岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产现场，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的作业流程与标准； 2. 质量管控执行：依据检验规范开展质量检查，准确记录检验数据，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全流程闭环控制； 3. 体系知识运用：掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具，参与制程质量数据分析并协助编制改善报告； 4. 流程优化建议：结合现场操作实际难点，提出合理化改进建议，协同推动检验流程优化，助力产品合格率提升。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线学习与实践的意愿，坚持原则，工作细致认真，具有较强的数据敏感性和分析意识； 4. 工作适配：能接受两班倒工作安排（月休4天），沟通协调能力良好，有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。

【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发，包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证。 2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题，开展改性研究，如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索。 3. 跟踪行业前沿技术，调研新型硅碳复合体系，制定研发方案并落地验证。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、电化学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业；本科及以上学历，硕士优先，有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先。 2. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法。 3. 掌握硅碳复合材料的制备技术，如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺，具备独立设计和优化实验方案的能力。 4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统（蓝电、新威等）进行性能测试，能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构。 5. 具备数据分析能力，能通过实验数据总结材料结构-性能关系，提出针对性的优化方案。 6. 了解专利撰写规范，有专利申报经验者优先。

岗位职责: 1. 指导车间现场操作，结合专业知识对产品生产工艺提出优化建议； 2. 负责生产线安全与质量巡查，识别问题并制定有效的改善方案； 3. 管控生产成本，推动产品质量提升与效率优化； 4. 培养一线员工，协助建立车间管理人才梯队。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历； 2. 中药学类相关专业； 3. 具备中药制剂或饮片相关知识者优先考虑； 4. 具有吃苦耐劳品质，能承受较强工作压力； 5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念； 6. 具备良好的文字撰写与沟通表达能力； 7. 拥有较强的组织协调及团队管理潜力； 8. 熟悉常用检测与维修工具，掌握Office、CAD等办公软件操作。

岗位职责： 1. 承担控制器软件的设计与开发工作，包含控制算法的编码实现与性能优化； 2. 开展系统建模与仿真分析，保障控制系统运行的稳定性与可靠性； 4. 完成控制算法的编码、调试与调优，提升系统整体控制效能； 5. 参与嵌入式操作系统及底层驱动的开发与实际应用； 6. 实现并调试各类通信协议，包括SPI、I2C、UART、CAN等接口； 7. 参与量产项目的全流程开发与落地执行，确保项目按期完成； 8. 编制相关技术文档，如设计说明、测试报告等，并负责归档与版本更新； 9. 协同开展产品功能验证与各项测试工作； 10. 解决产品在试产、批量生产及售后阶段遇到的技术问题。 任职要求： 1. 电机与电器、电气工程、汽车工程、自动控制等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握至少一种主流MCU的开发与应用； 3. 具备Matlab/Simulink建模与仿真经验者优先考虑； 4. 掌握至少一种主流嵌入式操作系统的原理及其应用开发； 5. 熟悉常用通信协议及通信接口，如SPI、I2C、UART、CAN等； 6. 具备基本的电子线路知识，理解硬件电路工作原理； 7. 具备良好的沟通协作能力，适应性强，抗压能力强，执行力佳； 8. 拥有2个或以上量产项目实际经验。

岗位职责： 1. 基于ZeBu/FPGA仿真验证平台，开展硅前各接口（IP）驱动及用例开发，完成功能与性能验证，并为业务方提供可调用的接口支持。 2. 承担SOC芯片中Chip ROM与Bootloader的开发工作，完成Linux/RTOS内核的移植适配、启动调试，以及内核相关外设（IP）驱动的开发、调试与优化。 3. 构建异构多核系统，实现业务启动加载、核间通信、多核异常诊断，同时负责板级外设驱动的开发与调试。 4. 开展高速IO（如PCIE、10G以太网、USB等）驱动的开发与调试，建立并保障业务数据通路的稳定运行。 5. 设计并实现低功耗系统方案，完成相关功能模块的开发与落地。 6. 参与业务系统的联合调试与测试，定位并解决各类技术问题，推动疑难问题的规避与可行性解决方案实施。 7. 负责SOC SDK的构建、维护与版本发布工作。 任职资格： 1. 电子、计算机、自动控制、软件工程等相关专业本科及以上学历，具备5年及以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握C/C++/Makefile/Shell，理解编译原理，具备独立完成开发与调试任务的能力。 3. 深入理解ARMv8/RISC-V体系结构、指令集及编程模型，具有实际SOC平台开发与调试经验。 4. 熟悉多核SOC启动流程，掌握常见ROM启动方式（Flash/eMMC/USB/PCIe/ETH）的开发实践，了解安全启动机制及异常处理流程。 5. 掌握异构多核SOC软件架构，熟悉多核启动加载机制、核间通信方式、核心Coredump分析方法，了解系统低功耗设计策略。 6. 具备嵌入式系统设计能力，擅长在Baremetal/RTOS/Linux环境下进行驱动方案设计、编码与验证，了解Linux内核主要组件，精通设备驱动开发与异常定位。 7. 熟悉主流IP驱动开发，如DDR、10G-Ethernet、PCIE、USB、EMMC、SPI、I2C等，具备相关IP驱动开发与验证经验者优先。 8. 了解5G通信系统架构，有通信类SOC芯片项目开发经历者优先考虑。 9. 思维敏捷，主动性强，具备良好的学习能力和团队协作意识。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

1. 精通C或C++编程语言，具备扎实的代码实现能力； 2. 具备8年以上开发经验，能力突出者可放宽至5年及以上； 3. 拥有2年以上嵌入式安全启动相关开发背景，深入掌握Secure Boot机制（如ARM Trusted Firmware、U-Boot SPL），熟悉SBL开发及芯片级安全配置； 4. 掌握数字签名（RSA/PSS）及其验证流程，具备集成加密库（如mbedTLS、OpenSSL）的实际经验，有在线升级中实现安全校验能力者优先考虑； 5. 具备BES或APOLLO芯片平台开发经验者优先； 6. 具备系统架构设计能力或团队管理经历者优先； 7. 有智能可穿戴设备领域开发经验者优先

一、岗位职责： 1、负责基于AUTOSAR或自研软件平台，开展汽车CAN通信功能的开发工作； 2、根据客户提出的CAN信号需求，完成通信底层软件的配置与实现； 3、依据客户的诊断协议（ISO14229）要求，进行诊断底层模块的配置与调试； 4、根据客户需求，实现Bootloader刷写功能的相关开发任务； 5、承担通信相关底层软件的bug分析、定位与修复工作，持续优化和维护系统稳定性； 二、任职资格： 1、计算机、电子信息等相关专业本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验（技术能力突出者可适当放宽年限）； 2、熟练掌握C语言编程，熟悉英飞凌、Renesas、ST、Cypress、NXP等主流MCU厂商芯片，了解MCU整体开发流程； 3、了解至少一种嵌入式实时操作系统（如RTOS），掌握汽车CAN或以太网总线通信协议； 三、加分项： 1、具备MCU底层通信外设驱动开发经验，熟悉CAN、Ethernet、LIN等接口应用； 2、深入掌握英飞凌TC27x/TC29x/TC3xx系列芯片的开发与调试； 3、具有AUTOSAR BSW层在通信、诊断、刷写等方面的开发及实际项目经验； 4、熟悉车载通信相关国际标准，如ISO 11898、ISO 15765、ISO 14229等； 5、具备车载以太网开发背景，了解DoIP、TSN、AVB等协议者优先；

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

工作职责： 1、承担数字化制造领域工业软件的二次开发任务； 2、开展工业软件的代码调整、重构、功能优化及缺陷修复； 3、负责后处理、数字化检测、仿真等模块的开发与实际应用； 4、承担信息管控类软件（CAPP、MES、MOM等）的界面设计、个性化功能开发及使用体验提升； 5、参与信息化管理系统的需求数模分析、系统测试及技术文档撰写工作。 任职要求： 1、具备制造类企业工业软件（CAD/CAM方向）应用背景，掌握主流工业软件二次开发技术； 2、熟练掌握C/C++编程语言，具备优秀的代码理解与分析能力； 3、具有数字化制造或信息系统研发、运维相关实践经历； 4、硕士学历，具备3年以上相关工作经验； 5、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识及扎实的工程实践能力

水电工程维护员2-3，工作地点：江阳区文体中心（江阳区马鞍寺路一段），任职要求：性别不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能配合场馆活动加班值守；年龄在50周岁及以内，具备丰富相关工作经验者可适当放宽；必须持有电工等相关有效资质证书，持证上岗；熟练掌握高低压配电、发电机、空调及新风系统实操技能，能独立完成设备运维与故障抢修；熟悉大型场馆、物业工程运维流程，有文体场馆、商业综合体同类工作经验者优先；岗位职责：负责高低压设备房、发电机房日常巡检、运行监控、维护保养，及时排查设备隐患，保障电力系统稳定；管理、运维场馆空调、新风系统，完成设备检修、故障处理、定期保养工作；负责场馆整体给排水、强弱电、照明、消防水电等设施日常维修、巡检及台账记录；承接文艺演出、文体活动等临时用电、设备保障工作，配合现场值守与应急处置；严格遵守安全作业规范，执行设备管理制度，完成上级安排的其他工程保障工作；薪资待遇面议，待遇优厚，按月发放，缴纳社保，享有节日福利、加班补助、带薪休假，提供工作服及专业作业工具，工作环境稳定；应聘方式：联系人郑先生，联系电话，应聘面试地址：江阳区文体中心物业办公室（请携带身份证、资质证书原件及复印件前往现场面试）

招一名A2驾驶员，合江泸州周边的，经验丰富吃苦耐劳的，13米燃气车有意者来电

一台减速机需要更换

泸州市纳溪区招光伏安装

招聘：家装防水、美缝学员薪资：3000-5000元家装防水、美缝学员

岗位职责： 1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求： 1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先 5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力

一、岗位职责 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 3年以上室内工装（非纯家装）施工管理经验，独立负责过至少2个完整项目（面积≥500㎡或合同额≥50万）。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 懂基础预算，能核对工程量清单。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

恒宏十四找织工长替班电话

大厂招聘，结算快，单量足，利润可观 长沙市区 招工长/项目经理

岗位职责： 1.负责FPGA逻辑设计、仿真验证、综合实现及板级调试工作 2.参与硬件系统方案设计，完成接口协议（如PCIe、DDR、UART、LVDS等）开发与优化 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告和用户手册 4.配合软硬件团队完成系统联调与问题定位 5.持续优化代码性能、资源占用与时序收敛性 任职要求： 1. 熟悉Verilog/VHDL语言，掌握Xilinx/Intel FPGA开发流程及工具（Vivado/Quartus） 2. 具备数字电路基础，理解时序分析、跨时钟域处理等关键概念 3. 有实际FPGA项目经验，能独立完成模块设计与验证 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.学历不限，相关专业背景或项目经历者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与质量监督 2.组织员工技能培训与安全教育，落实安全生产责任制和现场6S管理 3.协调物料、设备、人员等资源，及时解决生产过程中的异常问题 4. 监控生产成本与效率指标，持续推动工艺优化与降本增效 5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产一线工作环境，具备抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

招聘：干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转 5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重 4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业； 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历； 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。

需要懂清香型酒生产技术，管理生产人员，记录生产情况，保证生产质量。

1.学历要求：中专或中技及以上（部分企业需大专），电子工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑； 2.工作经历：1至5年不等（初级岗位1-3年，资深岗位3-5年），具备变压器或磁性元器件行业PIE相关经验者优先，熟悉新能源领域产品者更具优势； 3.优先条件：具有半自动或全自动生产设备（如绕线机、理线器）的调试与优化经验，或具备工装治具设计经验者优先录用。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！ 1、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛 远 2、会打字，有一-定的电脑基础 3、为人诚实对工作认真负责 4、年龄16-45周岁学历男女不限，学历初中以上（大 专---大学） 有学历补助

岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态； 3、审阅并分析每月OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级，有效降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理； 6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作； 8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控，推进相关技术改进及过程监督实施； 10、推进团队建设，激励员工成长，加强人才培养，提升团队专业能力与绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力，具有丰富的工程类问题解决实践经验； 5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

一、岗位定位： 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作，统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化，同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知，确保上下游高效联动。 二、岗位职责： （一）生产管理与工艺控制 1.负责行保（保全/维护）、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型（8S/9S）的机型管理，针对不同机型制定差异化维护及操作规范，建立各机型的运行档案，优化换产调试流程，提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数（机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等），结合料性变化及时调整，降低产品缺陷率。 （二）现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等），规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理，打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核，定期组织现场巡查 ，推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度，确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 （三）团队建设与人员管理 1.人员规划与排班：根据生产任务合理配置各班组人员，制定科学的排班计划，确保各工段人力高效运转，杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励：建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系，实施公正、透明的量化考核，落实奖惩机制，有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设：制定年度/季度培训计划，重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才，构建合理的人才梯队，降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律：严格落实安全生产责任制，定期组织安全教育培训，排查整改隐患；规范劳动纪律，营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化：关注员工思想动态，及时沟通疏导，妥善处理内部矛盾，增强团队凝聚力与归属感，降低人员流失率。 （四）协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围，但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息，以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通，参与每日生产碰头会，协同处理上下游异常问题（如料性波动影响成型率）。 （五）模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作，确保模具正常周转使用，结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务，确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 （一）基本条件 1.年龄：35-50周岁，特别优秀者可放宽。 2.学历：中专/高中及以上学历，硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 （二）专业经验 1.核心必须项： 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验，其中至少5年以上同等岗位（生产主任/部长）管理经验。 精通行列机、数控机型（8S/9S）的操作原理、工艺调试及常见故障排除，具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解，能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型（8S/9S）推行经验，能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项：了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标，能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 （三）能力素质团队管理能力：具备50人以上一线生产团队的管理经验，善于选人、用人、育人、留人，能有效处理员工关系。 现场管控能力：作风务实，善于扎根一线发现问题、解决问题，具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力：能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作，善于跨岗位沟通。 成本与数据意识：有成本管控意识，懂基本办公软件操作，会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利： 综合薪资：面议（参考范围：年薪20万+，根据经验与能力定薪）。 福利待遇：五险、提供住宿（一室一厅一卫）、节日福利、专业技能培训机会。