10月8日 21:07拨打电话
湖北黄冈招聘水电工长,工作地点为胜宇建设集团有限公司,薪资面议。
水电工
招聘水电工长,工作地点为胜宇建设集团有限公司,薪资面议。
黄冈
10月8日 20:59拨打电话
工长电工高空作业
招聘汇总(三亚)。 工作地点:三亚。 薪资:均10000+。 招聘岗位: 1. 空调水机安装技术/安装人员:薪资10000+,有高空作业证者优先。 2. 电工:招聘1人,薪资10000+,有电工证、电焊证者优先。 3. 瓦工:薪资10000+。 4. 工长:薪资10000+。
三亚
10月8日 20:57拨打电话
广州天河区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
广州市天河区招工长/工程师(装修工长)
工长工程师
留固高标准农田项目招聘带班人员若干名。主要工作为带领机械开沟,并跟随监理进行验收。要求能够熟练使用手机。薪资为每天200元,并提供11元餐补。有意者可报名。
安阳
10月8日 20:40拨打电话
干洗厂
5-7千/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转 5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重 4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。
设备维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责设备大修、新设备及改造项目效果追踪,负责车间生产线设备的技术指导与技术改善,协助生产任务的完成。 2. 负责完成车间新进、搬迁设备的安装、调试及设备改造。 3. 负责车间设备备品、备件工作。 4. 负责车间班组长及员工的工作安排、考核工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景,5年以上制造业设备维修经验,其中2年以上团队管理经验。 2. 精通材料生产设备的结构原理与维修技术,熟悉PLC编程、液压系统、电气控制等专业知识。 3. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力,能独立解决复杂设备故障。 4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,能推动维修团队高效执行任务。
工艺工程师/主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责产品生产工艺流程的制定与优化,提升生产效率和产品质量; 2. 协调各部门之间的工作配合,确保生产计划顺利执行; 3. 对现有工艺进行持续改进,提出合理化建议并推动实施; 4. 指导和培训生产人员,提升团队整体技术水平。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科学历,3年以上相关行业现场工艺工作经验; 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识; 3. 熟悉生产工艺流程,有相关工作经验者优先,但不限经验; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境; 5. 有较强的学习能力,能够快速掌握新知识和技能。
设备主管
1.3-1.7万/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计机械设备验收机械设备维保锅炉设备空压设备非标件AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、日常工作的统筹与管理; 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态; 3、审阅并分析每月OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级,有效降低停机频率; 4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果; 5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理; 6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作; 7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作; 8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造; 9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控,推进相关技术改进及过程监督实施; 10、推进团队建设,激励员工成长,加强人才培养,提升团队专业能力与绩效表现。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业; 2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点; 3. 8年以上生产设备维修与管理经验; 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力,具有丰富的工程类问题解决实践经验; 5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
酿酒车间主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面主持酿酒车间日常生产管理工作,根据公司年度生产计划统筹各班组产能排布,合理调度人员、物料与设备资源,保障生产任务按质、按量、按期交付。 2. 严格把控酿酒全流程工艺标准落地,对润粮、蒸粮、摊晾、下曲、入窖发酵、蒸馏取酒等核心环节进行常态化巡检与指导,牵头解决生产过程中的工艺偏差问题,保障基酒出品率与品质达标。 3. 牵头落实车间安全生产管理规范,定期开展设备运维、安全隐患排查、生产操...
养殖场负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行: 全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。 制度管理与监督: 建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查: 定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训: 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫: 把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。 后勤与物资管理: 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。 经济核算与报告: 组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报: 实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
厂长/主管5-10年本科电气设备特种作业操作证 (电工作业)
工作职责: 1、全面负责前驱体车间各类生产设备的维修、保养及点检工作,涵盖配料系统、破碎磨粉设备、混捏机、挤压成型设备、预焙烧炉以及输送与除尘配套装置,确保生产线24小时连续稳定运转。 2、承担车间设备突发故障的应急抢修任务,及时处理卡机、异响、漏油、温控异常、传动失效、电路故障等各类问题。 3、统筹维修班组人员管理,科学安排班次与维修任务,落实人员调配、日常考勤及现场作业监督。 4、组织维修人员开展技能提升、安全规范及标准化作业培训,强化团队专业能力,优化维修流程执行标准。 5、全程监管维修作业过程,杜绝违章操作,严禁违规动火、高空作业及设备检修等高风险行为,保障人员与设备安全。 6、收集并分析设备故障数据,识别高频故障根源,主导实施设备改进和小型技改项目,提升设备运行可靠性与生产效率。 7、负责维修区域和设备区域的5S管理工作,维持现场整洁有序、规范统一;建立健全设备维修台账、保养记录、故障分析报告及技术改造档案,实现设备管理全过程可追溯。 8、严格执行工厂安全生产制度,排查设备类安全隐患,定期组织专项安全检查,防范安全事故发生。 任职要求 1、本科及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上工业生产车间设备维修工作经验,有锂电负极、炭素、前驱体、化工粉体或焙烧车间维修管理经历者优先;熟悉混捏、成型、焙烧、粉碎、除尘等设备的结构与工作原理。 3、精通机械维修、设备拆装调试及液压气动系统维护,具备基本电路故障诊断能力;能独立应对车间各类设备突发状况。 4、具有班组管理与资源协调能力,具备较强的现场应急响应、问题分析与解决能力,执行力突出。 5、服从安排,责任心强,安全意识到位,适应工厂车间工作环境,可接受生产高峰期加班及应急值守任务。
工艺经理
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率; 2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础; 2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
电气工程师3-5年本科PLC设计西门子
电气工程师(PLC 调试) 工作职责 1. 承担新能源非标产线电气系统的调试与验收任务,保障设备依照设计规范稳定运转。 2. 使用PLC1200/1500开展程序编制、逻辑测试及异常处理,提升产线运行效能。 3. 参与产线电气部分的安装督导与技术支撑,配合应对现场突发技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 精通PLC1200/1500编程技术,具有非标设备电气系统调试实际经验。 3. 掌握工业自动化控制理论,能够独立实施电气系统故障分析与修复工作。
高级PQE主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系动力电池生产质量管控质量工具应用团队管理
工作职责 1. 主导生产环节质量体系的搭建与持续优化,确保满足IATF16949等相关行业标准要求。 2. 负责关键制程质量控制点的规划与改进,运用SPC、FMEA等方法识别并消除潜在质量隐患。 3. 组织跨部门协同开展质量问题根因分析,推进8D报告等改善流程执行,有效降低产品不良率。 4. 搭建过程质量数据监控机制,定期编制质量分析报告,为生产运营决策提供可靠数据支持。 5. 带领PQE团队实施日常制程质量巡查与审核,强化团队整体质量管控水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 拥有5年以上粉体材料或制造领域PQE工作经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系,熟练掌握SPC、FMEA、MSA等质量分析工具。 4. 具备扎实的问题解析能力及良好的跨部门沟通协作能力,能够推动复杂质量议题闭环管理。
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