岗位：全屋定制销售 地区：四川省成都市武侯区富森1号管 内容：25岁以上，男女不限，1年以上的工作经验，对各类品牌板材有基本了解 待遇：3500无责底薪+社保+提成+开单奖

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎投递

岗位职责 1. 负责来访/线上家长与学生的高考文化课冲刺、高三复读、封闭式集训课程咨询，讲解学校优势、班型、管理模式及相关内容。 2. 了解学生成绩、学习问题、升学目标，提供专业的学习规划与课程推荐，促进报名转化。 3. 维护意向客户，通过电话、微信跟进，解答家长关于封闭管理、食宿、师资、提分效果、升学政策等问题。 4. 配合学校招生节点，完成咨询接待、试听邀约、家长沟通、报名签约等工作。 5. 做好学员信息登记、数据统计与复盘，提升咨询转化率与续报率。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，寻找潜在客户并达成合作。 2.深入了解产品，积极开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度。 3.跟进销售订单，确保按时交付并处理售后问题、确保货款及时回收。 任职要求： 1.具备出色的销售技巧与沟通能力，能够有效地与客户洽谈。 2.工作态度积极主动，有强烈的责任心，有一定的抗压能力。 3.接受公司提供的免费培训，不断提升专业知识与销售技能，获得业绩增长与晋升空间。

沟通亲和力强，具备销售拓客意识，快速掌握光伏基础技术、目标感强，抗压能力突出，执行力高，擅长维护人际关系，下乡扫村、集市宣讲、社区推广，向农户普及光伏发电收益、免费安装政策。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1. 通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2. 及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

岗位职责 1. 依托链家大平台资源，承接租房、二手房买卖、新房渠道业务，挖掘客户购房/租房需求； 2. 实地看房、价格谈判、协助办理贷款、过户、交房全流程服务； 3. 运营抖音、朋友圈等新媒体发布房源，自主拓展稳定客户； 4. 维护业主房源，做好客情维护，提升转介绍开单率。 我们希望你 1. 不限制学历、不限制过往行业，零基础有人手把手带； 2. 不甘于固定死工资，愿意多付出多拿高收入，抗压性强； 3. 待人真诚，有服务耐心，喜欢与人沟通； 4. 有短视频拍摄、自媒体经验者优先录用。 薪资与福利 收入：保底底薪+阶梯高额提成+开单现金奖，优秀员工月入过万很常见 保障：入职即交五险一金，带薪休假、婚假产假齐全 培训：免费全套新人培训，谈单、税费、新媒体获客全覆盖 晋升：公平内部晋升，不靠关系，业绩达标即可升管理岗 资源：平台统一流量扶持，海量真实房源，资金监管交易安全 福利：月度团建、节日福利、年度评优奖励，团队氛围轻松 工作亮点 大品牌客源稳定，不用自己垫付成本，成熟店长全程帮扶，适合长期稳定发展，靠自身努力实现收入提升。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等业务支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

【无责底薪3000，准客户资源，单休，五险，餐补 】 任职资格： 1、有销售经验，以后准备在钢铁行业深耕的， 2、高中及以上学历。 3、沟通能力强，善于交流，性格外向；灵活。情商高； 4、22岁以上，抗压能力强，执行力强。 5、主动、性格开朗、健谈。 6、具备一定抗压能力，敬业，具体团队协作精神. 7、会使用电脑及基础办公软件 　 工作内容： 1、扩宽钢材现货分销渠道，跟踪钢材市场需求状况，开发挖掘客户或渠道，制定销售策略。 2.、负责售后支持监督、协同合同执行与单据传递。工作； 3、建立客户资料卡及客户档案，做好客户沟通完成相关销售报表； 4、参加公司召开的销售会议或组织的培训； 5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。 晋升路线： 1、专业路径：销售专员—中级销售——高级销售——资深销售——首席销售——合伙人 2、管理岗位：销售专员—中级销售——储备主管——下手主管——销售经理——合伙人 福利： 1、国家法定节假日 2、过年假：15天～17天 3、带薪培训（由公司提供外出学习培训） 4、父母养老补贴 5、中秋、端午、生日、过年等各项福利 6、不定期水果、特产等

永辉超市招聘肉禽小时工（06：30-10：30）薪资：22元/小时工作时间：一天4小时工作内容：理货、补货、上货、打包、打扫卫生、排面整理任职要求：20-42岁报名电话：（）

仁和领域味在自贡招聘2名服务员、工资面议．包吃包住、电话

自贡新美夜宵店代班一天电话联系

招成熟天合施工队

有在都江晏做餐厅的老板和师傅没。四川自贡

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

工作内容: 通过电销面销方式从房主手里收毛坯房，和他们签订合同，由公司团队进行装修成民宿酒店，然后运营出租公司提供客户资源!不地推!不是贷款!不是二房东销售!电销+面销形式，每单成交在5w-10w+,提成按销售额统提 1、【薪资福利：行业前列水平】 薪资直接对标行业前列，不画饼、不压薪资，提成点待遇优于同城同行！ 收房总监：5000-6000+阶梯提成 综合薪资20000+真正实现能力和收入匹配，让实干者拿到高薪，收入上不封顶。 收房专员：4000+阶梯提成综合薪资8000+。 真正实现能力和收入匹配，让实干者拿到高薪，收入上不封顶。 2、【岗位核心要求：自带成熟小团队】 我们更希望是成熟小团队入职！需要你自带数人成熟收房小团队入职，以总监身份带队入驻，独立统筹团队所有收房相关业务，有团队管理、带队拓房经验优先。 3、【公司强力扶持：全程提供资源】 公司负责全部客源、房源、渠道资源，无需个人花钱拓资源！你和团队只需要专注落地业务、做业绩，公司做最强后盾，帮团队轻松出结果、稳赚钱。 4、【作息休息：规则清晰透明】 每月固定休息4天，正常排休。所有法定节假日，额外叠加法定调休，福利正规、休息透明。 5、【平台核心优势：签单极具竞争力】 公司拥有行业超强合作优势，主打业主先装后付合作模式！业主无需垫付装修、配置成本，合作门槛极低、信任感极强。相比同行，我们的合作模式更好谈、业主接受度更高、成交率更高，极大降低你和团队的谈单难度，助力团队快速拿房、稳定出业绩、持续创收。平台业务成熟、回款稳定，给自带团队的你提供长久靠谱的发展赛道。

工作内容: 通过电销面销方式从房主手里收毛坯房，和他们签订合同，由公司团队进行装修成民宿酒店，然后运营出租公司提供客户资源!不地推!不是贷款!不是二房东销售!电销+面销形式，每单成交在5w-10w+,提成按销售额统提 1、【薪资福利：行业前列水平】 薪资直接对标行业前列，不画饼、不压薪资，提成点待遇优于同城同行！ 收房总监：5000-6000+阶梯提成 综合薪资20000+真正实现能力和收入匹配，让实干者拿到高薪，收入上不封顶。 收房专员：4000+阶梯提成综合薪资8000+。 真正实现能力和收入匹配，让实干者拿到高薪，收入上不封顶。 2、【岗位核心要求：自带成熟小团队】 我们更希望是成熟小团队入职！需要你自带数人成熟收房小团队入职，以总监身份带队入驻，独立统筹团队所有收房相关业务，有团队管理、带队拓房经验优先。 3、【公司强力扶持：全程提供资源】 公司负责全部客源、房源、渠道资源，无需个人花钱拓资源！你和团队只需要专注落地业务、做业绩，公司做最强后盾，帮团队轻松出结果、稳赚钱。 4、【作息休息：规则清晰透明】 每月固定休息4天，正常排休。所有法定节假日，额外叠加法定调休，福利正规、休息透明。 5、【平台核心优势：签单极具竞争力】 公司拥有行业超强合作优势，主打业主先装后付合作模式！业主无需垫付装修、配置成本，合作门槛极低、信任感极强。相比同行，我们的合作模式更好谈、业主接受度更高、成交率更高，极大降低你和团队的谈单难度，助力团队快速拿房、稳定出业绩、持续创收。平台业务成熟、回款稳定，给自带团队的你提供长久靠谱的发展赛道。 如对岗位相关内容有任何疑问，欢迎致电咨询，也可直接到公司详细沟通了解。

急聘｜房产中介 高薪招人 岗位：房产经纪人/租房顾问 高提成+奖金，多劳多得，上不封顶 高师培训，新手有人带，不用怕没经验 客源稳定，主营租房、房源充足 时间自由，团队氛围轻松，不内卷 不管之前您是干整租，合租 短期来了能月入1-2w 长期主义者能年薪40起 欢迎带团队详聊，行业越来越透明，您需要一个更好的平台[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工作地点：就近安排 要求： 18–40岁，沟通能力强，做事踏实，想赚钱 有无经验均可，只要肯努力就能挣高薪 想挑战高薪、换工作的直接私信！ 非诚勿扰～

岗位优势 1. 客源充足，平台流量稳定，不用自己苦找客户 2. 无强制考勤，时间自由，多劳多得，上不封顶 3. 全程新人带教，零基础也能快速上手，不用单打独斗 4. 佣金结算及时，回款快，收入有保障 岗位职责 1. 负责租房、二手房房源接待，带客户实地看房 2. 维护线上线下房源信息，跟进意向客户 3. 促成房屋租赁与成交，做好后续对接工作 任职要求 1. 年龄18–45周岁，学历不限，有无经验均可 2. 沟通能力良好，踏实肯干，想赚钱能吃苦 3. 会使用手机社交软件，服从团队安排 薪资待遇 底薪+高额提成+开单奖励，月薪轻松过万，业绩优秀者收入无上限。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日实报实销

销售九号电动车，手机上，无需外出，工作轻松

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 4. 学历不限

岗位职责： 1. 负责乡镇区域肥料、商超、大健康行业经销商开发、洽谈，完成招商签约及业绩任务； 2. 开展乡镇市场调研，收集行业信息、竞品动态，整理并及时反馈给公司； 3. 执行公司招商政策，维护意向经销商客情关系，定期跟进推动合作； 4. 协助组织乡镇招商会议，配合讲师开展宣讲工作，推动经销商签约； 5. 完成领导安排的其他乡镇招商相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，必须持有驾照、熟练开车； 2. 有招商、销售、渠道拓展相关工作经验者优先，无经验可带教； 3. 具备基础的市场拓展、商务谈判、沟通协调能力，踏实肯干、有目标感； 4. 能接受乡镇出差，吃苦耐劳，服从公司安排，结果导向。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 绩效提成 + 油补 + 出差补贴，前期综合 7000-9000 元 / 月，后期 12000 + 元 / 月，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 系统岗前培训； 3. 职业发展：全程带教指导，晋升路径清晰：专员→招商主管→招商经理→县总； 4. 其他：出差全程补贴，新人有专属带教老师。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 1. 年龄22-35岁 2. 踏实肯干、有服务意识，有销售经验优先，无经验可带 3. 综合收入：3500-6500元/月（底薪+阶梯提成+门店奖励） 月休4天

工作要求：需自备交通工具，工作稳定性强，出勤积极，可接受一定程度的出差安排，具备良好的沟通能力，心态开放不拘小节，适应多元环境，熟悉采购业务流程，有生产制造类企业相关经验者优先考虑。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐费补贴、六险、补充医疗保险、定期健康体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

怡凯商贸 招聘业务员2名，要求有饮料销售经验，自带交通工具。 待遇：底薪3000+五险+提成。 招聘送货司机1名， 待遇：底薪3800+餐补20/天+奖金，有送货经验者优先.

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪+提成实际为4500元，也将按综合5000元补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全周期，即便是新人刚入职、正处于业务熟悉阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验人员，配备一对一导师进行岗前带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步上调） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户线索，完成电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理并激活客户数据，提升资源使用效率与成交转化率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，统招毕业，专业不限； 2、形象良好，气质端正，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达逻辑； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子，愿意长期发展。 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区上岗

通过陌拜进行终端走访，提升客情，增加产品覆盖，提升销量。

1、20-35岁，大专及以上学历 2、生物科学、医药卫生及化学化工等相关专业，从事过医疗器械相关工作者可适当放宽条件 3、需持有驾照