1.协助患者完成挂号、缴费、取药及检查报告领取等相关手续。 2.指导患者按照医院规范流程进行各项检查（如B超、CT、抽血等），减少因环境不熟造成的时间延误。 3.陪同患者与医生交流，视情况协助记录诊疗建议或说明医学术语。 4.掌握医院各科室布局及就诊操作流程。 5.具备基本医疗常识（如常见疾病认知、急救处理能力）。 6.具有良好的沟通技巧和同理心。

1. 负责开拓客户资源，开展招生推广及宣传活动； 2. 提供教育咨询服务，推荐适配课程，邀约家长到校体验； 3. 参与组织招生活动，落实后续客户维护与活动信息传达等工作；

1、无责底薪3500元，每月固定300元交通补贴，绩效保护连续3期，每期1000元！新员工带班津贴保障两个月，每月500元，综合保底收入5300元！行业领先薪资水平！！平均月薪8K以上，优秀者月入可达20K+ 2、入职即办理五险一金！ 3、享受带薪病假、带薪年假，通勤打车可报销，配备工作用手机、电脑等办公设备！ 4、下午班工作制，每月休息8天，不提倡无效内卷，结果导向，用成绩证明实力！ 5、每季度开放晋升通道，管理岗位均从内部员工中选拔转任！ 你将负责：社群运营+教学支持+课程推广 客户沟通：基于公司提供的用户资源，通过电话对接客户，了解需求，解答产品使用问题，提升满意度，推进课程成交 社群运营：开展线上日常教学服务，增强用户互动，提升社群活跃度与用户粘性 辅导转化：指导学员掌握学习方法，及时在群内答疑解惑，推动体验课学员向系统课程转化 学习管理：监督学员按时完成体验课程内容，协助制定学习计划，助力达成学习目标 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、积极主动，有拼搏精神，渴望高收入，能接受销售性质工作；具备服务意识和耐心； 3、无需过往销售经验，重点强调~不限制此前所在行业及是否接触过销售 4、认同教育价值，愿意在教育领域长期深耕与发展； 【工作时间】 13:00-22:00，工作10天休息4天

本岗位为K12小初高文化课程一线咨询职位 需具备相关经验的咨询师负责客户沟通与成交工作 客户资源由总部线上平台导流，结合线下校区市场地推接待及校区客服电话邀约获取；若当期资源不足，需主动联系历史资源进行跟进邀约 薪资结构：2500-3500元底薪+业绩提成（6%-8%） 底薪可依据实际经验与能力面议调整 工作时间：早九晚六，部分班次为10:00-20:00、13:00-21:00、8:00-17:00，午间休息2小时，具体排班以各校区安排为准，周内单休 无谈单经验者需能胜任陌生电话邀约工作 储备咨询主管岗：3500元底薪+6%-8%业绩提成 咨询主管岗：4200元底薪+1800元团队考核奖金+6%-8%业绩提成 工作地点覆盖：青羊/武侯/锦江/成华/温江/新都/郫都

工作职责 1. 开拓并持续维护客户关系，为家庭提供儿童成长方面的专业咨询支持； 2. 达成月度销售目标，推动更多家庭体验早期教育服务； 3. 配合并参与各类销售及市场推广活动； 4. 主动参与岗位相关培训，不断提升自身专业能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，性格积极，敢于追求高收入； 2. 具备良好的沟通亲和力，热情真诚，富有责任心； 3. 热爱孩子，认同教育行业，心态阳光自信； 4. 有一年以上早教或培训行业课程顾问工作经验者优先考虑； 5. 可适应周末上班、周中调休的工作安排。 ***你会获得什么*** 1. 凭实力获取丰厚薪酬；（月均奖金1.5-3.5万，表现优异者更高！） 2. 系统化的带薪培训，明确的个性化职业晋升通道： 销售顾问-销售主管 – 中心校长/区域销售经理 – 区域校长 3. 完备的社会保险保障； 4. 带薪年休假 + 年度健康体检； 5. 每年享五个法定节日及一次生日专属福利； 6. 充满童趣的办公氛围； 7. 丰富多彩的团队建设活动（下午茶、聚餐、文娱活动、外出团建）； 8. 员工子女可免费享受早教课程； 9. 接受早教领域前沿且系统的专业指导培训； 10. 广阔的成长平台，掌握先进的育儿理念； 11. 在工作中保持一颗年轻活力的童心。

【公司总部直招】 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询服务，提供专业的课程解读与分析；（以现场咨询为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待来访人员，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费； 3、持续管理潜在及在籍学员信息，定期回访并挖掘后续需求，提升服务体验与转介绍转化率； 4、积极学习业务知识与销售方法，保持持续进步的学习态度； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求。

岗位职责: 1.负责舞蹈机构的招生工作，吸引并招募新学员 2.在指定地点执行地推任务，主动与目标客户沟通。 3.准确传达品牌理念、课程优势及促销活动。4.高效收集潜在客户信息（微信/电话），并引导至试听课。 5.维护品牌形象，保持积极、专业的服务态度。6.完成每日1小时网络宣传 7.完成每日、每周的信息收集与反馈报告。 任职要求： 1.形象：阳光、健康、有活力，穿着打扮符合街舞文化。 2.性格：外向开朗，不惧被拒绝，沟通能力强，有亲和力。 3.能力：具备基本的街头沟通技巧和说服力。有街舞基础、销售或地推经验者优先。 4.态度：有团队精神，吃苦耐劳，对街舞行业有热情。 工作时间安排：单休节假日正常休 周内2点到21：00点周末9：45到21：00 节假日正常休息 薪资结构 基本工资（面议）+全勤奖+岗位绩效工资+个人业绩提成+激励（销售行业看能力）引流产品提成高达百分之50 晋升通道充足 职场小白—销售人员—销售组长—销售主管—大区经理—校区校长（三个校区） 本公司对新人友好，给充足的成长时间，培养个人能力，定期团建，提供下午茶

一、工作内容： 1. 负责招生与课程咨询服务，接待来访的家长和学生，清晰讲解学校及课程相关内容，推动报名达成； 2. 负责课程安排及相关排课事务； 3. 协助教师完成学员前期的沟通与维护工作； 4. 开展学员后续续费跟进工作。 二、福利薪资 1、五险一金 2、提成高于行业平均水平（8-16个点），设有多种签单奖励机制 3、成熟销售人员月收入可达3w＋，新人月收入1w＋

神仙工作来了！！！ 如果你期待的工作是：轻松躺平、拒绝挑战、领导空谈 那这里或许并不适合你。 所以， 这份招聘简章，希望你能静心读完，字字皆是诚意。 当然，文字总有局限，更期待与你当面交流。 【公司简介】 尚优金诚集团公司充满朝气，正因年轻，才成为我们这一代人追逐梦想的理想舞台。 我们深耕于成人学历提升领域，凭借专业服务助力无数职场人士实现学历跃迁，团队氛围积极向上，晋升机制公开明确，是你投身教育行业的理想选择！ 【岗位、职责】 我们寻找的并非传统“销售”，而是“人生规划师”｜成人学历提升顾问 你是否接过这样的来电？ 电话另一端，可能是被学历阻碍晋升机会的职场人； 也可能是渴望为孩子树立榜样的父母，却因自身学历而犹豫不决。 他们困惑、不安，但眼神坚定——那是渴望改变的真实写照。 而你的角色，正是点亮这份希望的人。 用你的专业知识，为他量身定制最优升学方案； 用你的细致陪伴，回应他从报名到毕业的每一项关切。 你所做的不只是达成目标，更是在见证他人人生的重要转折。 当他说出“谢谢您，老师”，你会明白，这份意义，远胜于收入本身。 但，如果你渴望—— 【将能力，彻底转化为回报】 底薪3k--5.5k+ 高额提成+ 各类奖金= ？ 别猜了，团队中“月入过万”早已习以为常。 你的拼搏，在这里不会被低估， 你的收获，在这里终将匹配付出。 【将日常，升华为深度的“助人”旅程】 你提供的不是文凭，而是普通人逆袭的“重启键”。 是帮那位因学历错失机会的求职者，顺利入职； 是帮那位想成为孩子骄傲的家长，重拾信心。 每一次成功咨询，都是为他人生活点燃一束光。 我们希望你具备： ¹. 善沟通，懂共情（能把复杂问题讲得清晰易懂） ². 有冲劲，敢拼收入（拒绝安逸混日子） ³. 有温度，有责任感（真正站在学员角度思考） 我们承诺为你提供： ¹. “装备”全配齐：免费岗前培训+资深导师带教，新人也能迅速上手 ². “保障”落到实：五险为基础+带薪年假+节日福利，生活更有底气 ³. “氛围”超轻松：神仙同事+周末双休，定期团建，远离情绪消耗 Ready for 一份不一样的职业体验？ 别等待，直接来聊聊，或把简历发过来！ PS：消息较多，若未及时回复，请多发送几次！

双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），年龄不限 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 3、性格乐观外向，态度积极，富有责任感 4、能熟练操作电脑 福利待遇： 1、签订正式劳动合同 2、工作时间早9:30至晚19:00，中午休息一个半小时，双休+法定节假日正常休，绝不安排加班 3、社保+节日礼品+每月团队旅游+日常下午茶 4、办公环境舒适（地址：锦江区汇泉北路155号2楼）+生日陪伴假+委屈假 注：新人月均收入约7500元，三个月后收入稳定在10000+ 工作职责：面向成都市范围内的初中、高中学生家庭，进行邀约到店试听，现场由专业老师负责课程转化，岗位内容轻松，无强销售压力，团队氛围融洽

招 聘 四川畅场扬贸易有限公司因工作需要招聘以下工作岗位员工： 一普工：8名 男，身体强健，服从管理。3300~4500 二，辅助杂工 ：5名 ，3000＿4000 三，家政保姆，1名 女，泸州，宜宾籍人，会做家务，董川菜，协助打理花园子，菜园子。3000~4000（） 以上员工身体健康，吃苦耐劳，服从安排，提供吃供住，。工资面议（计件，有保底） 联系人 龙：

泸州市龙马潭区招仓储货架安装工，需要高空作业证

找个挖机驾驶员，粑粑田干

泸州城南2号这边食堂招一名配菜师，工资4500至5000，联系电话干

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位内容： 1. 配合业务团队完成客户咨询项目的分析、方案制定与报价工作，参与售前技术支撑及投标文件编制等相关事务； 2. 承担客户实验室CNAS、CMA体系搭建的咨询服务（包括资质申请、整体策划、组织架构设计等）； 3. 指导客户建立实验室管理体系，协助解决体系运行及认证认可过程中的各类问题； 4. 维护客户关系，做好沟通协调与日常对接，保障咨询项目顺利实施并达成预期目标； 5. 参与现有咨询项目的优化升级，并协助开发新型咨询服务项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类或质量管理体系相关专业，具备3年以上实验室或检验检测机构质量管理经验； 2. 熟知ISO17025、CNAS体系及检验检测机构资质认定标准，具有相关领域的质量控制实践经历，对实验室体系建设与技术管理有深入理解； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强，富有团队协作意识和学习能力，具备较强的分析与决策能力，能承受工作压力； 4. 身体健康，可熟练驾驶机动车，能够适应外出办公及频繁出差安排。

1、深入理解客户实际需求，负责项目现场咨询服务的全流程执行，涵盖项目规划、尽职调查、需求梳理、现场调研与咨询支持、成果报告编制等工作； 2、积极参与风险管理、内控体系搭建、合规管理、反洗钱机制建设、数字化转型及绿色金融等领域的咨询服务，能够高效开展内外部沟通、阶段性汇报，并完成项目复盘与总结； 3、精准识别客户核心诉求与关键问题，具备出色的表达、协调能力以及项目汇报水平； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为计算机科学、财务管理、经济、金融或数据相关领域； 2、具有银行、保险、证券、基金或四大会计师事务所咨询经验者优先考虑； 3、持有FRM、CIA、CISA、CAMS等相关专业资质者优先； 4、具备2至5年相关工作经验，有四大从业经历者优先； 5、熟悉数字化技术工具应用，掌握Python、SQL及AIGC等工具者优先； 6、具备良好的团队协作意识、责任心强，拥有较强的客户服务导向和环境适应力； 7、逻辑思维清晰，兼具优秀的文字撰写与沟通表达能力。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向客户，在经过本公司专业培训的基础上，有效通过电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、根据客户要求和背景，向咨询客户推介量身定制移民申请方案，如：欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，与团队配合做好后续跟进的咨询服务工作，促成咨询客户与公司签订服务合约； 3、维护公司客户资源，积极与客户沟通并与其建立良好的信任友好关系，从而深入了解客户需求，为客户主动推荐或二次销售打好基础。 任职条件： 1、28-42岁，本科及以上学历。 形象气质佳，专业、自信、稳重且成熟； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，勤奋且执着追求业绩；具备自我激励的良好心态，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力和服务意识，能准确掌握移民专业知识并对客户负责； 4、具有良好的职业素养、职业道德和团队合作精神； 5、过往有直接对接高净值客户销售工作经验和突出的销售业绩者优先考虑。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

岗位职责： 1、在经过本公司专业培训的基础上，负责以电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、向咨询客户推介欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，促成咨询客户与公司签订服务合约 3、与团队配合，做好后续跟进的咨询服务工作。 任职条件： 1、28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具有优秀的销售和沟通技巧，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，执着追求业绩，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力，能准确掌握移民专业知识； 4、对客户负责，服务意识强，有良好的职业道德和团队合作精神。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

亮甲咨询师

负责产品初期市场推广工作

一、任职要求 年龄：*******，性别不限 学历：高中及以上，具备良好的基础文化水平 工作经验：有销售相关经历者优先，具有培训教育行业工作经验者将重点考虑 二、薪资福利待遇 收入构成：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金，综合月收入稳定在6000元以上，上不封顶 社会保障：依法缴纳五险，切实保障个人权益 福利补贴：每月享有8天休息（含双休），法定节假日福利、生日专属礼遇定期发放 晋升发展：建立公开、公平、公正的晋升体系，达到能力标准即可晋升，提供广阔的职业成长空间 三、工作内容 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六至周日 09:00-21:00，享受规律双休 核心职责：负责招生工作的开展，包括潜在学员开发、咨询交流与报名转化；统筹项目推广任务，通过多种渠道宣传提升项目影响力与招生效果

一、任职要求 年龄：*******，性别不限 学历：高中及以上，具备良好的基础文化素质 工作经验：有销售相关经历者优先考虑，具有培训教育行业工作经验者将被重点评估 二、薪资福利待遇 收入构成：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金，综合月收入稳定在6000元以上，上不封顶 社会保障：依法缴纳五险，切实保障个人权益 福利补贴：每月享有8天休息（含双休），法定节假日福利、生日专属礼品等定期发放 晋升发展：推行公开、公平、公正的晋升制度，能力达标即可晋升，提供广阔的职业成长空间 三、工作内容 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六至周日 09:00-21:00，享受规律双休 核心职责：负责招生工作的组织实施，包括潜在学员开发、咨询沟通与报名转化；统筹项目推广任务，通过多渠道宣传提升项目影响力与招生效果

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（只看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，认可付出与回报成正比） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满挑战欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先考虑； 2、医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者、市场营销等相关专业优先考虑； 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业发展空间广阔以及收入潜力更高的教师/应届生，我们提供： ①公司配备基础资源，配套入职培训及一对一导师带教机制，有效降低新员工适应门槛； ②无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月综合收入可达5K-9K（寒暑假高峰期收入为平日2倍）； ③入职即缴纳五险一金，享受节日福利及寒暑带薪假期（各8-15天）； ④1-2年内成长迅速且业绩优异者，有机会优先晋升至管理岗位或转向其他复合型岗位发展； ⑤泸州市内设有多个教学点，可根据居住地就近安排工作校区。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区资源及个人拓展的市场渠道，定期向家长和学生提供专业学习规划服务（包括体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助校区完成日常班级教学支持及教务行政事务，如与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等工作。 【应聘要求 】— 有销售经验者优先 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、气质端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习意愿 3、对教育培训行业有一定认知，具备较强的责任心与服务意识 【工作地点】 泸州市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热爱，极客数学帮期待您的加入！

撰写可行性研究报告 撰写水土保持方案 撰写节能评估报告 撰写行洪影响评价报告

岗位职责： 1、了解客户的需求，解答客户的问题，协助客户完成下单； 2、通过软件与客户沟通，解答疑问，促进成交，维护客户关系，无需自己找资源，纯网销，无需打电话，无需开发客户； 3、每天提供至少35-45+精准资源，每天都是新资源，不重复的。 岗位福利： 1、无责底薪（3300-5000）阶梯底薪+高提成+日奖+周奖+团队奖励 （大部分同事月薪维持在8-15K以上，有能力者，上不封顶，做得越多拿得越多） 2、公司还有提供下午茶，不定期月未聚会，当月生日聚会，员工聚餐，户外运动等员工福利活动，以及享有带薪年假和年终奖等福利哦！ 3、公司有自己的推广团队，均为有需求的精准客户，且客户主动添加销售客服，成交率高，公司统一分配客户资源，无需自己挖掘； 4、公司人员为95后00后居多，团队氛围轻松融洽； 5、广阔公平的晋升空间，能者上不论入职先后。

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务，解答疑问并提供专业建议 2.根据学员需求，制定个性化的教育解决方案 3.维护学员关系，确保服务质量和学员满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力，能够有效地与学员互动 2.能够准确理解学员需求，并提供满足需求的课程方案 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

一、岗位职责： 【招生】 1、开展执业药师、医师资格及学历提升类课程的招生工作，采用电话销售、网络推广与线下沟通相结合的方式完成目标； 2、掌握公司业务流程及App使用方法，深入了解课程体系，熟知各班型配套的学习资料与服务内容。 【教务服务】 1、统筹学员开课安排、上课考勤、补课协调等工作，全程跟踪课程质量，并管理培训相关材料； 2、组织每日练习题、周测、月度测试的发布，记录学员答题情况，持续跟进学习进度，定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩指标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先； 2、医药类专业背景或正在备考/已取得执业药师、执业医师资格者优先，熟悉执业药师考试流程及相关市场营销知识者更佳； 3、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人沟通； 4、拥有较强的表达能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类法定假期。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，根据岗位职责定薪，并对年度绩效优异者给予持续性的薪酬上调。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日红包或精美礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及贴心小礼物，营造温馨氛围。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，晋升通道优先面向内部员工开放。 √导师制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持。 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式灵活多样。 √春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类型的带薪培训项目。