顺应国家电力改革，销售直购电。不改变线路，不改变缴费方式，不收费。可以节约百分之十到十五的电费

工作内容： 1.负责中大型综合性解决方案的设计与研发； 2.主导中大型综合性项目的招投标策略规划与执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上政企信息化项目相关经历； 2.具备扎实的专业技术基础和系统的行业知识积累，能独立承担工作任务，具备处理复杂技术难题的能力，可独立完成大中型项目方案的编制工作； 3.具备较强的需求分析、产品研究、实地调研及数据处理能力，能够基于公司产品引导客户明确需求，制定可行性方案，并推动方案落地实施； 4.熟悉解决方案的整体架构与设计逻辑，思维敏捷，学习能力强，富有创新意识，具备规范的文档撰写习惯与表达能力； 5.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力、演讲表达能力、文档编写能力，以及良好的职业素养； 6.擅长PPT制作与方案展示，具备较强的现场交流与应变能力； 7.拥有3至5年大中型政企信息化项目售前或实施工作经验。

【我们需要您】 1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略，达成销售业绩； 2、分析市场动态及行业特点，把握规律，为客户提供专业有效的解决方案； 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类问题与反馈； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、性格开朗，乐于人际交往，勇于突破自我，有事业心的商务人才； 4、有家居建材领域从业经历者优先考虑。 【我们可以给您什么】 1、待遇：具有市场竞争力的薪资结构，月薪：底薪5000-12000元+高提成（上不封顶），综合年收入15-30万+，多劳多得； 2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障员工权益； 3、包餐：公司提供每日午晚餐补贴，总部食堂免费供应营养中餐与晚餐，解决用餐困扰； 4、休假：享受婚假、产假、陪产假等法定节假日； 5、员工关怀：定期组织团建活动、公司聚餐、节日礼品、生日祝福、过节费等暖心福利； 6、培训：拥有完善的培训机制与专业讲师团队，无论初入职场还是资深人士，都能获得成长价值；每月一次总部集中培训，差旅食宿全包，专注提升自我； 7、晋升：企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，只要您有能力、有干劲，就有展示才华的平台； 8、工作氛围：团队年轻富有朝气，倡导高效协作，快乐工作，共同进步； 9、公司领导：管理者亲和力强，耐心指导且富有决策力，助力员工快速提升； 10、办公环境：独立办公大楼，环境舒适宜人，全天候供应咖啡、茶饮，自由享用； 11、全国布局：在北京、上海、杭州、深圳、武汉、长沙、郑州、西安、成都、海口、济南、福州设有办事处或子公司，支持就近区域入职。 声博士，一家在全球声学领域具有影响力的科技型企业，全体成员诚邀优秀的您加入！

岗位职责： 1.场景部署与调试 1.1负责服务机器人产品及人形机器人产品在客户场景的安装部署、环境适配（如地图建模、导航参数配置）及功能调试。 1.2根据场景需求调整机器人交互逻辑、运动控制及算法。 2.运维与智能诊断 2.1定期检查机器人硬件（如关节电机、传感器、电池）和软件系统（如操作系统、AI模块、云端服务），处理死机、通信中断、导航偏移等故障。 2.2分析机器人运行日志，优化性能（如续航、响应速度）及用户体验（如交互流畅性、任务成功率）。 3.客户培训与技术支持 3.1培训客户操作机器人（如任务设置、紧急制动），编写简易操作指南，解答日常使用问题。 3.2响应客户紧急报修，远程或现场修复问题，确保服务连续性。 4.展览与互动演示 4.1在展会、发布会等场合完成人形机器人动态演示，设计互动环节并讲解技术亮点。 4.2根据观众反馈优化演示脚本，提升产品吸引力。 5.安全与场景优化 5.1评估部署环境安全性（如儿童接触风险、复杂地形适应性），制定防护措施（如电子围栏、急停规则）。 5.2收集客户场景数据（如人流密度、使用频率），提出机器人功能迭代建议。 任职资格： 1.教育背景 1.1硕士学历，机器人工程、计算机科学、人工智能、自动化等相关专业；特别优秀者可放宽学历。 2.技能与经验 2.1熟悉服务机器人或人形机器人技术栈（如ROS/ROS2、SLAM导航、语音交互、OpenCV等），有树莓派/英伟达Jetson等嵌入式开发经验优先。 2.2了解机器人运动控制（如步态规划、双臂协同）或AI功能（如NLP、计算机视觉）的调试方法。 2.3具备1年以上服务机器人/人形机器人部署或运维经验，或参与过相关竞赛/开源项目（如RoboCup、家庭服务机器人开发）。 3.工具与资质 3.1熟练使用机器人调试工具（如Rviz、Gazebo、示教器）、网络诊断工具（如Wireshark）。 3.2持有低压电工证、安全操作认证，熟悉服务机器人安全标准（如ISO13482）。 4.综合素质 4.1场景理解力：能快速理解客户场景需求。 4.2用户导向思维：关注终端用户体验，能平衡技术指标与实用性。 4.3应变能力：应对复杂环境突发问题。 4.4跨领域沟通：能向非技术客户解释技术方案，向研发团队反馈场景痛点。

找销售工程师

工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。

有土建结构，建筑，钢结构行业5年以上经验，持B，C，建造师，工程师证优先

岗位职责 1、负责现场工程设备的调试、故障排查及验收工作； 2、依据项目需求绘制工程组屏图，并转化为生产所需技术资料； 3、编制现场设备相关技术方案； 4、开展客户技术沟通与咨询，通过远程或现场方式解答并处理客户使用中的问题。 任职要求 1、学历要求：大专及以上，1年以上工作经验，计算机类、网络工程类、电子信息类、自动化控制类专业； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、踏实肯干，学习能力强，工作细致，具有良好的团队协作意识； 4、有GPS对时系统或网络交换机现场调试经验者优先； 5、能够适应出差； 6、熟练使用CAD制图软件，能独立完成设备组屏图纸绘制； 7、具备网络方案的设计与文档编写能力； 8、年龄要求******，热爱本岗位工作，经验丰富者年龄可适当放宽。 该岗位有出差需求，请确认是否接受。 工作地：成都、沈阳

工作职责： 1、游戏/软件更新及发布； 2、游戏常见故障排查与处理； 任职要求： 1、熟悉网吧主流Windows系统的使用； 2、了解当前国内外主流游戏的操作与设置； 3、良好的理解能力与再学习能力; 4、能接受倒班制度，接受实习生。 上班时间：白夜班轮班制，上二休二 加分项 有以下行业经验：游戏

售前技术方案解决工程师 一、职位概述 售前技术方案解决工程师是连接销售团队与客户技术需求的桥梁，负责理解客户需求，设计并呈现技术解决方案，以支持销售团队达成交易。该职位需要具备深厚的技术背景、出色的沟通能力和商业敏锐度。 二、主要职责 需求分析:与销售团队紧密合作，深入了解客户业务需求、技术挑战和项目目标。 方案设计:基于客户需求，设计定制化的技术解决方案，包括系统架构、产品选型、实施方案等。 方案演示:向客户清晰、准确地讲解技术方案，解答客户疑问，并进行产品演示。 技术交流:参与客户技术交流会议，与客户技术人员进行深入沟通，提供技术咨询和支持。 方案撰写:编写技术方案书、投标文件、产品白皮书等技术文档。 竞品分析:跟踪分析竞争对手产品和技术方案，制定差异化竞争策略。 内部协作:与产品经理、研发团队等内部部门沟通协作，推动产品优化和方案落地。 三、任职要求 教育背景:计算机相关专业及有文创、旅游等行业背景优先，本科及以上学历。 工作经验:相关工作经验，具备售前技术支持、解决方案架构设计等经验者优先。 沟通能力:出色的沟通表达能力，能够清晰、简洁地向不同受众讲解技术概念。 解决问题能力:具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速理解客户需求并提供解决方案。 团队合作:具备良好的团队合作精神，能够与销售团队、技术团队等紧密合作。 学习能力:具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新产品。 四、加分项 具备项目管理经验，能够独立负责项目交付。 售前技术方案解决工程师是一个充满挑战和机遇的职业，需要具备扎实的技术功底、出色的沟通能力和敏锐的商业嗅觉。如果你对技术充满热情，并希望将自己的技术能力应用于商业实践，那么这个职业将是一个不错的选择。

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泸州酒城豪生酒店有限公司 四星级酒店急聘以下职位： 一、 餐饮服务员（薪资：3000-4000）/餐饮高级服务员（薪资：4000-5000） 工作职责：按要求认真摆放好桌椅，维护餐厅卫生，做好餐前准备，接待好客户，为客户提供优质服务。 任职要求：年龄40岁以下，服从安排，团结同事，有较强的服务意识。餐饮高级服务员要求具备较强的专业技能。 二、 宴会领班（薪资：3500-4000） 工作职责：负责宴会部的管理与服务、筹备和会后收尾、现场把控、宴会期间的质量与安全工作。 任职要求：高中及以上学历，具备1年以上酒店宴会服务经验，具备较强的沟通能力和协调能力。 三、餐饮销售（薪资：3500+提成） 工作职责：1、负责接待重要领导用餐时的开餐准备；2、负责除销售客人外的其他客人关系维护；3、酒店有大型宴会时，需要协助接待工作；4、完成领导安排的其他工作。 任职要求：1、年龄35岁以下，净身高160cm及以上；2、具备良好的沟通能力；3、具备饮酒能力，能够适应业务招待需求。 联系人：王女士 联系电话：

产品以进口电气和仪表为主，如西门子、施耐德、ABB、三菱、倍加福、图尔克、E+H、罗斯蒙特等 工作内容：维护老客户，开发新客户，线上联系公司老板或者采购，进行询价、报价、谈单、签合同的形式 工作时间：8：30-18：00，午休12：00-13：30，周末双休，法定节假日休 薪资待遇：无责底薪，无经验者3000，有经验者3200（无经验但能力优秀者同3200），转正3500，提成按阶段式提

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

全面负责公司产品技术工作，包括客户服务、新品研发、畅销品研发、新产品技术评估、售后处理、后厨管理服务、拜访客户联系下单及回访等;

泸州市古蔺县招光伏安装业务员 古蔺区域招聘光伏户用业务经理业务员可兼当副业 公司直营无中间商赚差价一户一结模式简单 期间专业人士指导 不踩坑不浪费您和客户的宝贵时间 有兴趣可以私信或者电话联系欢迎实地考察

招聘：BD市场经理（五险） 薪资：4500-5000元/月 试用期4500，转正薪资5000 工作时间：9:00-18:00 任职要求：20-35岁；本科以上学历；优秀者可大专学历。性格开朗，有销售经验、同岗位经验 工作内容：1.维护市场；2.拓展客户；3.川流面销；4.完成公司临时任务；5.熟悉店铺运营规则和流程 福利：高额奖金+团建旅游；每周一固定休假；购买

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 2、维护既有客户关系，定期进行实地拜访，精准把握客户需求，提供专业的解决方案； 3、制定并落实渠道推广活动，增强品牌影响力，提高市场份额； 4、汇总市场信息，跟踪竞品动向，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成销售任务； 2、工作主动性强，富有责任感，能适应高强度工作节奏，专注目标达成； 3、了解建材领域，拥有渠道销售背景者优先考虑； 4、可接受出差安排，具备敏锐的市场判断力和客户开拓能力。

岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员（岗位代码不确定）。 岗位要求：业务开发：1.年龄要求为35周岁（含）以下；2.学历要求全日制本科及以上；3.具备相关企业岗位工作经验。车辆管理：1.年龄要求为45周岁（含）以下；2.学历要求全日制本科及以上；3.具备车辆维修工作经验。危险品、爆炸品驾驶员：具有B2及以上驾驶资格证优先。 薪资待遇：面议。工作地点：四川泸州（具体内容中未提及）。

找服务经理，上门为客户办理宽带，号卡，做好售后，没有经验有老师带，公司培训，23岁-48岁，有销售经验更好，性格开朗，善于交流

岗位职责： 1、依据招商规划，推进招商任务的实施与落实； 2、主动开发客户资源及招商渠道，开展项目推广，持续跟进意向客户及潜在合作对象； 3、主导招商洽谈过程，完成合作协议签署工作； 4、协助入驻企业办理工商注册、行政审批、银行开户等相关手续； 5、提供招商后续支持服务，配合财务部门处理客户应缴费用事宜； 6、执行上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.经验：适应电话沟通与外出拜访的工作模式，有招商、工商事务办理或财税服务相关经验者优先考虑； 3.技能技巧：具备较强的沟通表达能力，具备一定的公关与谈判技巧，拥有良好的职业素养与行为规范； 4.能力：抗压能力强，工作积极主动，富有责任心，有目标感，具备自我成长意愿，对个人发展有明确期待； 薪资福利：面议

招保险客户经理. 公司本部扩招 新人公司免费培训1周，培训期间保底500+提成 要求：爱工作，爱学习，讲诚信，听从领导工作指导。 销售车险，寿险，理财险，重疾医疗险，资产传承信托。 待遇提成15-20个点 本公司上编人员 平均待遇4万+上不封顶 招聘人数:10名 工期:长期

我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，大量招聘销售人员。我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。