造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，定位方案编制、公差规范制定，三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施，焊接车身精度调整，总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。

岗位职责 1. 协助识别表面处理相关的标准规范、图纸要求及客户具体需求。 2. 解决表面处理过程中的各类技术问题，涵盖新工艺研发及量产阶段的异常处理，重点针对不锈钢酸洗工艺的技术攻关。 3. 参与过程符合性审核工作，支持客户方审核及第三方审核的相关事项。 4. 配合开展新供应商的能力评估、制程审核以及首批次零件的验收确认。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金属材料腐蚀与防护、材料化学、应用化学等理工类相关专业。 2. 具备5年以上表面处理工程工作经验，其中至少3年在航空制造领域积累。 3. 熟悉航空航天行业对金属零部件表面处理的工艺要求及设备应用，尤其掌握不锈钢、镍基合金电镀（如镀银、镀铬），铝合金化学处理（如阳极氧化、磷化）及喷漆等工艺。 4. 拥有丰富的现场产品工程技术经验，精通金属表面处理开发流程，具备独立分析和解决各类表面处理技术难题的能力。 5. 掌握上述各类表面处理的前处理工艺，如清洗、抛丸、喷砂、磁力抛光、拉丝等环节的技术要点。 6. 具备扎实的不锈钢酸洗钝化理论基础，并拥有长期实际操作经验。 7. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，具有团队协作精神。 8. 责任心强，工作积极主动，具备独立判断和决策能力。

我们是谁：一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业，主打小批量、多品种生产模式，注重首件导入与全过程质量管控。 工作内容： 1. 负责首件研发订单的全流程跟进：涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。 2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点，参与现场问题的分析与闭环处理。 3. 具备机械图纸识读能力（2D/3D），能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。 4. 熟悉常用材料及基础加工工艺（如铝、铜、陶瓷、石英；机加、抛光、表面处理等）。 5. 与采购、质量、生产等部门协同，推动项目进度及变更落地。 岗位要求： 1. 学历专业：机械、材料、制造类相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求（满足其一即可）： - 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验（硕士学历可放宽至3年）； - 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。 3. 技能要求： （1）可阅读英文技术文档； （2）能理解GD&T、公差与配合要求； （3）熟练使用Excel与PPT； （4）能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。 4. 其他要求：责任心强，能在关键节点（如试制、交付期）阶段性加班，愿意深入现场推动问题解决。 加分项（有则优先，无亦可）： 1. 具备首件确认（FAI）、8D/FMEA/SPC工具应用经验，或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。 2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。

岗位：嵌入式软件开发工程师 岗位职责： 参与RISC-V SOC架构设计及产品方案评估； 参与芯片前端的软件验证流程； 负责RISC-V内核相关软件开发，确保内核运行稳定可靠； 依据软件设计规范完成RISCV平台业务代码编写； 参与芯片样机阶段的测试与问题调试； 编写芯片产品的技术文档； 加分项：具备FPGA开发经验 岗位要求： 5年以上相关领域工作经验，计算机/通信/自动化等相关专业；条件优异者可适当放宽年限要求； 熟练掌握C/C++等编程语言，具备RISC-V平台系统级开发背景； 熟悉多任务实时操作系统，如uCOS、FreeRTOS； 有硬件底层驱动开发经历者优先考虑； 具备良好的学习能力，拥有团队协作意识和沟通协调能力

岗位职责： 1、负责水性聚氨酯、水溶性丙烯酸聚合物、合成丹宁类、丙烯酸复鞣剂、加脂剂、水性丙烯酸树脂等新产品从配方设计到工业化落地的全流程研发，涵盖实验室小试、中试及批量试产的技术方案制定与实施； 2、针对产品在大规模生产中出现的耐候性、稳定性、附着力等性能短板，主导技术攻关，通过系统性实验设计与多轮验证，提出切实可行的改进措施，确保产品品质符合市场或客户标准； 3、编制新产品量产阶段的工艺流程，规范记录研发过程及生产工艺参数，持续完善并维护工艺技术文档体系； 4、监控量产环节的产品质量表现，及时识别并处理异常问题；定期开展工作回顾，输出总结性报告为后续研发与生产提供决策支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为皮革化学与工程、应用化学、高分子材料、精细化工等相关领域； 2、具有3年以上相关行业研发实践经验，具备以下任一项目经历者优先考虑：水性涂料、家具漆、纺织涂层或造纸涂层用树脂（如水性聚氨酯、丙烯酸树脂）的研发；皮革化学品（如合成丹宁、丙烯酸复鞣剂、加脂剂）的配方开发与性能提升项目；表面活性剂、化妆品原料或油脂改性类研发工作； 3、通过大学英语四级或以上，能够独立查阅和理解专业领域的英文技术资料； 职位福利：包吃包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训； 上班时间：8:30-17:30，周日固定单休，综合薪资15-25K+项目提成； 特别说明： 本岗位薪资为参考范围，实际薪酬将结合候选人研发项目经验的深度（包括项目规模、技术复杂度、成果转化成效）、专业技术能力（如配方构建、问题诊断与解决、工艺优化水平）、学历层次及过往项目贡献进行综合评定。对于表现突出者（如拥有核心技术突破、成功主导高价值研发项目等），薪酬不设上限，并有机会获得项目奖励、技术分红等多元化激励。

岗位职责： 1、物联网网关核心开发：基于 STM32 平台（F4/H7 系列）与 RT-Thread 等 RTOS，负责物联网网关产品嵌入式软件的设计、编码、调试及维护，完成应用逻辑、设备管理、通信协议栈的开发与迭代； 2、底层通信驱动开发：主导 RS-232/485、CAN、LoRa 等工业总线底层驱动的开发与调试，保障设备数据采集的稳定性、实时性；完成 4G/5G、以太网模块的集成与调试，确保网关至云端 MQTT 等通信链路的可靠传输； 3、代码质量与性能优化：负责现有嵌入式代码的维护、重构与性能调优，解决系统运行中内存泄漏、死锁、时序异常等关键问题，提升软件产品的健壮性、稳定性与运行效率； 4、软硬件协同开发：参与物联网网关新硬件平台（MCU、通信模组、外设等）的选型评估，完成硬件驱动适配、软硬件接口定义，与硬件工程师协同开展联合调试与问题排查； 5、技术方案与测试落地：参与软件系统架构设计、模块拆分、技术方案评审，输出标准化的开发文档；参与软件模块测试、系统集成测试，协助定位并解决测试过程中的复杂技术问题，验证修复方案有效性； 6、跨团队技术协调：协调云平台团队，确定上下行数据接口规范、通信协议及安全策略，完成联调对接；协调测试团队，明确测试需求、复现问题场景，推动测试工作高效落地。 任职要求： 一、核心要求 1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、通信工程、自动化、物联网工程等相关专业； 2、精通 C 语言开发，具备良好的编码规范和文档撰写能力，能独立完成模块化程序开发； 3、精通 RT-Thread 操作系统，或熟练掌握 FreeRTOS、uCOS 等主流 RTOS，深入理解任务调度、信号量、消息队列、内存管理等内核机制； 4、熟悉 STM32 系列芯片底层开发，能独立看懂硬件原理图，熟练掌握 UART、I2C、SPI、CAN、DMA 等常用外设的驱动开发与调试； 5、熟悉工业通信协议，具备 Modbus RTU/TCP、CAN 总线协议的实际开发与设备对接经验； 6、掌握 TCP/IP 协议栈基础，熟悉 MQTT 物联网通信协议，具备 4G/5G 通信模组（如 EC20、SIM7 系列）的集成与调试经验。 二、加分项 1、有 RT-Thread 商业版使用经验，或熟练运用 RT-Thread 丰富组件进行项目开发； 2、具备物联网网关产品全流程开发经验，有成熟量产项目落地案例； 3、了解 LoRa、NB-IoT 等低功耗物联网通信技术，有相关开发经验； 4、具备良好的问题分析与排查能力，能独立解决嵌入式系统运行中的复杂技术问题； 5、具备跨团队协作意识，沟通高效，能推动软硬件、云边端的协同开发与联调。

现场管理 1. 善于表达，具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。 2.会常用的办公软件，年龄 35-50，高中及以上学历。 3.工资待遇：4000-5000 元。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

岗位职责 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责相关系统BOM的建立、维护，配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施，支持降本增效目标 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上本领域相关工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能 4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准，并持续关注其更新趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具

岗位职责： 1、承担基于ZYNQ平台的嵌入式软件开发、调试、集成与后期维护工作； 2、参与产品需求评审、技术方案制定、程序编写、单元测试及系统联调； 3、撰写相关技术资料，如设计方案、测试报告、使用说明等文档； 4、攻关研发过程中的关键技术问题，并开展系统性能调优工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息、电子工程、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握C/C++语言，具备规范的编码风格和良好的编程素养； 3、了解ZYNQ平台的开发流程，能熟练使用Vivado工具，有复旦微国产FPGA经验者优先； 4、具备飞腾FT2000-4或D2000嵌入式系统移植经验者优先考虑； 5、掌握常用通信接口协议（如UART、I2C、SPI、CAN、Ethernet等）； 6、具有一定的硬件知识，可读懂电路原理图与PCB布局图； 7、具备良好的协作意识和沟通能力，工作踏实主动，拥有较强的学习能力和问题分析解决能力。

泸州市龙马潭区招电焊

薪资待遇： 1.其他车间综合薪资5500-7000元/月 2.焊装车间综合薪资6000-8000元/月，每月20日准时发放 3.宿舍4-6人间公寓(全新装修)，热水器，空调，洗衣机，阳台，双台盆，干湿分离 招聘要求： 1.年龄20-35周岁 2.无犯罪记录证明 招聘岗位： 1.叉车工，电工，钳工，主招焊装，总装，物流岗位；有车辆维修，冲压，涂装工作经验者 2.工作内容：包括产品外观及功能检验，总装生产线装配操作 3.工作时间：上六休一，月休4天 工作地点：宜宾市翠屏区

四川瑞祥劳动保障代理有限公司招聘：社区食堂质检员工作内容：食材品控、食材核价、库管、收银等工作地点：南滨友邻中心（泸州万象汇附近），年龄22-50周岁，早晚班轮换（早班6:30至15:00，晚班10：00至20:00），月休4天，到手月薪3200左右（买社保），不提供住宿，包餐，联系电话：。

招聘监控室值班员1人岗位职责：负责监控室日常工作，熟悉监控及消防相关设备任职要求：年龄60岁以下，初中及以上学历，持有初级消防设施操作员证。身体健康，服从管理工作时间：7:00-19:00（单休、两班倒）上班地址：江阳区蓝田街道万诚国际中心咨询电话：

【物业公司招聘小区保洁】岗位：保洁人数：3人薪酬：2200元-2500元，月休四天，节假日福利礼品年龄：58岁以内要求：吃苦耐劳，服从安排，身体健康。岗位：绿化部师傅人数：1人熟悉花草修剪薪酬：面议消防中控员1人岗位职责：负责监控室日常工作，熟悉监控及消防相关设备。任职要求：年龄60岁以下，初中及以上学历，持有中级消防设施操作员证。身体健康，服从管理。工作时间：07:00-19:00（两班倒）薪资待遇：月休四天，薪资3000-3500元，有工作餐，买五险上班地址：康建城方向柏木溪公园旁边：森腾峰景东苑小区咨询电话：

A+助理工程师工作地址:金华附近交五险A+助理工程师

重庆市南岸区招司机兼现场化粪池施工管理试用期3600，试用期1个月，转正工资4500

大连市中山区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

招工长，隔音材料供应/施工合 作

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

1.学历要求：中专或中技及以上（部分企业需大专），电子工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑； 2.工作经历：1至5年不等（初级岗位1-3年，资深岗位3-5年），具备变压器或磁性元器件行业PIE相关经验者优先，熟悉新能源领域产品者更具优势； 3.优先条件：具有半自动或全自动生产设备（如绕线机、理线器）的调试与优化经验，或具备工装治具设计经验者优先录用。

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。 4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。 5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。 6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。 9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。

招聘PIE工程师1名，工资面议，要求3年及以上工作经验，中技/中专学历，熟悉网络滤波器、磁性元器件等，具备制程分析与改善能力，有半自动理线器应用或同行PIE工作经验优先。

招聘：干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转 5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重 4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态； 3、审阅并分析每月OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级，有效降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理； 6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作； 8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控，推进相关技术改进及过程监督实施； 10、推进团队建设，激励员工成长，加强人才培养，提升团队专业能力与绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力，具有丰富的工程类问题解决实践经验； 5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

1. 具备五年以上相关岗位工作经验，需适应倒班制度（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00），能胜任上下模作业，掌握常用塑胶材料的加工性能，了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务，负责生产过程中的质量监督与控制，独立进行机台工艺调整与异常处理，承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作，具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理安排，完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业； 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历； 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的