招聘：库管 薪资：4000-4500元/月 招聘信息：有经验有限，年龄30-50岁，会电脑， 月薪4000元以上，月休4天，购买5险，

【工作内容】 1、独立承担专项计算任务，包含文献检索、数据整理与结果解析； 2、参与或主导项目实施，提供专业技术支持服务； 3、可独立或配合开展技术培训、学术交流及研讨会等相关活动； 【岗位要求】 1、硕士及以上学历，具备模拟计算能力。拥有第一性原理、分子动力学、有限元分析等至少一项相关研究经验，在国际学术期刊发表过论文，具备国内外知名高校或海外学习背景者优先考虑； 2、熟练掌握QuantumEspresso、VASP、CP2K、GAMESS、Gaussian、MaterialsStudio、NAMD、GROMACS、LAMMPS、GPAW、COMSOL、FDTD、ANSYS、Abaqus、Fluent等软件中的至少一种或多种；

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。 4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。 **注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

1.结合公司研发规划，推进相关技术探索与新产品研制工作； 2.承担团队科研项目的策划与实施，组织专利、论文、科技成果申报及科研平台的搭建与运营； 3.跟进研发成果落地应用过程中的技术支持、优化改进及版本迭代等工作； 4.具备水泥基土木工程材料研发经验者优先，有搅拌站实践经验者更佳。

造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，定位方案编制、公差规范制定，三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施，焊接车身精度调整，总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。

岗位职责： 1.按照公司研发布局要求，推进相关技术探索与新产品研制工作； 2.承担团队科研项目的策划立项与实施，组织专利、论文、奖项等研发成果的申报及科研平台的搭建工作； 3.负责研发成果在应用过程中的技术支持、优化迭代等相关事务。 任职资格： 1.具备良好的政治素养，品行良好，身体健康，热爱企业，责任心强，具有较强的敬业精神，近两年绩效考核结果为称职及以上； 2.硕士研究生学历，材料科学与工程、无机非金属材料、材料学等相关专业背景； 3.原则上年龄不超过32周岁，特别优秀者可适度放宽； 4.有水泥基土木工程材料研发经验，具备搅拌站工作经验者优先考虑； 5.专业基础扎实，熟练操作相关专业软件与设备，具备独立开展科研工作的能力，有主持或参与重大科研项目经历者优先。

承担材料的验收，保管，登记，发放。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

岗位职责： 1、参与航空领域复合材料的研发工作，负责关键技术难题的突破与攻关 2、在结构设计、仿真分析、制造工艺及性能测试等方面具备实际项目经历 3、开展航空航天新型材料的研究，熟悉材料从研发到量产的全流程，具备生产管理背景 4、掌握复合材料成型技术，拥有配方开发能力，有无人机用材料工艺相关实践经验 任职资格： 1.材料科学与工程或相关专业硕士学历 2.熟悉数字化生产管理模式，具有项目协调与推进经验 3.具备良好的沟通协作能力，能快速融入团队并保持积极互动 4.逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，具备创新意识 5.英语读写熟练，可独立完成技术资料的阅读与撰写

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泸州建国饭店打荷厨师招聘启事 工作地点 泸州建国饭店 职位信息 · 岗位：打荷厨师 · 职责：负责协助灶台厨师，进行菜品出锅前的餐具准备、摆盘装饰、调料调配及传菜协调等工作，确保厨房出品流程高效、有序。 薪资福利 · 基本工资：4000-5000元/月 · 奖金激励：月度绩效奖金（与工作表现挂钩） + 年终奖 · 休息休假：单休，享受国家法定节假日 · 福利保障：包吃包住，缴纳五险一金 联系方式 · 联系人：李女士 · 电话：

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葫芦岛徐大堡无损检测员 要求：专科学历，年龄35以内，能吃苦耐劳，。持证优先 待遇：刚来五千左右，考证后根据持证情况8000-15000不等，交五险一金。达到核级后上不封顶，可以转为自有员工。 葫芦岛徐大堡核电， 中辐院急招仓储管理员，一名，。大专以上学历，熟悉电脑软件，五险一金，工资5000---7000随时报名，入职快。徐大堡工作。 葫芦岛兴城岗 五公司技术、管理岗 签劳动合同单位：茂名港中和工程建设有限公司（五公司与茂名港集团合资国企） 1，要求：6人，4人。 年龄18到28周岁。应往届全日制本科学历，工科理科类相关专业。 岗位:管理岗，办公室 待遇:年收入8万到12万左右，六险一金，实习期3个月，工资基数的75%发放。实习期在首签合同期内。 合同:3+5+8 工作地点：兴城徐大堡

库管 有驾驶本，有经验工作者优先 薪资福利:工资底薪加提成，上不封顶 点击查看详情

保管员 薪资福利:2500 - 3000元 工作地址:解放路27 - 30

工地物资材料管理员 1.吃苦耐劳，适应工地项目的生活，能在工地上稳定驻扎工作，能够长期干，在物资出入库、调拨使用及需要编辑相关资料时随时保持待命；2.大专以上学历，专业不限，接受无经验，有手把手教，应届毕业生优先，工程管理、物流管理等相关专业毕业生优先，有建筑行业相关经验优先。1.物资计划与采购协调。根据施工进度需求，协助编制月度、季度物资需求计划，报上级审核。2.材料验收与入库管理。负责到场物资的数量清点、质量初验及资料核对，确保符合设计及规范要求。办理材料入库手续，规范填写入库单，建立物资台账，确保账物相符。3.仓储管理与现场调配。根据领料单审批发放材料，跟踪现场材料使用情况，避免浪费或积压。4.统计核算与成本控制。定期盘点库存，编制物资收发存报表，及时上报项目部。协助进行材料成本分析，提出节约建议，配合开展节超核算。5.资料管理与合规归档。整理物资采购合同、质检报告、出入库单据等资料，确保完整可追溯。6.现场协调与问题处理。加强与工程部、安质部、施工队伍沟通，协调解决材料供应、调配中的问题。监督现场材料使用规范，对不合理使用或浪费行为及时上报。7.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:应届毕业生工资:税前3500 - 4000元+每月话费补贴100元+每月劳保费100元+夏季高温补贴（7 - 11月）每月300元+法定节假日当天加班费+优秀员工奖，购买五险一金，有从业经验者薪酬面议。试用期一个月。其他福利待遇:包吃包住，季度轮休假12天/季度，每年组织免费体检、过年过节慰问礼品、集体生日，每月优秀员工奖、每年多次薪酬调整等。 工作地址:广西百色田阳区那满镇

1）、组织编制公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，保障生产任务有序推进，确保各阶段目标顺利完成。 2）、依据生产计划，统筹协调生产部门所需人力、设备及物料资源，对各项计划执行情况进行检查、督促与指导，确保工作有效落实。 3）、制定并监督实施工艺配方及熔制参数，确保工艺条件稳定受控。 4）、负责生产过程中的技术支撑与质量保障，发现问题及时组织处理，重大情况迅速上报并协同处置。 5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成既定生产目标。 6）、参与提升生产效率和优化产品改进方案的策划与执行。 7）、参与审定技术管理规范、生产工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正措施与预防措施的实施。 9）、建立现场管理制度，推进生产工段的标准化、规范化运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。

1.精通手动模切压痕设备、烫金设备及全自动模切压纹机械的操作； 2.具备刀版调试、样品制作、模切与烫金工艺的实操能力；

生产管理与计划执行1： 全面统筹养殖场的日常生产运营，拟定并落实生产计划，保障生产流程顺畅及目标顺利完成2。 依据实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产高效有序开展3。 制度管理与监督2： 建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保制度落地并有效运行4。 安全生产与检查5： 定期开展安全生产巡查，排查潜在风险并及时整改，保障生产环境安全稳定。 落实安全巡查机制，发现问题立即处置，维护生产全过程的安全性3。 人员管理与培训： 负责员工绩效考核与团队管理，包括岗位调配、技能培训与工作指导，提升团队专业能力。 组织技术骨干参与生产技能提升培训，加强人才储备，传播企业核心价值观1。 质量与防疫： 把控养殖产品品质，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品质量与生产安全1。 监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行防疫方案，杜绝疫情发生2。 后勤与物资管理： 统筹养殖场后勤保障与物资调配，确保运营所需物资充足、供应及时1。 经济核算与报告： 组织实施生产成本核算，精准统计经营数据，按时编制财务分析报表，支撑管理决策。 应急处理与汇报： 及时复盘生产运行状况，持续改进生产效率与经济效益，动态掌握各环节进度，异常情况迅速响应。 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作进展，妥善应对突发事件并及时上报

工作内容： 1.熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。 2.定期进行机台维护保养，及时排查隐患，降低设备故障率。 3.负责排线调试及烫金板的更换作业。 4.承担产品试样工作的执行与调整。 5.掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。 6.熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等日常操作任务。

1.负责各类塑料模具的抛光作业，以及日常维护、保养、维修工作，并监督相关流程的执行落实 2.有汽车灯具模具或眼镜片模具抛光工作经验者优先考虑 3.需具备3年以上相关岗位经验，视力不低于4.8，无色盲、色弱情况 4.适应加班安排，具备良好责任心与团队协作意识，工作态度积极、踏实肯干 5.能够基本识读模具图纸，准确识别模具需抛光的部位 6.熟练使用各类抛光工具并掌握操作技巧 7.学历要求高中及以上，年龄在18至50周岁之间，男女均可，能承受一定工作强度 8.薪酬结构为底薪加计件提成，工作认真且技术达标者，月收入可达万元以上 9.持有C1及以上驾驶证者优先录用

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

泸州川坡科技有限公司 模具维修、加工技师,3人,年龄20-45岁，高中学历，1年以上相关岗位工作经验，熟悉 CNC 机床操作（如 Fanuc、Siemens、三菱等系统），能独立识图（机械图纸、工艺卡），了解公差与配合，具备基础编程能力（G代码）或CAM软件（如 Mastercam、UG）优先，会使用常规模具（卡尺、千分尺、高度仪等），掌握刀具的加工方法，会用软件编程编写一些简单的结构图形，能进行简单的零件编程，找正坐标，复查程序等，熟悉注塑模具部件的加工，并能正确选用刀具，熟悉装夹方式等，2年以上加工经验,7000-12000,,四川省合江县黄包山村老年公寓斜对面

五金建材采购助理或有维修经验

一、设备研发： ①机械设计：真空系统、传动装置、真空腔体及内部精密结构、连续输送系统 ②电气技术：电弧技术、直流高压、脉冲电源、中频电源、复合型电源系统 ③仪表与自动化控制：PLC控制、工业计算机、传感器应用及通信技术 二、等离子体焙烧（正极材料、氧化锂、铝锂合金、金属锂还原等）： 等离子体物理原理、真空镀膜工艺、离子氮化处理、材料化学分析、材料工程应用 三、材料成型技术： 材料加工工艺、粉末冶金技术、材料物理与化学性能研究 四、等离子体电池开发： 电池技术、等离子体物理机制、材料化学体系研究 五、锂盐提纯与盐湖提锂技术： 湿法冶金工艺、材料化学处理、电化学沉积、电池级材料制备 六、薄膜锂电池制造： 真空镀膜技术、固态电池结构、材料化学设计、真空机械设备、等离子体物理应用

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。