选择一定大于努力 行业正处在红利期 工作半年实现买房买车梦的比比皆是。 1、不需上门拜访，全职副业，全国各地均可工作；2、安排优秀的有大结果老员工为师傅，一对一帮扶；3、提供精准客户资源和获客方法，助力开单；4、薪资情况:新人首月1万+每天60-450管道收益 岗位职责: 1、提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课 2、通过提供成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，成交，服务目标客户！ 3、定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职要求: 1、男女不限，不限学历，不限区域，有叫强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力！ 1、有赚钱欲望，具备超强的执行力，学习能力要强，能在短时间内了解和熟悉产品。

【远程高薪岗】行业红利期 · 新人首月1万+ · 师徒制包教包会 选择＞努力！我们正处在行业红利期，全职/副业均可，全国不限地点。工作半年买房买车的同事比比皆是。 我们提供： · 一对一实战导师：配备业绩优异的老员工手把手带教 · 精准客户资源：公司提供高质量客户名单 + 成熟获客方法，不用自己找客源 · 灵活工作模式：无需上门拜访，全职或副业皆可，全国任何地方都能做 · 超高收入结构：新人首月即可过万 + 每天额外60-450元管道收益（持续叠加） 岗位职责（简单易上手）： 1. 对接公司提供的精准客户，提醒并督促客户上课 2. 使用成熟微信营销流程和工具，完成抓潜、成交、服务 3. 定期电话/微信回访，维护老客户，促进转介绍 任职要求： · 不限学历、不限性别、不限地区 · 有强烈赚钱欲望，执行力强 · 学习能力好，能快速熟悉产品（我们有系统培训） 不需要经验，不需要人脉，只需要想赚钱的心。 加入我们，让努力选对方向！

【岗位职责】 1、编制或优化项目计划，涵盖项目目标、技术方案、系统架构、信息标准、进度安排、成本预算及人员配置等内容； 2、与产品团队密切配合，推进项目的规划与实施，确保项目在预算、周期和范围内的有效落地； 3、把控产品与项目关键里程碑，统筹资源调配，识别潜在风险并制定相应应对措施； 4、负责内外部沟通协作，建立高效协同机制，保障项目顺利执行； 5、管理项目团队成员，明确分工职责，整合协调各类资源以支持项目运转； 6、拟定项目实施方案，包含成本收益分析或投资回报率（ROI）评估等决策支持内容； 7、主导项目各模块或组成部分的系统化设计工作； 8、带领项目组高效开展任务，确保项目按时交付并达到预期质量标准。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备5年以上产品开发及供应链、仓储自动化类项目管理实战经验； 3、计算机、通信等相关专业背景，持有PMP、IPMP、Prince2等相关认证者优先； 4、熟悉IT产品研发全流程，具备扎实的理论基础与实际操作经验； 5、具备出色的口头表达、跨部门沟通及谈判协调能力； 6、优秀的组织管理与资源整合能力； 7、思维条理清晰，具备较强的分析与问题解决能力； 8、具备战略视野，抗压性强，责任心强，认同团队协作价值。

岗位职责: 1、梳理与规划数字化PLM研发管理建设：负责帮助客户梳理研发业务流程，根据建设需求输出数字化解决方案，制定落地实施路径； 2、需求调研和解决方案制定：负责与客户沟通，进行需求调研，撰写需求文档，并根据客户需求定义业务流程，制定PLM系统整体解决方案，包括与ERP、MES等周边系统的集成解决方案。此外，还需协助进行客户智能制造解决方案的总体规划、项目申报工作。 3、售前咨询和项目实施：参与售前解决方案的编制，向客户管理层汇报整体解决方案和规划方案。负责PLM相关行业市场分析，收集相关解决方案及产品。参与项目实施，完成现场实施、用户测试和培训等工作，确保最终交付的系统满足设计要求。 4、项目管理和风险管理：参与项目实施的部分阶段工作，保证项目的顺利进行。协助项目经理进行项目风险管理，提出调整建议。 5、技术支持和培训：负责PLM系统的安装、配置、调试和维护，解决客户在使用过程中遇到的技术问题。参与用户培训，确保客户能够熟练使用系统。 6、市场推广和行业分析：负责汇总样板客户案例，总结提炼行业业务模式，完善PLM行业解决方案和产品规划。参与市场活动，研究市场趋势，对同业产品进行分析学习。 任职要求： 1、 具有全日制本科及以上学历，计算机类、结构设计类、电子设计类相关专业，具有3年以上研发设计、工艺设计工作经验，或者PLM相关岗位工作经验。 2、 具备扎实的研发管理和工艺管理技术背景和丰富的行业经验，优秀的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神，能独立开展项目工作。 3、熟悉一种或多种主流的PDM/PLM系统，如西门子TC系列产品、PTC Windchill、天喻PLM系统等。 4、具有厂家认证证书的优先。（如：西门子售前，销售认证证书者，天喻PLM培训认证证书） 5、具备优秀的自我学习能力和团队合作精神，沟通能力和组织能力强。 6、有电子高科技行业、汽车及汽车零部件行业、装备制造行业、医疗器械等行业经验者优先。 7、具备高度的责任感和敬业精神，能够适应长期出差。具备优秀的文档编写能力和熟练使用办公软件的能力。

一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历，风景园林、园林、园艺、市政工程、环境艺术、市政工程等相关专业优先。 2.有中级及以上园林工程师职称、建造师（市政/园林）证书者优先录用。 3.有大型地产园林、市政重点项目管理经验；持有安全员C证、造价相关能力；懂成本管控、预决算、商务谈判优先录用。 二、工作经验要求及专业技能 1.具备3年以上园林总坪、景观绿化、市政园林施工现场管理经验，熟悉地产示范区、小区总坪、市政公园、道路绿化项目全流程。 2.能看懂园林施工图、总平图、绿化种植图、水电铺装图纸，熟练核对图纸、算量、现场交底。独立负责过完整园林总坪项目施工管理，懂现场统筹、进度管控、班组管理。 3.掌握工程进度计划编排、施工组织设计、现场签证、变更、工程量收方、竣工资料整理会，使用CAD、办公软件，能做进度表、材料计划、现场台账 4.熟悉苗木品类、苗木规格、苗木行情，懂苗木选苗、验收、移栽、反季节种植施工要点。 三、现场管理能力 1. 组织图纸会审、技术交底，合理编排施工计划，统筹现场人、材、机及各施工班组调配管理,管理施工班组、苗木队伍、劳务人员。 2. 负责施工资料整理、进度上报、现场台账管理，落实安全交底，杜绝安全事故，控制材料损耗与项目成本。管控施工进度、工程质量、安全文明施工、成本损耗，杜绝返工和浪费。 3. 对接甲方、监理、设计单位，沟通现场变更、签证、收方计量，协调解决现场各类技术及施工问题，解决现场技术问题、施工矛盾 4. 精通园建铺装、土方造型、水景小品、苗木种植、地形整理、草坪绿化、苗木养护等全套施工工艺，把控现场施工工艺与施工质量。懂园林工程现场安全规范，落实安全交底，杜绝安全事故。 四、综合素质与硬性要求 1. 能吃苦耐劳，能常驻施工现场，接受工地环境、项目驻场、偶尔加班。 2. 责任心强、执行力强，抗压能力好，有全局统筹思维。 3. 品行端正、沟通表达顺畅，有团队管理能力。 4. 熟悉当地园林行业规范、验收标准、地方植被生长习性优先。 五、薪资面议

1.组建管理施工团队，负责风电/光伏项目开工、实施、竣工验收、并网移交、运维 实施工作; 2.负责履行工程合同的全部内容，严格监控全过程安全、质量、进度、 成本及现场安全文明施工; 3.负责安排项目人员、工具和现场管理，合理安排现场施工作业，主持并安排 好生产任务； 4.负责对工程分包方的管理、控制、协调，按照施工进度合理安排，保证均衡 施工； 5.负责工程项目对外的协调工作，与各方保持良好的沟通合作关系，确保项目 顺利实施; 6.配合公司完成项目的竣工验收和结算，保证公司项目工程款项的顺利回收。 【任职要求】 1.电力、电气、自动化等理工科相关专业本科及以上学历；5年以上风电行业工作经验，至少负责过 2-3 个风电技术改造或维护项目；有大型项目经验15亿单体项目以上，有从项目筹备到交付的全流程经验了解风电项目的运营和维护等环节。 2.有处理技改项目中突发技术问题和协调多方资源解决问题的能力和经验。 3.具备良好的沟通协调能力，与内部部门（如技术、采购等）以及合作方进行有效的沟通和协作。 4.具备对项目进度、质量、成本控制及人员协调、项目工作的分解的能力。 5.具备突出的沟通协调能力，分析判断能力和团队统筹管理能力，能够优化团队资源配置，能对问题进行有效的分析判断。 证书：一级建造师、电气工程师等

该岗位需具备出色的情商与跨部门沟通协调能力，至关重要！！！ 工作内容： 1. 负责游戏项目开发过程中内外部管理工作，整合各部门对美术团队的需求，推动高效协作。 2. 负责内部管理任务的分解、梳理与跟进，协助完成任务在内外部的制作分配。 3. 跟进项目进度，掌握各环节生产动态，实施风险评估、监控及及时汇报。 4. 协助组织各关键节点评审会议，并准确、高效输出会议结果。 5. 配合PM制定覆盖项目全流程、全阶段的周期规划、生产计划与管理方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上游戏美术项目管理经验； 2. 熟悉游戏美术全链条生产流程，具备良好的统筹能力，能妥善处理美术制作过程中的各类事务； 3. 工作认真细致，责任心强，抗压能力佳，具备优秀的沟通技巧、执行力及团队协作意识； 4. 熟练操作项目管理工具及相关在线协作文档。 加分项 具备游戏行业相关从业经验 加分项 具备游戏行业相关从业经验

岗位职责： 需带领团队完成业绩目标：通过有效的团队管理和策略实施，确保团队能够按照公司设定的目标完成任务。 工作内容： 2、团队管理：包括团队成员的招聘、培训、绩效考核等，确保团队成员具备必要的技能和素质。 3、业绩达成：制定并执行工作策略，确保完成月度、季度和年度目标。 4、风险控制：监控工作过程中的风险，保护公司资产安全。 5、客户沟通：与客户保持良好的沟通，解决客户疑问和困难。 任职要求： 1、专业技能：具备良好的沟通能力、催收谈判技巧和团队协作能力。 2、学历背景：通常要求具备相关专业的学历背景，如金融、法律等。 3、工作经验：有电话销售、客户服务或相关领域的工作经验，对金融产品有一定了解，带团队一年及以上的经验。 4、个人素质：具备责任心、耐心和抗压能力，能够适应高压工作环境。 综上所述：催收主管不仅需要具备专业的技能和知识，还需要有良好的管理和协调能力，以确保工作的顺利进行。‌

岗位职责 1. 主导电子与智能化项目、建筑智能化工程的全过程管理，包括前期对接、方案实施、施工安排、进度跟踪、质量检查、成本控制及竣工验收等环节，确保项目按既定目标顺利完成并交付。 2. 协调甲方单位、施工队伍、材料供应商等多方关系，及时响应项目需求，处理现场各类技术与管理问题，保持客户沟通顺畅，推动各方高效协作。 3. 编制施工进度计划、阶段性报告及竣工归档资料，规范项目执行流程，落实成本预算管理，科学统筹人力、设备与物资资源。 4. 严格执行施工质量管理与安全操作规程，贯彻安全生产措施，定期开展隐患排查，保障工程符合行业规范和客户验收标准。 5. 配合推进项目回款事宜，协同财务与销售部门完成相关手续，确保项目资金按时回收。 6. 组织项目团队日常运作，明确成员分工，指导现场作业人员有序开展工作，提升整体执行效率，保障各项任务有效落地。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、计算机科学与技术、通信工程、建筑智能化、弱电工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备2-4年电子与智能化项目、建筑智能化或弱电工程项目管理经历，能独立承担中小型智能化项目的全流程运作，有完整交付经验者优先。 3. 专业能力：了解智能化系统施工流程、行业规范及验收要求；掌握综合布线、视频监控、门禁对讲、楼宇自控、系统集成等常见弱电系统的施工技术；能识读施工图纸，具备基本的进度、成本与质量管控能力；熟练操作办公软件及CAD等工程绘图工具。 4. 资质证书：持有二级建造师（机电工程方向）、安全员C证等相关资格证书者优先考虑。 5. 综合素养：具备较强的沟通协调能力、应变能力和团队管理意识；工作踏实严谨，能适应施工现场办公环境；责任心强，执行力高，抗压能力强，遵守职业道德。 6. 其他：熟悉我国中西部地区智能化工程市场情况，拥有本地施工资源者优先；可接受项目所在地不定期巡查与驻场跟进。 福利待遇 1. 基础福利：依法缴纳五险一金，享有法定节假日、节日礼品、生日关怀等福利。 2. 发展福利：提供岗前培训与持续技能提升机会，设立清晰晋升机制，表现优异者可参与公司重点项目建设。 3. 其他福利：定期组织团建活动、员工健康体检、发放年终奖与项目激励奖金，营造轻松和谐的工作氛围。 工作地点 成都，项目执行期间需覆盖我国西南及西北区域。 薪资待遇 月薪7000-10000元，具体薪酬根据个人资历与项目管理能力面议

任职要求： 1. 具备医疗净化工程相关工作经验； 2. 持有一级或二级建造师证书。 薪资待遇： 1. 工作时间：上午8:30至下午18:00； 2. 薪资标准：具体面议，大致在一万二左右

安装.拆除电动吊篮，配件最大重量40公斤，需身体健康，临边作业无恐高症。具有初中以上文化(便于考证)

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

急聘水电技工8名，熟练室内外给排水管道安装施工，工地位于自贡名门麓城。作息：早8:00-17:30，薪资7000-8000元/月，待遇月结，用工稳定。工作地址：自贡

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岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。 3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。 4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。 5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 2年或以上相关的工作经验； 3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解； 4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力； 5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

底薪4000+招聘提成，多劳多得 岗位职责 1. 驻厂管理员工入职、离职、住宿等事宜 2. 调解员工问题，对接工厂，跟进招聘留人 3. 持C1驾照，负责外出对接工作 任职要求 全日制大专以上学历，有C1驾照，应届生优先，沟通抗压能力强 福利 新人带薪培训，厂区资源稳定，提成无上限，工作地点慈溪杭州湾

岗位职责 1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。 2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施，促进集团人力资源工作的规范化与专业化。 3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作，实施架构优化、定岗定编等举措，提升集团运营效率。 4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合，提供人力资源专业支持，统筹协调相关事项，保障集团人力策略全面落地执行。 5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动，引入先进管理理念，推动集团人力资源管理模式的迭代更新。 6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。 2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。 3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识，具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。

1.统筹公司人力资源日常管理工作，搭建并完善人事管理制度； 2.负责全渠道招聘规划、面试跟进、人员配置及招聘效率管控； 3.统筹员工入转调离、考勤、薪酬核算对接、劳动合同、员工关系处理； 4.组织员工培训、团建、企业文化落地，优化人事工作流程； 5.对接各部门需求，协调解决人事相关问题，带领人事小组开展工作。 任职要求： 5年以上人事主管同等管理经验，熟悉人力资源六大模块； 擅长招聘、员工关系、制度梳理，沟通协调能力强； 执行力强，抗压性好，有独立统筹人事全盘工作能力； 有制造业/商贸/企业综合人事经验优先。 我们提供：稳定平台+清晰晋升+完善福利+人性化管理，期待专业、有责任心的人事负责人加入！

职位：人事经理/男女不限 薪资：3500−8000RMB（提成）    岗位经录用管吃管住

招聘管理：负责制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试 • 员工关系：处理员工入职、离职手续，维护员工档案，解答咨询 • 培训发展：协助组织新员工培训，跟踪员工职业发展 • 绩效管理：参与绩效考核体系的实施与维护

公司简介： 四川医博园人力资源服务有限公司成立于2013年，至今一直专注于医院客户中高端人才资源项目服务。历经12年的洗礼与沉淀，公司合作医院客户稳定，业务管理制度完善，在成都及上海各有分部。 该岗位为自贡分部及成都分部两处办公地自招岗位，现诚聘有志之士加入我们的大家庭! 一、岗位职责： 1.负责医疗(医院方向)行业的中高端医师职位猎头服务，了解合作客户情况。 2.根据客户医院委托职位，进行职位分析、制定人才寻访方案，选择多方寻访渠道。 3.沟通候选人的资质情况、职业发展情况；确认岗位适配度及形成推荐评估报告。 4.协助客户进行面试安排、面试辅导，辅导候选人上岗相关事宜。 5.城市储备经理后期负责团队管理与业务统筹、可自主开展BD等。 6.具有助理人力资源管理师或初级经济师（人力资源管理方向）以上资格证者优先。 二、岗位要求 1.大专及以上学历； 2.普通话标准、沟通能力较强； 3.从事猎头、销售、招聘等相关岗位经验或医疗行业经验人员优先； 4.具备良好的进取意识、团队合作意识和抗压能力、应变能力； 5.城市储备经理需熟悉猎头行业运作模式与全流程，有团队管理经验者优先。 【福利待遇】 1.综合基本月薪3.5K起，收入空间大。 薪资结构：底薪+全勤+津贴+绩效+提成（梯度）+奖金等 2.周末双休、享受国家法定节假日、社保缴纳等 3.上班地点：自贡市自流井区泰丰商务大厦15楼2号 成都市金牛区西华大道华侨城创想中心-B座9楼908 上班时间：周一至周五08：30--18：00 公司能给你：良好的工作氛围+透明的晋升机制+长久的职业发展+合伙人式的工资待遇

项目经理6000-8000元 大专学历5-10年经验 职位详情： 管理类相关专业背景，具备独立负责项目运营的实际经历或相应的管理能力，善于团队协作，与同事相处融洽。 该项目需长期驻扎于泸州市合江县，应聘者应熟悉天然气行业相关业务知识。年龄要求30至45岁。 加分项：拥有电力、热力、燃气、水利等行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 按照软件实施规范，在现场完成软件模块的上线、实施及运维工作。 包括在医院现场与用户沟通并制定上线计划，开展需求调研，进行用户需求改造测试，组织软件流程培训，推进软件上线实施及验收等工作。 任职要求： 1. 一本本科院校计算机相关专业或医疗信息化专业毕业，具备学位证书。 2. 掌握SQL语言，能够编写SQL语句实现指定数据统计任务。 3. 熟悉java、JavaScript、Html、EXT-JS等网页开发技术，会使用浏览器调试工具者优先考虑。 4. 家庭所在地为自贡或已在自贡定居者优先，能接受四川省内短期或长期出差安排。 5. 具备良好的沟通表达能力，有耐心，工作细致，服从团队管理安排。 6. 有HIS系统实施经验者优先录用。 岗位福利： 1. 定期享有调薪机会。 2. 出差期间享受差旅补贴、通讯补贴，交通费、住宿费可报销，多数项目提供住宿条件。 3. 每年组织多次团队建设活动，享有法定节假日福利。 4. 正常缴纳五险一金，享受带薪年休假待遇。 5. 公司设有完善的职级评定与晋升机制。 职位福利：五险一金、加班补助、通讯补助、节日福利、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、周末双休 职位亮点：工作稳定、差旅补贴齐全、团队活动丰富、调薪机制定期、晋升通道明确

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与参与度 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1.年满18，抗压能力较强，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

1、参与公司组织的培训，熟悉并掌握燃气智能设备的工作原理，能够独立进行设备操作。 2、具备良好的学习能力，可独立开展需求调研，配合技术团队完成方案制定及后续落地工作。 3、应届毕业生或退伍军人优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·快递

岗位职责： 1. 负责公司人力资源各项基础工作的执行与落地，包括员工入职、转正、调动、离职等全流程操作； 2. 协助推进招聘相关事务，维护各类招聘资源，统筹面试安排并跟进后续录用进展； 3. 负责员工人事档案的归档与管理，确保信息完整、准确及安全保密； 4. 配合开展绩效评估、培训支持及员工关系协调等人力资源相关工作； 5. 参与组织企业文化建设活动，增强团队凝聚力与员工融入感。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能有效对接各方协作需求； 2. 态度严谨细致，责任心强，具备良好的任务落实能力； 3. 掌握基本的文字处理与数据整理技能，熟悉常用办公软件操作； 4. 富有团队合作精神，适应高效有序的工作节奏； 5. 对人力方向有发展意愿，希望在该领域持续深耕成长。 朝九晚六，月休四天，薪资3k-5k 老板年轻好沟通，无压管理，工作氛围轻松融洽。欢迎加入我们的团队！

招聘：人事专员薪资：3000-6000/月公司：四川盛世启点文化传媒有限公司福利待遇：五险、包吃包住、加班补贴、带薪年假职位介绍：工作地址：四川省自贡市自流井区自贡市华商国际城

1、参加公司组织的培训，熟悉并掌握燃气智能设备的工作原理，具备独立操作的能力。 2、学习能力强，能够独立开展需求调研，配合技术部门完成方案制定及后续落地执行。 3、应届毕业生或退伍军人优先考虑。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：电力/热力/燃气/水利·快递

全面统筹现场施工生产、安全、质量、进度、成本及文明施工管理工作，落实项目施工方案与施工计划，协调现场各方资源，保障工程项目高效、合规、安全落地。