招聘：老客户售后经理 薪资：4000-8000/月 公司：中国人寿保险公司 福利待遇： 职位介绍： 工作内容：老客户维护工作，例如，协助老客户理赔，提醒续期缴费，节日祝福，生日问候，活动邀约等等工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日休息薪资待遇：底薪+提成+方案奖励公司 工作地址：四川省自贡市自流井区丹桂街道中国人寿保险股份有限公司(自贡分公司)

岗位要求: 1、大专及以上学历 2、25-45周岁，保底工资2500元+服务津贴+佣金+星才奖励（综合薪资7500左右上不封顶 3、一定要有“客户为先”的服务精神 4、乐观、积极、热爱工作、具有自我发展和学习意愿。 工作内容: 1、和银行对接业务。 福利待遇: 1、早九晚五，周末双休，国家法定节假日。2、公司不定期举行团建，旅游等 3、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪。 4、工作人性化，同时可兼顾家庭孩子 找工作就像谈恋爱，先聊聊再看合适不合适

岗位职责 1、规划客户拜访方案，独立开展客户接洽及电力产品销售工作； 2、维护并深化客户合作关系； 3、达成年度电力销售签约指标； 4、业务围绕电力市场化交易展开，为工商业企业提供一体化电力解决方案； 5、负责辖区内合同签署工作的推进与落实。 任职资格: 1、电力类或市场营销类专业优先，具备专科及以上学历； 2、具有2年以上B端销售经验，对销售工作及电力行业有高度热情； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司及相关电力领域从业经历者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，思维灵活反应快； 5、能承受较高强度的工作压力，接受阶段性出差安排； 6、自备交通工具者优先（提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，配备专人带教，企业发展迅猛，晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日及春节超长带薪假期（20-30天）； 3. 所属行业为朝阳产业，成长空间广阔； 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节日礼品、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设、资深导师指导等。 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励金，综合月薪7-15K，上不封顶 【工作地址】各地市属地开展工作，四川总部在成都，集团总部在北京。

负责已有客户维护，拓展新客户，

岗位职责​ 1.通过公司提供的优质资源，对接有资质需求的客户，无需自行寻找资源； 2.通过电话、网络、社交工具（微信、QQ等）与客户沟通，提供专业咨询服务与合作方案，促成签约； 3.维护公司分配的老客户资源，推动老客户转介绍，持续提升业绩。 岗位要求​ 1、沟通能力良好、思维敏捷，具备事业心与积极的工作态度； 2、无相关经验要求，公司提供系统专业培训，并由10年以上行业资深员工一对一带领，快速上手； 3、能适应以线上沟通为主的办公方式，具备良好的服务意识与团队协作精神。 岗位福利​ 4、入职即缴纳五险，朝九晚六，周末双休； 5、薪酬结构：底薪+岗位薪资+高额提成，年度综合收入6-8万元（能力突出者上不封顶）； 公司提供行业核心竞争力支持，市场竞争小、成长空间大。

1、本岗位年龄25岁以上 2、主要以外访的方式进行拓展业务，掌握客户需求促成签单 双休节假日，不加班 无责底薪2500+提成 上班时间：9.30-12.0013.30-18.30

1、本岗位年龄25岁以上 2、主要以外访的方式进行拓展业务，掌握客户需求促成签单 双休节假日，不加班 无责底薪2500+提成 上班时间：9.30-12.0013.30-18.30

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、高中以上学历。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间：朝九晚五周末双休节假日休

岗位要求： 1、有工商、财税行业&代理记账公司，团队管理经验，TOP销售优先考虑； 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队一年以上管理经验； 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-36周岁 4、擅长从0-1搭建团队，有驻外管理多家分公司/门店经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6、岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场(距离五块石地铁站C口5分钟路程)，学习时长1-2个月左右，也可以根据自己的情况留在成都运营中心发展！ 新开分公司：四川成都周边所有区县，优先金堂，新津，蒲江，邛崃，大邑，崇州，都江堰，彭州城市负责人，包括但不限于以上地区（优先考虑能接受出差/外派办公人员）； 7、城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8、具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）面谈； 2、储备城市经理（非同业）：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，按照第一个月5000元＋600元过程量奖励+驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合薪资8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+团队业绩提成（1%-4%)＋城市超额奖励＋团队冠军奖十优秀leader奖＋年终奖(综合薪资1.5W-4W)； 4、每晋升一级底薪涨1000元，绩效增加1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼物、转正礼包、定期团建，旅游，培训等； 5、晋升途径：储备城市经理一正式/高级/资深城市经理-区域总监（市/省/全国）； 6、工作时间：早9晚6，节假日法定休息，周末双休！

至真园酒楼招聘 招聘岗位：餐饮销售经理/销售主管 工作地点：万源至真园酒楼 招聘人数：销售经理 1 名，销售主管若干 销售经理薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资 6000 元—上不封顶） 销售经理岗位职责： 一、岗位职责 1. 市场拓展与客户维护 - 开拓新客户资源（涵盖酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等），建立长期稳定的合作关系； - 持续维护现有客户，增强客户粘性，提升重复消费频率； - 定期进行客户走访，掌握客户需求变化，提供个性化餐饮服务方案。 2. 销售任务执行与达成 - 制定月度及季度销售规划，确保完成公司下达的业绩目标； - 根据销售数据分析市场表现，调整策略以提升市场份额。 3. 商务对接与合同跟进 - 主导商务沟通、报价流程、合同签署及回款进度追踪； - 及时处理客户反馈问题，协调内部各部门资源，保障服务质量与客户满意。 4. 行业信息收集与分析 - 跟踪餐饮行业发展趋势，了解竞争品牌动态，为营销决策提供依据； - 定期撰写市场调研报告，提出切实可行的销售改进措施。 5. 跨部门协作与团队支持 - 与前厅、采购、厨房等岗位高效联动，确保客户定制需求顺利落地； - 协助开展新人带教工作，推动团队整体销售能力提升。 二、任职资格 1. 基本条件 - 年龄在25-40岁之间，具备大专及以上学历（市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先，有管理经验者更佳，优秀人选可适当放宽条件）； - 拥有3年以上餐饮领域销售工作经验，具备高端餐饮、团餐或连锁餐饮客户资源者优先； - 熟知餐饮行业的运营机制，具备出色的市场开拓与客户开发能力。 销售主管薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资 4000 元—上不封顶） 销售主管岗位职责： 1. 负责开发并维护餐饮渠道客户（包括酒店、餐厅、企事业单位等）； 2. 落实销售部门制定的月度销售指标，确保任务达成； 3. 对接客户需求，提供专业的餐饮服务解决方案； 4. 维系良好的客户关系，提升客户满意度和持续合作意愿； 5. 收集一线市场信息，研判行业趋势，协助优化销售方法。 任职要求： 1. 年龄22-****（能力突出者可适当放宽年龄限制）； 2. 具备1年以上餐饮、酒店、快消品等相关行业销售经验（无经验者可接受培训，但需具备强烈销售意愿）； 3. 拥有良好的语言表达能力、谈判技巧和服务意识； 4. 能够适应工作节奏，接受短期出差或外出拜访客户； 5. 拥有现成餐饮客户资源者将优先录用。 福利待遇： 1. 底薪+业绩提成 2. 带薪年假 + 节日福利 3. 员工餐+交通补贴+话费补贴 4. 专业技能培训 5. 团队建设活动 联系电话：孙艳萍*********** 面试地址：万源盏茶师 加入我们，共同深耕餐饮市场，实现职业成长与发展！

自贡市招道路护栏/交通指示牌安装

岗位职责： 1. 负责铲车/装载机的安全、规范操作，完成物料装卸作业任务 2. 按要求对设备进行日常点检、清洁、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行 3. 服从现场调度安排，配合仓储、生产环节高效协同作业 4. 严格遵守安全生产规章制度，杜绝违章操作，及时报告安全隐患 5. 完成班前班后交接记录及作业台账填写，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 持有有效的特种设备作业人员证（N1或装载机操作证） 2. 具备铲车/装载机实际操作经验，熟悉各类工况作业流程 3. 身体健康，无妨碍操作的疾病或生理缺陷，能适应倒班或户外作业 4. 责任心强，安全意识高，具备基本机械常识和应急处置能力 5. 学历不限，有相关行业从业经历者优先

富顺夜宵店招聘前台一名要求会点菜会玩手机收银工资面议 联系方式： 飞机勿扰

自贡市自流井区招二保焊/气焊

需要会上电杆 做刚绞线师傅 做过的小工师傅也需要 有需要请联系我 谢谢

【1】临安方太专卖店诚聘 导购/客户经理 4000-2W（底薪+提成+奖金，上不封顶） 完善福利+晋升空间+团队氛围好 岗位职责： 负责方太厨电产品销售、客户接待与维护，完成门店业绩目标 任职要求： 有家电/建材销售经验者优先 积极向上、责任心强、善于沟通 热爱销售，有较强的抗压能力 工作地点： 临安石镜街869号 临安石镜街927-929号 青山第六空间C馆2楼 联系人：胡经理

湖北省武汉市武昌区徐家棚街道38号 宸胜国际商务中心 招小炉子1名底薪6000-7000 招案子2名，底薪4500-5500 招洗碗阿姨4名3500-3800 收银员2名4000-4500 客户经理1名 6000-8000（提成面议） 月休4天，主要做快餐称菜，5A级写字楼里面，晋升空间很大，环境优美，包吃包住，宿舍条件很好，电梯房，空调洗衣机热水器， 联系方式：杨厨

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

天津法辅在线法拍顾问 1 无经验可入职，提供免费培训及一对一辅导； 2 通过公司房源资源 + 网络渠道开发客户； 3 协助团队拓展业务，达成业绩目标。 欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

数字人民币设备安装推广员

岗位职责: 1.负责中小学的课程招生、工作内容以面销电销网销相结合; 2.参与公司组织的培训及团队活动 薪资构成： 保底薪5000+实际提成+奖金=综合到手收入8000-12000; 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、大专以上学历; 5、年龄20-28周岁（优秀者可放宽）; 上班时间: 大小休 月休6天 9:00-18:30或者13:00-21:00; 福利待遇: 入职购买社保、购买公积金、各种团建活动、各种奖励;

吃苦耐劳，工资面议，你有多大能力，我给你多大收获

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：有效减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程手把手带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机办理、信用卡推广、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责：（可招收应届生） 1、负责抖音平台的市场调研与业务拓展，制定并落实业务发展计划； 2、组织并实施抖⾳平台营销活动，增强品牌曝光度及用户互动效果； 3、建立并维护与抖⾳平台的良好合作关系，促进资源匹配与项目推进； 4、跟踪分析抖⾳平台运营数据，持续优化推广方案与执行策略； 5、领导团队运作，调动成员积极性，保障各项业务指标顺利达成。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制及用户特点，拥有相关资源或实践经验者优先； 2、具备较强的市场敏感度和活动策划能力，能独立完成项目规划与执行； 3、良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于推动多部门协同作业； 4、熟练掌握数据分析方法，能够基于数据反馈指导业务优化与决策调整； 5、工作责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

招聘：唐印软装，窗帘销售 薪资：3000-6000 岗位职责：<BR><BR>1.接待客户，提供专业的咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的解决方案。<BR>2.维护和管理工位卫生，确保工作环境整洁有序。<BR>3.积极参与销售活动，努力完成公司分配的销售任务。<BR>4.与客户建立并保持良好的关系，定期跟进和沟通，提高客户满意度。<BR>5.搜集潜在客户信息，拓展客户渠道，为公司的业务拓展提供支持。<BR><BR>任职要求：<BR><BR>1.具备良好的沟通和表达能力，有较强的服务意识。<BR>2.具备一定的销售技巧和经验，有能力独立完成销售任务。<BR>3.勤奋踏实，能适应压力和变化，有强烈的责任心和团队合作精神。<BR>

不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！ 面向有分期需求的活跃客户群体 客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训 零经验也可快速适应 【薪资福利】 新人前两个月保底薪资3500 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供职业发展晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期业务，帮助客户减轻还款负担~ 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，推广公司服务 2. 记录客户信息，及时反馈客户需求与建议 岗位福利： 无责底薪2500+500全勤+100话补+提成； 周末双休，节假日节休； 上班时间：上午9：30-12：00 下午14：00-19：30 工作地点：自贡市泰丰商务大厦11-19

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5. 参与行业交流与市场推广活动，树立公司专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重团队协作，愿与企业共同成长

岗位职责： 1.负责所辖城市业务的整体运营与战略规划，制定并执行市场拓展计划，提升市场份额。 2.组织并管理城市团队，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队建设，确保团队高效运作。 3.深入了解本地市场需求与竞争环境，协调资源推动项目落地，实现业绩持续增长。 4.维护与当地政府、合作伙伴及客户的关系，建立良好的外部合作生态。 5.定期向上级汇报城市经营情况，提供数据分析与决策建议，支持公司战略优化。 任职要求： 1.具备城市运营管理或相关领域工作经验，有成功推动区域业务增长的案例者优先。 2.有现货经验优先 3.具备较强的市场洞察力和商务谈判能力，能够独立开拓新业务机会。 4.适应高频出差和压力环境，具备出色的沟通表达与问题解决能力。 5.学历不限，专业背景以工商管理、市场营销、经济学等相关为佳。