岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，甄选潜在客户并开展接洽、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，拟定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案，对意向客户进行持续跟进、商务谈判及签约推进，深入开发客户资源，实现资源沉淀与积累。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产行业从业经验者优先考虑； 2、品行端正，踏实肯干，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，正直诚信，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力；

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、积极维护企业形象，推广房产项目信息； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价及交付标准开展销售工作； 4、开发潜在客户资源，持续积累客户群体，做好客户跟进与沟通工作。 任职条件： 1、年龄在*******，本科学历，具备房地产相关从业经验者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与思维条理性

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房交易及租赁相关服务； 2、通过线上渠道、社区资源等多种方式主动开发客户，提升业务覆盖面； 3、持续关注市场变化，为客户出具精准的市场分析与合理的置业建议； 4、全程协助客户推进交易进程，包括带看房源、沟通议价、签约办理及后续跟进； 5、注重客户关系管理，提升服务体验，推动客户长期信赖与合作。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能有效理解并响应客户需求； 2、了解本地房产市场情况，具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力； 3、工作积极主动，有较强的责任心，既能独立作业也善于团队协作； 4、品行端正，恪守职业规范，具备良好的服务意识与敬业精神； 5、有地产行业从业背景者优先考虑，同时也欢迎热爱房产领域的新人加入团队。

不早会!不打电话、不发传单、不地推也不需要穿工装 薪资待遇: 6000-30000(可看工资条) 上班时间:9:30-17:00，宝妈10:00打卡可以带娃上班 共三个岗位可选: 1.运营: 薪资轻松6000-10000 内容运营例如小红书、抖音，发布帖子、回复客户，不需要外出跑业务，和风吹雨打说拜拜 2.租房管家: 当前平均最低薪资8000-20000 内容有客户需要外出带看，开门带路这不难的、陪伴协助客户签约 3.数据资源整理员:平均12000-30000 内容主要维护房东、业主、合作公司与我司挂房业务，利用手机登记信息，将业主房东和合作公司给的信息如实填写就行，简单易上手

稳定的房源，寻找租房客户，为客户匹配房子，线下带看成交获得80％提成，只要懒，一个月轻松过万

你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓ [薪资提成] 1、全行业领先提成机制，出租一套可享当月租金65%-150%的提成（按最低60%计算，出租一套月租2000元的房子，2000*0.65=1300元），平均每单业绩1500元，每月成交6-8套即可轻松月入过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，平均每月可增加收入1500-3000元 3、无试用期区分，所有员工享受同等提成政策 4、支持查看真实到账工资记录 [我们的优势] 1、海量房源资源，未出租房源超上万套，精准匹配无忧 2、接单区域全覆盖，整个成都市范围内的房产均可操作 3、房源价格区间广，涵盖几百元至万元以上的各类住宅 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成制度，公司每月有五百人以上实际收入突破1万元 6、客户资源由公司统一免费分配 [工作内容] 1、通过线上渠道发布租房信息； 2、沟通了解客户需求，推荐合适房源； 3、带领客户实地带看房屋； 4、推动签约进程，完成租赁交易流程。 [岗位要求] 1、性别不限，学历不限，年龄18-45岁； 2、具备良好的沟通协调能力，有无经验均可培养； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求更高目标； 4、心态阳光，不抱怨，能承受一定工作压力； [上班时间] 1、上午打卡时间为9:30-10:00；（晚上无需打卡，工作自主安排） 2、每月排班灵活，支持调休，实际等同于双休制度 [晋升制度] 1、职业发展路径：业务伙伴→带教师傅→团队部长→合伙人； 2、公司重视每位员工成长，配备完善的入职培训+在职提升课程，晋升体系公开透明，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：6000-15000元/月

薪资范围：综合4000—8000+提成20%—50%，收入上不封顶 客源保障：公司大平台系统支持+丰富资源+门店到访客户+老客户推荐 未成交也有业绩：带看房屋、录入房源、证件完善、图片上传、钥匙托管录入系统，以及配合同事完成带看并促成成交均可计入业绩 免费培训，一对一指导，20—45岁优秀人才条件可适当放宽，欢迎咨询，期待您的加入！！！！！！

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

出房政策： 单间出租，，无中介费，无服务费，房源价格透明；所有房源均分布在高新区三条地铁沿线附近。 精品房源易出租； 岗位职责： 1.负责公司待租房源的日常维护及线上租赁信息发布； 2.外出陪同客户看房并进行现场讲解； 3.协助完成合同签署及后续租后服务； 4.管理下属房源，包括房屋拍照、信息上传等工作； 岗位经验： 无需相关经验，欢迎新人加入，资深员工全程一对一指导；无需电话推销或地面推广，入职快，成单率高。 上班时间：早9:00-晚6:30； 薪资待遇： 底薪：3500-5500，根据当月成交单数核定； 奖金：每单成交奖励200-400元； 提成：房管员享有5%-20%业绩提成； 公司月均每人成交10单以上，平均月薪达6000+； 公司成立九年，运营稳定，团队以年轻人为主，工作氛围轻松，定期组织下午茶、旅游、聚餐等活动；年终奖、工龄奖及其他激励奖金丰富。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

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岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

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失能照护人员 （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件，身体健康，无遗传病史 。（二）严格遵守单位规章制度，服从单位安排和管理；爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，善于学习，卫生习惯良好；服务意识较强，有较好的沟通协调能力及团结协作精神 。（三）有下列情形之一者，不得报考。1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。3.法律法规规定不得聘用的其他情形的。 招工人数:1名 （一）聘用岗位实行择优录用原则，若应聘者综合素质达不到用人单位需求，公司将取消岗位名额，不另行公告。（二）公司与聘用人员签订劳动合同，受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，，不予聘用。（三）应聘人员需保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由本人自行负责。（四）本公告及公告未尽事宜由四川占川项目管理咨询有限公司负责解释。 工作地址:政务中心14楼1410办公室

岗位职责： 1.负责在直播平台上进行出镜直播及活动主持工作； 2.协同团队成员共同策划和优化直播流程； 3.参与媒体平台的社交内容宣传与推广工作； 任职要求： 1.具有良好的语言表达与沟通能力，能有效与观众互动交流； 2.拥有一定主持经验及直播实操技巧，具备吸引观众注意力的能力； 3.具备较强的团队协作意识与协调能力，能与团队高效配合完成任务； 4.熟悉相关行业背景，了解互联网直播领域的发展动态； 岗位福利：底薪+提成+餐补+五险

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