
库管
招聘:库管
薪资:4000-4500元/月
招聘信息:有经验有限,年龄30-50岁,会电脑,
月薪4000元以上,月休4天,购买5险,
材料研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上材料/产品量产经验骨修复材料材料检测经验生物材料材料选型经验材料改性经验材料合成经验
岗位:
一、3D打印骨修复材料的制备及性能分析(陶瓷类或高分子类)
二、骨修复材料生物学效果评估
三、新型医疗器械注册申报
要求:
1)硕士、博士、博士后,材料科学、生物医学工程、骨科等相关专业背景
2)具备产品研发经历或拥有高水平学术论文发表者优先
储备干部
5000-6400元/月
生产运营包吃包住月结大专及以上
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
样品工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限高中及以上线束样品电子行业
1、具备识图能力,可根据客户图纸完成样品制作,并配合产线开展相关工作;
2、年龄22岁至40岁,高中及以上学历,掌握基本电脑操作;
3、欢迎无经验者应聘,有相关工作经验者优先考虑;
4、能积极配合并完成上级交办的其他工作任务;
薪酬福利:
1、薪资待遇面议;
2、每日工作时间为8:30-17:30,月上班23天(加班按产线实际需求安排,另计加班费);
3、试用期为1-2个月,入职即缴纳社保;
4、提供免费午餐,享受工龄工资待遇。
尺寸工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上尺寸工程GDTRPS尺寸链
造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,定位方案编制、公差规范制定,三维尺寸链分析计算。
尺寸工程化验证实施,焊接车身精度调整,总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。
材料员招实习生
面议
材料员
全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障,同时提高工程管理的效率和精确度。
物资接收、存储与发放,库存控制与盘点,仓库安全与环境维护,协调沟通与支持,仓库设备保养与维护。
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车;2.负责对接客户方接货送货;3.负责协调客户方外协室、发料部门关系,顺利把货接回;4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系,保证本公司产品顺利交付;5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用!
混凝土技术开发
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上材料研发
1.结合公司研发规划,推进相关技术探索与新产品研制工作;
2.承担团队科研项目的策划与实施,组织专利、论文、科技成果申报及科研平台的搭建与运营;
3.跟进研发成果落地应用过程中的技术支持、优化改进及版本迭代等工作;
4.具备水泥基土木工程材料研发经验者优先,有搅拌站实践经验者更佳。
材料工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科及以上电池材料电解液材料
知识要求:重点(电解液)
1.具备扎实的电化学与材料科学理论基础,专注于电解液领域;
2.熟悉电芯关键材料性能及其评价体系,具备电解液研发相关经验;
3.掌握工程化方法的应用,了解6sigma管理理念;
4.理解项目管理的基本框架与执行流程;
岗位职责:
1.依据项目技术需求,开展材料选型工作,组织供应商技术对接,完成扣式电池/软包/铝壳电池的验证测试、失效分析及材料导入;
2.主导第二供应商材料的开发与验证;
3.深入生产现场,跟踪材料小试、中试至量产转化全过程,联合产品团队识别并解决材料相关问题,制定应对策略与控制方案;
4.开展材料测试与表征技术研究,建立材料性能数据库,编制并发布材料相关技术文档;
5.联动相关部门,参与供应商审核及准入技术评估工作;
钳工长期6-10人
招聘内外钳工6人,长年川渝地区作业、70D钻机,原则上干三个月休20-30天,待遇固定工资+单井完井考核,详情面议,:,同岗位1年以上工作经历,能够胜任该岗位,立即可上队。
装配工3-5人
电装车间装配人员,3-4名
成套设备电器装配一二次线人员,性格开朗、吃苦耐劳
中专以上学历,与电相关专业优先
山东济南招聘:材料员薪资:3-5k职位详情:1、材料员提供材料、设备及工具的使用计划,经项
3000-5000元/月
采购材料员
招聘:材料员
薪资:3-5k
职位详情:
1、材料员提供材料、设备及工具的使用计划,经项目经理批准后上报材料科,按程序采购,确保材料及时到场。
2、严格执行材料管理制度,及时办理进场材料、工具的入库手续,登记入账。
3、负责做好材料进场前的初检工作,并及时向质检员提供质保证明、合格证书、营业执照及资质复印件。
4、认真执行限额领料制度,做好材料节约。
5、做好材料的防护工作,按要求进行材料的存放和使用工作。
6、负责对工程材料使用、消耗情况做出统计,编制相关报表。
7、负责相关资料的整理。
8、物资入库要认真检查材料的名称、规格、型号、数量,及时办理验收入库手续。出库要确保数准、质好、手续齐全,填写单据以备记账。
9、负责现场存放材料管理。
10、负责仓库物资保管工作。
材料员月结
招聘:材料员
薪资:薪资面议
职位详情:
1进入现场所有材料按材料特性进行搬运、储存、保管,按标准规定做好材料物资的外观检查和质量验收工作
2.做好各种材料的登记,做到质量、数量、规格、型号准确,手续齐全,发现问题及时解决和反映。
3、验收的各种材料做到心中有数,把好质量、数量关,严格验收
上海招聘:家装材料员薪资:5-7k职位详情:职位信息1.配合设计师进行家装签约工作,提供主
5000-7000元/月
采购材料员月结
招聘:家装材料员
薪资:5-7k
职位详情:
职位信息
1.配合设计师进行家装签约工作,提供主材服务支持;
2.为客户进行产品订货,并协调安排送货及安装;
3.协调供应商配合解决因产品问题导致的售后投诉
4.监督合作商户在服务中的履约情况;
5.较好的沟通协调能力。高度的责任心和敬业精神;
6负责产品采购合同订单的下发及退补货
7.做好每月材料出、入库帐工作;
8.审核每月材料商月结清单;
9.完成上级安排的各项工作任务。
材料员月结
招聘:材料管理员急聘
薪资:薪资面议
职位详情:
职责描述:
1、负责编制材料、设备进场计划,验收和抽样复检,接收、发放、储存管理建立供应商台账;
2、负责监督、检查材料、设备的合理使用情况;
3、负责材料、设备的盘点、统计及处理。
采购材料员
招聘:材料员
薪资:薪资面议
职位详情:
1. 协助专业工程师验收各种材料
2. 负责材料的入库,建账,更新,定期通报
3. 负责对材料的保管,发放,对材料的数量负责
4 负责监督不合格材料的退场
5. 配合材料商与分包商付款和结算工作
6. 负责项目完工后的材料盘点与移交
7. 零星材料采购,生活采购
模具打磨技工
8000-10000元/月
模具工程师经验不限学历不限塑胶模具
1.负责各类塑料模具的抛光作业,以及日常维护、保养、维修工作,并监督相关流程的执行落实
2.有汽车灯具模具或眼镜片模具抛光工作经验者优先考虑
3.需具备3年以上相关岗位经验,视力不低于4.8,无色盲、色弱情况
4.适应加班安排,具备良好责任心与团队协作意识,工作态度积极、踏实肯干
5.能够基本识读模具图纸,准确识别模具需抛光的部位
6.熟练使用各类抛光工具并掌握操作技巧
7.学历要求高中及以上,年龄在18至50周岁之间,男女均可,能承受一定工作强度
8.薪酬结构为底薪加计件提成,工作认真且技术达标者,月收入可达万元以上
9.持有C1及以上驾驶证者优先录用
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
烫金热转印技术师傅
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限烫金热转印师傅
工作内容:
1.熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。
2.定期进行机台维护保养,及时排查隐患,降低设备故障率。
3.负责排线调试及烫金板的更换作业。
4.承担产品试样工作的执行与调整。
5.掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。
6.熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等日常操作任务。
四川泸州模具维修、加工技师20-45岁,高中及以上学历。1年以上相关岗位工作经验;熟悉CN
7000-8000元/月
机械维修需要经验
模具维修、加工技师
20-45岁,高中及以上学历。1年以上相关岗位工作经验;熟悉CNC机床操作(如Fanuc、Siemens、三菱等系统)。能独立识图(机械图纸、工艺卡),了解公差与配合。具备基础编程能力(G代码/M代码)或CAM软件(如Mastercam、UG)优先。会使用常规量具(卡尺、千分尺、高度仪等)。掌握刀具的加工方法,会用软件编程编写一些简单的结构宏程序。能进行简单的零件编程,找正坐标,复查程序等。熟悉注塑模具部件的加工,并能正确选用刀具,熟悉装夹方式等,2年以上加工经验。
薪资福利:7000-12000元/月,包吃包住、社保、带薪休假,年假,各类法定带薪假期;免费提供吃住(限额免费水电,三餐+夜宵均免费);完善的培训体系;良好的晋升机会;员工活动:职工运动会、篮球赛、洗衣房、健身房;入职即购买五险,年底享有年终超产效益奖;其他福利:节日礼品、生日福利。
招工人数:3人
/
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上母猪养猪
生产管理与计划执行1:
全面统筹养殖场的日常生产运营,拟定并落实生产计划,保障生产流程顺畅及目标顺利完成2。
依据实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产高效有序开展3。
制度管理与监督2:
建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保制度落地并有效运行4。
安全生产与检查5:
定期开展安全生产巡查,排查潜在风险并及时整改,保障生产环境安全稳定。
落实安全巡查机制,发现问题立即处置,维护生产全过程的安全性3。
人员管理与培训:
负责员工绩效考核与团队管理,包括岗位调配、技能培训与工作指导,提升团队专业能力。
组织技术骨干参与生产技能提升培训,加强人才储备,传播企业核心价值观1。
质量与防疫:
把控养殖产品品质,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品质量与生产安全1。
监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行防疫方案,杜绝疫情发生2。
后勤与物资管理:
统筹养殖场后勤保障与物资调配,确保运营所需物资充足、供应及时1。
经济核算与报告:
组织实施生产成本核算,精准统计经营数据,按时编制财务分析报表,支撑管理决策。
应急处理与汇报:
及时复盘生产运行状况,持续改进生产效率与经济效益,动态掌握各环节进度,异常情况迅速响应。
完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作进展,妥善应对突发事件并及时上报
生产部副总监
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织编制公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,保障生产任务有序推进,确保各阶段目标顺利完成。
2)、依据生产计划,统筹协调生产部门所需人力、设备及物料资源,对各项计划执行情况进行检查、督促与指导,确保工作有效落实。
3)、制定并监督实施工艺配方及熔制参数,确保工艺条件稳定受控。
4)、负责生产过程中的技术支撑与质量保障,发现问题及时组织处理,重大情况迅速上报并协同处置。
5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成既定生产目标。
6)、参与提升生产效率和优化产品改进方案的策划与执行。
7)、参与审定技术管理规范、生产工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。
8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正措施与预防措施的实施。
9)、建立现场管理制度,推进生产工段的标准化、规范化运行。
10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
泸州泸县泸州川坡科技有限公司模具维修、加工技师,3人,年龄20-45岁,高中学历,1年以上
7000-12000元/月
模具工程师高中及以上
泸州川坡科技有限公司
模具维修、加工技师,3人,年龄20-45岁,高中学历,1年以上相关岗位工作经验,熟悉 CNC 机床操作(如 Fanuc、Siemens、三菱等系统),能独立识图(机械图纸、工艺卡),了解公差与配合,具备基础编程能力(G代码)或CAM软件(如 Mastercam、UG)优先,会使用常规模具(卡尺、千分尺、高度仪等),掌握刀具的加工方法,会用软件编程编写一些简单的结构图形,能进行简单的零件编程,找正坐标,复查程序等,熟悉注塑模具部件的加工,并能正确选用刀具,熟悉装夹方式等,2年以上加工经验,7000-12000,,四川省合江县黄包山村老年公寓斜对面
高分子材料技术研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师
一、岗位职责:
1、参与实施家具板材类添加剂产品开发、研制工作,按计划完成技术文件编制及设计工作,编制完整的产品文件;
2、完成产品小试、中试、量产,处理试生产中可能出现的问题。为公司的项目申报提供技术支持;
3、总结产品研发经验,持续改进,并根据客户或公司需要进行设计改进,完成产品定型工作;
4、协助销售和售后部门解决客户技术问题,做好客户技术服务工作。
二、任职要求:
1、具备3年以上功能性材料研发经验,有三胺胶密封胶等、硅藻泥、涂料、漆等基材方向的微生物杀灭及气味净化研发及相关助剂产业化经验,熟悉材料合成、改性、加工全流程,对行业生产工艺有深入理解。
2、具有抗菌防霉抗病毒净醛等添加剂在高分子材料中的应用经验,了解市面上该行业相关的技术手段
3、其中的净醛应该是气体净化方向,包括净醛,TVOC,氨气,硫化氢等
三、工作时间及薪酬福利:
1、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
2、周末双休,国家法定节假日,带薪年假
3、基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+五险一金+商业险+节日礼金+年终奖
(综合薪资8000-12000元/月)
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上团队管理经验材料/产品量产经验新产品研发高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业
岗位职责:
1制度管理
依据公司职能部门制定的管理制度,补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等,并贯彻执行。
2日常管理
2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标,进行相应的分解,制定相应的工作计划、措施,进行组织落实。
2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。
2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料;
2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。
2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素,并提出改进措施和建议。
2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理,并及时上报。
2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律,及时纠正违反工艺纪律的行为。
2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理,对安全员的工作进行督促检查,确保安全生产。
2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标,不断优化工艺,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
2.10发明制作各种生产辅助工治具,提高作业效率良率;专利相关需求。
2.11配合公司其他部门开展工作,做好沟通工作。
3研发管理
3.1开展市场调研,了解市场需求,对新产品的研发提出建议;为市场开发和营销提供技术支持。
3.2根据公司计划和有关程序,组织项目的立项、申报。
3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。
3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。
3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料,撰写成果报告。
3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。
3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。
3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作
3.9组织新产品新技术的审查和鉴定
3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理
3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求,对产品特殊特性的开发与识别
3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源,如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。
4权限管理
4.1职责范围内的管理权。
4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。
4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。
4.4对部门岗位定编的建议权
4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权
任职要求:
本科及以上学历;材料化学、电化学等相关专业
具有铜箔研发工作经验3年以上
1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力;
2.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、具有责任心,熟悉公司的规章及流程;
3.能使用电脑及各类办公软件。
初级及以上职称
栏目概述
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