顺应国家电力改革，销售直购电。不改变线路，不改变缴费方式，不收费。可以节约百分之十到十五的电费

名称 售后技术员 岗位职责： 1.及时解决安装部署在用户养殖场的自动化设备出现的故障工单，处理用户投诉，提供远程或现场技术支持； 2.对故障处理、用户投诉、系统运维数据进行跟踪、分析，并定期形成运维分析报告； 3.制定公司产品、系统的日常运维办法和故障处理办法； 4.针对特定的产品、系统或故障，作专题的分析报告； 5.为用户以及相关业务方提供技术咨询，指导用户更好使用系统，为用户带来经济效益； 6.综合分析系统运行状况、用户反馈意见，提出有效优化需求给研发部，推动系统优化提升； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化或物联网等相关专业，经验型人才可放宽至三本； 2.有意向在智慧农业行业发展，有农业/畜牧业设备公司任职背景优先 3.熟悉农业自动化设备如环控器、料线设备、饲喂设备等优先 4.不怕脏不怕累，能适应农场、养殖场现场工作环境 5.能接受西南区域短期出差（一次3-4天，1-2次每月） 6.具备较强的逻辑思维、分析和沟通解决问题的能力，抗压能力强； 7.熟悉智能化弱电基本知识、自动化控制技术基础、设备自动化系统设计基础等； 8.具备团队协助精神，有良好的的主动性和执行力； 9.具备良好的学习能力，良好的沟通表达能力，思路清晰，文档编写能力。

岗位职责： 配合项目计划，承担半导体物料搬运设备的运行维护工作，具体包括： 1. 客户现场系统试运行及生产伴随支持； 2. 现场设备的日常保养与故障排查，实施风险识别与管控，协调内外部资源保障项目现场高效运转； 3. 针对现场问题推动改进措施，并向研发、制造部门反馈协同优化； 4. 承担项目现场设备及相关系统的售后技术支持； 5. 主导项目交付后作业指导书、操作说明书等技术文档的编制工作； 岗位要求： 1. 机电、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2. 能适应倒班工作安排； 3. 能适应无尘车间作业环境； 4. 具备pgadmin sql数据库操作经验者优先； 5. 具有积极的工作心态和职业素养，能承受一定强度的工作压力； 6. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 7. 具备较强的组织协调能力和问题分析解决能力。

不接受线上面试，确认工作地点后再投递！ 纯售后岗位，无外呼任务，无任何销售成分！ 无试用期，接受往届生且零经验可（专业不限），也欢迎理工科实习生长期实习并有机会转正，入职享带薪培训，配备老员工指导。 【工作内容】 线上服务工程师，为国产头部手机品牌的3C电子产品的售后问题提供在线技术支持、理论解答及客户服务，协助用户完成问题处理，属于服务类岗位，非技术开发岗！不含销售性质！ 【薪资架构】 基本工资+绩效（综合收入5000-7000+） 【上班时间】 每周上五天休两天，每天工作8小时，准时下班不加班 【福利待遇】 提供住宿，餐费补贴、交通补贴，年终发放第13薪，节日享有各类福利 【硬性要求】 1、大专及以上学历，理工类专业优先（包括计算机、电子信息、机械、电力电气、自动化、航空航天、能源动力等相关专业），接受26届实习生。 2、能熟练操作电脑打字，面试前需达到每分钟50字以上。 【上班地址】：成华区-国机西南大厦（地铁17号线、地铁8号线）

工作内容： 1、熟悉各种弱电系统的使用，安装，调试和维护，熟悉电脑软硬件及网络设备的使用，安装，调试和维护； 2、负责接收客户咨询，了解客户需求，提供技术支持，协助销售人员完成销售业绩； 3、进行方案设计和制定报价计算，根据客户实际需求进行技术解决方案选型； 4、协助销售人员完成竞标，制作投标书，并参加投标现场答辩； 5、组织技术人员进行演示、评估、测试，确保解决方案的可行性和可靠性； 6、与客户建立并维护良好的关系，在拓展客户方面发挥积极作用； 7、深入了解市场需求以及行业市场的动态，提供市场分析报告以及解决方案； 8、为客户提供售后技术支持，确保客户的投资具有实际意义并持续发挥价值； 9、工作责任感强，工作积极主动，富有热情，有较好的钻研精神和团队合作意识。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、软件开发或通信类相关专业毕业； 2、具有五年以上系统集成行业或智能化工作经验； 3、具有金融/政府/卫生/教育/水利及大型企业等行业背景和网络应用特点，熟悉政府工程的立项批复、预决算报审等流程； 4、对大型项目从招投标运作到中标及工程开工过程中的安全、进度、变更、质量、验收、结算能独挡一面全盘把控和管理； 5、有行业网络建设设计项目的方案设计、招投标、规划、实施等经验。 6、能承受工作压力，适应出差。

岗位职责： 负责科研院所、高等院校等领域的市场拓展与客户关系维护 负责公司产品的推广与销售，达成企业制定的业绩指标 负责客户需求分析、销售方案制定及商务流程推进，推动项目顺利实施 负责合同谈判及回款等相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，光电工程、光电信息科学与工程、测控技术与仪器、飞行器设计等理工类相关专业； 2. 具备良好的自我管理能力与执行能力，能接受出差安排； 3. 具备相关销售经验及行业资源者优先考虑

要求本科及以上，信息化专业优先，工作经验1到2年，男女不限，形象佳，沟通能强，能适应经常出差，（公司产品为：神舟通用数据库，央企背景中国航天）

一、岗位职责： 1）负责土木工程现场检测、设备演示、技术沟通及售后支持等相关工作； 2）参与新型检测技术的试验与应用研究； 3）受理客户技术咨询，整理公司内部技术文档资料； 4）承担仪器设备的日常维护、故障维修及性能测试工作。 二、岗位要求： 1）大专及以上学历，桥隧、土木、仪器、物探、自动化、电气电子等相关专业优先考虑；（有同行业经验者优先） 2）具备1-5年相关工作经验，或优秀应届生亦可；年龄范围25-30岁； 3）工作踏实肯干，具备良好的问题分析与解决能力，能灵活应对现场突发状况，具有较强的判断力与协调性； 4）试用期为1-3个月，转正时间视个人业务能力达标情况而定； 5）能够接受全国范围内出差安排； 6）持有驾驶证并具备实际驾驶经验； 7）薪资待遇：面议。

一、岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户潜在需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准把握客户的实际诉求； 3、围绕公司设定的年度及月度业绩指标，达成个人对应的销售目标； 4、持续学习空压机相关专业技术与商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，主动协同同事及服务工程师，共同维护客户关系，推动销售服务落地。 二、任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与人际协调能力。 三、福利待遇： 1、月综合薪资6000-12000元（提成另计），享受五险一金+生日及节日礼品+团队旅游+法定节假日休假。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展聚餐及团建活动。 3、入职即享公司提供的带薪一对一培训，零经验者也可安心上岗。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；管理层岗位均不外招，全部由内部优秀员工晋升，公司设有系统化成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，提供充分施展才能的发展平台。 四、亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，凭借健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共赢的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！

任职要求： 1. 电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等相关工科专业大专及以上学历； 2. 有仪器仪表或相关领域销售经验者优先考虑； 3. 具备较强的口头表达与沟通技巧，能够熟练阅读英文资料； 4. 积极进取，抗压能力佳，愿意迎接工作挑战； 5. 工作态度主动认真，细致严谨，具备良好的时间管理意识、目标导向及学习适应能力； 6. 对销售岗位有热情，能胜任频繁出差的工作安排。

招临时小烫

因古蔺项目需要，现诚聘1名项目技术人员，要求持二建及以上证书，具备劳务及总包施工技术管理的实操经验，工资按月发放、绝不拖欠，有意者请联系小张。

诚聘经验丰富的A2驾驶员 1. 持有A2驾照。 2.持有货运从业资格证（年审有效期内）。 3.吃苦耐劳，有责任感，爱惜车子。 4.无不良嗜好，懂得维修常识 5.工资待遇:面谈 联系电话：

四川省泸州市江阳区丹林镇大件运输公路项目急招安全员一位，要求带交安C证，会做相关资料，能与项目部沟通对接，工资待遇电话详谈 --王

坎溪市场锦玉服饰招长期尾查，做单工序，只看油污脏污，要求:40岁以下，只要年轻眼睛好，生手都可以，22元~25元一小时

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

岗位职责: 五险一金 三周双休一周单休 9:00-18:00 系统化四阶段培训 关于该岗位： 1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，承担省内空压机设备的销售任务，并完成既定业绩指标； 2. 针对指定行业挖掘并开发新客户资源； 3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场与销售动态； 4. 协同市场团队协作，获取产品技术层面的支持与配合； 5. 维护并深化区域内客户关系，提升合作质量以促进销售增长； 6. 按照公司信用管理政策，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上机械设备类产品销售经验； 3. 具备良好的沟通表达与客户开拓能力，具备一定公关技巧，能快速切入新客户并挖掘项目机会； 4. 可接受出差安排，踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队合作意识；

有从业工业相关产品经验者优先

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

招聘：因业务发展，急需招聘电信销售人员1名，年龄20～45岁，乐观开朗、口齿伶俐！已婚且有一定销售经验者优先！ 工资待遇面谈！ 更多福利详情请联系：

1、年龄22-35岁，大专以上学历（不接受短期工、寒暑假工）。 2、负责电容器产品的销售与推广，开发新客户。 3、根据公司销售目标，制定个人销售计划并执行，完成销售指标。 4、收集市场信息，反馈客户需求，协助产品优化与新品开发。跟进订单流程，协助生产与发货，确保交付及时。 5、定期拜访客户，处理今后问题，提升客户满意度。 底薪4000元-6000元+业绩提成，包吃住买社保，有生日会和节假日福利。

行业介绍： 售电企业是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能为代理电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，用户基数不断扩大，行业成长潜力巨大。 业务优势： 1．沿用原有缴费路径与供电设施，享受优惠电价； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障电力输送稳定； 4．属于国家能源战略重点领域，具备刚性需求属性。 岗位职责： 1. 负责指定区域内的电力销售工作； 2. 依据公司整体部署，制定并执行销售方案及客户拜访计划； 3. 持续拓展客户网络，巩固和维护现有客户合作关系； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标任务。 岗位要求： 1、具备面向企业或个人客户的销售实战经验； 2、诚实守信，品行端正； 3、具备一定社会资源，拥有供电所相关人脉者优先录用； 薪资福利： 1. 基本工资（视资源情况面议）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升通道

联系意向客户

1.对公司现有餐饮客户，进行定期拜访和维护，推广重点产品，跟进门店下单，提升我司产品市占率。 2.制定所负责区域优质餐饮客户开发与推进规划，每日门店巡访，收集用户需求，行业动态信息等。 3.完成区域内餐饮门店注册，厨师注册等相关工作。 4.配合销售经理和地区主管，完成公司制定的月度销售目标。

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

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岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进终端品牌形象建设及标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行； 5、收集市场动态信息，分析竞争品牌动向； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

薪资： 1、底薪+高比例提成+绩效奖金，综合收入10-20k上不封顶，具体薪酬结合经验面议 2、周末双休、五险一金、交通便利、晋升通道畅通、享受带薪年假、定期组织团建活动 岗位描述： 1、负责政府类项目（如高新技术企业认定、科技成果转化等）的业务对接与推进 2、开拓新客户资源并维护现有客户关系；提供涵盖知识产权领域的全流程专业服务 职位要求： 1、本科及以上学历；具备ToB或ToG商务拓展经历者优先考虑 2、性格外向，表达清晰，执行力强，具备良好的书面表达能力 3、具备自主开发客户的能力，能有效挖掘客户需求并建立长期合作 工作时间：8:30—17:30，每周六日休息，法定节假日正常休假 （诚邀追求高收入与职业成长空间的优秀人才加入！） 职位亮点：政府合作项目、团队发展机会、科技创新方向

工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户办理卡车分期贷款服务； 2、对申请贷款的客户进行实地家访，核实信息并收集相关资料，完成分期合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并全程跟进审批及放款进度，确保流程顺利完成； 4、按公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄在21至32岁之间，有驾驶车辆能力者优先考虑； 3、踏实肯干，具备持续学习意愿和较强的环境适应能力； 4、具有较强的责任心与风险防范意识； 5、自律性强，工作积极主动，能自觉推进任务进展； 6、善于区分任务优先级，可高效处理多项工作任务。