1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

【岗位职责】 纯后台工作，无销售性质。 【岗位要求】 1、中专及以上学历；******，男女不限 2、需持有毕业证（硬性条件），且可在学信网查询验证 3、大专学历者，须取得毕业证，并支持学信网查验 【福利待遇】 1、薪资：4000-6000元/月； 2、提供带薪培训，入职即签订正式劳动合同； 3、食宿自理，不提供住宿及餐补。 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，无需加班，按时打卡下班。 晋升机制公开透明，每年两次晋升机会。

工作内容： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、查找招投标信息及招投标跟踪； 3、标书购买、制作、打印； 4、环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、需具有专科以上医学相关学历，年龄24-36岁； 2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件，使用互联网； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 上班时间 早上8点40-下午5点半

工作职责: 1、负责搭建并维护研究中心的合作关系，制定科学合理的研究中心入组策略； 2、与CRA、项目经理、医学团队等相关协作方保持高效沟通，共同推进项目中心的筛选与启动，促进患者招募、筛选及后续跟进工作； 3、依照标准流程执行患者入组任务，及时解决临床研究中心合作过程中出现的问题，确保流程完整闭环。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，医药相关专业背景，具备肿瘤领域药品推广经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，能够从整体视角理解项目需求； 3、以客户为中心，拥有良好的内外部协调与沟通技巧； 4、精力充沛，具备高度的自我驱动力和责任心。

想赚钱的看过来！！！ 公司为新人提供5000元保底收入， 工作时间：上午9点至下午7点，法定节假日照常休息，周末双休 薪酬结构：保底薪资+业绩提成 带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金 地铁直达公司门口，交通便利，出站即达 个性化岗位匹配，工作轻松无压力，收入可观，团队氛围十分融洽

薪资待遇: 试用期月薪4k-5k左右，转正后薪资5k-7k左右，试用期同样签订劳动合同，时长为一至两个月，公司按规定缴纳五险 工作内容: 协助部门完成合同处理、数据资料整理及报告编制，每日进行相关数据的汇总、统计与核对，保障数据的准确性与完整性；及时完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.工作稳定性高，能长期持续发展 工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、生育假、陪产假等福利 1.入职首日安排专人一对一指导熟悉流程，下午进入团队后由资深员工手把手带教，快速融入不掉队 2.节日礼遇、生日关怀、不定期员工茶歇、结婚贺金、生育补贴、病假慰问、优秀员工激励、培训成长通道、晋升机会、国内外团建旅游，年终大奖丰厚等你来赢 3.节假日照常休假，年假超长，带薪年假可达15天！！！！ 我们是一支年轻有朝气、团结高效、氛围积极向上的队伍，公司倡导高效工作、安心休息，成员多为热爱奋斗、追求收益的Z世代伙伴，诚邀你的加入！！！

岗位职责 1、负责开展信用卡、现金分期、贷款等相关业务的市场推广，达成销售目标； 2、遵守作业纪律与操作规范，通过合规方式、专业形象及标准化话术向客户推介平安银行各条线业务，指导客户准确填写申请材料； 3、严格执行业务流程，恪守员工行为准则，保障客户信息保密性，确保资料使用合规及传递过程安全； 4、准时参加日常工作会议，接受并执行上级主管的工作安排与调配。 岗位要求 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、个人征信记录良好，无经商注册信息，无不良嗜好； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 4、服务意识佳，思维灵活，善于客户维护及潜在客户挖掘。 薪资福利 基本工资+职级绩效+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪培训等。

岗位职责】 ·负责会所前台接待及客户引导 ·协助完成销售相关工作 ·处理日常外联事务，维护良好客户关系 【职位要求】 ·有销售经验优先，熟悉商务礼仪 ·沟通能力好，形象气质佳 【工作时间】 ·08:00-20:00 【薪资福利】 ·综合薪资3500-12000元 ·包吃包住

高端市场部人才200名，高端技术操作师60名，高端项目规划师60名.

集团化公司，无需担忧资源匮乏，深耕家居行业十余年，拥有专业的渠道拓展与运营团队，具备成熟的活动策划及执行经验，配备高效的交付体系与管理支持，助你签单无忧，业绩稳步提升。 一、岗位职责： 1、具备装修相关知识或互联网营销经验者优先； 2、从事电话销售及线上营销工作； 3、负责各渠道客户的咨询与跟进服务； 二、任职资格： 1、具备强烈的收入目标意识； 2、有销售工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，具备团队合作精神，敢于追求高薪发展； 6、有家装领域从业经历者，可享受更高薪资待遇； 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成，综合月收入8000-20000左右，业绩突出者月薪过万轻松实现。到店客户奖励、签单激励、业绩排名奖、阶段性奖励、生日礼品，公司提供免费带薪岗前培训，定期组织团队聚餐或外出旅游等丰富福利； 四、培训学习 4、入职即实行一对一师徒带教模式，系统传授销售专业知识，设计师指导基础设计技能，并安排全面的入职培训与进阶课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力； 五、工作时间：9:10-18:00中午休息12:00-14:10 岗位福利：节假日福利20天超长春节假

自贡贡井招泥瓦工，贴砖

自贡市大安区招建筑木工、护坡/边坡、地基处理、开挖/支护、测量员/测绘员/放线

自贡市沿滩区，瑞柏集团四川自贡项目，上海瑞佰建设工程有限公司预招电气仪表大工，年后上工。化工厂项目，前期项目强电，桥架/支架安装，后期电缆敷设，OIS接线等。 年龄45岁以下，不恐高，需要登高作业。 电气，电仪大工必须有低压电工证，等应急管理厅颁发的相关特殊作业证。 大工300～400元/天。 公司管吃住。年后上工。 需要长期工，短期勿扰。 电话联系时间： 上午9：00～11：30 下午2：00～5：30

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1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

一、岗位职责： 1、负责与政府部门、街道、人社等相关单位的日常沟通、关系维护及政策对接； 2、协调处理公司行政事务； 3、参与项目全流程管理，协助制定执行计划，跟踪进度并推动落地； 4、承担部分财务工作，包括但不限于费用报销审核、账务核对、基础财务报表整理及预算辅助管理； 5、收集、解读与公司业务相关的政府政策、补贴申报信息，推动政策资源落地； 6、完成上级交办的其他综合性事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、公共事务、人力资源或相关专业优先； 2、2年以上劳务派遣、人力资源服务或政府服务类企业工作经验； 3、具备财务基础知识，有实际财务操作经验者优先（如报销、对账、开票、税务基础等）； 4、熟悉政府办事流程，有政府关系维护或项目申报经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多线程任务； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与分析能力；

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与流转，保证信息准确与可追溯性 4.配合各部门完成内部沟通与协作支持，提升整体运营效率 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备良好的响应与执行能力 任职要求： 1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行 3.具备良好沟通协调能力，能够与不同部门高效协作 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在行政领域长期发展者欢迎加入

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业、工业用电客户开展走访拓展，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，直接实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路设施，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理签约客户所需材料，协助办理相关用电手续，助力企业降低用电支出； 3、使用钉钉进行外勤打卡，每日在指定区域集合开会，汇报当日工作进展； 4、配合公司各职能部门，快速响应处理商户后续问题，提升服务满意度； 5、日常作业范围为自贡市，每月回公司总部参会1至2次； 6、公司地址：内江市市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅。 任职要求: 1、具备普通话沟通能力，同时能听懂并使用四川方言交流； 2、有销售或地面推广工作经验者优先考虑； 3、年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 4、执行钉钉外勤考勤制度，工作时间9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 无责任底薪3500元+业绩提成（综合收入5000-15000元以上不封顶），缴纳五险一金及意外险，享有年终奖金、生日慰问等福利待遇

自贡霖薇贸易有限责任公司 工种 网络销售 内容 招聘：网络销售员薪资：5000-8000元/月招聘岗位:网络销售员职位要求：1.具基备‬础电脑操能作‬力，年龄22-45周岁；2.有耐心，具备学习能力，有行执‬力及思考能力；3.男不女‬限，学历不限，提供免费培训;4.支应持‬届毕业生，作过渡岗考虑者，全职兼职均可。待遇:底薪+提成，5000-8000元/月（不设上限）工内作‬容：主要过通‬电脑，在上线‬电子易交‬平台，进行产农‬品现货单订‬采购及销的售‬进出单操作;坐班，无需打电话，无需对外销售找客户。工时作‬间：上午09:30-11:30下午13:00-15:30周日固休，可申请双休，节假日从休注:对此岗位有兴趣

岗位职责: 1.负责旧改家装改造项目的咨询与规划 2.执行改造项目，确保工程质量与进度 3.与客户沟通，了解需求并提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成项目，有较强的执行力 3.对旧改家装领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升

1、本岗位年龄25岁以上 2、主要以外访的方式进行拓展业务，掌握客户需求促成签单 双休节假日，不加班 无责底薪2500+提成 上班时间：9.30-12.0013.30-18.30

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象，统筹客户预约与问询事宜； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合推动服务流程优化与体验升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善亲切，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型行业服务经历者可优先考虑； 4、可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日出勤。

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-10000+元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

招聘：泸州老窖头曲、郎酒白酒业务员 薪资：5000-10000元 招聘郎酒城区、乡镇、餐饮业务员 要求：男、女不限，年龄45岁以下，有销售经验者优先考虑 工资：保底3200+提成+绩效

保底4000-13000 岗位名称： 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责： 通过光大银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理账单分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，提升服务体验与满意度。 2. 任职要求： 1. 年龄18-40周岁； 2. 普通话流利，具备良好的语言沟通与表达能力； 3. 个人征信记录良好，无逾期情况，无犯罪记录； 二、福利待遇： 1. 新员工入职享受两个月保底3500元，转正后实行底薪加绩效与提成制度 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成，入职1-3个月员工平均薪资7000元，3个月以上员工平均薪资9000元，收入上不封顶。不同阶段设有阶段性现金奖励政策，激励丰富，机会不断； 3. 入职即缴纳五险，工作时间每日上午九点至下午六点半（含半小时午休） 4. 每周上六休一（固定周日休息），法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、拓展四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，态度乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期开展免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，专人协助完成项目落地。 3、享有长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

岗位职责： 1、依据团队业务需求开展学习，系统掌握机械密封的材料特性、选型方法、产品性能与实际工况匹配、辅助系统配置等相关知识； 2、外出拜访客户，开展技术沟通、现场测绘、方案设计等工作，为客户提供可行的技术建议及支持，协助解答技术和商务相关疑问； 3、根据客户需求完成产品设计选型，编制并提交技术方案，配合完成技术细节说明与确认； 4、参与售中阶段客户现场的产品改造及售后技术服务，及时处理和解决客户现场出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力、车辆工程等相关专业； 2、具备图纸识别能力及基本的2D/3D绘图技能； 3、语言表达清晰，目标明确，具有良好的自我认知与发展规划，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 4、能适应出差安排，熟练驾驶者优先考虑。