成都到家了招聘房源店长。 任职要求:近期从事房产销售行业3年以上行业经验。 薪资待遇:底薪5000+70%提成+10-20%管理提成+成都社保。 休息:每周休息一天。 其他福利应有尽有，旅游大奖，汽车大奖，pk大奖，公司现金奖励等等。

公司直招看清楚咯!我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖!!现在房源已有三千多套房源还在增加覆盖郫筒红光犀浦德源金牛武侯青羊温江郫都区房源最多不收租户中介废很好租所有门店可自己选择。我们不需要出去地推，发传单，拉客户的!也不用穿工服，更不是那种一天打几百个电话电销类型的!!客户都是主动找我们的，而且质量非常高!薪资待遇 1出房专员；底薪2700+单间提成400-900元(每单按租户合同时间算)另外每天现金奖励400-600一间短租也算公司出房管家一半人薪资都在一万以上 2;收房专员；底薪2700加收房奖 1200-4000(每套)+渠道费1到3个月房租+空置期奖励综合薪资12K+， 2.稳定购买五险。不定时团建，公费外出旅游，高层出国游，带薪年假4天，超长年假15+。 上班时间 9:35只打上班卡，其余时间自行安排。想挣钱就动起来，不喜欢拿条条款款约束员工，挣钱全靠自觉。月休4天，。休息好工作效率才会高!工作内容 1公司提供房源，你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标免。 2发布完房源信息，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户找你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的房间，微信发给他看 3客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，然后签电子合同或者即可! 工作要求 年龄18-39岁，不需要你多高的学历，毕竟能力跟学历毫无关联。 学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神 需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 PS:有无经验均可，前期主管老员工手把手带你!只要你愿意学，那这些都不是问题 发展空间 出房组员-组长-店长-经理

房屋管家！

首先这是一个销售岗位，咱不是一天打两三百个电话的电销!!也不需要你去地推摆摊!!更不是你想象中那种卖房子的喔!!我们一般线上办公，利用贝壳找房这个平台来获取线上客源，偶尔出去跑跑楼盘，很自由呢。我知道你关心的问题请往下看哦 我们不是中介，我们只做开发商新房直销 中国最大的房地产平台支持，职业发展规划清晰，未 来可选择性强。欢迎能吃苦耐劳、不安于现状、想彻底改变自己命运 的人。工作内容很简单，平台提供客源，通过专业的沟通为 客户精准匹配房源，进而带去售楼部成交。专业培训，专人带教，无论你是初入社会还是社会精 英，在这里都可以找到自己的价值，实现自己的理 想。 1，公司提供网络资源，不用外面东奔西跑； 2，入职即购买五险一金； 3，无经验的有师傅带教； 4，团队氛围浓厚，男女比例适中 5，有经验可以直接做店经理 6，工资实时到账，奖金多，不拖欠。 7，带薪出国游，带薪年假，每月团建，生日会，每周聚餐，现金奖，开单大奖，各种福利职等你来。 一、薪资: 无责底薪3000，无责，没有套路的那种，3000+16-70%提成，平均入职一个月综合薪资7000-9000。 二福利 1、个人福利:五险一金，生日津贴，内外部培训等 2、其他福利:父母生日津贴，生日会，近郊游等 三,工作内容 主要是分为线上和线下两种模式。线上工作内容通过电话沟通解决客户通过VR虑拟看房所产生的疑问线下工作内容带领客户线下看房并进行详细讲解

如果你想拥有一份自己的事业，有强烈的挣钱欲望，加入我们绝对是正确的选择 不管你是新手小白、应届毕业生、宝妈、社会经验丰富职场人、老地产人请都继续往下看不电销、不地推、不穿正装、不加班 公司专业做房屋租赁，不做房屋买卖，交易周期短 ［工作内容］ 1、渠道部有派单，公司可提供客源 2、解答客户咨询，推荐合适房源（客户已有意向房源） 3、带客户看房并促成租赁交易（有房东直租的房源，成交率超高！ 4、无需地推！提成每月月结！准时发放！ 5、公司提供大量可租房源（目前17万套），有专业收房团队 （简单粗暴的语言：带他看房！没问题约房东过来！签合同！工作结束！soeasy~） ［岗位要求］ 1、学历不限； 2、亲和力强、沟通流畅、有恒心，不两天打鱼三天晒网； 3、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心； 4、能够接受行业的灵活上班时间。 ［福利体系］ 1、综合月薪7000-20000，入职一个月的员工平均薪资6000-10000。 2、高额提成，60%~100%+出房奖金+伯乐奖＋内推 奖 3、春节带薪年假15天左右，工资照发（新老员工都享受）。 4、月度抽奖，大奖拿到你手软 5、公司注重每个人的发展哦，提供完善的入职培训+在职培训机制，师傅带教手把手教你如何提升能力 赚钱

如果你曾是一名身经百战的一手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果你是一位毫无经验，且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的带薪培训，竭尽所能助你早日成为行业精英 我们希望你： 年龄20岁—45岁；性别不限。诚实正直，吃苦耐劳（有销售经验者可以放宽条件） 你需要做到： 1.通过线上线下各种渠道，拓展客户， 2.接待客户，了解客户需求，推荐匹配房源信息。 3.陪同客户看房，进行谈判，促成交易 4.对客户提供后期服务，维护客户关系 我们将为你提供： 底薪3000-7000元+提成45%-65%+高额现金奖（2K-2W）+购买成都本地社保 工作时间：9：00-19：00，每周休一天 带薪培训：公司为你提供免费系统完善的培训，助你早日成长。 晋升空间：置业顾问-门店店长-区域经理-大区总监 如果你： 1、准备跳槽的，请联系我。 2、上班心里不爽的，请联系我。 3、付出多回报少，心里憋屈的，请联系我。 4、求发展，需要更大平台的，请联系我。 5、想换新工作，增加些收入的，请联系我。 6、闲着没事干的，希望时间，财务自由的，请联系我。 工作地点：成都市青羊区中坝光华北五路12号

公司直招，无任何中介费用，不电话推销，不做地推，无需穿戴工装，师傅带教。上班时间：上午9:30开始，下班自由不打卡，工作氛围轻松、灵活。宝妈可10:00打卡，支持带娃上班，团队同事可协助照看孩子。 薪酬待遇：新员工入职1-3个月，平均月收入6500-12000元；3个月以上，月入稳定在9000-20000元；表现优异者可达15000-50000元。（工资明细可查，真实透明） 全成都拥有50余家实体门店，就近分配工作。主要职责为房屋出租业务——公司提供充足房源（自有4万套+系统支持），免费提供发布端口，在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动咨询，对接沟通、邀约看房、陪同实地带看并促成交易。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租房需求频繁，新人有老员工带教。 晋升空间广阔，成长迅速，培养两名新人即可晋升管理岗，享受每人990元的管理提成。晋升机制公开透明，不看关系，只看能力，管理层以服务团队为核心，无官僚作风。 发薪时间为每月15日，准时发放，从不拖欠。 享受法定节假日，春节享有15天带薪假期，每月可自行安排7天休息，支持连休或拆分休假。综合月薪8000-20000元，单笔提成比例高达65%-100%，完成4-5单即可月入过万。

线上 1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 线下 1、负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

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设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有环境设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 以上岗位均有月休4天，上班时间：上午08：30～12：00 下午14：00～18：00 有意者请联系面谈！

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与基础项目管理素养

1、装饰方案设计 ； 2、施工图设计 ； 3、设计优化与审核 ； 4、项目管理与协调 ； 5、材料与设备选型 ； 6、预算与成本控制 ； 7、施工进度与质量管理 ； 8、各阶段验收工作； 9、客户沟通与反馈 ，确保客户满意度；

为客户提供房产交易、租赁以及新盘联动等相关资金服务

室内家装设计师，负责设计，谈单，签单，整装落地

岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，筛选潜在客户并开展接洽、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，制定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案系统，对意向客户持续跟进、洽谈对接、推动签约，深入挖掘客户需求，拓展资源储备。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产相关从业经历者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与条理性思维能力；

岗位职责: 1. 负责慧根生物市场推广方案的策划，设计具有创新性的营销策略。 2. 协同团队推进营销项目的落地实施，根据市场动态灵活优化执行计划。 3. 研判行业发展趋势，为产品宣传提供决策依据，持续提升营销转化成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户实现高效互动。 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的时间管理能力，确保任务准时交付。 3. 拥有良好的协作意识，可快速融入新环境，支持跨部门协同作业。

任职要求：门店设计专员

室内空间规划与图纸绘制 负责客户签约沟通，维护客户关系 建筑装饰及环境艺术设计类专业背景

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，制定并执行软装设计方案； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传规范； 3、统筹协调设计资源与物料供应，保障项目有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，富有创意与执行能力。

设计师兼业务员早上九点上班，晚上五点下班一个月休息三天

职位要求； 能手绘 CAD 3DMax VRay PhotoShop 1. 建筑设计、室内设计、环境艺术、美术或相关专业毕业，具备较强的审美感知与艺术表现力。 2. 熟练操作酷家乐、3DMax、V-ray、PHOTOSHOP，精通AutoCAD、SKETCH-UP、OFFICE等设计及办公软件。 3. 可独立完成室内外效果图的建模、渲染至后期处理全流程工作。 4. 擅长材质与灯光的精准把控，具备出色的画面效果调整与优化能力。 5. 手绘功底扎实，能依据手绘草图准确转化为高质量效果图。 6. 熟悉施工图绘制标准、施工工艺、常用材料及其应用流程，了解建筑设计相关规范要求。 7. 工作细致严谨，具备良好的职业素养，富有团队协作意识和沟通协调能力，能适应阶段性高强度工作。

该岗位是为企业培养未来管理人才，主要针对各大高校的应届毕业生。通过系统性培训、定向培养和导师辅导，帮助其快速成长为企业核心管理者。核心目标是填补企业管理岗位空缺，传递企业价值观与战略方向，为企业培养接班人。 工作内容： 1、负责参与企业销售体系的搭建与优化，协助制定销售策略并推动执行； 2、在导师指导下开展销售相关实践工作，提升市场分析、客户沟通与谈判能力； 3、参与公司组织的各类培训与拓展活动，增强团队协作意识与领导力； 4、协助完成销售数据的整理与分析，为管理层提供决策支持； 5、积极参与公司企业文化建设，传播企业价值观，促进团队融合与发展。 岗位要求如下: 1、本科及以上学历，无专业要求，有意向从事销售相关工作。 2、年龄20-25周岁，具备良好沟通能力，有较好的学习能力或领导潜质。 3、具备一定的抗压能力与韧性，具有团队协作的意识。 4、认同公司企业文化，能快速融入团队，愿意与公司一起达成目标和愿景。 上班时间9：00-19：30，午休12：00-14：00 薪资构成底薪+提成，平均薪资6k-10k/月 公司福利： 1.个人福利：五险、带薪年假、精英社旅游、内外部培训、师徒带教、节日礼物 2.团队活动：生日趴、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

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