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教师经验不限本科坐班培训机构
【投递须知】为提升沟通效率,敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训,期间食宿全包,并报销往返高铁二等座费用; 2. 专业及教学经验不限,教师资格证可在入职后一年内取得; 3. 接受课程续班相关工作安排; 4. 工作地点根据意愿就近分配,川内各地级市可具体协商 5. 招聘学科:数学(小学至高中阶段),英语(初中阶段),语文(小学阶段) 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学,保障教学服务质量; 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈,跟踪评估学生学习进展; 3. 每期课程结束后,及时与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件:全日制本科及以上学历; 2. 形象良好,对教育行业有热情,乐于知识传递; 3. 性格积极开朗,具备优秀的沟通表达与临场应对能力; 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上,英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成:月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴(380元) 浮动部分—课时酬金 2、福利保障:五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温暖融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、清晰快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务
教培老师
4000-8000元/月
教育工作者3-5年大专培训机构历史艺术类专业背景大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生成人
岗位职责: 1.负责篆刻、绘画、经学、陶艺、书法、历史等专项课程的线下教学,注重因材施教,保障教学质量与学生学习成效 2.全程关注学生课堂及活动安全,及时进行学习跟踪、反馈与个性化辅导 3.参与课程二次开发,包括更新教学案例、优化教学方法、完善课程内容,持续提升课程吸引力与适配度 4.配合教研团队开展教学研讨、教案编写及教学资源建设工作 5.协助完成招生咨询、家长沟通及教学成果展示等相关支持性工作 任职要求: 1. 专科及以上学历,历史学、美术学、汉语言文学、教育学等相关专业优先 2. 具备篆刻、书法、绘画、陶艺等至少1项专项教学能力,熟悉对应学科教学逻辑与实操方法 3.有教培机构专项课程教学或学生管理经验者优先 4.责任心强、耐心细致,善于引导启发学生,具备课程优化意识与创新实践能力 5.高度重视学生安全管理,具备良好的沟通表达与团队协作能力
教师1-3年大专公立学校人工智能类美术类物理语文制造/建筑技术电子商务创意/设计普通话发音标准艺术类专业背景大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责校内三模一机(航空、航海、车辆、无人机第三视角与第一视角)课程的入校授课工作,会其中一项即可。 2.课前课后按照要求,整理清点每次上课的器材教具。 3.主动优化教学流程,提升教学效果和教学方法的创新。 4.家长群进行学生课后学习反馈。 5.协助完成其他教学工作。 任职要求: 1.了解三模与无人机运动,热爱模型制作改装,相关知识技能能够灵活运用教学中。 2.具备相关资质证书或教师资格证。 3.具有1年以上入校授课经验或相关课程教学经验。 4.具备良好的沟通能力和教学能力,能够维持好师生关系。 5.可以长期兼职,工作认真负责。 岗位福利: 1.课时费按个人能力评定220元-300元/次课(90分钟) 2.工作时间灵活,可直接到校完成教学。 3.公司不定期提供相关专业课程培训。 4.优秀老师可以长期合作,并在其他业务工作上优先安排。 上课学校: 成都市区与周边地区(都江堰、彭州、乐山、达州、自贡、眉山)的嘉祥外国语学校
ap/alevel课程教师
500-1000元/次
家教1-3年本科AP/AL等国际课程一对一授课
工作内容: 1. 全学段一对一上门家教教学; 2. 全学段课后作业辅导与疑难解答(上门服务); 3. 主要开展一对一上门授课,结合教师实际情况进行匹配;根据老师可接受的地理范围安排学生家庭;依据可教授科目分配对应需求家长;按照老师空闲时间协调上课安排。 我们的要求: 1. 大学生需具备本科及以上学历,研究生不限院校; 2. 专职教师需具备丰富教学经验,掌握系统教学方法,善于授课与沟通; 3. 在职教师须具有一年以上实际教学经历,公立或私立学校背景均可; 4. 住家家教需稳定性强,性格耐心负责,喜爱儿童并擅长引导。 岗位福利: 提供高于行业平均水平的薪酬待遇,生源稳定,无需参与续费维护,专注教学即可; 工作地点覆盖成都市全域,实行上门一对一授课,课时费用根据年级和具体需求确定,通常每节课时长为2小时,薪资按月结算。
线上一对一讲师
3000-10000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构数学政治物理英语语文线上教育不坐班一对一教学中学生学前儿童/小学生
线上一对一在家授课 不收取任何费用 要求有平板电容笔或电脑数位板
家教老师
2000-5000元/月
家教经验不限学历不限数学英语语文线下教育
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改作业,分析错题,强化薄弱环节 5.遵守教学规范,维护良好师生关系,保障教学安全与质量 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识和清晰的表达能力 3. 有家教经验者优先,师范类专业或在校大学生均可 4.普通话标准,能独立完成备课与授课全流程 5.诚实守信,无不良从业记录,尊重学生个体差异
家教经验不限本科数学物理英语语文化学教育行业工作经验普通话发音标准线下教育线上教育不住家不坐班陪读中学生学科应试类
1、热爱教育事业,富有爱心、耐心、责任心,具有较强的亲和力,表达能力和沟通能力强 2、主要负责小学·初中·高中学生的学习辅导 3、有家教及辅导经验,具有工作经验者优,没有经验可以教,根据学生年级,水平不同也会提供相应课件! 4、该岗位为上门家教,需要有责任心! 5、优先考虑大学生及已毕业在成都发展的,学科不落下的都可以!欢迎了解 5、服务区域:成都市内
招聘教师1名
2000-3000元/月
教师经验不限大专私立学校
配合班主任完成日常工作
教师
3000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构
全职,本科
教师1-3年大专公立学校美术类产品/运营创意/设计普通话发音标准艺术类专业背景大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班文案撰写特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责校内静态模型制作课程的入校授课工作。 2.课前课后按照要求,整理清点每次上课的器材教具。 3.主动优化教学流程,提升教学效果和教学方法的创新。 4.家长群进行学生课后学习反馈。 5.协助完成其他教学工作。 任职要求: 1.熟悉静态模型制作,对科幻、军用、民用、传统文化相关主题有一定制作经验。 2.具备相关资质证书或教师资格证。 3.具有1年以上入校授课经验或相关课程教学经验。 4.具备良好的沟通能力和教学能力,能够维持好师生关系。 5.可以长期兼职,工作认真负责。 岗位福利: 1.课时费按个人能力评定220元-300元/次课(90分钟) 2.工作时间灵活,可直接到校完成教学。 3.公司不定期提供相关专业课程培训。 4.优秀老师可以长期合作,并在其他业务工作上优先安排。 上课学校: 成都市区与周边地区(都江堰、彭州、乐山、达州、自贡、眉山)的嘉祥外国语学校
面点杂工
江湾城早餐店招白案师傅1名工资:3000-3500上班时间:五点半到2点招聘杂工一名工资2800-3000月休2天包吃不包住联系电话:芶女士
泸州
6月30日 01:36拨打电话
保洁开荒保洁绿化
天立水晶城物业公司招聘保洁5名,绿化1名熟手优先,65岁以下福利:月休4天,工作8小时,有责任心,工资面议。欢迎各位朋友推荐工作地点:酒城大道一段江阳公园旁边水晶城小区联系电话:王主管
泸州 江阳区
6月30日 01:36拨打电话
四川泸州今天找个烧烤带班,220米。不是好忙,四点到两点,联系方式
220元/米
烧烤
今天找个烧烤带班,220米。不是好忙,四点到两点,联系方式
泸州
6月30日 01:00拨打电话
B2包住包吃
招聘配送司机两名,B1证优先,包食宿年龄:20-40岁地址:新发地客运站北门对面嘉鼎科技产业园888库房电话:
泸州
6月30日 00:32拨打电话
保安电工
(微信同号)四川兴顺劳务代理有限公司招聘岗位:保安(兼电工)3名薪资待遇:面议(包含个人部分五险)岗位要求:不限性别,初中及以上学历,年龄50岁以内,工作态度积极,责任心强,服从工作安排有保安证或电工证优先。工作地址:泸州市龙马潭区安宁街道泸州市植物园联系人和联系电话:唐老师
泸州 泸县
6月30日 00:30拨打电话
学校讲解老师
3000-6000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
工作内容:负责校园实景直播讲解,带领观众游览校园环境、宿舍食堂、实训场地;在线解答考生和家长关于专业、学制、学费、报考条件等问题;拍摄校园短视频引流直播间;登记意向学员信息,配合线上线下招生接待工作,完成直播咨询指标。
特教老师
2000-3000元/月
教师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责特殊儿童个别化教育计划(IEP)的制定、实施与动态评估 2. 开展语言训练、认知发展、生活技能及社会适应能力干预教学 3. 配合康复师、心理师开展多学科协同教学与行为支持 4. 定期与家长沟通学生进展,提供家庭教养指导与支持 5. 参与特教教研活动及校本课程开发,持续提升专业能力 任职要求: 1. 热爱特殊教育事业,具备耐心、同理心与强烈责任感 2. 持有教师资格证(特殊教育或相关学科),普通话二级乙等及以上 3. 具备基本、辅具使用或行为分析(ABA)基础者优先 4. 有特教实习或志愿服务经历者优先,经验不限 5. 大专及以上学历,特殊教育、教育学、心理学、康复治疗等相关专业优先
辅导老师
2000-5000元/月
教师1-3年大专培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 暑假辅导小班教学,协助完成暑假作业;五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教育工作者经验不限本科培训机构数学英语语文教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘暑假补习老师要求:1.有带班教学经验,教学能力扎实,责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员,觉得工作辛苦,压力大的请绕道,谢谢2.工作内容:按每日学习计划讲解知识点,督促习题完成;课后整理学情反馈发给家长;每日下班后自主备课,充分备好次日课程3.上班时间:周一至周六7:30-17:00,周日休息4.可任职1-2个月,最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近()
可兼职的 夸夸师(教育伴学师)
1000-3000元/月
教育工作者经验不限学历不限
懂孩子心理,懂得调动情绪价值,会夸人,嘴甜
高中教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科线下授课小班授课授课老师教研
1. 热衷教育事业,能够沉下心来从事高质量学习资源的研发、整合、优化、沉淀与共享工作 2. 负责策划并运营与学习成长相关的短视频平台账号 3. 策划并执行线上线下招生推广活动,组织公开课(含线上直播与线下宣讲),开展影响力传播 4. 持续收集并解决学习过程中遇到的问题,以提升自主学习能力为核心目标,制定个性化学习计划与指导方案,并跟进落实 5. 推广普及各类学习产品、书籍及实用工具,覆盖线上与线下场景 具体岗位:学习顾问兼前策运营1人;督学师兼托管教师1人 工作地点:泸州区域(条件优秀者可签约线上兼职试岗) 必要要求:具备线上线下公开讲授经验且热爱此类工作,拥有出色的表达与输出能力 面试时间:5-7号(第一轮)(支持电话沟通或线上视频面试) 福利待遇: 周末实行轮班制双休或周一至周五灵活调休,节假日安排类同(工作日早上9:00开始上班,晚间根据任务自行安排,后续稳定后可申请弹性上下班) 薪资结构:基本底薪+个人绩效提成(综合收入范围:3000-10000+) 可根据团队实际需求协商提供员工宿舍 试用期一个月,合格后签订年度劳动合同。未成功录用者可报销单程交通费 宗旨:助力更多年轻学习者获取优质工具与资源,掌握科学方法,明确学习方向,获得有效指导与持续支持。诚邀有志于教育实践、怀抱助学理想的伙伴加入,共同服务和影响更多需要帮助的学生群体 如有意向且认同教育初心,敢于创新实践,希望在教育领域深耕发展的同行者,请提交个人简历,并附上对岗位的工作设想及初步合作思路
高中教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限学历不限教师语文数学英语线上授课线下授课小班授课教研授课老师
1. 热衷教育事业,负责学习资源的策划、整合、优化与积累,并将优质内容转化为短视频形式进行分享。 2. 定期参与公开课讲授(含线上直播与线下宣讲活动)。 3. 指导学生解决学习难题(包括及时答疑、科学规划学习路径、监督复盘等),注重引导自主学习,协助制定个性化学习计划(提供方法、资料、工具等支持)。 具体岗位:运营负责人1人;学习顾问1人 工作地点:泸州龙马潭区(前期) 必要条件:具备出色的学习能力与表达讲解能力 福利待遇:节假日及周末可根据个人工作安排灵活调休 薪资情况:基本底薪+个人业绩提成(提成上不封顶)
数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科二级乙等教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位要求: 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,保障教学服务的专业性与实效性 2. 定期开展学习阶段测评及课堂反馈机制,跟踪并评估学生阶段性学习成果 3. 开展基础思维能力培养,强化数学素养;系统提升儿童脑力潜能 任职资格: 1. 具备统招本科或以上学历,仪容得体,气质良好 2. 热爱教育事业,乐于知识传递与经验交流 3. 性格积极开朗,具备良好的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇: 综合薪资5-9K 福利: 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利
数学教师【泸州】
5000-9000元/月
数学教师1-3年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
小学和初中数学教师招聘 岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展个性化教学,确保提供高水平的教学服务 2. 定期安排阶段性测评与课堂反馈,跟踪并评估学生的学习进展 3. 开展基础思维训练,巩固学生数学素养;全面激发学生的脑力潜能 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,仪态端正、气质良好 2. 热爱教育事业,乐于知识传递 3. 性格外向热情,具备优秀的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇: 综合薪资5-9K 福利待遇: 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利
数学教师1-3年本科二级乙等教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,成为区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台与系统化成长路径,助力职业发展顺利启航。 本地化深度教研体系,助力教学开展更高效 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障:对标成都同级薪酬水平,地级市生活成本更低,底薪+课时费+补贴组合,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-16W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍,毕业后即可实现经济自主。 2、福利超齐全:缴纳五险一金,提供食宿,带薪参与培训,享受10-15天带薪寒暑假,节日礼金、年度健康体检等一应俱全,更有不定期惊喜福利等你解锁。 3、培训很完善:录用后即进入3-5周系统化培训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,持续巩固基础;由学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好:团队以00后为主力,氛围年轻有活力,管理扁平无层级,拒绝圈子文化,鼓励表达想法与诉求;定期组织教学研讨,用年轻人喜爱的方式交流教学心得,共同提升专业水平。 岗位职责 — 你的课堂,不止是教书 以课堂教学为中心,凭借课前扎实的教研准备与课后的细致服务跟进,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕:负责线下班级授课,依据学生情况设计趣味化教学方案,构建高效课堂,强化基础,提升成绩。 2、教研共创:参与教研团队协作,结合新课标要求与实际学情,优化课程内容与教学方法,持续提升授课质量。 3、课后护航:批改作业并进行个性化答疑,协同家长沟通学习进展,倾听反馈意见,携手促进学生进步。 4、价值延续:基于良好教学成果与家长期许,传递课程价值,推动续班工作,保障优质教育持续落地。 5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学质量评估,及时调整教学策略,确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历,具备教学或助教经历者优先; 2、形象端正,亲和力强,拥有扎实的学科基础; 3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识。
数学教师经验不限本科数学
【工作职责】 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高水平的教学服务; 2. 定期开展阶段性测评与课堂评估,跟踪学生学习进展并及时反馈; 3. 开展基础思维能力训练,强化学生学科素养,全面激发学生潜能; 4. 关注学生身心发展,引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯; 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导; 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,统招毕业者优先考虑; 2. 热爱教育事业,有意愿在教育领域长期深耕; 3. 性格开朗,乐于交流,具备优秀的语言表达与沟通能力; 4. 能够承受工作压力,具有高度的责任感和敬业精神; 5. 熟悉所授学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1)底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假,年薪保底10W 【晋升空间】 教学线: 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线: 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线: 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮泸州各校区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南,深耕学科教育 14 载,以 “数学思维培养” 为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 (一)无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资:薪资构成=底薪+课时费+补贴,同时设置了月度保底和年度保底,年度收入不小于10W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速实现经济独立 (二)专业系统的培训体系 集中培训:offer后即可开启为期3-5周的系统化培训,训练学科功底、教学功底和服务功底;后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练,为好老师打下坚实基础 成长培训:工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带,手把手传授备课技巧、课堂互动方法,助你快速掌握核心教学技能,快速站稳讲台 (三)年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围:团队平均年龄 24-27 岁,采用扁平化管理,没有层级隔阂,可随时向上提出教学创意 学习型成长团队:重视老师专业培训,支持参与教学技能培训;每周开展课程教授研讨会,鼓励用年轻人的方式交流教学心得
数学教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【投递须知】 1、各学段均在招聘,不限专业、经验; 2、岗位会涉及季度续班; 3、福利:社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假; 一、岗位要求: 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高品质的教学服务; 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈,跟踪并评估学生的学习进展; 3. 开展基础思维训练,强化数学素养;全面激发儿童脑潜能。 二、任职资格: 1. 统招本科及以上学历; 2. 热爱教育事业,乐于知识传递; 3. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力与临场应对能力。
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
周内双休+五险一金+带薪寒暑假+大平台晋升 岗位职责: 1. 承担语文、数学及英语课程的教学工作 2. 运用互动性强的教学方式,提升学生的学习积极性 3. 结合学生实际情况,灵活优化教学方案与授课内容 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课技能 2. 能独立开展教学活动,同时具备良好的协作意识 3. 热爱教育事业,持续追求专业素养的提升
教师经验不限本科初中在线教育
无责底薪4500-6000,综合收入8K-13K,双休!!!双休!!! 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源,按规范进行联系、沟通、打标签、建群及日常维护; 2、协助主讲老师开展直播课程,跟进学员出勤与作业完成情况,及时批改作业并给予反馈; 3、负责班级群的运营与答疑,解答学员及家长疑问,提升客户满意度,建立长期信任关系; 4、通过专业化的课程服务和社群运营,深度了解客户需求,推动每期续费目标达成; 5、定期参与产品培训,持续学习行业知识,掌握最新教育动态,为家长和学生提供高质量咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,不限专业,愿意长期发展于在线教育领域; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,普通话标准,有责任心与耐心; 3、性格积极乐观,进取心强,能应对压力与挑战,有教育类课程销售实习经历者优先; 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1、无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金,综合月薪8K-13K,六险一金,【双休】,业内高比例提成激励; 2、全方位培训体系,配备专属导师一对一指导; 3、办公场所为高端5A级写字楼,全天室内办公,每人配备独立工位与电脑设备; 4、团队氛围融洽,人际关系简单透明,无内耗无职场纷争; 5、提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检;广阔晋升通道,新团队组建机会丰富!
教培老师
3000-8000元/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构线下教育
岗位职责: 1.辅导小学阶段作业 2.完成素质教育课程的教授 3.完成校区领导安排的其他任务 4.完成备课任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力,能独立承担课堂教学任务 3.具备良好的沟通能力 工作时间: 周一到周五上午10点到12点,下午两点半到晚上七点四十,周六早上8.30~18.00,具体可以调节,周天休息,周内周一早上轮休,和安排周四上午轮休 薪资及福利待遇 1.有团队团建及分红 2.实习期1-2个月,底薪2600+全勤100实习期餐补100实习期车补100奖金100~300。 转正后3000-12000不等 3.新校区发展空间大可以培养教务主管和副校长,晋升透明! 4.高温假7-10天 5.年假12-14天 6.都是年轻人工作氛围轻松
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